证券代码：688556 证券简称：高测股份 公告编号：2026-021
青岛高测科技股份有限公司
关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归
属的限制性股票的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者
重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
青岛高测科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月29日召开了第四届
董事会薪酬与考核委员会第七次会议和第四届董事会第十八次会议，审议通过了
《关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，
现将有关事项说明如下：
一、2023 年限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司
<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会
授权公司董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案；公
司独立董事就本激励计划相关议案发表了同意的独立意见。
于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2023 年限制性
股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》等议案；公司监事会对本激励计
划的相关事项进行了核查，并出具了同意的核查意见。
于独立董事公开征集委托投票权的公告》，公司独立董事赵春旭先生作为征集人就
公司 2022 年年度股东大会审议的与公司 2023 年限制性股票激励计划相关的议案向公
司全体股东征集了投票权。
和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次
拟 激 励 对 象 提 出 的 异 议 。 2023 年 4 月 15 日 ， 公 司 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站
（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予
部分的激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权公司
董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案。公司于 2023
年 4 月 25 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于公司 2023 年限
制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
《关于向公司 2023 年限制性股票激励计划的激励对象首次授予限制性股票的议案》；
公司独立董事发表了同意的独立意见。
于向公司 2023 年限制性股票激励计划的激励对象首次授予限制性股票的议案》；公
司监事会对前述议案相关事项进行了核查，并出具了同意的核查意见。
二十六次会议和第三届董事会独立董事专门会议第一次会议，审议通过了《关于调
整 2023 年限制性股票激励计划授予价格与授予数量的议案》和《关于向公司 2023 年
限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》；公司监事会对前
述议案相关事项进行了核查，并出具了同意的核查意见。
独立董事专门会议第二次会议、第三届监事会第二十七次会议，审议通过了《关于
调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格与授予数量的议案》《关于作废 2023 年限
制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于 2023 年限制性
股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》；公司监事会对前
述议案相关事项进行了核查并出具了同意的核查意见。
董事专门会议第二次会议、第四届监事会第五次会议，审议通过了《关于调整 2023
年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部
分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。
第四届董事会第十八次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授
予价格与授予数量的议案》《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予尚未
归属的限制性股票的议案》。
二、本次作废部分限制性股票的具体情况
根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2023 年限制性股票激励计划（草
案）》及其摘要和《2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相关规定，
鉴于 2023 年限制性股票激励计划公司层面 2025 年业绩考核目标未完成，因此 2023 年
限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期和预留授予部分第二个归属期的归属
条件未成就，公司董事会作废对应归属期内的已获授尚未归属的限制性股票
根据公司 2022 年年度股东大会的授权，本次作废事项在董事会决策权限范围内，
无需提交股东会审议。本次限制性股票作废处理后，公司 2023 年限制性股票激励计
划实施完毕。
三、本次作废部分限制性股票对公司的影响
公司本次作废部分限制性股票系根据相关规定与实际情况实施，不会对公司经营
情况产生重大影响，不会影响公司核心团队的稳定性。
四、薪酬与考核委员会意见
薪酬与考核委员会认为：公司本次作废处理 2023 年限制性股票激励计划已授予
尚未归属的限制性股票事项符合相关法律、法规和规范性文件等及公司《2023 年限
制性股票激励计划（草案）》及其摘要中的相关规定，审议程序符合相关规定，不存
在损害公司及股东利益的情形。
因此，我们同意公司作废部分已授予尚未归属的限制性股票。
五、 法律意见书的结论性意见
北京德和衡律师事务所认为：截至本法律意见书出具之日，公司已就本次调整
及作废相关事项履行了现阶段必要的批准和授权，本次调整及作废符合《管理办法》
《上市规则》《自律监管指南第 4 号》及《激励计划（草案）》等相关规定。
特此公告。
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