湖北兴发化工集团股份有限公司董事会提名薪酬及考核委员会
关于公司 2026 年员工持股计划相关事项的书面审核意见
根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公
司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称《指导意见》）《上海证券
交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》
（以下简称
《自律监管指引》
）
等法律法规、规范性文件和《湖北兴发化工集团股份有限公司章程》的有关规
定，湖北兴发化工集团股份有限公司（以下简称“公司”）董事会提名薪酬及
考核委员会对公司2026年员工持股计划相关事项进行了审核，并发表意见如下：
一、公司不存在《指导意见》《自律监管指引》等法律法规及规范性文件
规定的禁止实施员工持股计划的情形。
二、公司制定《2026年员工持股计划（草案）》（以下简称“员工持股计
划”）及其摘要、《2026年员工持股计划管理办法》、《关于提请股东会授权
董事会办理公司2026年员工持股计划相关事宜的议案》等与公司本次员工持股
计划相关事项的程序合法、有效。公司2026年员工持股计划内容符合《指导意
见》《自律监管指引》等法律法规及规范性文件的规定。
三、公司审议2026年员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存
在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工
参与本次员工持股计划的情形；公司不存在向2026年员工持股计划持有人提供
贷款、贷款担保或任何其他财务资助的安排。
四、公司2026年员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法
律法规及规范性文件规定的持有人条件，符合2026年员工持股计划规定的持有
人范围，其作为公司2026年员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
五、公司实施2026年员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利
益共享机制，进一步提升公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充
分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，实现公
司可持续发展。
综上，公司董事会提名薪酬及考核委员会一致同意公司实施2026年员工持
股计划，并将2026年员工持股计划相关事项提交公司董事会审议。
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