证券代码：300628 证券简称：亿联网络 公告编号：2026-024
厦门亿联网络技术股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2026 年限制性股票激
励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见
厦门亿联网络技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年
<2026 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》，具体内容详
见公司于 2026 年 4 月 22 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披
露的相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“
《管理办法》
”）
等有关规定，公司对 2026 年限制性股票激励计划激励对象的姓名和
职务在公司内部进行了公示。根据《管理办法》和《公司章程》的有
关规定，公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对公司 2026 年
限制性股票激励计划激励对象名单进行了核查，相关公示情况的说明
及核查意见如下：
一、公示情况
潮资讯网上发布了公司《2026 年限制性股票激励计划（草案）
》《2026
年限制性股票激励计划实施考核管理办法》
《2026 年限制性股票激励
计划激励对象名单》等公告，并在公司内部同步将公司本次拟激励对
象名单及职位予以公示，公示时间为 2026 年 4 月 23 日至 2026 年 5
月 2 日。公示期内，凡对公示的激励对象或对其信息有异议者均可通
过书面或口头形式向公司董事会薪酬与考核委员会反映。截至 2026
年 5 月 2 日公示期满，
公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何异议。
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次拟激励对象的名单、身
份证件、拟激励对象与公司签订的劳动合同、拟激励对象在公司担任
的职务、公司为拟激励对象缴纳各项社会保险的凭证等材料。
二、董事会薪酬与考核委员会核查意见
根据《管理办法》
《公司章程》的有关规定及公司对 2026 年限制
性股票激励计划拟激励对象名单及职务的公示情况，并结合董事会薪
酬与考核委员会的核查结果，董事会薪酬与考核委员会发表核查意见
如下：
《公司
章程》等法律、法规、规范性文件以及激励计划规定的激励对象条件。
大误解之处。
在公司任职的高级管理人员、核心管理人员、核心技术（业务）人员
和潜力骨干。
象的情形。
公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，本次列入公司 2026
年限制性股票激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文
件所规定的条件，符合激励计划规定的激励对象条件，其作为 2026
年限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
厦门亿联网络技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
二○二六年五月八日
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