斯莱克: 关于公司第五期员工持股计划第四个锁定期解锁条件成就的公告

来源:证券之星 2026-05-19 22:16:02
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证券代码:300382         证券简称:斯莱克         公告编号:2026-034
              苏州斯莱克精密设备股份有限公司
       关于公司第五期员工持股计划第四个锁定期
                 解锁条件成就的公告
  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
  苏州斯莱克精密设备股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年5月19日
召开第六届董事会第二十次会议,审议通过了《关于公司第五期员工持股计划第
四个锁定期解锁条件成就的议案》,有关事项具体如下:
  一、本员工持股计划概述
四次会议,于 2022 年 1 月 17 日召开 2022 年第一次临时股东大会,审议通过了
《关于公司第五期员工持股计划(草案)的议案》及其他相关议案,同意实施公
司第五期员工持股计划,具体内容详见公司于 2022 年 1 月 4 日、1 月 17 日在巨
潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。
户暨回购股份处理完成的公告》,公司开立的回购专用证券账户所持有的
设备股份有限公司-第五期员工持股计划”专用证券账户中。本员工持股计划持
有 的 股 份占公司 当 时总 股本的 0.47% 。本 次通过非交易 过户的股 份数量 为
员工持股计划业绩考核指标的议案》,将第一个解锁期的业绩考核目标由“对比
公司 2021 年基数,2022 年公司营业总收入(包含电池壳业务)增长 100%”调整
为“对比公司 2021 年基数,2022 年公司营业总收入(包含电池壳业务)增长 70%”。
具 体 内 容 详 见 公 司 于 2022 年 11 月 14 日 、 12 月 7 日 在 巨 潮 资 讯 网
(http://www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。
锁定期限届满的提示性公告》,第五期员工持股计划(以下简称“本员工持股计
划”)第一个解锁期于 2023 年 3 月 9 日届满,解锁比例为本员工持股计划持股
总 数 的 20% , 具 体 内 容 详 见 公 司 于 2023 年 3 月 14 日 在 巨 潮 资 讯 网
(http://www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。
事会第二十五次会议审议通过了《关于公司第五期员工持股计划第一个锁定期解
锁条件成就的议案》,具体内容详见公司于 2023 年 5 月 18 日在巨潮资讯网
(http://www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。
定期限届满的提示性公告》,第五期员工持股计划第二个解锁期于 2024 年 3 月
年 3 月 8 日在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。
事会第三十七次会议,审议通过了《关于公司第五期员工持股计划第二个解锁期
公司业绩考核指标未达成的议案》。
定期限届满的提示性公告》,第五期员工持股计划第三个解锁期于 2025 年 3 月
年 3 月 7 日在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。
第六次会议,审议通过了《关于公司第五期员工持股计划第三个解锁期公司业绩
考核指标未达成的议案》。
锁定期限届满的提示性公告》,第五期员工持股计划第四个解锁期于 2026 年 3
月 9 日届满,解锁比例为本员工持股计划持股总数的 30%,具体内容详见公司于
   二、本员工持股计划第四个解锁期业绩考核指标达成情况
   (一)第四个锁定期届满情况
   本员工持股计划第四个解锁期已于 2026 年 3 月 9 日届满。
   (二)第四个解锁期业绩考核指标达成情况
   根据《斯莱克第五期员工持股计划(草案修订稿)》和《斯莱克第五期员工
持股计划管理办法》,业绩考核目标如下:
    解锁期                      业绩考核目标
            对比公司 2023 年基数,2025 年公司营业总收入(包含电池壳业务)
 第四个解锁期
            增长 300%,或公司净利润率比上年同期增长 3%;
   根据公证天业会计师事务所(特殊普通合伙)出具的公司《2025 年度审计报
告》,公司 2025 年度营业收入 210,127.09 万元,归属于上市公司股东的净利润
-6,156.01 万元,净利润率-2.93%;2024 年度营业收入 151,185.90 万元,归属
于上市公司股东的净利润-13,732.07 万元,净利润率-9.08%;2025 年度净利润
率比上年同期增长 6.15%,本员工持股计划第四个解锁期业绩考核指标达成。
   综上,董事会认为本员工持股计划第四个解锁期解锁条件已成就,解锁比例
为本员工持股计划持股总数的 30%。
   三、本员工持股计划的后续安排
处置员工持股计划的权益。
交易所关于股票买卖的相关规定。
   四、律师法律意见
   江苏立泰律师事务所律师核查后认为:公司实施本次员工持股计划已取得现
阶段必要的授权和批准,符合适用法律、《公司章程》以及本次员工持股计划的
规定;本次员工持股计划第四个解锁期业绩考核指标已达成,本次解锁条件已成
就,本次解锁符合《试点指导意见》及本次员工持股计划的相关规定;公司可根
据本次员工持股计划相关规定办理本次解锁的相关手续,并按照相关法律、法规
和规范性文件的规定履行相应的信息披露义务。
  五、其他说明
  公司将持续关注本员工持股计划的实施情况,并根据相关法律法规的规定及
时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注公司相关公告,并注意投资风险。
  六、备查文件
年第二次会议;
持股计划第四个解锁期业绩考核指标达成情况的法律意见书。
  特此公告。
                  苏州斯莱克精密设备股份有限公司董事会

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