证券代码：300901 证券简称：中胤时尚 公告编号：2026-035
浙江中胤时尚股份有限公司
关于 2026 年员工持股计划非交易过户完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
浙江中胤时尚股份有限公司（以下简称“公司”或“中胤时尚”）于 2026
年 5 月 8 日召开 2026 年第四次临时董事会，于 2026 年 5 月 18 日召开 2025 年年
度股东会审议通过《关于 2026 年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》《关
于 2026 年员工持股计划管理办法的议案》等相关议案，具体内容详见公司披露
于中国证监会指定信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关公告。
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所
上市公司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司规范运作》等相关规定，现将
公司 2026 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”或“本计划”）实施进展
情况公告如下：
一、本员工持股计划的股票来源及股票规模
（一）股票来源
本员工持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的中胤时尚 A 股普通股
股票。
第六次会议，审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，同意使用自有资金
回购部分社会公众股份用于股权激励计划或员工持股计划。本次回购总金额不低
于人民币 3,000 万元且不超过 6,000 万元，回购价格不超过 14.10 元/股，回购实
施期限为自董事会审议通过回购方案之日起 12 个月内。截至 2023 年 9 月 20 日，
本次回购股份方案已实施完毕，公司通过股份回购专用证券账户以集中竞价交易
方式回购公司股份 5,456,066 股，占公司总股本的比例为 2.27%，最高成交价为
易费用）。
第四次会议，审议通过了《关于回购公司部分股份方案的议案》，同意使用自有
资金或自筹资金回购部分社会公众股份用于员工持股计划或股权激励。本次回购
总金额不低于人民币 2,000 万元且不超过 4,000 万元，回购价格不超过 19.20 元/
股，回购实施期限为自董事会审议通过回购方案之日起 12 个月内。截至 2026
年 2 月 9 日，本次回购股份方案已实施完毕，公司通过股份回购专用证券账户以
集中竞价交易方式回购公司股份 1,169,300 股，占公司总股本的比例为 0.49%，
最高成交价为 18.96 元/股，最低成交价为 14.64 元/股，成交总金额为 20,007,713.00
元（不含交易费用）。
（二）股票规模
本员工持股计划持股规模不超过 306.0066 万股，约占本员工持股计划草案公
告日公司股本总额 24,000 万股的 1.28%。
二、本员工持股计划的认购及过户情况
（一）开立情况
截至本公告日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了
公司本员工持股计划证券专用账户，证券账户名称为“浙江中胤时尚股份有限公
司－2026 年员工持股计划”。
（二）认购情况
根据公司《浙江中胤时尚股份有限公司 2026 年员工持股计划（草案）》，
本持股计划初始设立时持有人的总人数不超过 27 人（不含预留部分），具体参
加人数、名单将根据员工实际缴款等情况确定。本持股计划以份额为持有单位，
每份份额为 1.00 元，拟筹集资金总额上限为 15,648,633.60 元（不含预留部分）。
本员工持股计划实际参加人数为 26 人，实际认购资金总额为 15,648,633.60
元，认购份额为 15,648,633.60 份，本员工持股计划的实际过户数量、各持有人
认购数量未超过股东会审议通过的方案上限。公司全部有效的员工持股计划所持
有的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%，单个员工所持持股计划份额所对
应的股票总数累计不超过公司股本总额的 1%。本员工持股计划的资金来源包括
员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。公司不以任何方式向持
有人提供垫资、担保、借贷等财务资助，亦不存在第三方为员工参加本计划提供
奖励、资助、补贴、兜底等安排。
立信会计师事务所（特殊普通合伙）就本员工持股计划的认购情况出具了信
会师报字[2026]第 ZA14682 号验资报告。
首次授予部分验资后的持有人名单及其对应的权益数量和比例如下表：
认购份额占本员工持股
持有人 职务 认购股份（万股） 认购份额（万份）
计划总份额的比例
童娟 董事兼副总经理 35.00 336.00 11.44%
潘威敏 董事、董事会秘书兼财务总监 35.00 336.00 11.44%
董事、高级管理人员小计 70.00 672.00 22.88%
核心管理人员、核心骨干员工（24 人） 93.0066 892.86336 30.39%
首次授予部分合计 163.0066 1,564.86336 53.27%
注：本次非交易过户仅涉及首次授予部分，预留份额在确定预留份额持有人后再行受让，并将相应标
的股票非交易过户至本员工持股计划专用账户。
（三）过户情况
户登记确认书》，“浙江中胤时尚股份有限公司回购专用证券账户”所持有的
胤时尚股份有限公司－2026 年员工持股计划”证券账户，过户股份数量占公司当
前股本总额的 0.68%，过户价格为 9.60 元/股。
根据公司《浙江中胤时尚股份有限公司 2026 年员工持股计划（草案）》的
相关规定，本员工持股计划的存续期为 60 个月，锁定期情况具体如下：
解锁安排 解锁时间 总体可解锁比例
第一批次 自公司公告标的股票过户至本员工持股计划之日起满 12 个月 50%
第二批次 自公司公告标的股票过户至本员工持股计划之日起满 24 个月 50%
三、本员工持股计划的关联关系及一致行动关系的认定
本持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员之间不构成
《上市公司收购管理办法》规定的一致行动关系，具体如下：
（一）公司控股股东、实际控制人及其配偶、父母、子女未参加本持股计划，
本持股计划未与公司控股股东、实际控制人及其配偶、父母、子女签署一致行动
协议或存在一致行动安排。
（二）本持股计划持有人包括公司部分董事及高级管理人员，在公司股东会、
董事会审议本员工持股计划相关提案时相关人员均将回避表决。参与本员工持股
计划的公司董事、高级管理人员不担任管理委员会任何职务。员工持股计划未与
上述人员签署一致行动协议或存在一致行动安排。本员工持股计划持有人将放弃
因参与本员工持股计划而间接持有公司股票的表决权。
本员工持股计划独立运作，持有人会议为本员工持股计划的最高权力机构，
持有人会议选举产生管理委员会，负责本员工持股计划的日常管理，维护本员工
持股计划持有人的合法权益。本员工持股计划参加对象拟认购份额相对分散，各
参加对象之间未签署一致行动协议或者存在一致行动安排。
四、本员工持股计划的会计处理
按照《企业会计准则第 11 号—股份支付》的规定：完成等待期内的服务或
达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期
内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照
权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
公司将依据《企业会计准则第 11 号——股份支付》的规定进行相应会计处
理。本员工持股计划对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年
度审计报告为准，公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，及时按照相
关规定履行信息披露义务，敬请广大投资者关注公司公告并注意投资风险。
五、备查文件
（一） 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记
确认书》；
（二） 立信会计师事务所（特殊普通合伙） 出具的《验资报告》。
特此公告。
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