证券代码：301568 证券简称：思泰克 公告编号：2026-034
厦门思泰克智能科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股票激励
计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
厦门思泰克智能科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 5 月 29
日召开第四届董事会第六次会议，审议通过了《关于<厦门思泰克智能科技股份
有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<厦门
思泰克智能科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>
的议案》等相关议案，具体内容详见公司于 2026 年 5 月 30 日在巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《激励管理办法》”）、
《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简
称“《创业板业务办理指南》”）等有关法律、行政法规、规章、规范性文件及
《厦门思泰克智能科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规
定，公司对 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）拟首次
授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。
结合公示情况，公司董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划拟首次授予激
励对象的相关情况进行核查并发表如下说明：
一、公示情况
话、邮件或当面反映情况等方式进行反馈，董事会薪酬与考核委员会对相关反馈
进行记录。
本次激励计划披露后，经综合公示反馈、董事会薪酬与考核委员会审查及公
司董事长、持股 15.23%股东的建议，为确保公司本次激励计划的实施效果，进
一步优化人才激励方案，经审核评估、慎重考虑，公司拟对本次激励计划的激励
对象范围等进行调整修订，并于 2026 年 6 月 4 日召开第四届董事会第七次会议，
审议通过了《关于<厦门思泰克智能科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计
划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于<厦门思泰克智能科技股份有限公司
具体内容详见公司于 2026 年 6 月 5 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露
的相关公告。
除上述情况外，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何建议或异议。
二、核查情况
公司董事会薪酬与考核委员会已对本次激励计划拟首次授予激励对象名单
（修订后）、激励对象身份证件、激励对象与公司（含控股子公司）签署的劳动
合同或聘用合同、激励对象的任职情况等相关信息进行核查。
三、核查意见
根据《激励管理办法》《创业板业务办理指南》等有关法律、行政法规、规
章、规范性文件及本次激励计划拟首次授予激励对象的公示情况，公司董事会薪
酬与考核委员会发表如下核查意见：
（一）本次激励计划拟首次授予激励对象为公司（含控股子公司）董事、高
级管理人员、核心技术（业务）骨干员工，不包括公司独立董事、单独或合计持
有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（二）本次激励计划拟首次授予激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故
意隐瞒或致人重大误解之处。
（三）本次激励计划拟首次授予的激励对象均具备《中华人民共和国公司法》
《中华人民共和国证券法》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件规定的激
励对象条件，相关人员均不存在《激励管理办法》所列示的不得成为激励对象的
以下情形：
及其派出机构认定为不适当人选；
或者采取市场禁入措施；
员情形的；
综上所述，公司董事会薪酬与考核委员会认为，本次激励计划拟首次授予激
励对象（修订后）均符合《激励管理办法》《创业板业务办理指南》等有关法律、
行政法规、规章、规范性文件以及本次激励计划的要求，其作为本次激励计划激
励对象的主体资格合法、有效。
特此公告！
厦门思泰克智能科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
二〇二六年六月十日
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