证券代码：002181 证券简称：粤传媒 公告编号：2026-025
广东广州日报传媒股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误
导性陈述或重大遗漏。
广东广州日报传媒股份有限公司（以下简称“公司”）为进一步完善公司治理结构，
建立科学有效的董事激励与约束机制，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准
则》《公司章程》等相关规定，结合公司经营发展情况等因素，制定了公司《2026年度董
事薪酬方案》。具体方案如下：
一、适用对象
公司全体董事，包含独立董事和非独立董事（含职工代表董事）。
二、适用期限
本方案自公司股东会审议通过之日起生效，有效期至公司新的董事薪酬方案经股东会审
议通过之日止。
三、薪酬方案
（一）非独立董事薪酬
非独立董事实行差异化薪酬，具体如下：
及工作内容领取薪酬，不单独发放董事津贴。其中，职工代表董事薪酬按其工作岗位根据
公司《薪酬管理制度》等制度执行；除职工代表董事之外的其他内部董事的薪酬由年度薪
酬和任期激励收入构成，年度薪酬包含基本年薪和绩效年薪。
贴。
（二）独立董事薪酬
独立董事在公司领取独立董事津贴，但不参与公司内部与薪酬挂钩的绩效考核；2026
年度的津贴标准为 13 万元/年（含税）。
四、薪酬发放
基本年薪以上一年度基本年薪标准按月平均发放，绩效年薪按月预发部分最高不超过上一
年度绩效年薪的 50%，考核期结束后进行清算。
结束后的第一年起兑现，原则上应在预计归母净利润为正的年度发放。
贴，并予以发放。
五、其他说明
联董事均回避表决，同意将本薪酬方案提交公司股东会审议。本薪酬方案尚需公司股东会
审议。
执行。
六、备查文件
特此公告。
广东广州日报传媒股份有限公司
董事会
二〇二六年六月九日
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