证券代码：301636 证券简称：泽润新能 公告编号：2026-025
江苏泽润新能科技股份有限公司
关于 2023 年股票期权激励计划第一个行权期集中行权结果
暨股份上市的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
股票，行权后公司总股本增加限售流通股 826,300 股，股本由 63,867,823 股增加
至 64,694,123 股；
江苏泽润新能科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 6 月 9 日
召开第一届董事会第十九次会议，审议通过了《关于 2023 年股票期权激励计划
股票期权首次授予第一个行权期行权条件成就的议案》。目前公司已办理完成
予第一个行权期股票期权的集中行权事项，现将有关情况公告如下：
一、2023 年股票期权激励计划已履行的相关审批程序
于制定<江苏泽润新能科技股份有限公司 2023 年股票期权激励计划（草案）>的
议案》、《关于制定<江苏泽润新能科技股份有限公司 2023 年股票期权激励计划
实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2023
年股票期权激励计划相关事宜的议案》。独立董事发表了同意意见。
同日，公司召开了第一届监事会第五次会议，审议通过了《关于制定<江苏
泽润新能科技股份有限公司 2023 年股票期权激励计划（草案）>的议案》、《关
于制定<江苏泽润新能科技股份有限公司 2023 年股票期权激励计划实施考核管
理办法>的议案》，公司监事会对激励计划相关事项进行核实并出具了确认意见。
的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期间，公司监事会未收到对本次激
励对象名单的异议或意见。2023 年 4 月 30 日，监事会就激励计划激励对象授予
名单予以确认并出具了确认意见。
江苏泽润新能科技股份有限公司 2023 年股票期权激励计划（草案）>的议案》、
《关于制定<江苏泽润新能科技股份有限公司 2023 年股票期权激励计划实施考
核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2023 年股票
期权激励计划相关事宜的议案》。
事会第六次会议，审议通过了《关于公司向 2023 年股票期权激励计划激励对象
授予股票期权的议案》。独立董事发表了同意意见，公司监事会对本次授予股票
期权的激励对象名单进行了核查，并发表了同意意见。
事会第十九次会议，审议通过了《关于 2023 年股票期权激励计划股票期权首次
授予第一个行权期行权条件成就的议案》，同意向符合行权条件的激励对象授予
相应股票期权，并对本次行权条件成就前已离职员工的股票期权予以注销。上述
议案亦经薪酬与考核委员会审议通过。
于调整 2023 年股票期权激励计划行权价格及行权方式的议案》，同意 2023 年股
票期权激励计划股票期权行权价格调整为 21.42 元/股，同意行权方式由自主行权
调整为集中行权。上述议案亦经薪酬与考核委员会审议通过。
二、本次激励对象行权数量与公司已披露的情况不一致的说明
截止 2023 年股票期权激励计划股票期权第一个行权期满，9 名激励对象因
个人原因离职不满足行权条件，4 名激励对象放弃行使第一个行权期可行权的股
票期权，部分激励对象因个人原因未全额行使第一个行权期可行权的股票期权，
前述激励对象已获授权但未行权的股票期权合计 82,750 股将由公司注销。除上
述变动情况外，本次行权与已披露的激励计划不存在其他差异。
三、本激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的说明
（一）有效期及等待期情况
本次激励计划的有效期自股东大会审议批准并确定股票期权授予之日起，至
激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过 5 年。
本激励计划授予的股票期权等待期自授予之日起至以下两个日期孰晚：（1）
自授予之日起 12 个月；（2）公司完成上市之日。等待期内激励对象获授的股票
期权不得转让、用于担保或偿还债务。
本激励计划首次授予股票期权日为 2023 年 5 月 13 日，第一个等待期于 2025
年 5 月 16 日届满。
等待期满后分两批行权，每批可行权比例分别为授予股票期权总量的 1/2、
（二）第一个行权期行权条件成就的情况说明
行权条件 满足情况
（一）公司未发生以下任一情形：
意见的审计报告；
示意见的审计报告； 述情形，满足行
利润分配的情形；
（二）激励对象未发生以下任一情形：
激励对象未发
生前述情形，满
者采取市场禁入措施；
足行权条件。
（三）公司已完成首次公开发行股票并上市的工作 已完成。满足行
权条件。
（四）公司业绩考核要求 经立信会计师
本激励计划股票期权的行权考核年度为 2023 年度、2024 年度，每个会计年度 事务所（特殊普
考核一次。各年业绩考核完成率与公司层面行权系数关系如下： 通合 伙）出具
的审计报告，公
对应 归属于母公司股东的净利润
营业收入（A）（亿元） 司 2023 年度营
行权期 考核 （B）（亿元）
业收入为 8.44
年度
目标值（Am） 触发值（An） 目标值（Bm） 触发值（Bn） 亿元，归属于母
公司股东的净
第一个
行权期
元，均达到了目
第二个 标值。满足行权
行权期 条件。
考核指标 考核指标完成比例 公司层面行权系数（X）
A≥Am 100%
营业收入 (A)（亿
An≤A
元）
A
B≥Bm 100%
归属于母公司股
东的净利润（B) Bn≤B
（亿元）
B
确定公司层面行 当考核指标出现 A≥Am 或 B≥Bm 时，X=100%；当考核指标
权比例 X 值的规 出现 A
则 组合分布时，X=80%。
（五）激励对象个人绩效考核要求
激励对象个人绩效考核由公司根据《江苏泽润新能科技股份有限公司 2023 年
股票期权激励计划实施考核管理办法》逐年组织评定，激励对象个人考核按照绩效 经公司董事会
评价结果划分为 A+卓越、A 优秀、B+良好、B 称职、C 基本称职、D 不称职六个 薪酬与考核委
档次，考核对象考核结果与行权标准系数对应如下： 员会审核，除 7
名激励对象已
卓越 优秀 良好 称职 基本称职 不称职
考核 离职，49 名激
结果 励对象考核结
A+ A B+ B C D
果为良好及以
可行 上，均可行权。
权系 1.0 1.0 1.0 0.8 0.5 0
数
综上所述，董事会认为公司 2023 年股票期权激励计划首次授予第一个行权
期可行权条件已满足，根据公司 2022 年度股东大会对董事会的授权，公司将为
符合行权条件的激励对象办理股票期权第一个行权期相关行权事宜。
四、本激励计划第一个行权期行权安排
予第一个行权期可行权数量占授予权益数量的比例为 50%。本次符合期权行权条
件的激励对象共计 47 人，可申请行权的股票期权数量为 86.405 万股，占公司现
有总股本的 1.35%，具体如下：
本次实际可行 本次可行权数
获授股票期权
激励对象 职务 权的股票期权 量占已获授期
数量（万股）
数量（万股） 权的比例
管理人员、核心技术人员，以
及公司董事会认定的其他员工
合计：47 人 172.81 86.405 50%
注：（1）对于上表所列的本期可行权数量以中国证券登记结算有限公司实际确认
数为准；
（2）本次股票期权行权采用集中行权模式；
（3）上述剩余未行权期权总数量未包含将由公司统一注销不得行权股票期权。本
激励计划实施过程中，9 名激励对象因个人原因离职而不满足行权条件；4 名激励对象
放弃行使第一个行权期可行权的股票期权，部分激励对象因个人原因未全额行使第一个
行权期可行权的股票期权。上述不得行权股票期权由公司统一注销。
五、本次行权股票的上市安排及股本变动情况
本次变动前 本次变动增减 本次变动后
股份性质
数量（股） 比例（%） 数量（+,-）
（股） 数量（股） 比例（%）
一、有限售条件股
份
高管锁定股 983,000 1.54 0 983,000 1.52
二、无限售条件股
份
三、总股本 63,867,823 100 +826,300 64,694,123 100
注：最终的股本结构变动情况以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司确认数
据为准。
本次行权完成后，公司股本总额由 63,867,823 股增加到 64,694,123 股。公司
的实际控制人及控股股东不会发生变化，公司股权分布仍具备上市条件。
六、验资及股份登记情况
立信会计师事务所(特殊普通合伙）于 2026 年 5 月 14 日出具了《江苏泽润
新能科技股份有限公司验资报告》（信会师报字[2026]第 ZI10438 号），审验了
公司截至 2026 年 5 月 12 日止货币资金缴纳的股票期权首次授予第一个行权期期
权缴纳情况。经审验，截至 2026 年 5 月 12 日止，公司已收到上述股票期权激励
对象以货币资金缴纳的股票期权首次授予第一个行权期期权缴纳款合计人民币
公司已完成本次股票期权行权的登记手续，并取得了中国证券登记结算有限
责任公司深圳分公司出具的证明文件。本次行权的股票期权上市流通日为 2029
年 5 月 18 日。
七、筹集资金的使用计划及个人所得税缴纳安排
本次股票期权行权所筹集的资金将用于补充公司的流动资金。本次行权激励
对象应缴纳的个人所得税资金由激励对象自行承担，公司将根据国家税收法规的
规定，代扣代缴激励对象应缴纳的个人所得税及其他税费。
八、参与激励的董事、高级管理人员前 6 个月买卖本公司股票的情况
经公司自查，本次行权的董事、高级管理人员在本公告披露日前 6 个月内不
存在买卖公司股票的情形。
九、本次行权后新增股份对公司相关财务状况和经营成果的影响
根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》和《企业会计准则第 22 号——
金融工具确认和计量》，在授予日，公司采用 Black-Scholes 期权定价模型确定
股票期权在授予日的公允价值；授予日后，公司已在对应的等待期根据会计准则
对股票期权的相关费用进行相应摊销，计入相关成本或费用及资本公积；在行权
日，公司仅根据实际行权数量，确认股本和股本溢价。根据激励计划，如果本次
激励计划首次授予第一个行权期可行权期权 86.405 万份全部行权，总股本将相
应增加，对公司基本每股收益和净资产收益率影响较小，具体影响数据以经会计
师审计的数据为准，不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。
本次行权对公司股权结构不会产生重大影响。本次行权完成后，公司股权分
布仍具备上市条件。
十、备查文件
立信会计师事务所(特殊普通合伙）出具的《江苏泽润新能科技股份有限公
司验资报告》。
特此公告。
江苏泽润新能科技股份有限公司董事会
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