广东高乐股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（首
次授予日）的核查意见
广东高乐股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据
《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证
券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳
证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——
业务办理》和《广东高乐股份有限公司章程》等相关规定，对公司 2026 年限制
性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予激励对象名单（首次授
予日）进行了核查，并发表核查意见如下：
（一）列入公司本次激励计划首次授予激励对象名单的人员均符合《管理办
法》等规定的激励对象条件，符合公司本次激励计划规定的激励对象范围，其作
为公司本次激励计划首次授予的激励对象的主体资格合法、有效。
（二）参与本次激励计划的首次授予激励对象不存在《管理办法》第八条规
定的不得成为激励对象的情形：
或者采取市场禁入措施；
（三）参与本次激励计划的首次授予激励对象为公司部分董事、高级管理人
员、核心技术（业务）人员及其他人员，不包括公司的独立董事、单独或合计持
有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（四）公司确定本次激励计划的授予日符合《管理办法》及本次激励计划中
有关授予日的相关规定。
综上，董事会薪酬与考核委员会同意以 2026 年 5 月 22 日为首次授予日，以
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