证券代码：301086 证券简称：鸿富瀚 公告编号：2026-040
深圳市鸿富瀚科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划
授予日激励对象名单的核查意见
本公司及董事会薪酬与考核委员会全体成员保证信息披露的内
容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市鸿富瀚科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核
委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华
人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理
办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规
则》（以下简称“《上市规则》”）等相关法律、法规及规范性文件和《深圳
市鸿富瀚科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，
对公司 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）授予相关事
项进行核查，发表核查意见如下：
一、董事会薪酬与考核委员会就授予条件是否成就发表的明确意见
经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：
律、法规规定的不得实施股权激励计划的情形；
文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》等法律、法规和规
范性文件规定的激励对象条件，作为公司本激励计划授予激励对象的主体资格
合法、有效；
董事会薪酬与考核委员会认为，公司 2026 年限制性股票激励计划授予条件
已经成就，同意公司以 2026 年 6 月 5 日为授予日，向符合条件的 66 名激励对
象授予 34.8224 万股限制性股票，授予价格为 55.13 元/股。
二、董事会薪酬与考核委员会对授予日激励对象名单核实的情况
的激励对象范围与公司 2025 年年度股东会批准的本激励计划中规定的激励对象
范围相符。
规范性文件和《公司章程》规定的任职资格，不存在《管理办法》第八条规定
的不得成为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证券监督管理委员会及其派出机构认定为不适
当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证券监督管理委员会及其
派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证券监督管理委员会认定的其他情形。
事、管理人员及核心骨干员工（含外籍员工），不包括单独或合计持有公司 5%
以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
董事会薪酬与考核委员会认为：本次激励计划授予激励对象均符合《管理
办法》《上市规则》规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象
范围，其作为公司 2026 年限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效；
授予日符合《管理办法》及本激励计划中有关授予日的相关规定。
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