共进股份: 2025年年度股东会会议资料

来源:证券之星 2026-05-07 18:11:40
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  深圳市共进电子股份有限公司 2025 年年度股东会会议资料
深圳市共进电子股份有限公司
        会议资料
      证券代码:603118
                           深圳市共进电子股份有限公司 2025 年年度股东会会议资料
四、议案
          深圳市共进电子股份有限公司 2025 年年度股东会会议资料
          深圳市共进电子股份有限公司
  为维护全体股东的合法权益,确保股东会的正常秩序和议事效率,保证会议
的顺利进行,根据中国证监会发布的《上市公司股东会规则》,以及《深圳市共
进电子股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)和《深圳市共进电子股
份有限公司股东会议事规则》的规定,特制定本须知。
  一、董事会以维护股东的合法权益、确保股东会正常秩序和议事效率为原则,
认真履行《公司章程》中规定的职责。
  二、为保证本次会议的严肃性和正常秩序,请出席会议的股东或股东代理人
(以下统称“股东”)及相关人员准时到达会场签到确认参会资格。
  三、请参会人员自觉遵守会场秩序,进入会场后将手机关闭或调至振动状态。
  四、股东在议案讨论阶段可就议案内容进行提问。每位股东发言的时间一般
不得超过三分钟,发言时应先作自我介绍并说明其所持股份数量。主持人可安排
公司董事和高级管理人员等回答股东问题,与本次股东会议题无关或将泄露公司
商业秘密或可能损害公司、股东共同利益的质询,会议主持人或其指定的有关人
员有权拒绝回答。议案表决开始后,会议将不再安排股东发言。
  五、股东会的所有议案采用现场投票和网络投票(上海证券交易所股东会网
络投票系统)相结合的方式表决,股东只能选择现场投票和网络投票中的一种表
决方式,同一表决权出现重复表决的以第一次投票为准。现场会议采取书面记名
投票方式。股东参加网络投票的,具体操作流程详见公司于 2026 年 4 月 25 日发
           《深圳市共进电子股份有限公司关于召开 2025 年年度
布在上海证券交易所网站的
股东会的通知》(公告编号:临 2026-026)。
  六、为保证每位参会股东的权益,谢绝个人录音、拍照及录像,对干扰会议
正常程序、寻衅滋事或侵犯其他股东合法权益的行为,会议工作人员有权予以制
止。
  七、公司董事会聘请北京市中伦律师事务所执业律师出席本次股东会,并出
具法律意见。
                           深圳市共进电子股份有限公司董事会
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    现场会议时间:2026 年 5 月 15 日下午 14:30
    现场会议地点:深圳市坪山区坑梓街道丹梓北路 2 号共进股份 4 栋 8 楼会议
室
    会议召集人:公司董事会
    会议主持人:董事长王建祥先生
    会议议程:
    一、主持人宣布会议开始
    二、介绍股东会会议须知
    三、审议议案(请主持人介绍重点内容,请参会股东参阅书面材料)
    序号                         议案名称
           关于公司副董事长、常务副总经理及财务负责人程树新先生薪
           酬的议案
四、讨论议案
    股东发言注意事项:在股东会召开过程中,股东请求发言的,应当先经会议
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主持人同意,且每位股东发言时间一般不超过三分钟;股东发言时,应当首先报
告股东姓名(或名称),与本次股东会议题无关或将泄露公司商业秘密或可能损
害公司、股东共同利益的质询,会议主持人或其指定的有关人员有权拒绝回答。
议案开始表决后,会议将不再安排股东发言。
五、投票表决
六、主持人宣读现场会议表决结果
七、律师宣读法律意见书
八、签署现场会议记录和会议决议
九、现场会议结束
十、网络投票结束后,依据现场投票和网络投票的表决结果汇总形成股东会决议,
并予公告
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          深圳市共进电子股份有限公司
  一、股东会现场会议采取书面记名投票方式进行表决。参会股东(包括股东
代理人)以其所代表的有表决权的股份数额行使表决权,每一股份享有一票表决
权。
  二、每位参加表决的股东领取表决票一张,受委托参会的股东代理人依其所
代表的股东人数领取表决票。
  三、股东会对议案进行表决时,由 2 名股东负责计票,1 名执业律师负责监
票,并当场公布投票表决结果,表决结果载入会议记录。会议审议事项与股东有
利害关系的,相关股东及代理人不得参加计票、监票。
  计票人的任务是:
  监票人的任务是:
  四、股东在投票表决时,对于非累积投票的议案,应在每项议案后的表决栏
中对“同意”、“反对”、“弃权”以打“√”的方式任选一项;对于累积投票的议案,在
对应的表决栏中,填写投票数。如果在表决票上有任何更改,请在更改处签名确
认。未按上述规定投票、未填、字迹无法辨认的表决票、未投的表决票均视为投
票人放弃表决权利,其所持股份数的表决结果将计为“弃权”。
  五、根据相关法律法规和本公司章程规定,本次大会议案均为普通议案事项,
普通决议事项应当由出席本次股东会的股东(包括股东代理人)所持表决权的过
半数通过。
  六、为了便于迅速统计清点票数,投票结束后由监票人在股东专区依次收取
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表决票;由计票人对收取的表决票进行清点计票;监票人对计票结果进行核对后,
主持人宣布每项议案投票的表决结果统计情况。
  七、会议主持人如果对投票的表决结果统计情况有任何异议,可以对所投票
数组织点票;出席会议的股东或者股东代理人对表决结果统计情况有异议的,有
权立即要求点票,会议主持人应当立即组织点票。重新点票后,由监票人宣布再
次点票统计情况。
  八、本次股东会采取现场投票和网络投票相结合的方式表决,结合现场投票
和网络投票的表决结果发布股东会决议公告。
                            深圳市共进电子股份有限公司董事会
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议案 1        深圳市共进电子股份有限公司
        关于《2025 年度董事会工作报告》的议案
各位股东:
法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)等法律法规
和《深圳市共进电子股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)《深圳
市共进电子股份有限公司董事会议事规则》等相关规定,本着对全体股东负责的
态度,勤勉尽责地开展各项工作,积极有效地履行股东会赋予的职责,认真研究
部署公司重大生产经营事项和发展战略,努力推进全年重点工作计划,推动公司
持续健康稳定发展。现将公司董事会 2025 年工作情况汇报如下:
  一、2025 年度公司经营情况
业白热化竞争延续,多重外部风险与挑战交织叠加。与此同时,海外网通需求已
呈现复苏态势,数通市场的增长潜力依旧十分可观。面对机遇与挑战并存的行业
发展格局,公司依托多年积淀的智能制造经验、全球化产能布局及优质客户资源
等优势,稳步深化与核心客户在网通及数通产品领域的业务合作,加码开拓国内
外智能硬件制造市场,不断夯实核心竞争优势、拓宽业务发展边界,在新客户开
发与新业务布局上持续取得积极成效。2025 年公司实现营业收入 91.98 亿元,同
比增长 9.81%;实现归属于母公司所有者的净利润 0.78 亿元,同比扭亏为盈。报
告期内公司实现毛利润 10.55 亿元,同比增长 9.14%。
  二、董事会日常工作情况
和监管要求,为股东会、董事会的日常运作创造有利条件;同时,持续深入开展
公司治理活动,进一步推动企业管理的规范化和标准化,不断提高治理水平。
  (一)董事会组成情况
  报告期内,公司第五届董事会由汪大维先生、唐佛南先生、胡祖敏先生、魏
洪海先生、汪澜先生、唐晓琳女士、龙晓晶女士、贺依朦女士、江勇先生、高立
明先生、汤胜先生、黄纯安先生组成。其中,非独立董事 8 名,独立董事 4 名。
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  (二)董事会会议召开情况
司章程、议事规则的相关规定,召开的会议合法、有效。董事会会议召开的具体
情况如下:
  会议届次                      审议议案
第五届董事会第 9   1、关于关联方增资暨公司放弃优先认缴出资权的关联交易的
   次会议      议案
第五届董事会第     1、《关于深圳证监局对公司采取责令改正措施决定
            议案
            的议案
第五届董事会第     11、关于董事及高级管理人员 2024 年度薪酬确认及 2025 年
            案
            听取《董事会关于独立董事独立性评估的专项意见》
            听取《关于会计师事务所履职情况的评估报告》及《董事会
            审计委员会对会计师事务所 2024 年度履行监督职责情况的
            报告》
第五届董事会第
第五届董事会第     2、关于取消监事会暨修订《公司章程》的议案
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第五届董事会第
  (三)董事会对股东会决议的执行情况
程》所赋予的职权,平等对待全体股东;在股东会的召集、提案、出席、议事、
表决及会议记录方面规范有序;认真贯彻执行股东会的各项决议,组织实施股东
会审议通过的各项工作,充分保障了全体股东的合法权益。公司股东会具体召开
情况如下:
  会议届次                      审议议案
             议案
             预案的议案
大会           5.06、关于公司董事、副总经理、财务负责人唐晓琳女士薪
             酬的议案
时股东大会        2.02、关于修订《董事会议事规则》的议案
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           案
  (四)董事会专门委员会履职情况
  公司董事会下设战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会
四个专门委员会作为董事会的专门工作机构。各专门委员会提交提案予董事会审
查决定,并对董事会负责。2025 年,审计委员会召开 4 次会议、战略委员会召开
《公司章程》等规章制度及公司董事会专门委员会工作细则设定的职权范围运作,
在公司经营发展战略、重大决策、内部控制、对外投资、监督高级管理人员的有
效履职、监督公司财务报告的完整性、准确性等方面发挥了重要作用,为董事会
的科学决策提供了专业性的建议。
  (五)独立董事履职情况
履行独立董事的职责,勤勉尽责,通过现场参会、实地考察、投资者调研活动等
多种方式,持续关注公司发展及经营情况。按时参加股东会、董事会及所属各专
门委员会会议,参与公司重大事项的决策。认真审阅相关议案资料并独立作出判
断,针对相关重大事项发表了独立意见,独立董事对历次董事会会议审议的议案
以及公司其它事项均未提出异议。2025 年,公司召开第五届董事会独立董事第二
次专门会议,审议通过《关于关联方增资暨公司放弃优先认缴出资权的关联交易
的议案》。
  (六)投资者关系管理情况
  在严格履行披露义务的前提下,公司重视投资者关系管理工作。2025 年通过
“价值在线”平台,完成 2024 年度暨 2025 年第一季度业绩说明会、2025 年半年
度业绩说明会、2025 年第三季度业绩说明会,使投资者对公司的投资价值有更加
深刻的了解。2025 年 11 月公司参加深圳上市公司协会组织的线上投资者集体接
待活动,与投资者积极交流互动,解答投资者问题,构建投资者与公司沟通的桥
梁。公司还在官方网站公示了公司住所、联系电话、传真、电子邮箱等信息,便
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于投资者通过上述途径与公司沟通;充分利用投资者专线、上证 E 互动等多种渠
道,听取投资者的声音,增进投资者对公司的了解和认同。
  三、2026 年度董事会工作重点
度,扎实做好董事会的日常工作,充分发挥董事会在公司治理中的作用,提升公
司的治理水平和决策水平;进一步加强内部控制管理,有效提高公司统筹管理和
风险防范的能力;加强董事履职能力培训,提升规范化运作水平,更加科学高效
地参与决策公司重大事项,发挥董事会在公司治理中的核心作用,保障公司健康、
稳定和可持续发展。
  展望 2026 年,公司将重点推进以下四大工作:其一,锚定业绩目标,做强核
心业务,聚焦大客户,开拓境内外运营商直营市场,优化境内外业务结构,积极
探索公司第二、第三增长曲线。其二,深化降本增效,提升经营效益。全面推进
生产精益化与数字化、智能化改造,提升制造效率,严控制造成本与各项费用,
优化资源配置,持续提升整体盈利水平与经营质量。其三,强化技术创新,抢抓
产业发展先机,聚焦高端数通及网通核心产品研发,持续巩固并提升技术与产品
优势,持续寻找优质资产,适时通过并购赋能,推进光通信领域以及汽车电子与
清洁、家居机器人等智能硬件新业务相关产品研发与落地,以创新驱动业务结构
优化与持续增长。其四,优化全球运营,完善管理体系,推动海外工厂产能升级,
加强供应链协同与替代降本,提升内控、审计与合规水平,进一步完善人才引育
机制,激发组织活力,全面增强全球市场竞争力与抗风险能力。
  本议案已经公司第五届董事会第十九次会议审议通过。现将本议案提请股东
会审议。
                           深圳市共进电子股份有限公司董事会
                  深圳市共进电子股份有限公司 2025 年年度股东会会议资料
议案 2               深圳市共进电子股份有限公司
 关于董事 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬预案的议案
各位股东:
     一、董事 2025 年度薪酬发放情况
     按照公司 2025 年初制定的经营目标任务,结合公司经营情况、目标任务的实
际完成情况、在公司担任的职务和绩效考核情况,并参考行业薪酬水平,经公司
董事会薪酬与考核委员会审议并参考行业薪酬水平,确定公司董事 2025 年度薪酬
发放情况如下:
                                                   从公司支付的社会保险、公
序号      姓名             职务   2025 年薪酬金额(元)           积金的单位缴存部分
                                                    (即五险一金)(元)
                  董事、副总经
                  理、财务负责人
                  副董事长、副总
                  经理
                  董事、董事会秘
                  书
             合计                    11,619,435.00          632,954.63
     注:上述职务为 2025 年度任职情况
贴 10 万元/年;兼职董事的人员按其在公司所任行政职务领取薪酬,无其他津贴。
     二、董事 2026 年度薪酬预案
              深圳市共进电子股份有限公司 2025 年年度股东会会议资料
  根据《中华人民共和国公司法》和《深圳市共进电子股份有限公司章程》的
规定,经公司董事会薪酬与考评委员会考核评定董事的薪酬,公司拟订了 2026
年度董事的薪酬方案,具体如下:
  (一)适用对象
  公司董事
  (二)适用期限
  (三)薪酬预案
董事津贴。
内容领取薪酬,不再单独领取董事津贴。
  (四)其他说明
扣代缴。
标准按照国家及公司相关规定执行。
绩效计算薪酬并予以发放。
制度》的规定实施。
  本议案已经公司第五届董事会第十九次会议审议通过。现将本议案提请股东
会审议。
                                    深圳市共进电子股份有限公司董事会
           深圳市共进电子股份有限公司 2025 年年度股东会会议资料
议案 3        深圳市共进电子股份有限公司
        关于 2025 年年度利润分配预案的议案
各位股东:
  经中汇会计师事务所(特殊普通合伙)审计,2025 年度公司归属于上市公司
股东的净利润为 77,782,782.41 元。基于公司 2025 年整体业绩盈利,综合考虑公
司当前实际经营情况及中长期整体战略,2025 年度拟派发现金红利 0.03 元/股,
在实施权益分派的股权登记日前公司总股本发生变动的,拟维持每股分配比例不
变,相应调整分配总额。
  公司总股本 787,276,406 股,以此计算合计拟派发现金红利 23,618,292.18 元
(含税),本年度公司现金分红占 2025 年度归属于上市公司股东的净利润比例为
  详细内容见 2026 年 4 月 25 日登载于上海证券交易所网站的《关于 2025 年年
度利润分配预案的公告》(公告编号:临 2026-024)。
  本议案已经公司第五届董事会第十九次会议审议通过。现将本议案提请股东
会审议。
                             深圳市共进电子股份有限公司董事会
          深圳市共进电子股份有限公司 2025 年年度股东会会议资料
议案 4       深圳市共进电子股份有限公司
           关于续聘会计师事务所的议案
各位股东:
  中汇会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称“中汇事务所”)作为一家
专业审计服务机构,拥有会计师事务所执业证书、会计师事务所证券相关业务许
可证资质资格,在北京、上海、深圳等多个重要城市设立了分支机构,能为国内
外各行业客户提供资本市场、审计、内部控制等全方面的专业服务。
  中汇会计师事务所在中注协 2023 年度国内百强事务所综合排名中位居第 8
名(不含四大),具备丰富的公司同行业财务及内控审计业务经验。在担任公司
及时地完成了与公司约定的各项审计业务,保证了公司各项工作的顺利开展。
  根据《公司章程》的有关规定,公司拟继续聘请中汇会计师事务所担任本公
司 2026 年度财务审计机构及内部控制审计机构。2025 年度财务报表审计费用 100
万元、内部控制鉴证及其他专项报告费用 30 万元,合计费用 130 万元,预计 2026
年审计费用将不高于上年同期审计费用。公司管理层将按照股东会授权,根据
费用。
  详细内容见 2026 年 4 月 25 日登载于上海证券交易所网站的《关于续聘会计
师事务所的公告》(公告编号:临 2026-025)。
  本议案已经公司第五届董事会第十九次会议审议通过。现将本议案提请股东
会审议。
                           深圳市共进电子股份有限公司董事会
           深圳市共进电子股份有限公司 2025 年年度股东会会议资料
议案 5        深圳市共进电子股份有限公司
 关于修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的议案
各位股东:
  为进一步完善公司治理结构,建立科学有效的激励与约束机制,充分调动公
司董事、高级管理人员的积极性和创造性,提升公司经营管理水平,促进公司持
续健康发展,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上海证券
交易所股票上市规则》及《深圳市共进电子股份有限公司章程》等相关法律法规、
规范性文件的规定,结合公司实际经营情况、行业发展趋势及市场薪酬水平,公
司拟对《董事、高级管理人员薪酬管理制度(2025 年 10 月)》进行修订,进一
步完善董事和高级管理人员工资总额决定机制、薪酬结构、绩效考核、薪酬发放、
止付追索等内容。
  详细内容见 2026 年 4 月 25 日登载于上海证券交易所网站的《董事、高级管
理人员薪酬管理制度(2026 年 4 月)》。
  本议案已经公司第五届董事会第十九次会议审议通过。现将本议案提请股东
会审议。
                            深圳市共进电子股份有限公司董事会

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