证券代码：688330 证券简称：宏力达 公告编号：2026-023
上海宏力达信息技术股份有限公司
关于公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期归属结果的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
? 本次归属股票数量：60.0848 万股
? 本次归属股票来源：上海宏力达信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）
自二级市场回购的公司 A 股普通股股票。
根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责
任公司上海分公司有关业务规则的规定，公司于近日收到中国证券登记结算有限
责任公司上海分公司出具的《过户登记确认书》，公司完成了 2025 年限制性股票
激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予部分第一个归属期的股份登记工
作。现将有关情况公告如下：
一、本激励计划已履行的决策程序及信息披露情况
（一）2025 年 3 月 19 日，公司召开第三届董事会第二十一次会议，审议通
过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于
公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于提请股东大
会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。相关事项
已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
同日，公司召开第三届监事会第十八次会议，审议通过了《关于公司<2025
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2025 年限制性股
票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于核实公司<2025 年限制性股票激励
计划首次授予激励对象名单>的议案》。公司监事会对本激励计划的相关事项进行
核实并出具了相关核查意见。
公司于 2025 年 3 月 20 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
相关公告。
（二）2025 年 3 月 20 日至 2025 年 3 月 29 日，公司对本激励计划拟首次授
予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未
收到任何员工对公司本激励计划拟首次授予激励对象名单提出的异议。2025 年 4
月 1 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《宏力达监事会
关于公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及
核查意见》（公告编号：2025-008）。
（三）2025 年 4 月 9 日，公司召开 2025 年第一次临时股东大会，审议通过
了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公
司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于提请股东大会
授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2025 年 4
月 10 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《宏力达关于
（公
告编号：2025-010）。
（四）2025 年 4 月 15 日，公司召开第三届董事会第二十三次会议与第三届
监事会第二十次会议，审议通过了《关于向公司 2025 年限制性股票激励计划激
励对象首次授予限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了
相关议案。监事会对首次授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
公司于 2025 年 4 月 16 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
相关公告。
（五）2025 年 7 月 28 日，公司召开第四届董事会第二次会议，审议通过了
《关于向公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议
案》。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了相关议案，并对预留授予日的激
励对象名单进行核实并发表了核查意见。
公司于 2025 年 7 月 29 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
相关公告。
（六）2025 年 8 月 27 日，公司召开第四届董事会第三次会议，审议通过了
《关于调整公司 2025 年限制性股票激励计划授予价格的议案》。公司董事会薪酬
与考核委员会审议通过了相关议案。
公司于 2025 年 8 月 28 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
相关公告。
（七）2026 年 4 月 29 日，公司召开第四届董事会第十五次会议，审议通过
了《关于作废公司 2025 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》
《关于公
司 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议
案》。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了相关议案。
公司于 2026 年 4 月 30 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
相关公告。
二、本次限制性股票归属的基本情况
（一）本次归属的股份数量
本次归属数量
获授的限制 本次归属
占已获授予的
序号 姓名 国籍 职务 性股票数量 数量
限制性股票总
（万股） （万股）
量的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
福建分公司研发部经
理、核心技术人员
福建宏科技术总监、
核心技术人员
董事、高级管理人员、核心技术人员小计 38.6400 19.3200 50.00%
二、其他激励对象
中层管理人员、技术（业务）骨干人员
（共 23 人）
首次授予部分合计（共 29 人） 122.2216 60.0848 49.16%
注：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
（二）本次归属股票来源情况
本次归属股票来源于公司自二级市场回购的公司 A 股普通股股票。
（三）归属人数
本次归属的激励对象人数为 29 人。
三、本次限制性股票归属股票的限售安排及股本变动情况
（一）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制
本激励计划的激励对象为公司董事、高级管理人员的，限售规定按照《中华
人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司董事和高级管理人员
所持本公司股份及其变动管理规则》《关于短线交易监管的若干规定》等相关法
律法规、规范性文件以及《公司章程》的规定执行。
在本激励计划有效期内，如果《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国
证券法》
《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》
《关
于短线交易监管的若干规定》等相关法律法规、规范性文件以及《公司章程》的
规定中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部
分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。
（二）本次股本结构变动情况
本次归属的股票来源为公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票，故公
司的股本总数不会发生变化，不涉及证券类别变更。本次归属不会导致公司控股
股东及实际控制人发生变更。
四、验资及股份登记情况
大信会计师事务所（特殊普通合伙）于 2026 年 5 月 9 日出具了《上海宏力
达信息技术股份有限公司验资报告》（大信验字[2026]第 28-00004 号），审验了
公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的激
励对象限制性股票归属的出资情况。经审验，截至 2026 年 5 月 7 日止，公司已
收 到 29 名 激 励 对 象 以 货 币 资 金 缴 纳 的 限 制 性 股 票 归 属 款 项 合 计 人 民 币
为公司自二级市场回购的公司 A 股普通股股票，公司注册资本及股本总额不变。
归属期的股份登记手续已完成，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具
了《过户登记确认书》。
特此公告。
上海宏力达信息技术股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
