洪汇新材: 关于第一期员工持股计划处置完毕暨提前终止的公告

来源:证券之星 2026-05-13 00:00:39
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证券代码:002802       证券简称:洪汇新材          公告编号:2026-026
              无锡洪汇新材料科技股份有限公司
   本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
   无锡洪汇新材料科技股份有限公司(以下简称“公司”)第一期员工持股计
划已全部出售完毕,且已完成清算、分配,根据《关于上市公司实施员工持股计
划试点的指导意见》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板
上市公司规范运作》及公司《第一期员工持股计划(草案)》等相关规定,公司
于 2026 年 5 月 12 日召开第六届董事会第八次会议,审议通过了《关于第一期员
工持股计划提前终止的议案》,现将有关情况公告如下:
   一、第一期员工持股计划的基本情况
   公司于 2022 年 3 月 22 日召开了第四届董事会第十三次会议,并于 2022 年
持股计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<第一期员工持股计划管理
办法>的议案》等相关议案,具体内容详见公司于 2022 年 3 月 23 日披露于《证
券时报》、《上海证券报》及巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)的相关公
告。
具的《证券过户登记确认书》,公司回购专用证券账户所持有的 1,700,065 股公
司股票已于 2022 年 5 月 18 日通过非交易过户方式过户至“无锡洪汇新材料科技
股份有限公司-第一期员工持股计划”证券账户,过户股份数量占公司当时总股
本的 1.58%。具体内容详见公司于 2022 年 5 月 20 日披露于《证券时报》、《上
海证券报》及巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)的《关于第一期员工持股
计划非交易过户完成的公告》(公告编号:2022-038)。
   根据公司《第一期员工持股计划(草案)》相关规定,本次员工持股计划的
存续期为 36 个月,自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之
日起算,即 2022 年 5 月 18 日至 2025 年 5 月 17 日。本员工持股计划所获标的股
票分两期解锁,解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股
计划名下之日起算满 12 个月、24 个月,锁定期最长为 24 个月,每期解锁的标的
股票比例分别为 50%、50%。
详见公司于 2023 年 5 月 15 日披露于《证券时报》、《中国证券报》及巨潮资讯
网(http://www.cninfo.com.cn)的《关于第一期员工持股计划第一个锁定期届满
的提示性公告》(公告编号:2023-025)。
详见公司于 2024 年 5 月 16 日披露于《证券时报》、《中国证券报》及巨潮资讯
网(http://www.cninfo.com.cn)的《关于第一期员工持股计划第二个锁定期届满
的提示性公告》(公告编号:2024-027)。
于第一期员工持股计划存续期展期的议案》,同意公司第一期员工持股计划存续
期在 2025 年 5 月 17 日到期的基础上展期 12 个月,即存续期延长至 2026 年 5
月 17 日。具体内容详见公司于 2025 年 3 月 15 日披露于《证券时报》及巨潮资
讯网(http://www.cninfo.com.cn)的《关于第一期员工持股计划存续期展期的公
告》(公告编号:2025-005)。
   因 2022 年 6 月 8 日,公司实施了向全体股东每 10 股派 4 元(含税)转增 3
股的 2021 年度利润分配方案,公司第一期员工持股计划账户持股数由 1,700,065
股增加至 2,210,085 股,占当时公司总股本的 1.58%。
   又因 2023 年 5 月 12 日,公司实施了向全体股东每 10 股派 6 元(含税)转
增 3 股的 2022 年度利润分配方案,公司第一期员工持股计划账户持股数由
   截至 2026 年 4 月 28 日,本员工持股计划持有的公司股票 2,873,111 股已通
过二级市场集中竞价方式全部出售完毕,占公司当前总股本的 1.59%。具体内容
详 见 公 司 于 2026 年 4 月 30 日 披 露 于 《 证 券 时 报 》 及 巨 潮 资 讯 网
(http://www.cninfo.com.cn)的《关于第一期员工持股计划出售完毕的公告》(公
告编号:2026-023)。
   二、本员工持股计划提前终止的原因
   根据公司《第一期员工持股计划(草案)》的相关规定,若本计划所持有的
公司股票全部出售,且依照本计划规定清算、分配完毕的,经持有人会议审议通
过,并经董事会审议通过,本员工持股计划即可终止。截至目前,本员工持股计
划所持有的公司股票已全部出售完毕,并已完成清算和分配,经本员工持股计划
管理委员会提议,第六届董事会第八次会议审议通过,决定提前终止本员工持股
计划。
   三、本员工持股计划提前终止的审批程序
   经第一期员工持股计划管理委员会提议,2026 年 5 月 11 日公司召开第一期
员工持股计划第四次持有人会议,2026 年 5 月 12 日公司召开第六届董事会第八
次会议,均审议通过了《关于第一期员工持股计划提前终止的议案》。
   根据公司《第一期员工持股计划(草案)》的相关规定及 2022 年 4 月 11
日召开 2022 年第一次临时股东大会审议通过的《关于提请股东大会授权董事会
办理第一期员工持股计划相关事宜的议案》,公司提前终止本员工持股计划无需
提交股东会审议。
   四、本员工持股计划提前终止的影响及相关后续安排
   公司本次提前终止第一期员工持股计划符合相关法律、行政法规、规范性文
件及公司《第一期员工持股计划(草案)》等相关规定,不存在损害公司及股东,
尤其是中小股东利益的情形,不会对公司发展战略、经营规划、财务状况等方面
产生影响。公司后续将根据有关规定完成相关账户注销等工作。
   五、备查文件
第六届董事会第八次会议决议。
特此公告。
                 无锡洪汇新材料科技股份有限公司
                     董   事   会
                   二〇二六年五月十三日

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