证券代码：002425 证券简称：凯撒文化 公告编号：2026-021
凯撒（中国）文化股份有限公司
关于 2025 年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就
的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导
性陈述或者重大遗漏。
凯撒（中国）文化股份有限公司（以下简称“公司”）分别于 2025 年 4 月 24 日、2025
年 5 月 20 日召开第八届董事会第十四次会议和第八届监事会第十二次会议、2025 年年度股
东大会，审议通过了《凯撒（中国）文化股份有限公司关于＜2025 年员工持股计划（草案）
＞及其摘要的议案》等员工持股计划的相关议案。具体内容详见于 2025 年 4 月 28 日披露在
《 证 券 时 报 》
《 中 国 证 券 报 》
《 上 海 证 券 报 》
《 证 券 日 报 》和 巨 潮 资
讯 网（http://www.cninfo.com.cn）的公告。
根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股
计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规
范运作》等法律、行政法规及规范性文件的相关规定,公司 2025 年员工持股计划（以下简称
“本次员工持股计划”）第一个锁定期于 2026 年 6 月 4 日届满，现将相关情况公告如下：
一、本次员工持股计划的持股情况
本次员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户回购的凯撒文化 A 股普通股股票。
“凯撒（中国）文化股份有限公司回购专用证券账户”所持有的 862.76
万股公司回购股票以非交易过户的方式过户至“凯撒（中国）文化股份有限公司—2025 年员
工持股计划”
，过户价格为 1.28 元/股。具体情况详见公司于 2025 年 6 月 4 日披露的《2025
年员工持股计划完成非交易过户完成的公告》。
二、2025 年员工持股计划第一个锁定期届满及解锁情况
（一）本次员工持股计划第一个锁定期届满
本次员工持股计划存续期为 48 个月，所持标的股票分 3 批解锁，解锁时点分别为自公司
公告最后一笔标的股票过户至本计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月，对应的解锁
比例分别为 40%、30%、30%。本计划第一个锁定期于 2026 年 6 月 4 日届满。
（二）本次员工持股计划第一个锁定期解锁条件成就说明
本次员工持股计划三个解锁期对应考核年度为 2025-2027 年三个会计年度，每个会计年度
考核一次，以达到业绩考核目标作为归属条件之一。各年度业绩考核目标如下表所示：
解锁期 对应考核年度 公司层面业绩考核条件
公司业绩需满足下列条件：
第一个解锁期 2025 年
(1)以 2024 年营业收入为基数，2025 年营业收入增长率不低于 20%；
(2)2025 年毛利额不低于 1,000 万元。
公司业绩需满足下列条件：
第二个解锁期 2026 年
(1)以 2024 年营业收入为基数，2026 年营业收入增长率不低于 50%；
(2)2025、2026 年连续两年毛利额累计不低于 3,500 万元。
公司业绩需满足下列条件：
第三个解锁期 2027 年
(1) 以 2024 年 营 业 收 入 为 基 数 ， 2027 年 营 业 收 入 增 长 率 不 低 于
(2)2025、2026 和 2027 年连续三年毛利额累计不低于 8,000 万元。
注：1、上述 “营业收入”均以经审计的合并报表数据为计算依据。
审计的合并报表所载数据为准。
根据致同会计师事务所（特殊普通合伙）对公司出具的《2025 年度审计报告》
（致同审字
（2026）第 442A016169 号），公司 2025 年合并营业收入 54,945.33 万元，比上年同期增长
核目标达成。
根据公司绩效考核相关制度，相关部门等依据员工所属不同组织，分别进行个人层面考核
并打分，本次员工持股计划持有人共 35 人，经审核，35 名持有人 2025 年度均满足个人层面
绩效考核要求，个人层面归属比例为 100%。
综上，本次员工持股计划第一个锁定期已届满，结合公司层面业绩考核及个人层面绩效
考核达标情况，本次员工持股计划第一个锁定期解锁条件已成就，本次解锁股数 3,451,040
股，占本次持股计划总股数的 40%，占公司目前总股本的 0.36%。
三、2025 年员工持股计划第一个锁定期届满后续安排
本次员工持股计划第一个锁定期届满后，管理委员会将严格按照中国证券监督管理委员会、
深圳证券交易所的相关规定，根据市场情况在存续期内择机出售已解锁公司股份，并在依法
扣除相关税费及计划应付款项后按照持有人可归属份额比例进行分配。
本次员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深交所关于股票买卖相关
规定，在下列期间不得买卖公司股票：
（1）公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预
约公告日前十五日起算，至公告前一日；
（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；
（3）自可能对公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事项发生之日或在决
策过程中，至依法披露之日；
（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。
如未来关于上述不得买卖公司股票期限的相关法律、行政法规、部门规章或规范性文件发
生变化，则参照最新规定执行。
四、公司董事会薪酬与考核委员会意见
经审核，公司董事会薪酬与考核委员会认为：公司 2025 年员工持股计划第一个锁定期解
锁条件已成就，本次解锁符合《公司 2025 年员工持股计划（草案）》《公司 2025 年员工持股
计划管理办法》相关规定，不存在损害公司及全体股东尤其是中小股东利益的情形。
公司将持续关注本计划的实施进展情况，并根据相关法律法规的规定及时履行信息披露
义务。敬请投资者注意投资风险。
特此公告。
凯撒（中国）文化股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
