证券代码：603098 证券简称：森特股份 公告编号：2026-031
森特士兴集团股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2026 年股票期权和限制性股
票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
森特士兴集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 17 日召开
第五届董事会第八次会议，审议并通过《关于<森特士兴集团股份有限公司 2026
年股票期权和限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根
据照《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《上市公司股权
激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等相关规定，公司对 2026 年股
票期权和限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）拟激励对象的姓名和
职务在公司内部进行公示。公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对拟激励
对象名单进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：
一、公示情况
公司于 2026 年 4 月 20 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披露
了《森特士兴集团股份有限公司 2026 年股票期权和限制性股票激励计划（草案）》
及其摘要、《森特士兴集团股份有限公司 2026 年股票期权和限制性股票激励计
划首次授予激励对象名单》等公告，并在公司内部将公司本激励计划激励对象名
单及职务予以公示。公示期从 2026 年 4 月 21 日开始，不少于 10 天。公示期间，
如有任何疑问可通过邮件向人力资源部反映，人力资源部统一反馈给董事会薪酬
与考核委员会。截至 2026 年 4 月 30 日，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任
何异议。
二、董事会薪酬与考核委员会对激励对象的核查方式
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本激励计划激励对象的名单、身份证件、
激励对象与公司（含控股子公司、分公司，下同）签订的劳动合同/劳务合同/聘
用协议、激励对象在公司担任的职务及其任职文件等。
三、董事会薪酬与考核委员会核查意见
根据《管理办法》的有关规定及公司对本激励计划激励对象名单及职务的公
示情况，结合董事会薪酬与考核委员会的核查结果，董事会薪酬与考核委员会发
表核查意见如下：
范性文件及《森特士兴集团股份有限公司章程》规定的任职资格。
隐瞒或致人重大误解之处。
象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
励对象条件，符合激励计划规定的激励对象范围，其作为本激励计划激励对象的
主体资格合法、有效。
司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为：列入本激励计划激励对象名单的
人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合本激励计划规定的
激励对象条件，其作为本激励计划的激励对象合法、有效。
森特士兴集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
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