证券代码：002242 证券简称：九阳股份 公告编号：2026-018
九阳股份有限公司
关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。
为进一步规范九阳股份有限公司（以下简称：公司）董事、高级管理人员的
薪酬管理，公司于 2026 年 5 月 29 日召开了董事会薪酬与考核委员会 2026 年第二
次会议和第七届董事会第五次会议，薪酬与考核委员会和董事会审议通过了《关
于 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》，同时全体委员、全体董事回避表
决《关于 2026 年度董事薪酬方案的议案》，该议案直接提交公司 2026 年第一次
临时股东会审议。具体情况公告如下：
一、适用对象
公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员。
二、适用期限
三、薪酬方案
（一）董事薪酬
年度独立董事津贴为人民币 18 万元/年（税前），按季度发放。
薪酬，不以董事职务发放薪酬或津贴。公司非独立董事同时兼任高级管理人员的，
其薪酬标准和绩效考核依据高级管理人员的薪酬规定执行。
（二）高级管理人员薪酬
公司高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入（如有）
等组成，根据其在公司担任的具体管理职务，按照公司《董事、高级管理人员薪
酬管理制度》及公司相关薪酬规定领取薪酬。
四、其他规定
定代扣代缴个人所得税、各类社会保险费用及其他应由个人承担缴纳的费用后，
剩余部分发放给个人。
际任期计算并予以发放。
尚需提交股东会审议通过后方可生效。
五、备查文件
特此公告。
九阳股份有限公司董事会
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