掌阅科技: 掌阅科技股份有限公司关于变更财务负责人的公告

来源:证券之星 2026-05-15 20:07:25
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      证券代码:603533         证券简称:掌阅科技           公告编号:2026-032
                       掌阅科技股份有限公司
                    关于变更财务负责人的公告
        本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
      或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
         重要内容提示:
        掌阅科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会近日收到公司财务负责
      人张维聪先生提交的《辞职报告》,由于工作调整,张维聪先生申请辞去公司财
      务负责人职务,其辞任财务负责人后仍在公司担任其他职务。根据相关法律、法
      规及《公司章程》的规定,张维聪先生的辞职申请自递交董事会之日起生效。
      聘任公司财务负责人的议案》,经公司总经理提名,公司董事会提名委员会、审
      计委员会审核,同意聘任罗春亮先生担任公司财务负责人,任期自本次董事会审
      议通过之日起至第四届董事会任期届满之日止。
         一、财务负责人离任情况
         (一)提前离任的基本情况
                                                              是否存在
                                           是否继续在上   具体职务
                         原定任期                                 未履行完
姓名    离任职务    离任时间                  离任原因   市公司及其控    (如适
                          到期日                                 毕的公开
                                           股子公司任职     用)
                                                               承诺
                                                              否,不存在
张维聪   财务负责人                         工作调整     是      不适用
              月 14 日     月 29 日                               毕的公开
                                                              承诺(含增
                                              持承诺)
  (二)离任对公司的影响
  根据相关法律、法规及《公司章程》的规定,张维聪先生的辞职申请自递交
董事会之日起生效,张维聪先生在担任公司财务负责人期间,恪尽职守,勤勉尽
责,公司董事会对张维聪先生在担任财务负责人期间所做出的贡献表示衷心的感
谢。张维聪先生上述职务的离任不会对公司生产经营产生影响,张维聪先生将按
照相关制度的规定做好交接工作。
  二、财务负责人聘任情况
聘任公司财务负责人的议案》,经公司总经理提名,公司董事会提名委员会、审
计委员会审核,同意聘任罗春亮先生担任公司财务负责人(简历见附件),任期
自本次董事会审议通过之日起至第四届董事会任期届满之日止。
  特此公告。
                             掌阅科技股份有限公司
                                    董事会
附件:
                 罗春亮先生简历
  罗春亮,1985 年出生,中国国籍,无境外永久居留权,中国人民大学法律硕
士学位,中国注册会计师(非执业)、持法律职业资格证。历任普华永道咨询(深
圳)有限公司北京分公司及罗兵咸永道会计师事务所高级咨询顾问、咨询经理、
北京友信科技有限公司税务总监、北京水滴科技集团有限公司高级财务总监。
  截至本公告披露日,罗春亮先生未持有本公司股票。罗春亮先生与公司及公
司实际控制人、公司其他董事、高级管理人员不存在关联关系;根据《证券期货
市场诚信信息查询结果》,不存在被中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交
易所纪律处分;不存在被人民法院纳入失信被执行人名单的情形;不存在《公司
法》、
  《公司章程》等规定或证券交易所认定的不得担任公司高级管理人员的情形;
其任职资格和聘任程序符合《公司法》和《公司章程》的规定。

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