证券代码：601108 证券简称：财通证券 公告编号：2026-020
财通证券股份有限公司
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性
陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，践行“以投资者为本”的
发展理念，推动公司高质量发展与价值提升，助力资本市场长期稳健发展，财通
证券股份有限公司（简称“公司”）坚定落实国务院《关于加强监管防范风险推动
资本市场高质量发展的若干意见》，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市上
市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，制定《2026 年度“提质增效重回
报”行动方案》，明确发展举措。
一、提升经营发展质效，争创现代一流投资银行
础。全年公司经营业绩创出新高，实现营业收入 69.22 亿元，同比上升 10.13%；
归母净利润 26.32 亿元，同比提升 12.50%；净资产收益率 7.08%，比上年增加 0.49
个百分点。截至 2025 年末，公司总资产 1614.12 亿元，同比增长 11.66%，归母净
资产 378.45 亿元，同比增长 3.96%。
定“争创与浙江经济地位相匹配的省属一流证券公司、行业一流现代投行”战略
目标，纵深推进“以客户为中心”重大改革，推动“投资+投行+财富”三驾马车
协同创新、轮动牵引，稳步提升“集团军作战”效能及公司整体 ROE 水平，全面
提升核心竞争力，助力金融强国、金融强省建设，为经济社会高质量发展贡献更
大的财通力量。公司实施降本增效，大力推进节约型财通建设。加强预算管理和
全成本核算，依托数字化转型，一体推进开源节流和降本增效，进一步降低运营
成本，着力塑造可持续的成本领先优势，优化资源配置结构，持续提升经营管理
质效。
二、加快创新发展，积极构建新质生产力
灌创新之花。积极构建“投资+投行+投研”三投联动耐心资本服务模式，投资端
布局国家战略性新兴产业、硬科技等领域，管理与服务股权基金和政府产业基金
超 1300 亿元，9 家已投项目入选浙江省“科技新小龙”。投行端全年为实体经济
提供直接融资超 1660 亿元，科创债承销规模较上年增长近三倍。投研端研究所再
获“最具潜力研究机构”，以深度研究赋能价值发现。构建“科技金融服务中心”
耐心陪伴服务模式，坚持服务下沉、资源集成，目前已携手全省高新区、经开区，
共建 24 家科技金融服务中心，为科创企业提供“融资、融链、融智、融才、融誉”
的五融（5S）全方位、全要素、全生命周期陪伴服务。构建“百千万”专项行动耐
心协同服务模式，集结数百名“三投人才”，协同同业机构数千名金融专家，走进
服务超万家科创企业，让金融服务直达创新一线。
创新浙江建设。公司将继续锚定服务实体经济和新质生产力发展的重要使命，聚
力做好“金融五篇大文章”。加大行业研究及服务力度，进一步推进公司投资、投
行及研究业务布局，共同推动企业资本运作的优化升级与价值重塑。融入上海（长
三角）国际科技创新中心建设，聚焦“科创+产业”深度融合，围绕先进制造业集
群、人工智能创新高地建设及“人工智能+”行动，以全生命周期综合金融服务，
以金融创新推动科技创新和产业创新深度融合，建设更加特色化的发展模式。以
金融活水润泽创新浙江建设，以 ESG 理念推动公司可持续发展，以耐心资本、耐
心陪伴、耐心协同的“三个耐心”服务模式，共筑“四最”创新生态，赋能浙江现
代化产业体系建设，因地制宜发展新质生产力。
三、夯实公司治理，提升规范运作水平
确保依法规范运作。公司全面落实新《公司法》及相关监管政策要求，完成监事
会改革，由董事会审计委员会承接监事会职责，提升董事会及其审计委员会的决
策与监督效率，健全公司治理制度体系，形成系统完备、科学规范、运行高效的
现代企业管理体系。统筹完善公司治理制度体系，修订《公司章程》《投资者关系
管理制度》等 23 件法人治理相关配套制度。
的合法权益，持续提升公司治理效能。公司将顺利做好董事会换届选举，及时选
聘高级管理人员，确保经营管理工作平衡过渡，公司治理体系稳健高效。深入落
实独立董事制度改革，充分发挥独立董事在公司治理中参与决策、监督制衡、专业
咨询的作用，为公司科学决策提供坚实支撑和保障，稳步提升公司规范运作水平。
四、加强履职管理，强化“关键少数”责任
加会议、走访调研、授课培训等形式，充分发挥外部董事在金融、财会、法律、金
融科技等领域的专业特长，赋能公司发展。
新的薪酬管理制度，完善科学稳健的薪酬体系，实行绩效薪酬激励机制和递延支
付，强化正向激励与负面约束。通过完善考核机制、优化薪酬激励、强化责任约
束，推动董事、高管等“关键少数”将“提质增效重回报”理念融入经营管理。公
司常态化组织开展“关键少数”参加公司治理、信息披露、合规风控等相关专题
培训，树立敬畏和合规意识，进一步提高履职尽责意识和能力，为公司高质量发
展提供坚实保障，推动公司长期稳健发展。
五、加强市值管理，提升投资者回报
理投资回报。一是坚持稳健的现金分红政策，公司已连续三年坚持实施中期分红
方案，自上市以来累计分红近 53 亿元，年均分红比例均达当期归属于公司股东净
利润的 30%以上，与投资者共享经营发展成果。2025 年度公司已完成前三季度现
金分红，金额达 2.76 亿元，同时，继续实施年度现金分红计划，拟每 10 股派发现
金红利 0.5 元（含税）。二是实施股份回购计划。为维护公司价值及股东权益，
值管理工作。一方面积极制定了《市值管理制度》，为市值管理工作奠定基础。重
点推动经营计划落地，确保业绩稳健增长。精准提炼公司经营亮点与特色，做好
价值传播，推动公司市值与经营业绩良性互补，实现公司及全体股东利益最大化。
另一方面，全力攻坚“可转债转股”。公司将“推动可转债转股”作为 2026 年资
本运作的重中之重，制定专项工作方案，力争在存续期内或回售期前最大限度促
成转股，全力补充资本金，为公司业务发展注入“源头活水”。
六、以公司价值传递为导向，强化投资者沟通
良好市场形象。一方面信息披露和投资者关系管理工作规范高效运行，再度获上
交所信披 A 类评价。公司获评中国上市公司协会 2024 年度“投资者关系管理最
佳实践”“2024 年年报业绩说明会优秀实践”。
沟通的合规性和有效性。一是公司严格遵循信息披露要求，围绕投资者关切，结
合公司发展战略，以更加简洁、直观的形式向市场传递关键信息，增强公告的可
读性，助力投资者精准识别公司价值，提振市场信心。二是强化投资者交流。公
司通过业绩说明会、投资策略会、“e 互动”平台、来访调研、路演与反路演等多
元化的形式组织开展各类投关活动，精准传递公司的核心价值与发展动能，及时
倾听投资者特别是中小投资者的意见和建议，构建与投资者的双向互动机制，与
投资者保持良性互动，增进投资者对公司的理解和信任。
本方案是基于目前公司经营情况和外部环境做出的规划，不构成公司承诺，方
案的实施受证券行业周期波动、宏观经营环境、监管政策调整、市场竞争加剧等
多重因素影响，存在一定的不确定性，敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。
特此公告。
财通证券股份有限公司董事会
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