万马科技: 关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的公告

来源:证券之星 2026-05-13 20:14:12
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证券代码:300698         证券简称:万马科技          公告编号:2026-033
               万马科技股份有限公司
  关于调整 2026 年限制性股票激励计划相关事项的公告
   本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
   根据万马科技股份有限公司(以下简称“公司”)2025 年年度股东会的授
权,公司于 2026 年 5 月 13 日召开第四届董事会第十次会议,审议通过了《关于
调整 2026 年限制性股票激励计划相关事项的议案》,同意公司对 2026 年限制性
股票激励计划(以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”)首次授予激励对
象名单和授予数量进行调整。现将有关事项说明如下:
   一、本激励计划已履行的审批程序
司<2026 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<2026 年限
制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办
理 2026 年股权激励相关事宜的议案》。上述议案已经公司董事会薪酬与考核委
员会审议通过。
名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内,公司董事会办公室未收到与本激
励计划拟激励对象有关的任何异议。2026 年 5 月 8 日,公司对《董事会薪酬与
考核委员会关于 2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见
及公示情况说明》进行了披露。
年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<2026 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2026
年股权激励相关事宜的议案》,并披露了《关于 2026 年限制性股票激励计划内
幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
整 2026 年限制性股票激励计划相关事项的议案》和《关于向 2026 年限制性股票
激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》,公司董事会薪酬与考核委员会
审议通过了上述议案,对本次首次授予的激励对象名单及授予安排进行了核实,
并出具了核查意见。
  二、调整事由及调整结果
  鉴于拟定的首次授予激励对象中有 1 名因个人原因自愿放弃参与本激励计
划,公司董事会根据股东会授权,将上述放弃的限制性股票部分分配至其他激励
对象,部分作废并调减首次授予总股数。调整后,首次授予激励对象人数由 18
人调整为 17 人,首次授予限制性股票数量由 161.00 万股调整为 160.00 万股,本
激励计划合计授予限制性股票数量由 201.00 万股调整为 200.00 万股。
  除上述调整事项外,本次授予事项的内容与公司 2025 年年度股东会审议通
过的《激励计划》一致。
  三、本次调整对公司的影响
  公司对本激励计划相关事项的调整符合《上市公司股权激励管理办法》(以
下简称“《管理办法》”)等相关法律、法规及《激励计划》的有关规定,不存
在损害公司及公司股东利益的情况,不会对公司的财务状况和经营成果产生实质
性影响,故本次调整合法、有效。
  四、董事会薪酬与考核委员会意见
  经审核,董事会薪酬与考核委员会认为:本次调整符合《管理办法》《2026
年限制性股票激励计划(草案)》等相关规定,不存在损害公司及全体股东利益
的情形。因此,同意调整 2026 年限制性股票激励计划相关事项。
  五、法律意见书结论性意见
  国浩律师认为,截至法律意见书出具日,本次调整符合《管理办法》《激励
计划》的规定。
  六、备查文件
  特此公告。
                            万马科技股份有限公司董事会

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