珠海华发实业股份有限公司 2025 年年度股东会会议文件
珠海华发实业股份有限公司
二〇二六年五月十五日
珠海华发实业股份有限公司 2025 年年度股东会会议文件
目 录
关于提请股东会授权公司及下属子公司进行融资的议案 .....8
关于提请股东会授权公司经营班子开展对外投资的议案 ...10
关于华发集团为公司融资提供担保及公司向其提供反担保
关于开展供应链资产专项计划业务暨关联交易的议案 .......13
附件:珠海华发实业股份有限公司 2025 年度董事会工作报
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根据中国证券监督管理委员会《上市公司股东会规则》
和《公司章程》的有关规定,为确保公司股东会顺利召开,
特制定会议须知如下,望出席股东会的全体人员遵守执行:
一、股东参加股东会,应当认真履行其法定义务,不得
侵犯其他股东权益;
二、股东会期间,全体出席人员应以维护股东的合法利
益、确保会议正常秩序和议事效率为原则,认真履行法定职
责;
三、会议开始前登记并准时出席股东会的股东依法享有
发言权、咨询权、表决权等各项权利,但须由公司统一安排
发言和解答;
四、任何人不得扰乱会议的正常秩序和会议程序,会议
期间请关闭手机或将其调至振动状态。
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关于《公司 2025 年度董事会工作报告》的
议案
各位股东:
中国特色现代企业制度的决策要求,严格遵守《公司法》
《证
券法》等法律法规及《公司章程》《董事会议事规则》等相
关规章制度,认真履行股东会赋予的职责,贯彻执行股东会
各项决议,不断规范公司治理,勤勉尽责地开展各项工作,
推动公司稳健发展。董事会就 2025 年度工作情况形成《2025
年度董事会工作报告》(详见附件)。
以上议案,提请各位股东审议。
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关于《公司 2025 年年度报告》全文及摘要
的议案
各位股东:
根据中国证券监督管理委员会《公开发行证券的公司信
息披露内容与格式准则》《企业会计准则》及《公司章程》
的有关要求,结合 2025 年度经营情况,公司编制了《公司
报告全文及摘要详见上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)。
以上议案,提请各位股东审议。
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关于 2025 年度利润分配方案的议案
各位股东:
根据立信会计师事务所(特殊普通合伙)编制的《审计
报告》列示:公司 2025 年度实现归属于上市公司股东的净利
润-9,495,887,302.21 元;截至 2025 年 12 月 31 日,公司合并
报表未分配利润为 4,435,431,421.46 元,母公司未分配利润
为 8,459,644,040.53 元。
根据《公司章程》规定,在公司未分配利润为正、当期
可供分配利润(即公司弥补亏损、提取公积金后所余的税后
利润)为正且公司现金流可以满足公司正常经营和可持续发
展的情况下,公司原则上每年进行一次现金分红。
金分红条件。参照以上规定及《上市公司监管指引第 3 号—
上市公司现金分红》等相关规定,结合公司财务状况、经营
计划、对现金流的要求等因素,为保障公司稳健可持续发展,
公司 2025 年度拟不派发现金红利,不送红股,不以公积金转
增股本。具体内容详见公司于 2026 年 4 月 25 日在上海证券
交易所网站(www.sse.com.cn)披露的公告(公告编号:2026-
以上议案,提请各位股东审议。
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关于与关联方持续开展关联交易的议案
各位股东:
为支持公司及下属子公司日常生产经营的业务及资金
需求,充分利用关联方拥有的资源和优势,发挥协同效应,
促进公司业务发展,公司与控股股东珠海华发集团有限公司
及其子公司(以下简称“华发集团”)以及因关联自然人任职
而形成的关联方持续开展金融类、工程类、代建类、存量商
品房交易类等各类关联交易。上述关联交易 2025 年度实际
执行情况及 2026 年度预计情况详见公司于 2026 年 4 月 25
日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的公告(公
告编号:2026-033)。
以上议案,提请各位股东审议。
本项议案涉及关联交易,关联股东需回避表决。
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关于《独立董事 2025 年度述职报告》的议
案
各位股东:
根据《公司法》《证券法》《上市公司独立董事管理办
法》等法律法规和《公司章程》《公司独立董事制度》的规
定,公司独立董事在 2025 年度的工作中,认真履行职责,充
分发挥独立董事的独立作用,现根据独立董事履职情况形成
了《公司独立董事 2025 年度述职报告》。具体内容详见公司
于 2026 年 4 月 25 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)
披露的报告。
以上议案,提请各位股东审议。
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关于提请股东会授权公司及下属子公司
进行融资的议案
各位股东:
根据公司经营计划,2026年度公司、各级子公司计划
融资不超过人民币900亿元(不包括向珠海华发集团财务有
限公司等关联方申请的贷款及授信额度及向其他关联方申
请的融资额度)。现提请公司股东会在上述900亿元额度范
围内授权公司经营班子具体决定相关融资事项。
上述融资事项的授权有效期为公司股东会审议通过之
日起至召开2026年年度股东会之日止。
以上议案,提请各位股东审议。
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关于 2026 年度担保计划的议案
各位股东:
为顺利推动公司2026年度经营过程中的融资计划,结合
容 详 见 公 司 于 2026 年 4 月 25 日 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站
(www.sse.com.cn)披露的公告(公告编号:2026-035)。
上述担保计划的授权有效期为公司股东会审议通过之
日起至召开2026年年度股东会之日止。
以上议案,提请各位股东审议。
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关于提请股东会授权公司经营班子
开展对外投资的议案
各位股东:
根据公司战略规划及 2026 年度经营计划,拟提请公司
股东会授权公司经营班子在总额不超过人民币 300 亿元的
额度内,决定并具体开展房地产投资,上述投资包括但不
限于公开竞拍、收并购、项目合作等方式。
上述授权事项的有效期为公司股东会审议通过之日起
至召开 2026 年年度股东会之日止。
以上议案,提请各位股东审议。
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关于华发集团为公司融资提供担保
及公司向其提供反担保暨关联交易的议案
各位股东:
为进一步支持公司业务发展,优化公司融资条件,拓宽
公司融资渠道,公司控股股东珠海华发集团有限公司(以下
简称“华发集团”)及其子公司珠海华发综合发展有限公司(以
下简称“华发综合”)拟为公司及合并报表范围内的子公司的
各类融资业务提供连带责任保证担保,担保额度为不超过
务的具体情况,在上述额度范围内为华发集团、华发综合提
供相应的反担保。具体情况详见公司于 2026 年 4 月 25 日在
上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的公告(公告编
号:2026-036)。
现提请股东会授权公司经营班子根据融资业务实际情
况具体办理上述担保及反担保等相关事宜。上述担保、反担
保事项及相关授权事项的有效期为公司股东会审议通过之
日起至召开 2026 年年度股东会之日止。
以上议案,提请各位股东审议。
本项议案涉及关联交易,关联股东需回避表决。
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关于提供财务资助的议案
各位股东:
为持续解决合作项目经营发展所需资金,有效盘活闲置
盈余资金,提高决策效率,公司董事会提请股东会授权公司
经营班子在 2025 年末财务资助余额的基础上,因同类业务
净增加财务资助额度不超过最近一期经审计净资产的 50%,
在前述总额度内,资金可以滚动使用。具体内容详见公司于
披露的公告(公告编号:2026-037)。
现提请在股东会批准上述财务资助净增加额度的前提
下,授权公司经营班子具体决定上述每一笔财务资助的具体
事项(含利率、期限、金额等)。上述财务资助的授权有效
期为公司股东会审议通过之日起至召开 2026 年年度股东会
之日止。
以上议案,提请各位股东审议。
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关于开展供应链资产专项计划业务
暨关联交易的议案
各位股东:
为进一步优化资产负债结构,创新融资模式,拓宽融资
渠道,提高公司资金使用效率,公司拟以供应商对公司及下
属子公司的应收账款债权作为基础资产,开展供应链资产专
项计划业务,总体额度不超过 150 亿元(含本数),额度可
循环使用。具体内容详见公司于 2026 年 4 月 25 日在上海证
券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的公告(公告编号:
以上议案,提请各位股东审议。
本项议案涉及关联交易,关联股东需回避表决。
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关于 2025 年度公司董事薪酬方案及薪酬的
议案
各位股东:
根据《上市公司治理准则》《珠海华发实业股份有限公
司董事及高级管理人员薪酬管理办法》,公司制定了 2025 年
度公司董事薪酬方案。依据上述薪酬方案,结合公司 2025 年
度经营情况及董事个人绩效完成情况,确定各位董事薪酬情
况。具体内容详见公司于 2026 年 4 月 25 日在上海证券交易
所网站(www.sse.com.cn)披露的公告(公告编号:2026-031)。
以上议案,提请各位股东审议。
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关于续聘会计师事务所的议案
各位股东:
根据财政部、国务院国资委及证监会联合发布的《国有
企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》的相关规定,
公司履行了公开选聘年审会计师事务所的招标程序。根据公
开招标结果,立信会计师事务所(特殊普通合伙)中标公司
为人民币 1,530 万元。各年度关于聘任会计师事务所的议案
须经股东会审议通过后,方可与中标人签订合同,正式委托
会计师事务所开展工作。
根据上述招标结果,以及立信会计师事务所(特殊普通
合伙)在 2025 年度财务审计和内控审计工作中能准确、及时
地提供良好的服务,公司拟续聘其为 2026 年度财务审计机
构和内控审计机构,审计费用总额为不超过人民币 510 万元
(含差旅费)。其中,年报审计费用为人民币 430 万元,内
控审计费用为人民币 80 万元。具体情况详见公司于 2026 年
公告(公告编号:2026-040)。
以上议案,提请各位股东审议。
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附件:
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行情况。初步核算,2025 年,我国国内生产总值(GDP)首
次突破 140 万亿元,按不变价格计算,比上年增长 5.0%。这
一年中国经济向新向优,预期目标圆满实现。2025 年是“十
四五”规划收官之年,也是房地产行业深度调整、持续筑底的
一年。
展望 2026 年,随着存量信贷与税收政策加快落地,叠加
“好房子”、控增量等供给优化措施的持续发力,行业格局持
续优化。在控制房地产新增供给的同时加快推动存量商品房
去库存,以新需求引领新供给、以新供给创造新需求,已成
为行业发展的主旋律。大力发展商业、办公、酒店、文旅、
物业、代建、公寓等运营类业务,已成为多数房企在 2026 年
的重要战略选择。
一、2025 年度经营情况回顾
新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二
十大和二十届历次全会、中央城市工作会议等重大决策部署,
在珠海市委、市政府、市国资委和大股东华发集团支持下,
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全力以赴稳经营、保交付、促销售,持续提升产品力、优化
负债结构、积极盘活存量资产,核心经营基本面保持稳健,
彰显出强劲的发展定力与经营韧性,为未来高质量可持续发
展筑牢坚实根基。报告期内,公司实现营业收入 834.26 亿元,
同比增长 38.85%;全年销售额达 785.6 亿元,稳居克而瑞百
强房企前列;经营性现金流净额 198.89 亿元,资金链始终保
持安全可控。
受整体房地产市场下行影响,公司营业毛利率下降,
年度亏损。公司此次亏损并非经营失速的信号,而是公司在
行业转折关键期,主动盘活存量资产的战略抉择,及按会计准
则要求计提资产减值,核心目的是为长期高质量发展“轻装上
阵”,实现可持续发展。
(一)全力去化存量,加速销售去化,确保全年经营现
金流为正
售排名稳居行业前列
纵观房地产行业历次变革,产品力始终是企业穿越周期、
实现长远发展的根本支撑。近年来,在政策支持与消费升级
的双重驱动下,楼市正式迈向“好房子”时代。2025 年,“好房
子”写入政府工作报告,住房和城乡建设部同步发布《住宅项
目规范》,释放出强烈信号——房子不仅要“有得住”,还要
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“住得好”。作为国内最早探索“好房子”的房企之一,华发股
份持续释放产品创新活力,拓展多元应用场景,引入智慧家
居、无人机、具身智能等前沿技术,打造更具科技感的居住
体验,逐步形成差异化竞争优势,提升产品溢价能力与品牌
辨识度。
凭借前瞻布局与过硬产品力,公司在重点城市销售表现
亮眼,多个标杆项目登顶销冠,呈现出强劲的结构性亮点,
充分印证了核心城市战略的科学性与有效性。2025 年全年销
售中有 81%的销售额由 4 个一线城市、杭州、成都、南京、
西安、武汉 5 个重点二线城市及大本营珠海贡献。值得关注
的是,珠海销售金额与面积稳居全市榜首,整体市场占有率
约 48%;南京、无锡销售排名分列全市第 2、第 3 位,头部
地位持续巩固,其中南京金陵月华登顶全市销冠、全省普通
住宅金额第一,无锡华发中央首府斩获单盘销售面积、金额
双料第一;成都、广州等高能级城市亦跻身全市十强,其中
成都锦宸院首开即罄,全年热销超 40 亿元,稳坐成都 4 万+
高端豪宅销冠。
依托核心项目的强势表现与市场引领力,华发股份全年
实现销售额 785.6 亿元,稳居克而瑞中国房地产百强企业前
列,在行业深度调整期依然保持稳健经营态势,充分展现出
穿越周期的强劲发展韧性与综合竞争实力。
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公司全年通过用地收储、调规变性的方式实现 4 个资产
盘活,回笼资金 57 亿元。珠海新经济总部大厦及研发中心 2
宗地块在珠海首批实现专项债收储,深圳前海冰雪世界 7 宗
商业用地成为深圳单笔最大金额的专项债收储项目,武汉都
荟天地 AB 北地块成功实现商改住、收调供的创新盘活。
公司全面实行公开招标,优化供应商管理体系,通过设
立采购委员会和招投标工作小组实行集体决策,构建规范、
公开、透明、高效的招标采购工作体系。持续强化全周期成
本精益管控,实现产品和成本高度适配。加快智能建造技术
落地应用,提升工程建设数字化管理水平,全年未发生安全
生产责任事故,多个项目获得省市级质量奖及安全生产奖。
公司坚决贯彻落实“保交楼、保民生”的政策要求,全年
累计完成 53 批次交付,高品质交付住宅 2.55 万套,实现 100%
按时交付,累计交付率 80%,以“保交付、提品质”的实际行
动筑牢品牌口碑,跻身 2025 中国房企超级交付力第 6 位,
以实际行动守护民生福祉、维护社会稳定。
(二)全力优化增量,聚焦产品创新和新增土储,持续
增强可持续发展动能
能
夯实市场确定性与支撑产品落地的底层基础,是公司在
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土地储备端的战略聚焦。公司 2025 年新增土储已全面收拢
至高能级核心城市。数据显示,截至 2025 年底,在建面积
板块成功获取多宗优质地块,将资本密度锚定于人口净流入
与产业密度双高的区域,为未来去化流速的确定性与利润结
转的稳定性提供了更坚实的资源底座。同时,公司在广州、
武汉、苏州等城市获取 8 个轻资产代建项目,带来优质的业
绩增量,特别是广州陈田村旧改项目通过与兴业银行合作,
充分发挥公司在房产开发、工程管理等方面的专业优势,打
造旧村改造银企合作新范本。
当前,我国城市发展正经历一场变革。2025 年中央城市
工作会议旗帜鲜明地将“推进城市更新”定位为重要抓手,其
目标直指“创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧”的现代化
人民城市。
公司深入贯彻落实中央城市工作会议关于推进城市更
新的重要战略部署,前瞻布局新时期城市更新,创新“地产+
文保”融合模式,探索出独具特色的文保改造路径,完成上海
静安里、武咸安坊荟等历史建筑活化项目,既保护历史风貌
与文化根脉,又激活老城价值,打造上海、武汉城市更新典
范,获央视等主流媒体多次点赞。
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落地
报告期内,公司全面深化与国内头部科技企业的研发合
作,在珠海湾建设全球首个无人机配送社区,率先将低空经
济从“概念”转化为“实用场景”;打造“超低能耗+立体生态”的
绿色住宅,将绿色低碳理念贯穿建筑设计、建造和运营全过
程;围绕智慧生活、智慧健康、智慧安防三大维度,联合华
为共同研发行业顶级的全屋智能体系,实现“全域联动、主动
适配”的智慧体验;与头部机器人企业合作,在珠海湾、香山
湖壹号、翠湖香山机器人山庄等项目落地具身机器人智能应
用,可在社区和住宅户内实现巡逻、迎宾、管家、清洁、康
养等服务场景。
“科技+”好房子产品在珠海、成都、上海等城市成功落地,
收获行业高度认可与多项权威荣誉。2025 年,全国首个无人
机配送社区——华发·珠海湾项目成功亮相,斩获广东省科学
技术奖、美国 LEED 社区金级预认证等多项行业权威奖项,
获得住建部主管的《中国建设报》专题报道,为行业“好房子”
建设提供了可复制的“华发范本”。成都锦宸院?观著项目获
评中指研究院 2026 年人居梦想“好房子”,上海时代之城项目
入选克而瑞 2025 十大交付力品质作品,珠海华发山庄、上海
静安府等项目蝉联广厦奖,上海静安里项目斩获素有“设计界
奥斯卡”之称的德国 iF 设计奖。
(三)重塑资产经营管理体系,推动商业物业提质增效,
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为构建“三驾马车”发展格局夯实基础
公司重构资产经营体系,推动从“被动管理”向“主动经营”
转型,打造新的收入利润增长极。
华发商业全年实现租金收入 8.78 亿元,同比增长 11.9%,
利润贡献基础进一步巩固。主力产品线“华发商都”“华发新天
地”等已进驻全国十余座城市,在管商业面积约 201 万平方
米,年度客流量 8,542 万人次,较上年增长 24%;南湾商都
作为华发商业的核心购物中心,坪效 2,000+元/㎡ /月,媲美
行业头部;武汉咸安坊、西安锦安坊等文旅商等文商旅融合
项目表现突出,成功打造为区域现象级网红打卡地,广受市
民及游客热捧。
立了大湾区文旅领域的新坐标。该项目获吉尼斯世界纪录认
证为全球规模最大的室内滑雪场,自 2025 年 9 月底启幕以
来,开业 3 个月即实现营收超 1.6 亿。截至 4 月中旬,总人
流量突破 205 万人次,其中全球最大的室内雪场共计接待超
点访谈》等核心新闻栏目。其构建的“冰雪+旅游+商业”复合
模式,被市场视为南方城市激活冰雪消费场景的有益探索,
未来更将成为公司现金流与利润新增长极,并可借助资产证
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券化等途径持续释放其商业价值。目前,多家看好冰雪产业
的地方政府及相关合作方已与华发接洽,希望引入其成熟的
“投、建、营”体系。
续开业,项目客流与影响力将持续提升,有望成为大湾区标
杆文旅项目。未来不仅是公司重要现金流与利润来源,还可
通过资产证券化等方式进一步盘活商业价值。
华发物业同步实现稳健发展,2025 年营业收入 19.32 亿
元,同比增长 15.4%,在管面积超 5,948 万平方米,合约面积
逾 26 万户业主,行业认可度与市场影响力持续提升。同时,
加速项目外拓步伐,年内成功中标海南省博物馆、雄安体育
中心等多个标杆项目。
(四)提升治理水平,组织架构变革加快推进,管理效
能不断提升,降本控费持续深化。
报告期内,公司董事会顺利完成换届,董事数量由 14 人
缩减至 9 人。总部“大部制”改革取得阶段性成果,职能部门
实现大幅压减;稳步推进“并区并城”,撤销大区管理建制,
全新打造七大片区公司,管理半径进一步缩短。同时,持续
精简编制、提升人效,深化薪酬体系改革,推动“能上能下、
能进能出、能增能减”机制落地。通过上述举措,公司自 2023
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年起公司管理、营销等各项费用连续 3 年稳步下降。其中,
管理费用 2023 年同比下降 15%,2024 年下降 10%,2025 年
下降 10%,管理费用率从 2022 年的 2.9%,降至 2023、2024
年的 2.2%,2025 年进一步降至 1.46%。营销费用率从 2023
年的 3.3%、2024 年 3%,2025 年降至 2.02%。
(五)多措并举维持合理融资规模,进一步筑牢资金安
全防线
尽管短期利润承压,但公司持续推进现金流管理与资产
结构优化,为应对行业下行风险提供充足缓冲。报告期内,
公司经营活动产生的现金流量净额达 198.89 亿元,持续保持
正向流入。同时,公司始终维持稳健的资产负债结构,剔除
预收账款的资产负债率为 64.54%,负债指标持续优化。聚焦
签约质量,狠抓资金回笼,2024、2025 连续两年当期销售回
款率超 100%,现金流安全垫持续增厚。与此同时,公司抢抓
政策机遇,积极推进土储专项债、商改住、土地性质调规及
以地换地等存量盘活工作,进一步增强了资金流动性。
此外,公司通过审慎的资本运作策略,积极拓展多元融
资渠道、严控融资成本,进一步夯实资金保障能力,为长远
发展积蓄充足动能。2025 年,公司先后获取 100 亿元中期票
据、78.2 亿元公司债等多笔大额融资批文,定向可转债以
率降至 2.9%,充分彰显了监管部门和资本市场对公司综合实
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力的高度认可。公司整体融资规模保持平稳,综合融资成本
进一步下降至 4.88%,创近五年新低。联合资信 2025 年持续
维持公司主体及相关债项信用 AAA 评级,展望稳定,在行
业信用格局持续分化的背景下,公司始终保持头部评级优势,
信用实力突出。
(六)坚持党建引领,扛牢国企担当,持续推进 ESG 建
设,加强员工关怀,夯实稳健发展根基
公司始终坚持和加强党的全面领导,充分发挥党委把方
向、管大局、保落实作用,把党建工作融入生产经营和公司
治理全方位、各环节,推动党建与生产经营深度融合,持续
完善党委前置研究讨论企业重大经营管理事项的工作机制,
加强对下属企业班子建设的督促指导,以高质量党建引领保
障企业高质量发展。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学
习教育,纵深推进党风廉政建设和反腐败工作,压紧压实“两
个责任”,着力营造风清气正的干事创业环境。坚持不懈抓好
基层党建,以珠海湾项目为试点推行“支部建在项目上”模式,
为项目高效推进提供有力支撑。
公司始终坚守社会责任、扛牢国企担当,持续推进 ESG
建设,加快绿色低碳转型。积极响应国家“双碳”目标,将绿
色低碳理念贯穿经营管理全流程,推进各环节节能减排,新
开发建筑符合绿色建筑标准。凭借扎实的绿色发展实践与全
面的社会价值创造,公司连续两年入选中国 ESG 上市公司大
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湾区先锋 50(2025),蝉联“ESG 鲸牛奖·ESG 双碳先锋”奖,
充分彰显公司在绿色低碳、经营稳健及社会价值建设等方面
的系统能力。
公司加强职工关心关爱,积极组织职工参与运动会、广
东省集体协商竞赛、“中国梦劳动美”文艺演出等各类文体活
动,切实做好职工关怀慰问工作,不断增强员工的凝聚力和
向心力。
二、董事会履行职责情况
投融资事项、关联交易、对外担保等进行了认真审议和决策,
并按照《公司法》和《公司章程》的规定,严格执行股东会
决议和股东会授权事项,对公司的发展壮大发挥了巨大作用,
使股东资产得以保值、增值。
(一)董事会会议召开及决议执行情况
报告期内,公司董事会进行了换届选举。新一届董事会
(即第十一届董事会)于 2025 年 12 月 31 日起正式上任。
公司董事会由 9 名董事组成,其中 3 名为独立董事,人数和
人员构成符合法律法规的要求。
报告期内,公司共召开董事会会议 14 次,公司董事会的
召集、召开严格按照《公司章程》及《董事会议事规则》规
定进行,有效的发挥了董事会的决策机制。会议内容涉及定
珠海华发实业股份有限公司 2025 年年度股东会会议文件
期报告、利润分配、对外投资、对外担保、公司治理、关联
交易等各个方面,各项议案均获得审议通过、形成决议并按
规定履行信息披露义务,在董事会的督促下,各项决议均得
到了及时有效执行。
(二)股东会召开及决议执行情况
东会。定期报告、年度担保计划、关联交易、发行债券、再
融资等事项,经股东会审议通过、形成决议并履行信息披露
义务后,均得到了及时有效执行。
(三)独立董事充分发挥作用,为公司发展献计献策
畅所欲言,充分发挥了独立董事的专业优势和独立作用,为
公司的业务发展和经营活动提供了众多专业性意见。同时,
独立董事通过董事会设立的各专门委员会以及独董专门会
议,认真履行职责,对年报审计、薪酬考核、关联交易等事
项发表专业意见,进一步促进了公司治理水平的提高。
(四)健全完善规章制度,规范企业行为
公司严格遵守《公司法》《证券法》等法律法规及中国
证券监督管理委员会、上海证券交易所的相关规定,建立职
责齐备、制衡有效的公司治理结构,不断提升规范运作水平,
保障公司持续长远健康发展。
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结合公司经营实际,完成治理架构优化与制度迭代:一是取
消监事会,由董事会审计委员会履行相关职责,并同步修订
《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》等核
心制度,废止《监事会议事规则》,实现治理机制与监管要
求精准衔接;二是完成董事会换届,董事人数由 14 人精简至
与治理专业性;三是推进组织架构改革,整合大区与城市公
司,构建总部直管的七大片区两级管控模式,管理层级大幅
压缩,组织运营效率显著提升。
(五)加强沟通交流,促进和谐发展
公司董事会致力于营造顺畅便捷的沟通环境,诚恳主动
开展投资者关系管理事宜,密切配合各中介机构开展工作,
积极配合各级政府及证券监管机构检查指导工作,获得了社
会各界的一致好评。
作,确保公司能够持续、稳健发展,在承担相应社会责任的
基础上,为股东和广大投资者创造更好的回报。