证券代码：920221 证券简称：易实精密 公告编号：2026-065
江苏易实精密科技股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担个别及连带法律责任。
一、限制性股票首次授予结果
（一）实际授予基本情况
（二） 实际授予结果明细表
占本激励计划草
占本激励计划授
获授的限制性股 案公告日公司股
姓名 职务 予限制性股票总
票数量（万股） 本总额的比例
量的比例（%）
（%）
司永国 副总经理 15 5.00% 0.13%
孙飞虎 副总经理 20 6.67% 0.17%
王玉梅 副总经理 10 3.33% 0.09%
肖永定 董事会秘书 15 5.00% 0.13%
核心员工（32人） 160.5 53.50% 1.38%
对公司经营业绩和未来发展有直接
影响的其他员工（21人）
首次授予合计 261 87.00% 2.25%
预留权益 39 13.00% 0.34%
合计 300 100.00% 2.59%
注：以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成，保留两位
小数。
序号 姓名 类别 序号 姓名 类别
对公司经营业绩和未来发展有直
接影响的其他员工
对公司经营业绩和未来发展有直
接影响的其他员工
对公司经营业绩和未来发展有直
接影响的其他员工
对公司经营业绩和未来发展有直
接影响的其他员工
对公司经营业绩和未来发展有直
接影响的其他员工
对公司经营业绩和未来发展有直
接影响的其他员工
对公司经营业绩和未来发展有直
接影响的其他员工
对公司经营业绩和未来发展有直
接影响的其他员工
对公司经营业绩和未来发展有直
接影响的其他员工
对公司经营业绩和未来发展有直
接影响的其他员工
对公司经营业绩和未来发展有直
接影响的其他员工
对公司经营业绩和未来发展有直
接影响的其他员工
对公司经营业绩和未来发展有直
接影响的其他员工
对公司经营业绩和未来发展有直
接影响的其他员工
对公司经营业绩和未来发展有直
接影响的其他员工
对公司经营业绩和未来发展有直
接影响的其他员工
对公司经营业绩和未来发展有直
接影响的其他员工
对公司经营业绩和未来发展有直
接影响的其他员工
对公司经营业绩和未来发展有直
接影响的其他员工
对公司经营业绩和未来发展有直
接影响的其他员工
对公司经营业绩和未来发展有直
接影响的其他员工
注：激励对象名单排名不分先后，上述激励对象中认定为核心员工相关事宜
已经公司2026年第一次临时股东会审议通过。
（三） 本次授予结果与拟授予情况的差异说明
本次实际授予限制性股票结果与股权激励计划安排存在差异。
公司董事会确定本次激励计划首次授予日后，在后续办理限制性股票认购资
金缴款过程中，有1名激励对象（昝龙龙）因个人原因部分放弃拟授予的限制性
股票5万股，由董事会根据股东会的授权，将其放弃的部分股份在激励对象中进
行分配。本激励计划首次授予日后，仅因将部分放弃拟授予的限制性股票在激励
对象中分配导致部分激励对象获授比例发生变化外，股权激励对象人员不变，首
次授予及预留授予的股份总数不变。公司申请登记的本次股权激励计划授予的激
励对象为57人，首次授予限制性股票数量为261万股。除上述事项外，本次授予限
制性股票的各项事宜均与公司《2026年股权激励计划（草案）》《关于向2026年
股权激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》中披露的事宜不存在差异。
二、解限售要求
（一）解限售安排
本激励计划有效期自首次授予的限制性股票登记完成之日起至激励对象获授
的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过48个月。
本激励计划首次授予的限制性股票限售期分别为自限制性股票首次授予登记
完成之日起12个月、24个月、36个月。
本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排
如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自限制性股票登记完成之日起12个月后的首个交易
第一个解除限售期 日起至限制性股票登记完成之日起24个月内的最后 30%
一个交易日当日止
自限制性股票登记完成之日起24个月后的首个交易
第二个解除限售期 日起至限制性股票登记完成之日起36个月内的最后 30%
一个交易日当日止
自限制性股票登记完成之日起36个月后的首个交易
第三个解除限售期 日起至限制性股票登记完成之日起48个月内的最后 40%
一个交易日当日止
在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件
而不能申请解除限售的该期限制性股票，公司将按本激励计划规定的原则回购
注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票，相关权益不得递延至下期。
激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票由于资本公积金转增股本、
派送股票红利、股票拆细等而增加的股份同时按本激励计划受解除限售条件约
束，且解除限售之前不得转让、用于担保或偿还债务等。届时，若限制性股票
不得解除限售，则因前述原因获得的股份同样不得解除限售。
激励对象通过本激励计划获授公司股票的禁售规定，需遵照《公司法》《
证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行相关禁售
及限售规定，包括但不限于：
（1）激励对象为公司高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得
超过其所持有本公司股份总数的25.00%，在离职后半年内，不得转让其所持有
的本公司股份。
（2）激励对象为公司高级管理人员的，将其持有的本公司股票在买入后6
个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公
司董事会将收回其所得收益。
（3）在本激励计划有效期内，如果《公司法》《证券法》等相关法律、
法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让
的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转
让时符合修改后的相关规定。
（二）解限售条件
本激励计划解除限售考核年度为2026年—2028年三个会计年度，在解除限
售期的各个会计年度中，分年度进行业绩考核并解除限售，以达到业绩考核目
标作为激励对象的解除限售条件。
限制性股票首次授予部分各年度业绩考核目标安排如下表所示：
业绩考核指标：满足营业 公司层面解除限
解除限售期 对应考核年度 收入增长率或净利润（以 售比例（X）
营业收入增长率或净利润
X=100%
增长率不低于15%
第一个解除限售期 2026年
营业收入增长率或净利润
X=80%
增长率不低于12%
营业收入增长率或净利润
X=100%
增长率不低于30%
第二个解除限售期 2027年
营业收入增长率或净利润
X=80%
增长率不低于24%
营业收入增长率或净利润
X=100%
增长率不低于45%
第三个解除限售期 2028年
营业收入增长率或净利润
X=80%
增长率不低于36%
注1：上述指标均以公司经审计的年度报告所揭示的合并报表数据为准，其中净利润
是指经审计的归属于上市公司股东的净利润，同时剔除本次股权激励股份支付费用对净
利润的影响；
注2：激励计划有效期内，若公司通过收购行为新增纳入合并报表范围的公司，则剔
除通过收购导致的对营业收入及净利润（包括现金收购的资金成本）的影响，下同。
注3：上述业绩指标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。
在公司业绩指标达标的情况下，将根据公司制定的考核标准对激励对象进
行年度考核，并依照激励对象的考核结果确定其个人层面解除限售比例。个人
当年实际解除可限售限制性股票数量=公司层面解除限售比例×个人层面解除限
售比例×个人当年计划解除限售的限制性股票数量。激励对象的绩效评价结果
分为A、B、C和D四个等级，考核评价表适用于考核对象。届时根据考核评价
情况确定激励对象的个人层面解除限售比例，考核评价情况与个人层面解除限
售比例对应表如下：
评价等级 A B C D
个人层面解除限售比 100% 80% 60% 0%
例
激励对象考核当年因个人层面绩效考核不达标而不能解除限售的限制性股
票，由公司回购注销，回购价格为授予价格，不得递延至下期解除限售。
三、验资情况
》（苏公W[2026]B047号），截至2026年5月11日止，公司己收到孙飞虎等57名
激励对象缴纳的新增出资额人民币23,933,700.00元(贰仟叁佰玖拾叁万叁仟柒佰
元)，其中：新增注册资本(股本)人民币2,610,000.00元(贰佰陆拾壹万元)，资本公
积人民币21,323,700.00元(贰仟壹佰叁拾贰万叁仟柒佰元)。各股东均以货币出资
。
四、对公司财务状况的影响
董事会确定限制性股票的授予日为2026年4月29日，经测算，本次激励计
划成本摊销情况见下表（授予日）：
限制性股票数量 需摊销的总费用 2026年 2027年 2028年 2029年
（万股） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
注：1、上述成本预测和摊销出于会计谨慎原则的考虑，未考虑所授予限制性股票未
来未解除限售的情况。
量相关，还与实际生效和失效的权益数量有关，上述对公司经营成果的影响最终结果以
会计师事务所出具的年度审计报告为准。
之前无需进行会计处理，待正式授予之后，参照首次授予进行会计处理。
公司以目前信息初步估计，在不考虑本激励计划对公司业绩的刺激作用情
况下，限制性股票费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响，但影响程度不
大，具体对财务状况和经营成果的影响，具体以会计师事务所出具的年度审计
报告为准。本激励计划的实施将对公司发展产生正向作用，促进公司建立、健
全激励约束机制，由此激发管理团队及核心员工的积极性，提高经营效率，有
效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，共同助力公司的长远
发展，提升公司经营业绩。
五、公司股权变动情况
变动前 本次变动 变动后
类别
数量（股） 比例 数量（股） 数量（股） 比例
有限售条件股份 54,275,092 46.77% 2,610,000 56,885,092 47.94%
无限售条件股份 61,764,908 53.23% 0 61,764,908 52.06%
总股本 116,040,000 100% 2,610,000 118,650,000 100%
六、 备查文件
（一）中国证券登记结算有限责任公司北京分公司出具的《股份登记确认书》
（二）苏公W[2026]B047号《验资报告》
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