证券代码：301115 证券简称：联检科技 公告编号：2026-032
联检（江苏）科技股份有限公司
关于公司2022年限制性股票激励计划第三个解除限售期
解除限售条件未成就暨回购注销部分限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
联 检 （ 江 苏 ） 科 技 股 份 有 限 公 司 （ 以 下 简 称 “ 公 司 ” ） 于 2026年5月11日召
开第五届董事会第三十次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但
尚未解除限售的限制性股票的议案》《关于公司2022年限制性股票激励计划第三
个解除限售期解除限售条件未成就暨回购注销部分限制性股票的议案》，鉴于
预留授予对象中1人因个人原因离职不再符合激励条件，首次授予激励对象中9人
因协商解除劳动合同原因被动离职不再符合激励条件，6名激励对象因所在子公司
发生控制权变更导致不再符合激励条件，1名激励对象因退休不再符合激励条件，
公司拟回购注销相应激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票89,130股（其
中因激励对象离职需回购注销限制性股票41,370股，因激励对象被动离职需回购
注销限制性股票26,910股，因激励对象所在子公司控制权变更需回购注销限制性
股票18,240股，因激励对象退休需回购注销限制性股票2,610股）；因公司层面业
绩考核目标未完成，激励计划第三个解除限售期解除限售条件未成就，公司拟对
激励计划首次授予、预留授予部分319名激励对象第三个解除限售期对应的限制性
股票共计1,378,440股进行回购注销。本次回购注销不影响公司股权激励计划的实
施。上述议案尚需提交股东会审议。现将有关情况公告如下：
一、2022年限制性股票激励计划概述
十三次会议，审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）及其摘要
>的议案》、《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、
《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励相关事宜的议案》，公司监事会
对本次激励对象名单发表了核查意见，认为激励对象的主体资格合法、有效；独立
董事对本次股权激励计划的相关事项发表了同意的独立意见。
行了公示。在公示期内，公司监事会未收到对本次拟激励对象名单提出异议的反馈。
公司已于巨潮资讯网披露了《监事会关于2022年限制性股票激励计划激励对象名单
的公示情况说明及核查意见》。
公司<2022年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》、《关于公司<2022年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会
办理公司股权激励计划相关事宜的议案》，公司2022年限制性股票激励计划获得批
准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票，
并办理授予所必需的全部事宜。同日，公司一并披露了《关于公司2022年限制性股
票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
第十四次会议，审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划激励对象名单及
授予数量的议案》、《关于向2022年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性
股票的议案》；监事会对调整后首次授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查
意见，同意公司本次激励计划首次授予的激励对象名单。公司独立董事对上述事项
发表了同意的独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法、有效，
确定的授予日符合相关规定。
次会议，审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》，将
事对此发表了同意的独立意见，监事会认为本次对2022年限制性股票激励计划授予
价格的调整符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规以及公司《2022年
限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，律师出具了相应法律意见书。
授予登记工作，授予的限制性股票数量为508.5万股，上市日期为2023年1月3日，第
一类限制性股票首次授予价格（调整后）：12.53元/股。
八次会议，审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划预留部分授予价格的
议案》、《关于向2022年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的
议案》，公司独立董事对上述事项发表了同意的独立意见，认为预留部分限制性股
票授予条件已经成就，预留部分授予的激励对象主体资格合法、有效，确定的预留
授予日符合相关规定，同意本次激励计划的预留授予日为2023年6月9日，向符合授
予条件的11名激励对象授予30万股限制性股票，预留授予价格为12.18元/股。监事会
对预留部分限制性股票授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见，同意公
司本次激励计划预留授予的激励对象名单。
的限制性股票数量为30万股，上市日期为2023年7月7日，预留第一类限制性股票授
予价格（调整后）：12.18元/股。
议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票
的议案》，监事会认为本次关于回购注销部分限制性股票的程序符合相关的规定，
公司独立董事发表了同意的独立意见，认为该事项符合公司限制性股票激励计划以
及《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规的规定，回购程序合法、合规，
不存在影响公司持续经营的情形，未侵犯公司及全体股东的权益，律师出具了相应
法律意见书。
回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》，并披露了《
关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》。
相关限制性股票的回购注销手续。回购注销完成后，公司股份总数由185,385,000股
变更为185,248,000股。容诚会计师事务所（特殊普通合伙）对本次限制性股票回购
注销事项进行了审验并出具了容诚验字【2024】210Z0004号验资报告。
会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股
票的议案》、《关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售
期解除限售条件成就的议案》。董事会同意公司回购注销离职及个人层面考核未
达到100%解除限售条件的激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票；董事会
认为公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件
已经成就，同意公司按照本次激励计划等相关规定为符合条件的激励对象办理解除
限售相关事宜。公司董事会薪酬与考核委员会就解除限售条件成就发表了审核意见，
监事会同意回购注销部分限制性股票和解除限售条件成就相关事项，律师出具了相
应法律意见书。
部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》，并披露了《关于回购
注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》。
会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股
票的议案》、《关于公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售
期解除限售条件成就的议案》。董事会同意公司回购注销离职激励对象已获授但尚
未解除限售的限制性股票；董事会认为公司2022年限制性股票激励计划预留授予部
分第一个解除限售期解除限售条件已经成就，同意公司按照本次激励计划等相关规
定为符合条件的激励对象办理解除限售相关事宜。公司董事会薪酬与考核委员会就
解除限售条件成就发表了审核意见，监事会同意回购注销部分限制性股票和解除限
售条件成就相关事项，律师出具了相应法律意见书。
相关限制性股票的回购注销手续。回购注销完成后，公司股份总数由185,248,000股
变更为185,195,640股。容诚会计师事务所（特殊普通合伙）对本次限制性股票回购
注销事项进行了审验并出具了容诚验字【2024】210Z0013号验资报告。
注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》，并披露了《关于
回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》。
相关限制性股票的回购注销手续。回购注销完成后，公司股份总数由185,195,640股
变更为185,159,340股。容诚会计师事务所（特殊普通合伙）对本次限制性股票回购
注销事项进行了审验并出具了容诚验字【2024】210Z0015号验资报告。
九次会议，分别审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的
限制性股票的议案》《关于公司2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除
限售条件未成就暨回购注销部分限制性股票的议案》，鉴于首次授予激励对象中29
人因个人原因离职不再符合激励条件，6名激励对象因所在子公司发生控制权变更导
致不再符合激励条件，1名激励对象因职务变动不再符合激励条件，董事会同意公司
回购注销相应激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票166,920股（其中因激励
对象离职需回购注销限制性股票124,620股，因激励对象所在子公司控制权变更需回
购注销限制性股票28,980股，因激励对象职务变更需回购注销限制性股票13,320股）；
因公司层面业绩考核目标未完成，激励计划第二个解除限售期解除限售条件未成就，
董事会同意公司对激励计划首次授予、预留授予部分349名激励对象第二个解除限售
期对应的限制性股票共计1,467,570股进行回购注销。监事会同意回购注销部分限制
性股票事项，律师出具了相应法律意见书。
注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》，并披露了《关于
回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》。
成相关限制性股票的回购注销手续。回购注销完成后，公司股份总数由185,159,340
股变更为183,524,850股。容诚会计师事务所（特殊普通合伙）对本次限制性股票回
购注销事项进行了审验并出具了容诚验字【2025】210Z0009号验资报告。
二、本次回购注销限制性股票的原因、数量、价格及资金来源
（一）回购注销限制性股票的原因及数量
激励计划首次授予激励对象中13人、预留授予对象中1人因个人原因离职不再符
合激励条件，首次授予激励对象中9人因协商解除劳动合同原因被动离职不再符合激
励条件，6名激励对象因所在子公司发生控制权变更导致不再符合激励条件，1名激
励对象因退休不再符合激励条件，公司根据《公司2022年限制性股票激励计划（草
案）》，决定回购注销相应激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票89,130股（
其中因激励对象离职需回购注销限制性股票41,370股，因激励对象被动离职需回购注
销限制性股票26,910股，因激励对象所在子公司控制权变更需回购注销限制性股票
根据公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》《2022年限制性股票激励计
划实施考核管理办法》等相关规定，激励计划第三个解除限售期的公司层面业绩考
核要求如下：
公司需满足下列两个条件之一：
实际完成情况如下：
营业收入（元） 1,152,081,746.77 1,412,054,525.12 22.57%
注
归母净利润（元）
注：剔除股份支付影响后的数值
公司2025年营业收入、归母净利润增长率均未满足第三个解除限售期公司层面
业绩考核要求，激励计划第三个解除限售期解除限售条件未成就，公司拟对首次授
予、预留授予部分第三个解除限售期对应的限制性股票进行回购注销，共涉及激励
对象319名（其中首次授予激励对象310名，预留授予激励对象9名），限制性股票
综上，公司本次共计需回购注销限制性股票1,467,570股，具体明细如下：
序号 分类 人数（名） 拟回购注销股份数量（股）
合计 349 1,467,570
（二）回购价格
根据公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》中“第十三章、二、激励对象
个人情况发生变化的处理”的约定：
“激励对象合同到期，且不再续约的或主动辞职的，其已解除限售的限制性股票
不做处理，已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司以授予价格
进行回购注销。”
“激励对象若因公司裁员等原因被动离职且不存在绩效考核不合格、过失、违
法违纪等行为的，其已解除限售的限制性股票不做处理，已获授但尚未解除限售的
限制性股票不得解除限售，由公司以授予价格加上中国人民银行同期存款利息之和
进行回购注销。”
“激励对象在公司控股子公司任职的，若公司失去对该子公司控制权，且激励对
象仍留在该公司任职的，对激励对象已解除限售的限售股票不作处理，已获授但尚
未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司以授予价格加上中国人民银行同期
存款利息之和进行回购注销。”
“激励对象因退休而离职的，其已解除限售的限制性股票不做处理，已获授但尚
未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司以授予价格加上银行同期存款利息
之和进行回购注销。”
尚未解锁的限制性股票取得的现金分红由公司代为收取，未实际下发，公司将进行
相应会计处理。故相应回购价格无需进行调整。
公司根据上述原则确定：因个人情况发生变化的激励对象，公司对其相关限制
性股票的回购价格为：首次授予部分价格为12.53元/股、预留授予部分价格为12.18
元/股。其中因协商解除劳动合同原因被动离职、所在子公司发生控制权变更、退休
需回购的激励对象，回购时公司将同步加上中国人民银行同期存款利息。
根据公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》中“第八章、二、限制性股票
的解除限售条件”的约定：
“解除限售期内，公司统一为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。
若各解除限售期内，公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的，所有激励对象
对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司按授予价格加上中
国人民银行同期存款利息之和回购注销。”
尚未解锁的限制性股票取得的现金分红由公司代为收取，未实际下发，公司将进行
相应会计处理。故相应回购价格无需进行调整。
公司根据上述原则，确定本次因公司未满足业绩考核目标而回购注销的回购价
格为：首次授予部分价格为12.53元/股、预留授予部分价格为12.18元/股，回购时公
司将同步加上中国人民银行同期存款利息。
（三）资金来源
本次拟用于回购限制性股票的资金全部为公司自有资金。
三、本次限制性股票回购注销完成后的股本结构变化情况
本次变动前 本次变动 本次变动后
股份性质 数量 增加数量（ 减少数量 数量
比例 比例
（股） 股） （股） （股）
一、有限售条件股份 28,758,136 15.67% - 1,467,570 27,290,566 14.99%
其中：高管锁定股 27,290,566 14.87% - 27,290,566 14.99%
股权激励限售股 1,467,570 0.80% - 1,467,570 - -
二、无限售条件股份 154,766,714 84.33% - 154,766,714 85.01%
三、总股本 183,524,850 100.00% - 1,467,570 182,057,280 100%
注：最终的股本结构变化情况以中国证券登记结算有限公司深圳分公司确认数据为准。
四、本次回购注销对公司的影响
本次回购注销相关事项不会对公司的经营业绩产生重大影响，不会对公司的财
务状况和经营成果产生实质性影响，亦不会影响公司的正常生产经营和管理团队的
勤勉尽职。公司管理团队将继续认真履行工作职责，努力为股东创造价值。
五、薪酬与考核委员会的意见
薪酬与考核委员会认为：因2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象中13
人、预留授予对象中1人因个人原因离职不再符合激励条件，首次授予激励对象中9
人因协商解除劳动合同原因被动离职不再符合激励条件，6名激励对象因所在子公司
发生控制权变更导致不再符合激励条件，1名激励对象因退休不再符合激励条件；公
司未完成第三个解除限售期公司层面业绩考核要求，因此第三个解除限售期解除限
售条件未成就，共涉及激励对象319名（其中首次授予激励对象310名，预留授予激
励对象9名）。公司拟对2022年限制性股票激励计划的349名激励对象已获授尚未解
除限售的1,467,570股限制性股票进行回购注销。以上回购注销部分激励对象已获授
但尚未解除限售的限制性股票事宜，符合《上市公司股权激励管理办法》《2022年
限制性股票激励计划（草案）》等相关规定，不会对公司财务状况和经营成果产生
重大影响，薪酬与考核委员会同意将上述议案提交公司第五届董事会第三十次会议
审议。
六、律师出具的法律意见
公司本次回购注销相关事项已经取得现阶段必要的授权和批准，符合《公司法》
《管理办法》《公司章程》及《激励计划（草案）》的规定；本次回购注销符合《
管理办法》等法律法规以及《激励计划（草案）》的相关规定；本次回购注销尚需
提交股东会审议通过。
七、备查文件
特此公告。
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