证券代码：603048 证券简称：浙江黎明 公告编号：2026-021
浙江黎明智造股份有限公司
关于董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
浙江黎明智造股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 6 月 10 日召开了第三
届董事会第四次会议，审议了《关于董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案的议案》。
为规范公司董事及高级管理人员薪酬管理，公司修订了《董事、高级管理人员薪酬管理
制度》，该制度已经上述董事会审议通过，尚需提交公司股东会审议通过后方能生效。
根据《公司章程》及经董事会审议通过的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等公司
制度的规定，结合公司实际情况，参照地区、行业薪酬水平，公司制定了董事、高级管
理人员薪酬方案。具体情况如下：
一、适用对象
公司全体董事和高级管理人员。
二、适用期限
三、2026 年度薪酬和津贴方案
按聘任合同约定领取固定津贴，除此之外不再另行发放薪酬。独立董事 2026 年度
津贴标准为每人 10 万元/年（税前）。
在公司任职的非独立董事根据其在公司担任的具体管理职务，按照公司相关薪酬与
绩效考核管理制度领取基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，不另行领取董事津贴。
其中，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务、实际工作绩效并结合公司年
度经营业绩等因素综合评定薪酬。其中，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪
酬总额的百分之五十。
四、发放办法
际任期计算并予以发放。
由财务部门根据公司资金情况予以统一安排。
五、其他规定
当调整，公司董事会负责对本薪酬方案执行情况进行考核和监督。
酬方案须提交股东会审议通过方可生效。
浙江黎明智造股份有限公司董事会
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