广西柳工机械股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于 2023 年股票期权激励计划相关事项的核查意见
广西柳工机械股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会
根据《上市公司股权激励管理办法》及《公司章程》《2023年股票期权激励计划
（草案修订稿）》等相关规定和要求，对公司股权激励计划相关事项进行了核查，
并发表如下意见：
一、关于公司调整2023年股票期权激励计划行权价格的核查意见
鉴于公司 2025 年度权益分派方案已于 2026 年 6 月 4 日实施完毕，薪酬与考
核委员会同意根据公司《2023 年股票期权激励计划（草案修订稿）》的规定，
对行权价格进行相应的调整，并将上述事项提交至公司第十届董事会第十三次
（临时）会议进行审议。调整后的首次授予股票期权行权价格由 6.63 元/股调整
为 6.31 元/股，预留授予股票期权行权价格由 9.99 元/股调整为 9.67 元/股。
公司本次对 2023 年股票期权激励计划行权价格的调整，符合《上市公司股
权激励管理办法》和公司《2023 年股票期权激励计划（草案修订稿）》的相关
规定。
二、关于公司 2023 年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条
件成就的核查意见
根据公司《2023 年股票期权激励计划（草案修订稿）》规定，结合公司 2024
年度已实现的业绩情况和各激励对象在 2024 年度的个人层面绩效考核结果，薪
酬与考核委员会认为公司 2023 年股票期权激励计划预留授予部分第一个行权期
的行权条件已成就，同意公司为 2023 年股票期权激励计划预留授予部分符合第
一个行权期行权条件的 123 名激励对象办理自主行权手续，并将上述事项提交至
公司第十届董事会第十三次（临时）会议进行审议。第一个行权期可行权数量为
期为 2026 年 6 月 8 日至 2027 年 6 月 7 日。
三、关于注销公司 2023 年股票期权激励计划部分股票期权的核查意见
根据公司《2023 年股票期权激励计划管理办法》及公司《2023 年股票期权
激励计划（草案修订稿）》的规定，公司 2023 年股票期权激励计划预留授予第
一个行权期达到可行权条件，因离职、退休以及考核不达标等原因，公司拟注销
数量由 5,292.2709 万份调整为 5,261.5187 万份，预留授予的股票期权数量由
公司本次对 2023 年股票期权激励计划部分股票期权的注销，符合《上市公
司股权激励管理办法》和公司《2023 年股票期权激励计划（草案修订稿）》的
相关规定。
广西柳工机械股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
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