朗科科技: 第六届董事会第二十五次(临时)会议决议公告

来源:证券之星 2026-06-03 00:04:37
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证券代码:300042      证券简称:朗科科技        公告编号:2026-025
              深圳市朗科科技股份有限公司
  本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,公告不存在虚
假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
  一、董事会会议召开情况
  深圳市朗科科技股份有限公司(以下简称“公司”)第六届董事会第二十五
次(临时)会议通知于 2026 年 5 月 25 日以电子邮件方式送达全体董事,于 2026
年 6 月 2 日以现场与通讯相结合的方式在朗科大厦会议室召开本次会议。会议应
出席董事 7 人,实际出席董事 7 名,其中董事徐立松先生、罗绍德先生、雷群安
先生、钟刚强先生以通讯方式出席会议。公司有关高级管理人员列席了本次会议。
  本次会议的出席人数、召集、召开程序和议事内容均符合《中华人民共和国
公司法》和《公司章程》的规定,本次会议合法有效。
  二、董事会会议审议情况
  本次会议由董事长吕志荣先生召集和主持。经与会董事记名投票表决,做出
如下决议:
  (1)关于修订《董事长工作细则》的议案
  表决结果: 同意:7 票      反对:0 票     弃权:0 票
  (2)关于修订《财务会计相关负责人管理制度》的议案
  表决结果: 同意:7 票      反对:0 票     弃权:0 票
  (3)关于修订《投资者关系管理制度》的议案
  表决结果: 同意:7 票      反对:0 票     弃权:0 票
  (4)关于修订《委托理财管理制度》的议案
  表决结果: 同意:7 票      反对:0 票     弃权:0 票
  (5)关于修订《董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度》
的议案
  表决结果: 同意:7 票      反对:0 票     弃权:0 票
  (6)关于修订《反舞弊与举报制度》的议案
  表决结果: 同意:7 票       反对:0 票      弃权:0 票
  (7)关于修订《内幕信息知情人登记制度》的议案
  表决结果: 同意:7 票       反对:0 票      弃权:0 票
  (8)关于修订《募集资金管理制度》的议案
  表决结果: 同意:7 票       反对:0 票      弃权:0 票
  (9)关于修订《重大信息内部报告制度》的议案
  表决结果: 同意:7 票       反对:0 票      弃权:0 票
  (10)关于修订《特定对象来访接待管理制度》的议案
  表决结果: 同意:7 票       反对:0 票      弃权:0 票
  (11)关于修订《内部控制管理制度》的议案
  表决结果: 同意:7 票       反对:0 票      弃权:0 票
  (12)关于修订《内部审计管理制度》的议案
  表决结果: 同意:7 票       反对:0 票      弃权:0 票
  (13)关于修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的议案
  表决结果: 同意:7 票       反对:0 票      弃权:0 票
  该子议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过,尚需公司股东会审议。
  (14)关于制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》的议案
  表决结果: 同意:7 票       反对:0 票      弃权:0 票
  (15)关于制定《薪酬管理制度》的议案
  表决结果: 同意:7 票       反对:0 票      弃权:0 票
  该子议案尚需公司股东会审议。
  上述制度全文详见公司同日披露于巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)
上的《董事长工作细则(2026 年 6 月)》《特定对象来访接待管理制度(2026 年
    《内部控制管理制度(2026 年 6 月)》
                         《内部审计管理制度(2026 年 6 月)》
《董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026 年 6 月)》《信息披露暂缓与豁免管
理制度(2026 年 6 月)》《薪酬管理制度(2026 年 6 月)》《财务会计相关负责人
管理制度(2026 年 6 月)》《投资者关系管理制度(2026 年 6 月)》《委托理财管
理制度(2026 年 6 月)》《董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制
度(2026 年 6 月)》《反舞弊与举报制度(2026 年 6 月)》《内幕信息知情人登记
制度(2026 年 6 月)》
              《募集资金管理制度(2026 年 6 月)》和《重大信息内部报
告制度(2026 年 6 月)》。
   董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案如下:
年(含税),不参与公司内部与薪酬挂钩的考核。
月发放固定津贴,津贴发放标准为 6 万元/年(含税)
                         ,不参与公司内部与薪酬挂
钩的考核。如非执行董事任职单位对其领取外部单位报酬、津贴等有特殊规定的,
在不超过上述津贴发放标准的情况下,依照其任职单位规定执行。
所担任的岗位职务标准领取薪酬,不再另行领取董事津贴。
现对职业经理人的激励,高级管理人员中的职业经理人薪酬实行契约化管理,其
薪酬由基本年薪、业绩奖金两部分构成,职业经理人由公司董事会认定。执行董
事和高级管理人员的绩效薪酬(绩效年薪或业绩奖金)占比原则上不低于基本年
薪与绩效薪酬总额的百分之五十。
   执行董事、高级管理人员的基本年薪标准和绩效年薪计算方式根据公司《董
事、高级管理人员薪酬管理制度》确定;高级管理人员中的职业经理人的业绩奖
金实行专项考核,具体考核与兑现方案另行制定,由董事会下设的薪酬与考核委
员会研究提交董事会确定。
   全体董事回避表决,本议案直接提交公司股东会审议。
   本议案已提交公司董事会薪酬与考核委员会审议,全体董事会薪酬与考核委
员会委员回避表决。
   本议案尚需公司股东会审议。
议案》
   (1)代理总经理吕志荣 2026 年度综合考评方案
   关联董事吕志荣回避表决。
   表决结果: 同意:6 票     反对:0 票     弃权:0 票
  (2)常务副总经理徐立松 2026 年度综合考评方案
  关联董事徐立松回避表决。
  表决结果: 同意:6 票       反对:0 票      弃权:0 票
  (3)副总经理、财务负责人、董事会秘书张宝林 2026 年度综合考评方案
  关联董事张宝林回避表决。
  表决结果: 同意:6 票       反对:0 票      弃权:0 票
  同意于近期在公司 19 楼会议室召开 2026 年第二次临时股东会,审议需股东
会审议的相关议案。股东会具体召开时间授权董事长根据相关规定和公司实际工
作安排确定。
  具体内容详见公司同日披露于巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上的
《关于召开 2026 年第二次临时股东会的通知》。
  表决结果: 同意:7 票       反对:0 票      弃权:0 票
  三、备查文件
  特此公告。
                              深圳市朗科科技股份有限公司
                                    董事会
                                二○二六年六月二日

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