证券代码：600828 证券简称：茂业商业 编号：临 2026-026 号
茂业商业股份有限公司
关于公司董事及高级管理人员 2026 年度薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性
陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带
责任。
茂业商业股份有限公司（以下简称“公司”） 根据《公司法》
《上
市公司治理准则》等有关法律、法规以及《公司章程》《公司董事及
高级管理人员薪酬管理制度》等公司相关制度的规定，结合公司实际
经营情况、职务贡献及个人绩效考核等因素，制定了 2026 年度董事
及高级管理人员薪酬方案。该方案已经 2026 年 5 月 22 日召开的公司
第十一届董事会第八次会议审议通过，其中，董事的薪酬方案尚需提
交公司 2026 年第一次临时股东会审议。现将具体情况公告如下：
一、适用对象
公司 2026 年度任期内董事及高级管理人员
二、适用期限
公司股东会审议通过后实施，高级管理人员薪酬方案自公司董事会审
议通过后实施。
三、薪酬方案
采取固定津贴的形式，每年津贴为 5 万元人民币，按月发放。
采取固定津贴的形式，每年津贴为 2 万元人民币，按年发放。
根据其在公司担任的具体职务、岗位领取相应的薪酬，薪酬由基
本薪酬及绩效薪酬组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与
绩效薪酬总额的百分之五十。
基本薪酬按月领取；绩效薪酬与公司整体经营发展情况及经营业
绩挂钩，按公司薪酬管理相关制度进行考评后决定，实际发放金额以
考评结果为准。
四、其他规定
公司代扣代缴。
公司薪酬制度执行，一定比例的年度绩效薪酬将于公司经审计的年度
报告披露和绩效评价后支付，绩效评价依据经审计的财务数据开展。
离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。
调整等操作事宜，按照公司现行有效的《公司章程》《董事会薪酬与
考核委员会实施细则》《董事及高级管理人员薪酬管理制度》的具体
规定执行。
管理制度》及其他内部薪酬与绩效考核管理制度执行。
五、决策与披露程序
董事薪酬方案：由董事会薪酬与考核委员会拟订，董事会审议通
过后提交股东会审议，股东会审议通过后生效并披露。审议董事个人
薪酬时，关联董事回避表决。
高级管理人员薪酬方案：由董事会薪酬与考核委员会拟订，董事
会审议通过后生效，向股东会说明并披露。
特此公告
茂业商业股份有限公司
董 事 会
二〇二六年五月二十三日
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