乐鑫科技: 乐鑫科技2022年、2023年第二期、2024年、2025年限制性股票激励计划部分归属结果暨股票上市公告

来源:证券之星 2026-05-16 00:13:20
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证券代码:688018      证券简称:乐鑫科技          公告编号:2026-036
       乐鑫信息科技(上海)股份有限公司
      激励计划部分归属结果暨股票上市公告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示:
  ? 本次归属股票数量:1,740,671 股,占归属前公司总股本的比例为 1.0414%。
  (一)归属股份来源为向激励对象发行股份
票上市类型为股权激励股份;股票认购方式为网下,上市股数为279,258股。
  本次股票上市流通总数为279,258股。
  本次股票上市流通日期为2026 年 5 月 20 日。
  (二)归属股份来源为回购股份
月 14 日由回购专用证券账户过户:2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第四
个归属期第一次归属 725,577 股,2023 年第二期限制性股票激励计划第三个归属
期 324,074 股,2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期 411,762 股。
  一、限制性股票归属的决策程序及相关信息披露情况
  (1)2022 年 3 月 10 日,公司召开第二届董事会第二次会议,会议审议通过
了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
                                  《关于公司
<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大
会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计
划相关议案发表了独立意见。
  同日,公司召开第二届监事会第二次会议,审议通过了《关于公司<2022 年限
制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
                    《关于公司<2022 年限制性股票激励
计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2022 年限制性股票激励计
划激励对象名单>的议案》,公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具
了相关核查意见。
年限制性股票激励计划(草案)摘要公告》(公告编号:2022-008)。
  (2)2022 年 3 月 11 日至 2022 年 3 月 23 日,公司对本激励计划拟激励对象
的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到与本激励
计划激励对象有关的任何异议。2022 年 3 月 24 日,公司于上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名
单的审核意见及公示情况说明》(公告编号:2022-013)。
  (3)2022 年 3 月 31 日,公司召开 2021 年年度股东大会,审议并通过了《关
于公司<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2022
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权
董事会办理股权激励相关事宜的议案》。2022 年 4 月 1 日,公司于上海证券交易所
网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人
买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2022-016)。
  (4)2022 年 3 月 31 日,公司召开第二届董事会第三次会议与第二届监事会
第三次会议,审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独
立董事对该事项发表了独立意见,认为授予条件已经成就,激励对象主体资格合
法有效,确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实
并发表了核查意见。2022 年 4 月 1 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)
披露了《关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》(公告编号:2022-019)。
  (5)2022 年 8 月 22 日召开的第二届董事会第六次会议、第二届监事会第五
次会议审议通过了《关于调整 2019 年、2020 年第一期、2021 年、2022 年限制性
股票激励计划授予价格的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2022
年 8 月 23 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整 2019
年、2020 年第一期、2021 年、2022 年限制性股票激励计划授予价格的公告》(公
告编号:2022-042)。
   (6)2023 年 3 月 17 日,公司召开第二届董事会第十三次会议、第二届监事
会第十次会议,审议通过了《关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。
监事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2023 年 3 月
励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告》(公告编号:2023-032)。
   (7)2023 年 4 月 27 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露
《2020 年第一期、2021 年及 2022 年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上
   (公告编号:2023-050)。其中 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分
市公告》
第一个归属期第一次归属 42,711 股,归属人数共 78 人。
   (8)2023 年 7 月 19 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露
《2020 年第一期、2021 年及 2022 年限制性股票激励计划部分归属结果暨股份上
   (公告编号:2023-063)。其中 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分
市公告》
第一个归属期第二次归属 34,266 股,归属人数共 30 人。
   (9)2024 年 3 月 22 日,公司召开第二届董事会第二十五次会议、第二届监
事会第十八次会议,审议通过了《关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予
部分第二个归属期归属条件未成就并作废已授予但尚未归属的限制性股票的议
案》。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见,监事会对相关事项发表了
核查意见。2024 年 3 月 23 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露
了《2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件未成就并作
废已授予但尚未归属的限制性股票的公告》(公告编号:2024-024)。
   (10)2024 年 5 月 14 日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会
第二十一次会议审议通过了《关于调整 2019 年、2020 年第一期、2021 年、2022
年、2023 年、2023 年第二期、2023 年第三期、2024 年限制性股票激励计划授予
价格及授予/归属数量的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2024
年 5 月 15 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于调整 2019
年、2020 年第一期、2021 年、2022 年、2023 年、2023 年第二期、2023 年第三期、
   (11)2025 年 3 月 14 日,公司召开第三届董事会第三次会议、第三届监事会
第二次会议,审议通过了《关于调整公司 2021 年、2022 年、2023 年限制性股票
激励计划相关事项的议案》。2025 年 3 月 15 日,公司于上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)披露了《关于调整公司 2021 年、2022 年、2023 年限制性股票激
励计划相关事项的公告》(公告编号:2025-015)。
   (12)2025 年 3 月 21 日召开的第三届董事会第四次会议、第三届监事会第二
次会议审议通过了《关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归
属期符合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第二
次会议审议,公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对符
合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2025 年 3 月 22 日,公司
于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022 年限制性股票激励计划首次
授予部分第三个归属期符合归属条件的公告》(公告编号:2025-022)。
   (13)2025 年 5 月 9 日,公司于上海证券交易所网站 (www.sse.com.cn) 披露
《2021 年、2022 年、2023 年、2023 年第二期限制性股票激励计划部分归属结果
暨股份上市公告》(公告编号:2025-042)。其中 2022 年限制性股票激励计划首次
授予部分第三个归属期第一次归属 387,165 股,归属人数共 115 人。
   (14)2025 年 7 月 2 日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六
次会议审议通过了《关于调整 2021 年、2022 年、2023 年第二期、2023 年第三期、
酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2025 年 7 月 3 日,公司于上海证券
交易所网站 (www.sse.com.cn) 披露《关于调整 2021 年、2022 年、2023 年第二期、
的公告》
   (公告编号:2025-051)
                 。
   (15)2025 年 11 月 15 日,公司于上海证券交易所网站 (www.sse.com.cn) 披
露《2021 年、2022 年、2023 年第三期、2024 年限制性股票激励计划部分归属结
   (公告编号:2025-084)。其中 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分
果公告》
第三个归属期第二次归属 18,592 股,归属人数共 5 人。
   (16)2026 年 3 月 20 日召开的第三届董事会第十五次会议审议通过了《关于
公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期符合归属条件的议
案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议,公司独立
董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。董事会薪酬与考核委员会对符合归
属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2026 年 3 月 21 日,公司于上
海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2022 年限制性股票激励计划首次授予
部分第四个归属期符合归属条件的公告》(公告编号:2026-018)。
  (1)2023 年 3 月 10 日,公司召开第二届董事会第十二次会议,会议审议通
过了《关于审议<公司 2023 年第二期限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议
案》《关于审议<公司 2023 年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议
案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023 年第二期限制性股票激励
计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立
意见。
  同日,公司召开第二届监事会第九次会议,审议通过了《关于审议<公司 2023
年第二期限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于审议<公司 2023
年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司
<2023 年第二期限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》,公司监事会对本激励
计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
年第二期限制性股票激励计划(草案)摘要公告》(公告编号:2023-023)。
  (2)2023 年 3 月 10 日至 2023 年 3 月 20 日,公司对本激励计划拟激励对象
的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到与本激励
计划激励对象有关的任何异议。2023 年 3 月 21 日,公司于上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司 2023 年第二期限制性股票激励计划激励
对象名单的审核意见及公示情况说明》(公告编号:2023-036)。
  (3)2023 年 3 月 27 日,公司召开 2023 年第二次临时股东大会,审议并通过
了《关于审议<公司 2023 年第二期限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
《关于审议<公司 2023 年第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023 年第二期限制性股票激励计划
相关事宜的议案》。2023 年 3 月 27 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)
披露《关于公司 2023 年第二期限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票
情况的自查报告》(公告编号:2023-041)。
   (4)2023 年 3 月 27 日,公司召开第二届董事会第十四次会议与第二届监事
会第十一次会议,审议通过了《关于向 2023 年第二期限制性股票激励计划激励对
象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见,认为授予条
件已经成就,激励对象主体资格合法有效,确定的授予日符合相关规定。监事会
对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2023 年 3 月 28 日,公司于
上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于公司 2023 年第二期限制性股票激
励计划激励对象授予限制性股票的公告》(公告编号:2023-045)。
   (5)2024 年 3 月 22 日,公司召开第二届董事会第二十五次会议、第二届监
事会第十八次会议,审议通过了《关于公司 2023 年第二期限制性股票激励计划第
一个归属期符合归属条件的议案》
              。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。监
事会对符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2024 年 3 月 23
日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2023 年第二期限制性股
票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告》(公告编号:2024-026)。
   (6)2024 年 5 月 14 日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会
第二十一次会议审议通过了《关于调整 2019 年、2020 年第一期、2021 年、2022
年、2023 年、2023 年第二期、2023 年第三期、2024 年限制性股票激励计划授予
价格及授予/归属数量的议案》。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。
三期、2024 年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的公告》
                                 (公告编号:
   (7)2024 年 6 月 19 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露
《2019 年、2020 年第一期、2021 年、2023 年、2023 年第二期限制性股票激励计
划部分归属结果暨股份上市公告》(公告编号:2024-043)。其中 2023 年第二期限
制性股票激励计划第一个归属期第一次归属 229,335 股,归属人数共 52 人。
   (8)2024 年 8 月 21 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露
《2019 年、2020 年第一期、2021 年、2023 年、2023 年第二期限制性股票激励计
划部分归属结果暨股份上市公告》(公告编号:2024-054)。其中 2023 年第二期限
制性股票激励计划第一个归属期第二次归属 2,146 股,归属人数共 1 人。
   (9)2025 年 3 月 21 日召开的第三届董事会第四次会议、第三届监事会第二
次会议审议通过了《关于公司 2023 年第二期限制性股票激励计划第二个归属期符
合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第二次会议
审议,公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对符合归属
条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2025 年 3 月 22 日,公司于上海
证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2023 年第二期限制性股票激励计划第二
个归属期符合归属条件的公告》(公告编号:2025-024)。
   (10)2025 年 5 月 9 日,公司于上海证券交易所网站 (www.sse.com.cn) 披露
《2021 年、2022 年、2023 年、2023 年第二期限制性股票激励计划部分归属结果
公告》(公告编号:2025-042)。其中 2023 年第二期限制性股票激励计划第二个归
属期第一次归属 308,640 股,归属人数共 53 人。
   (11)2025 年 7 月 2 日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六
次会议审议通过了《关于调整 2021 年、2022 年、2023 年第二期、2023 年第三期、
酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2025 年 7 月 3 日,公司于上海证券
交易所网站 (www.sse.com.cn) 披露《关于调整 2021 年、2022 年、2023 年第二期、
的公告》
   (公告编号:2025-051)
                 。
   (12)2026 年 3 月 20 日召开的第三届董事会第十五次会议审议通过了《关于
公司 2023 年第二期限制性股票激励计划第三个归属期符合归属条件的议案》。此
议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议,公司独立董事已
就该事项发表了明确同意的独立意见。董事会薪酬与考核委员会对符合归属条件
的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2026 年 3 月 21 日,公司于上海证券
交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2023 年第二期限制性股票激励计划第三个归
属期符合归属条件的公告》(公告编号:2025-019)。
   (1)2024 年 3 月 12 日,公司召开第二届董事会第二十四次会议,会议审议
通过了《关于审议<公司 2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
《关于审议<公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关
于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》
等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。
   同日,公司召开第二届监事会第十七次会议,审议通过了《关于审议<公司 2024
年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于审议<公司 2024 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2024 年限制性
股票激励计划激励对象名单>的议案》,公司监事会对本激励计划的相关事项进行
核实并出具了相关核查意见。
年限制性股票激励计划(草案)摘要公告》(公告编号:2024-015)。
   (2)2024 年 3 月 13 日至 2024 年 3 月 22 日,公司对本激励计划拟激励对象
的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到与本激励
计划激励对象有关的任何异议。2024 年 3 月 23 日,公司于上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)披露《监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单
的审核意见及公示情况说明》(公告编号:2024-029)。
   (3)2024 年 3 月 28 日,公司召开 2024 年第一次临时股东大会,审议并通过
了《关于审议<公司 2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关
于审议<公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于
提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
                                   (公告
编号:2024-031)。
   (4)2024 年 3 月 28 日,公司召开第二届董事会第二十六次会议与第二届监
事会第十九次会议,审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象首
次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见,认为授予条
件已经成就,激励对象主体资格合法有效,确定的授予日符合相关规定。监事会
对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2024 年 3 月 29 日,公司于
上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于向 2024 年限制性股票激励计划激
励对象首次授予限制性股票的公告》(公告编号:2024-034)。
   (5)2024 年 5 月 14 日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会
第二十一次会议审议通过了《关于调整 2019 年、2020 年第一期、2021 年、2022
年、2023 年、2023 年第二期、2023 年第三期、2024 年限制性股票激励计划授予
价格及授予/归属数量的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2024
年 5 月 15 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于调整 2019
年、2020 年第一期、2021 年、2022 年、2023 年、2023 年第二期、2023 年第三期、
   (6)2025 年 3 月 21 日召开的第三届董事会第四次会议、第三届监事会第三
次会议审议通过了《关于公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归
属期符合归属条件的议案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第二
次会议审议,公司独立董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。监事会对符
合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2025 年 3 月 22 日,公司
于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2024 年限制性股票激励计划首次授
予部分第一个归属期符合归属条件的公告》(公告编号:2025-025)。
   (7)2025 年 4 月 25 日,公司于上海证券交易所网站 (www.sse.com.cn) 披露
《2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果公告》
                                  (公告编
号:2025-037)。其中 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属
   (8)2025 年 7 月 2 日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次
会议审议通过了《关于调整 2021 年、2022 年、2023 年第二期、2023 年第三期、
酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2025 年 7 月 3 日,公司于上海证券
交易所网站 (www.sse.com.cn) 披露《关于调整 2021 年、2022 年、2023 年第二期、
的公告》
   (公告编号:2025-051)
                 。
   (9)2026 年 3 月 20 日召开的第三届董事会第十五次会议审议通过了《关于
公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的议
案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议,公司独立
董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。薪酬与考核委员会对符合归属条件
的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2026 年 3 月 21 日,公司于上海证券
交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二
个归属期符合归属条件的公告》(公告编号:2026-020)。
  (1)2025 年 3 月 14 日,公司召开第三届董事会第三次会议,会议审议通过
了《关于审议<公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关
于审议<公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于
提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》
等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。
  同日,公司召开第三届监事会第二次会议,审议通过了《关于审议<公司 2025
年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于审议<公司 2025 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2025 年限制性
股票激励计划激励对象名单>的议案》,公司监事会对本激励计划的相关事项进行
核实并出具了相关核查意见。
《2025 年限制性股票激励计划(草案)摘要公告》(公告编号:2025-008)。
  (2)2025 年 3 月 15 日至 2025 年 3 月 25 日,公司对本激励计划拟激励对象
的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到与本激励
计划激励对象有关的任何异议。2025 年 3 月 27 日,公司于上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名
单的审核意见及公示情况说明》(公告编号:2025-028)。
  (3)2025 年 3 月 31 日,公司召开 2025 年第二次临时股东大会,审议并通过
了《关于审议<公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关
于审议<公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于
提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》
                              (公告编号:
   (4)2025 年 3 月 31 日,公司召开第三届董事会第五次会议与第三届监事会
第四次会议,审议通过了《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予
限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见,认为授予条件已经
成就,激励对象主体资格合法有效,确定的授予日符合相关规定。监事会对授予
日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2025 年 4 月 1 日,公司于上海证
券交易所网站(www.sse.com.cn)披露《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象
首次授予限制性股票的公告》(公告编号:2025-033)。
   (5)2025 年 7 月 2 日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次
会议审议通过了《关于调整 2021 年、2022 年、2023 年第二期、2023 年第三期、
酬与考核委员会对相关事项发表了独立意见。2025 年 7 月 3 日,公司于上海证券
交易所网站 (www.sse.com.cn) 披露《关于调整 2021 年、2022 年、2023 年第二期、
的公告》
   (公告编号:2025-051)
                 。
   (6)2026 年 3 月 20 日召开的第三届董事会第十五次会议审议通过了《关于
公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议
案》。此议案已经通过第三届董事会薪酬与考核委员会第八次会议审议,公司独立
董事已就该事项发表了明确同意的独立意见。薪酬与考核委员会对符合归属条件
的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。2026 年 3 月 21 日,公司于上海证券
交易所网站(www.sse.com.cn)披露《2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一
个归属期符合归属条件的公告》(公告编号:2026-021)。
   二、本次限制性股票归属的基本情况
   (一)本次归属的股份数量
                               已获授予的                               本次归属数量
                                           本次归属数量      本次归属数量
序                              限制性股票                               占已获授予限
        姓名       国籍     职务                   (股)         (股)
号                                数量                                制性股票总量
                                            转增前*        转增后*
                                (股)                                  的比例
一、核心技术人员
    Amey
    Inamdar
    Kedar
    Sovani
                小计               140,070      56,028     109,814      40.00%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员
(109 人)
                合计               925,480     370,192     725,577      40.00%
        注:截至本公告发布日,2022 年限制性股票激励计划首次授予部分处于第四个归属有效
      期内,共 116 名激励对象完成股票登记 725,577 股,仍有 9 名外籍激励对象因无法及时打款暂
      未完成股票登记,其已满足条件未办理归属登记的股份数为 30,308 股。如果该 9 名激励对象
      于第四个归属期到期之前完成出资,公司将为其完成相应股份的归属登记。
             历次股份调整情况如下:
             截至 2023 年 3 月 20 日,累计 62 人因管理层综合考虑外籍员工归属程序复杂程度和激励
      效率而改用其他激励方式、未及时行权以及离职不再具备激励对象资格,其已获授但尚未归
      属的 297,934 股限制性股票全部作废失效。
        截至 2023 年 4 月 13 日,
      股限制性股票全部作废失效。
        截至 2023 年 7 月 18 日,第一个归属有效期内,1 人因离职不再具备激励对象资格,其已
      获授但尚未归属的 4,815 股限制性股票全部作废失效。截至 2024 年 3 月 30 日,第一个归属期
      已到期,39 名员工因放弃行权,其已满足条件未办理归属登记的 29,630 股限制性股票作废失
      效。
        公司于 2024 年 3 月 22 日召开的第二届董事会第二十五次会议、第二届监事会第十八次
      会议,审议通过了《关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条
    件未成就并作废已授予但尚未归属的限制性股票的议案》,根据公司 2021 年年度股东大会对
    董事会的授权,取消并作废共计 140 名激励对象的限制性股票数量 203,570 股。
      截至 2024 年 5 月 13 日,10 人因离职不再具备激励对象资格,
                                          其已获授但尚未归属的 16,268
    股限制性股票全部作废失效。
      公司于 2024 年 5 月 14 日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一
    次会议审议通过了《关于调整 2019 年、2020 年第一期、2021 年、2022 年、2023 年、2023 年
    第二期、2023 年第三期、2024 年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》,对
    属期可归属数量由 696,234 股调整为 974,728 股。
      截至 2025 年 3 月 21 日,
    股限制性股票全部作废失效。
      截至 2025 年 6 月 25 日,1 人因离职不再具备激励对象资格,其已获授但尚未归属的 2,800
    股限制性股票全部作废失效。
      公司于 2025 年 7 月 2 日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议
    通过了《关于调整 2021 年、2022 年、2023 年第二期、2023 年第三期、2024 年、2025 年限制
    性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》,对 2022 年限制性股票激励计划的授予价
    格由 83.86 元/股调整为 59.47 元/股,剩余第三、四个归属期可归属数量由 564,224 股调整为
         截至 2025 年 11 月 14 日,1 人因离职不再具备激励对象资格,其已获授但尚未归属的 3,543
    股限制性股票全部作废失效。
      截至 2026 年 3 月 30 日,第三个归属期已到期,8 名员工因未及时行权,其已满足条件未
    办理归属登记的 10,385 股限制性股票作废失效,累计失效股份数为 602,224 股。
                           已获授予的                               本次归属数量
                                       本次归属数量      本次归属数量
序                          限制性股票                               占已获授予限
     姓名      国籍     职务                   (股)         (股)
号                            数量                                制性股票总量
                                        转增前*        转增后*
                            (股)                                 的比例
一、核心技术人员
             小计               69,090      20,727      40,626     30.00%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员(49 人)         482,040     144,612     283,448      30.00%
             合计              551,130     165,339     324,074     30.00%
        注:截至本公告发布日,2023 年第二期限制性股票激励计划处于第三个归属有效期内,
    共 53 名激励对象完成股票登记 324,074 股,无剩余已满足条件尚未办理归属登记的股份。
          历次股份调整情况如下:
       公司于 2024 年 5 月 14 日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一
     次会议审议通过了《关于调整 2019 年、2020 年第一期、2021 年、2022 年、2023 年、2023 年
     第二期、2023 年第三期、2024 年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》,对
     数量由 551,130 股调整为 771,582 股(按照各激励对象授予股份单独计算转增后股份累计剩余
       公司于 2025 年 7 月 2 日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议
     通过了《关于调整 2021 年、2022 年、2023 年第二期、2023 年第三期、2024 年、2025 年限制
     性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》,对 2023 年第二期限制性股票激励计划的
     授予价格由 27.86 元/股调整为 19.47 元/股,剩余第三个归属期可归属数量由 231,481 股调整为
                             已获授予的                               本次归属数量
                                        本次归属数量      本次归属数量
序                            限制性股票                               占已获授予限
     姓名      国籍     职务                    (股)        (股)
号                              数量                                制性股票总量
                                         转增前*        转增后*
                              (股)                                  的比例
一、董事、高级管理人员
                  董事、副总经理、
                  董事会秘书
             小计                16,640       4,160        8,154      25.00%
二、核心技术人员
             小计                58,680      14,670       28,752      25.00%
三、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员(152 人)         758,600     191,250      374,856      25.21%
             合计               833,920     210,080      411,762      25.19%
        注:截至本公告发布日,2024 年限制性股票激励计划首次授予部分处于第一个归属有效
     期内,共 159 名激励对象完成股票登记 411,762 股,无剩余已满足条件尚未办理归属登记的股
     份。
          历次股份调整情况如下:
             公司于 2024 年 5 月 14 日召开的第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会第二十一
       次会议审议通过了《关于调整 2019 年、2020 年第一期、2021 年、2022 年、2023 年、2023 年
       第二期、2023 年第三期、2024 年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》,对
       数量由 858,600 股调整为 1,202,040 股。
         截至 2025 年 3 月 21 日,
       股限制性股票全部作废失效。
         公司于 2025 年 7 月 2 日召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议审议
       通过了《关于调整 2021 年、2022 年、2023 年第二期、2023 年第三期、2024 年、2025 年限制
       性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的议案》,对 2024 年限制性股票激励计划的授予价
       格由 35.00 元/股调整为 24.57 元/股,首次授予剩余第二、三、四个归属期可归属数量由 876,862
       股调整为 1,227,623 股。
         截至 2026 年 3 月 20 日,1 人因离职不再具备激励对象资格,其已获授但尚未归属的 4,881
       股限制性股票全部作废失效,累计失效股份数为 34,785 股。
                                  已获授予的                               本次归属数量
                                              本次归属数量      本次归属数量
序                                 限制性股票                               占已获授予限
       姓名         国籍     职务                     (股)         (股)
号                                   数量                                制性股票总量
                                               转增前*        转增后*
                                   (股)                                  的比例
一、董事、高级管理人员
                       董事、副总经理、
                       董事会秘书
                  小计                 18,444       4,611       6,456      25.00%
二、核心技术人员
    Amey
    Inamdar
    Kedar
    Sovani
                  小计                 61,408      15,352      21,492      25.00%
三、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员(106 人)       712,522   179,509   251,310      25.19%
           合计               792,404   199,472   279,258      25.17%
      注:截至本公告发布日,2025 年限制性股票激励计划首次授予部分处于第一个归属有效
    期内,共 177 名激励对象完成股票登记 279,258 股,仍有 8 名激励对象因无法及时打款暂未完
    成股票登记,其已满足条件未办理归属登记的股份数为 16,048 股。如果该 8 名激励对象于第
    一个归属期到期之前完成出资,公司将为其完成相应股份的归属登记。
      历次股份调整情况如下:
      截止 2026 年 3 月 21 日,
    股限制性股票全部作废失效。
       (二)本次归属股票来源情况
       本次归属,279,258 股来源于公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票,
       (三)归属人数
       本次归属人数共 116 人。
       本次归属人数共 53 人。
       本次归属人数共 159 人,其中首次授予部分 159 人,预留授予部分 0 人。
       本次归属人数共 177 人,其中首次授予部分 177 人,预留授予部分 0 人。
       三、本次限制性股票归属股票的上市流通安排及股本变动情况
       (一)本次归属股票的上市流通日和上市流通数量
    第一次归属 725,577 股、2023 年第二期限制性股票激励计划第三个归属期 324,074
    股、2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期 411,762 股上市流通;
    次归属 279,258 股上市流通。
       (二)董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制
  本次限制性股票激励计划的限售规定按照《公司法》《证券法》《上市公司
股东减持股份管理暂行办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 15 号—
—股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关法律、法规、规范性文件和《公
司章程》的规定执行,具体内容如下:
得超过其所持有本公司股份总数的 25%,在离职后半年内,不得转让其所持有的
本公司股份。
股份管理暂行办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 15 号——股东及
董事、高级管理人员减持股份》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》
中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化,则这部分激
励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。
  (三)本次股本变动情况
                                             单位:股
   类别        本次变动前           本次变动数        本次变动后
有限售条件股份                 0            0              0
无限售条件股份        167,143,010      279,258    167,422,268
   总计          167,143,010      279,258    167,422,268
  本次股份变动后实际控制人未发生变化。
  四、验资及股份登记情况
  深圳旭泰会计师事务所(普通合伙)上海分所于 2026 年 4 月 27 日出具了《乐
鑫信息科技(上海)股份有限公司验资报告》(深旭泰沪财验字(2026)第 0004 号),
对公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第四个归属期、2023 年第二期限
制性股票激励计划第三个归属期、2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二
个归属期、2025 年限制性股票激励计划第一个归属期的激励对象的出资情况进行
了审验。
  根据此验资报告,公司已收到 184 名激励对象缴纳 1,461,413 股的出资款合计
人民币 59,536,327.93 元,所有股权认购款均以货币资金形式转入公司银行账户。
因本次归属股票来源为公司回购专用证券账户回购的股票,不改变公司注册资本
和股本。
   公司另收到 177 位限制性股票激励对象缴纳 279,258 股的出资款合计人民币
人民币 167,422,268.00 元。
属期第一次归属的 725,577 股、2023 年第二期限制性股票激励计划第三个归属期
的 324,074 股及 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期的 411,762
股已完成过户,2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第一次归
属的 279,258 股已完成登记。中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了
《过户登记确认书》及《证券变更登记证明》。
   五、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响
   根据公司 2026 年第一季度报告,公司 2026 年 1-3 月实现归属于上市公司股东
的净利润为 135,642,156.35 元,基本每股收益为 0.8160 元;本次归属后,以归属
后总股本 167,422,268.00 股为基数计算,在归属于上市公司股东的净利润不变的情
况下,公司 2026 年 1-3 月基本每股收益相应摊薄。本次归属新增股份 279,258 份,
占归属前公司总股本的比例约为 0.1671%,对公司最近一期财务状况和经营成果均
不构成重大影响。
   特此公告。
                            乐鑫信息科技(上海)股份有限公司董事会

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