江西江南新材料科技股份有限公司
一、2026 年股票期权激励计划分配情况
获授的股 占本激励计
占本激励计划草
票期权数 划拟授出全
序号 姓名 职务 案公告日公司股
量（万 部权益数量
本总额的比例
份） 的比例
核心管理人员、核心业务（技
术）骨干人员及董事会认为需 127 70.56% 0.87%
要激励的其他人员（53 名）
预留部分 30 16.67% 0.21%
合计 180 100.00% 1.24%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，
累计未超过公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总
数累计未超过公司股本总额的 10%。
际控制人及其配偶、父母、子女。
获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，可以将该激励对象放弃的权益份额在其他激
励对象之间进行分配和调整或直接调减，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的
股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的 1%。
出、薪酬委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按
要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
江西江南新材料科技股份有限公司董事会
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