长虹华意: 关于公司2024年度业绩激励对象增持承诺实施完成暨增持期限届满的公告

来源:证券之星 2026-05-20 18:21:27
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  证券代码:000404      证券简称:长虹华意       公告编号:2026-040
                长虹华意压缩机股份有限公司
        关于公司 2024 年度业绩激励对象增持承诺
            实施完成暨增持期限届满的公告
  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
  特别提示:
日在《证券时报》及巨潮资讯网披露了《关于公司 2024 年度业绩激励基金分配
实施方案及激励对象拟以激励基金及自有资金增持公司股票的公告》(公告编号
五激励方案》及国家相关法律法规规定条件的 207 名激励对象(包括公司董事、
高级管理人员,公司及下属子公司其他核心管理、技术、营销骨干人员等)进行
分配。按照《十四五激励方案》的规定,上述激励对象将以分享的税后激励基金
以及自筹部分年度基本薪酬(指除激励基金外,且缴纳相应个人所得税及五险一
金后的年度基本薪酬总额)通过公开市场购买本公司股票。
部分董事和高级管理人员增持公司股份计划的公告》(公告编号 2026-007)。
公司部分董事和高级管理人员计划于上述公告披露之日起 3.5 个月内通过公开
市场集中竞价交易的方式增持公司股份,合计增持金额不低于人民币 335.83 万
元(含本数)。
满,激励对象合计已增持金额 3,366.43 万元。
  公司 2024 年度业绩激励基金的使用及激励对象以激励基金与自有资金增持
公司股票计划及承诺已实施完成,现将相关情况公告如下:
   一、增持主体的基本情况
其中含公司部分董事和高级管理人员:肖文艺先生、姚辉军先生、杨凡先生、陈
思远先生、史强先生、何成志先生、杜方敏女士。
   二、增持计划的主要内容
承诺在收到十四五业绩激励基金的 3 个月内通过公开市场购买本公司股票(若遇
监管机构规定不得买卖本公司股票的敏感期,则时间可顺延)。股票购买金额由
分享的税后激励基金与部分年度基本薪酬(指除激励基金外,且缴纳相应个人所
得税及五险一金后的年度基本薪酬总额)构成。
公司股票价格波动情况及资本市场整体趋势,择机实施增持计划。
司《十四五业绩激励方案》第十八条规定“若遇监管机构规定不得买卖本公司股
票的敏感期,则时间可顺延”,鉴于公司于 2026 年 4 月 18 日披露 2025 年年度
报告,年度报告公告前 15 日内为法定禁止交易敏感期,本次增持期限据此顺延
间,如遇公司股票停牌,增持计划将在股票复牌后顺延实施并及时披露。
公司股份。
增持计划。
次增持完成之日起计,三年内不能通过任何方式减持本次增持股票,同时,还应
        当遵守中国证监会及深圳证券交易所关于股份锁定期限的安排。
          除公司董事、高级管理人员外,其他激励对象自本次购买公司股票之日起一
        年内,不能通过任何方式减持本次增持股票,满一年可减持其本次增持的 50%,
        满两年可减持本次增持剩余的 50%(即该期激励购买的剩余全部股票),法律、
        法规另有规定除外。
        之日起在上述锁定期限内,及其他法定期限内,不减持公司股份。
          三、增持计划实施情况
          截至 2026 年 5 月 19 日,本次增持计划实施期限届满,增持主体通过深圳证
        券交易所证券交易系统以集中竞价交易的方式增持公司股份的具体明细如下:
                              增持前  已增持公司          增持后
                                         已增持金额
姓 名         职 务                     股票数量
                        持股数量 占总股本比       (万元) 持股数量 占总股本
                                     (股)
                         (股)  例(%)             (股)  比例(%)
肖文艺       董事、总经理         345,600    0.05%   105,000   74.05     450,600    0.06%
姚辉军        副总经理          222,100    0.03%   87,800    62.88     309,900    0.04%
杨   凡     首席合规官          482,160    0.07%   63,600    58.43     545,760    0.08%
陈思远     职工董事、工会主席        402,650    0.06%   55,300    38.16     457,950    0.07%
史   强 董事、董事会秘书(离任) 291,700          0.04%   51,000    43.87     342,700    0.05%
    总工程师(离任)、加西
何成志 贝拉压缩机有限公司副 255,400              0.04%   59,500    42.48     314,900    0.05%
      总工程师(现任)
    职工监事(离任)、运营
杜方敏             59,900              0.01%   25,300    17.95     63,900     0.01%
     人事部部长(现任)
         合计             2,059,510   0.30%   447,500   337.82   2,485,710   0.36%
          注:原职工监事杜方敏女士于 2026 年 4 月 22 日至 2026 年 4 月 24 日以集中竞价交易方
        式合计减持公司股份 21,300 股,本次减持股份对应为前期激励锁定期已届满,未违反原增
        持承诺中的锁定期约定。
   四、其他相关说明
理人员所持本公司股份及其变动管理规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管
指引第 10 号—股份变动管理》等法律法规及规范性文件的有关规定。
有关法律、法规、规范性文件及公司《十四五激励方案》《十四五业绩激励基金
实施细则》的相关规定。
司控制权发生变化。
   特此公告。
                                 长虹华意压缩机股份有限公司董事会

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