证券代码：300888 证券简称：稳健医疗 公告编号：2026-025
稳健医疗用品股份有限公司
关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没
有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
稳健医疗用品股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 5 月 22 日召开
第四届董事会第十二次会议，审议通过《关于调整 2024 年限制性股票激励计划
授予价格的议案》。因公司实施权益分派，根据公司《2024 年限制性股票激励
计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）的规定以及股东会的授权，公司对
本激励计划首次及预留限制性股票的授予价格进行调整。现将相关事项公告如下：
一、关于调整限制性股票授予价格的原因说明
公司于 2026 年 5 月 18 日披露《2025 年年度权益分派实施公告》，公司 2025
年年度股东会审议通过的权益分派方案为：以现有公司总股本 582,329,808 股为
基数，向全体股东每 10 股派发现金股利 3.00 元（含税），合计派发现金股利
润滚存至下一年度。该权益分派方案以 2026 年 5 月 22 日为股权登记日，并将于
根据公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》的规定：若在本激励计
划公告当日至激励对象完成限制性股票归属前，公司有资本公积转增股本、派送
股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项，应对限制性股票的授予价格进
行相应的调整。
二、本激励计划已履行的相关审批程序
（一）2024 年 10 月 25 日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第二
次会议，审议通过了《关于公司〈2024 年限制性股票激励计划（草案）〉及其
摘要的议案》《关于公司〈2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的
议案》，关联委员回避表决，并提交公司第四届董事会第四次会议审议。
（二）2024 年 10 月 25 日，公司召开第四届董事会第四次会议，审议通过
了《关于公司〈2024 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关
于公司〈2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请
公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》《关于召开公司 2024
年第四次临时股东大会的议案》，关联董事回避表决。
（三）2024 年 10 月 25 日，公司召开了第四届监事会第四次会议，审议通
过了《关于公司〈2024 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关
于公司〈2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于核实
公司〈2024 年限制性股票激励计划激励对象名单〉的议案》。
（四）2024 年 11 月 8 日，公司披露了《监事会关于 2024 年限制性股票激
励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。公司对本激励计划的激励对
象名单进行了内部公示，公示期为 2024 年 10 月 29 日至 2024 年 11 月 7 日。公
示期满，公司监事会未收到任何异议。公司监事会认为，列入本激励计划激励对
象名单的人员符合《公司法》《管理办法》等相关法律、法规及规范性文件及本
激励计划规定的激励对象条件，其作为本激励计划的激励对象主体资格合法、有
效。
（五）2024 年 11 月 13 日，公司召开 2024 年第四次临时股东大会，审议通
过了《关于公司〈2024 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关
于公司〈2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请
公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，关联股东回避表决。
（六）2024 年 11 月 15 日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第三
次会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限
制性股票的议案》，关联委员回避表决。
（七）2024 年 11 月 15 日，公司召开第四届董事会第五次会议，审议通过
了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，
关联董事回避表决。
（八）2024 年 11 月 15 日，公司召开第四届监事会第五次会议，审议通过
了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。
公司监事会并于同日出具了《监事会关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予
激励对象名单的核查意见》。
（九）2025 年 8 月 20 日，公司召开第四届董事会第七次会议和第四届监事
会第七次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的
议案》，关联董事回避表决。公司因实施权益分派对本激励计划的授予价格进行
调整。本次调整完成后，本激励计划首次及预留限制性股票的授予价格由 15.39
元/股调整为 14.69 元/股。
（十）2025 年 11 月 10 日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第六
次会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限
制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会并于同日出具了《董事会薪酬
与考核委员会关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意
见》。
（十一）2025 年 11 月 12 日，公司召开第四届董事会第九次会议，审议通
过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》。
（十二）2026 年 5 月 22 日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第八
次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》
《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的
议案》《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性
股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会并于同日出具了《董事会薪酬与考
核委员会关于 2024 年限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予部分第一个
归属期归属名单及作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的核查意见》。
（十三）2026 年 5 月 22 日，公司召开第四届董事会第十二次会议，审议通
过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2024 年限
制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废
联董事回避表决。
三、调整依据及方法
根据公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》的规定，公司派息事项
对限制性股票授予价格调整的方法如下：
P＝P0-V 其中：P0 为调整前的授予价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的
授予价格。经派息调整后，P 仍须大于 1。
本次调整后的授予价格=调整前的授予价格-每股的派息额
=14.69-0.30=14.39 元/股。
综上，本次调整完成后，本激励计划首次及预留授予限制性股票的授予价格
由 14.69 元/股调整为 14.39 元/股。公司将在 2025 年年度权益分派实施完毕后，
对限制性股票的授予价格进行调整。本次授予价格调整在公司股东会对董事会的
授权范围内，无需提交股东会审议。
四、本次调整对公司的影响
公司本次调整限制性股票授予价格符合《上市公司股权激励管理办法》等相
关法律、法规和公司限制性股票激励计划的有关规定，不会对公司的财务状况和
经营成果产生实质性影响，不存在损害公司及全体股东利益的情况。
五、法律意见书的结论意见
广东崇立律师事务所律师认为，截至法律意见书出具之日，公司就本次调整
相关事项已取得现阶段必要的批准和授权，符合《上市公司股权激励管理办法》
等相关法律、法规和规范性文件及《2024 年限制性股票激励计划（草案）》的
相关规定；本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规和规
范性文件及《2024 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定。
六、备查文件
激励计划授予价格调整、首次授予部分第一个归属期归属条件成就及部分限制性
股票作废相关事项的法律意见书。
特此公告。
稳健医疗用品股份有限公司董事会
二〇二六年五月二十二日
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