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董事会薪酬与考核委员会关于 2023 年限制性股票
激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就、回购注销部
分 2023 年限制性股票激励计划已获授但尚未解除限售的限
制性股票和调整回购价格的核查意见
温州意华接插件股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会
根据《上市公司股权激励管理办法》《公司章程》及《2023年限制性股票激励计
划（草案）》等有关规定，对公司2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期
解除限售条件成就、回购注销2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未解除
限售的限制性股票和调整回购价格的事项进行了核查，发表如下意见：
一、关于2023年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的
核查意见
经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：根据公司《2023 年限制性股票激
励计划（草案）》和《2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相关
规定，公司 2023 年限制性股票激励计划限制性股票的第二个解除限售期解除限
售条件已经成就，本次符合解除限售条件的激励对象共计 273 人，可解除限售
的限制性股票数量为计 1,981,350 股，占公司当前总股本的 1.02% 。本次拟解
除限售的 273 名激励对象主体资格合法、合规，解除限售安排未违反相关法律、
法规及规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东，特别是中小股东利益
的情形。
因此，同意公司按照相关规定为上述符合解除限售条件的激励对象办理解
除限售相关事宜，并同意提交公司董事会审议。
二、关于回购注销部分 2023 年限制性股票激励计划已获授但尚未解除限售
的限制性股票和调整回购价格的核查意见
经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次回购注销部分已授予但
尚未解除限售的限制性股票和调整回购价格，相关事项符合《激励计划》、
《上市
公司股权激励管理办法》等的相关规定，同意公司按照相关规定办理本次回购注
销事宜，并同意提交公司董事会审议。
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