西藏珠峰资源股份有限公司
董事会提名与考核委员会关于 2026 年员工持股计划
相关事项的核查意见
西藏珠峰资源股份有限公司(以下简称“公司”)第九届董事会提名与考核委
员会根据《中华人民共和国公司法》
(以下简称“《公司法》”)
《关于上市公司实施
员工持股计划试点的指导意见》
(以下简称“
《指导意见》”)
《上海证券交易所上市
公司自律监管指引第 1 号——规范运作》
(以下简称“《监管指引第 1 号》”)等法
律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定,对公司 2026 年员工持股计划相
关事项进行核查,发表核查意见如下:
一、公司实施 2026 年员工持股计划有利于进一步提升公司治理水平,提高
员工的凝聚力和公司竞争力,充分调动员工的积极性和创造性,吸引和保留优秀
管理人才和业务骨干,实现公司可持续发展;
二、公司《2026 年员工持股计划(草案)》及摘要的内容符合《公司法》《指
导意见》
《监管指引第 1 号》等相关法律法规、规范性文件以及《公司章程》的规
定,不存在损害公司及全体股东利益的情形;
三、公司召开职工代表大会充分征求了员工关于公司 2026 年员工持股计划
相关事项的意见,并遵循依法合规、自愿参与、风险自担的基本原则,不存在摊
派、强行分配等方式强制员工参与 2026 年员工持股计划的情形。
综上,公司董事会提名与考核委员会一致同意公司实施 2026 年员工持股计
划并提交董事会审议,关联委员茅元恺已回避表决。
西藏珠峰资源股份有限公司
董事会提名与考核委员会