证券代码：001380 证券简称：华纬科技 公告编号：2026-028
华纬科技股份有限公司
关于2025年员工持股计划第一个锁定期届满
暨解锁条件成就的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
华纬科技股份有限公司（以下简称“公司”）2025年员工持股计划（以下
简称“本员工持股计划”）第一个锁定期于2026年4月29日届满，根据2025年度
公司业绩完成情况，本员工持股计划第一个锁定期解锁条件已成就。根据《关于
上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律
监管指引第1号——主板上市公司规范运作》的相关规定，现将相关情况公告如
下：
一、本员工持股计划批准及实施情况
会议和2025年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<公司2025年员工持股计
划（草案）>及其摘要的议案》及相关议案，同意公司实施2025年员工持股计划。
具 体 情 况 详 见 公 司 于 2025 年 2 月 26 日 及 2025 年 3 月 14 日 在 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的公司股票585,124
股已于2025年4月28日以非交易过户形式过户至公司开立的“华纬科技股份有限
公司－2025年员工持股计划”专户，占公司目前总股本的0.32%，过户价格为14.78
元 / 股 。 具 体 情 况 详 见 公 司 于 2025 年 4 月 30 日 在 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
二、本员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的说明
（一）第一个锁定期届满的说明
根据公司《2025年员工持股计划》的相关规定，本员工持股计划所获标的股
票分两期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股
计划名下之日起满12个月、24个月，每期解锁的标的股票比例分别为50%、50%。
本员工持股计划第一个锁定期于2026年4月29日届满。
（二）第一个解锁期解锁条件成就的说明
根据公司《2025年员工持股计划》的相关规定，本员工持股计划第一个解锁
期业绩考核指标为：
业绩考核
解锁期
目标值（Am） 触发值（An）
公司业绩需满足下列条件之一： 公司业绩需满足下列条件之一：
（1）以 2024 年营业收入为基数， （1）以 2024 年营业收入为基数，
第一个解锁期
（2）以 2024 年净利润为基数， （2）以 2024 年净利润为基数，2025
注：1、上述“营业收入”指公司经审计的上市公司合并报表营业收入。
润”）。
经立 信会计师事务所（特殊 普通合伙）审计，公司2025 年营业收入 为
年净利润增长率不低于10%”的条件，对应可解锁比例100%。
综上，本员工持股计划第一个锁定期解锁条件已成就，公司可解锁股份数量
为432,991股（公司2024年年度权益分派已于2025年5月20日实施完成，以资本公
积金向全体股东每10股转增4.8股，因此2025年员工持股计划所持股票相应增加
至865,983股），占公司目前总股本的0.16%。
三、本员工持股计划第一个锁定期届满后的后续安排
对于已解锁的股票，本员工持股计划管理委员会将根据公司《2025年员工持
股计划》的相关规定，本员工持股计划管理委员会将于员工持股计划解锁日后于
存续期内择机出售相应的标的股票或者将员工持股计划所持标的股票非交易过
户至员工个人证券账户名下。本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中
国证监会、深圳证券交易所关于敏感期不得买卖股票的规定，在下列期间不得买
卖公司股票：
的，自原预约公告日前十五日起算，至公告前一日；
之日或在决策过程中，至依法披露之日内；
在本员工持股计划的有效期内，如果《公司法》《证券法》等相关法律、法
规、规范性文件和《公司章程》中对上述期间的有关规定发生了变化，则本员工
持股计划买卖其所持有的公司股票应当符合修改后的《公司法》《证券法》等相
关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。
四、本员工持股计划的存续期、变更和终止
（一）本员工持股计划的存续期
大会审议通过且公司公告最后一笔公司股票过户至本员工持股计划名下之日起
计算。本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。
持股份全部非交易过户至员工个人证券账户名下后，经管理委员会作出决定，本
员工持股计划可提前终止。
以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。
限制性规定，导致标的股票无法在本员工持股计划存续期届满前全部变现或者所
持股份全部非交易过户至员工个人证券账户名下的，经管理委员会作出决定，本
员工持股计划的存续期限将相应延长。
（二）本员工持股计划的变更
在本员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议的
持有人所持50%以上份额同意，并提交公司董事会审议通过后方可实施。
（三）本员工持股计划的终止
议通过后，本员工持股计划可以提前终止。
个人证券账户名下，本持股计划可提前终止。
延长，延长期届满后本持股计划自行终止。
五、其他说明
公司将持续关注本员工持股计划的实施情况，并按照相关法律法规的规定及
时履行信息披露义务，敬请广大投资者关注相关公告，注意投资风险。
特此公告。
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