证券代码：601816 证券简称：京沪高铁 公告编号：2026-019
京沪高速铁路股份有限公司
关于董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案
的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导
性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责
任。
京沪高速铁路股份有限公司（以下简称公司）根据《中华人
民共和国公司法》等法律法规，中国证监会《上市公司治理准则》
等有关规定，上海证券交易所监管要求及《公司章程》，结合实
际经营情况，参考所处行业、所在地区的薪酬水平，制定 2026 年
度董事、高级管理人员薪酬方案。具体如下。
一、适用对象
公司全体董事、《公司章程》规定的高级管理人员。
二、适用时间
三、薪酬方案
（一）董事薪酬方案。
激励分配，津贴标准为人民币 12 万元/年（税前），按季度发放。
（含职工董事）
，其薪酬按照所任职务对应的公司薪酬管理制度、
考核和激励方案执行，其董事职务不单独领取有关津贴。兼任公
司高级管理人员的，其薪酬按高级管理人员薪酬标准执行。
（二）高级管理人员薪酬方案。
高级管理人员根据其在公司担任的具体职务，按公司薪酬与
绩效考核管理制度领取薪酬。
四、其他规定
家有关规定代扣代缴相关费用。
按照实际任期计算并予以发放。
的，公司有权按规定扣减或追回相应薪酬。
五、审议程序
（一）董事会薪酬与考核委员会审议情况。
公司于 2026 年 5 月 26 日召开第五届董事会薪酬与考核委
员会第四次会议，审议通过《关于制定公司董事 2026 年度薪酬
《关于制定公司高级管理人员 2026 年度薪酬方案的
方案的议案》
议案》，同意提交董事会审议。
（二）董事会审议情况。
公司于 2026 年 5 月 28 日召开第五届董事会第十七次会议，
审议了《关于制定公司董事 2026 年度薪酬方案的议案》
《关于制
定公司高级管理人员 2026 年度薪酬方案的议案》。其中，《关于
制定公司董事 2026 年度薪酬方案的议案》，关联董事刘洪润、李
敬伟、王永生、曾辉祥、苏波、刘少轩回避表决，尚需提交公司
《关于制定公司高级管理人员 2026 年度薪酬方案的
股东会审议；
议案》，关联董事李敬伟回避表决，已经公司董事会审议通过。
特此公告。
京沪高速铁路股份有限公司董事会
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