中信建投: 关于2026年度“提质增效重回报”行动方案暨2025年度评估报告的公告

来源:证券之星 2026-04-30 07:06:41
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证券代码:601066       证券简称:中信建投    公告编号:临 2026-024 号
              中信建投证券股份有限公司
    关于 2026 年度“提质增效重回报”行动方案
              暨 2025 年度评估报告的公告
   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
                       任。
   为深入贯彻落实以投资者为本的发展理念,积极维护股东利益,推动高质量
发展和投资价值提升,全面落实《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个
五年规划纲要》部署,中信建投证券股份有限公司(以下简称中信建投证券或公
司)深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,紧密围绕中央金融工作会议和
中央经济工作会议部署,深刻学习领会国务院《关于进一步提高上市公司质量的
意见》《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》要求(以
下简称新“国九条”),落实证监会关于加快推进建设一流投资银行和投资机构
的指导意见,积极响应上海证券交易所“提质增效重回报”专项行动倡议,结合
公司发展战略和经营管理实际,制定 2026 年度“提质增效重回报”行动方案(以
下简称本行动方案)并对 2025 年度相关情况进行回溯评估,经公司第三届董事
会第二十三次会议审议通过,具体内容如下:
   一、积极服务国家战略,做深做实金融“五篇大文章”
方面取得良好实效。科技金融方面,服务科技型企业股权融资项目 22 单,承销
金额超 300 亿元;承销科创债券只数、规模稳居市场第二;管理股权基金投资科
技型企业 60 余家、投资金额超 22 亿元。绿色金融方面,完成境内外绿色股权融
资近 400 亿元,主承销绿色债 145 只、承销金额 648 亿元,有效盘活绿色产业资
金流。普惠金融方面,在行业内首次探索建立“1 家总部普惠中心+3 家区域分中
心”的数字普惠服务架构,覆盖中小投资者 616 万户;主承销乡村振兴债券 13
只、承销规模 62 亿元,为农业农村重大项目提供稳定资金支持。养老金融方面,
推出“家鑫相传”系列资管产品,为券商普惠金融、慈善事业、养老金融服务创
新贡献“中信建投方案”。数字金融方面,全面实施“人工智能+”行动,全年
荣获金融科技类奖项 50 余项,投行“看门人”数智平台获“金发奖”一等奖,
AI 成果入选国际顶级学术会议;人工智能赋能业务成效显著,产出“‘八爪鱼’
固收一体化智能平台”“信谛听 AI 数智平台”等一批明星项目。
会财富管理的本分,做深做实金融“五篇大文章”。一是进一步适应经济由要素
驱动向创新驱动的演变趋势,加快打造多业务、多层次支持科创、绿色发展的服
务体系。聚焦科技型企业全生命周期需求,扩大股权融资、债务融资服务以及股
权投资覆盖面,精准赋能新质生产力发展;响应“双碳”目标,服务绿色金融,
构建股债一体支撑体系;加强跨业务、跨部门协同,提升服务综合效能。二是进
一步适应从单一交易提供商向社会财富管理者的角色转变,持续打造普惠金融、
养老金融和社会财富管理相融合的服务体系。以财富管理业务为锚点,深度协同
投行、资管、研究等全链条专业能力,持续优化普惠金融、养老金融与社会财富
管理一体化服务格局。三是进一步推进数字金融,全面实施“人工智能+”行动,
在赋能客户、赋能员工和赋能管理上力争实现更新进展、取得更大突破。深化科
技与业务的深度融合,全面提升数字金融服务质效,打造具有行业引领性的“人
工智能+金融”服务体系,充分释放科技赋能的核心价值。
  二、强化战略引领,加快建设一流投资银行和投资机构
服务实体经济的根本宗旨,牢固树立和践行科学的经营观、业绩观、风险观,整
体经营态势积极向好,核心指标量质齐增,继续位居市场前列。全年实现营业收
入 233.22 亿元,实现归母净利润 94.39 亿元;年末总资产 6,768.16 亿元,归母净
资产 1,191.02 亿元。核心业务保持稳中有进的良好发展:投资银行业务继续保持
行业领先,优势巩固,竞争力凸显。经纪业务主动融入财富管理和人工智能双转
型,提质增效,韧性更强、基石更稳。机构业务抓住投资者机构化趋势,实现规
模增长、能级跃升。研究业务内外协同,充分发挥智库功能,多项成果获政府部
门肯定和采用,实力彰显,成为公司新名片。买方业务创收多元化,做市功能发
挥有力有效,贡献突出。资管业务规模稳健提升,底层资配结构持续优化。国际
业务增长快速,全资子公司中信建投国际营业收入、归母净利润同比增长分别达
入公司战略体系,扎实推动公司高质量发展。一是打造“价值投行”,持续推动
量的合理增长和质的有效提升。公司提出“十五五”时期“三 ZHI 一新一化”发
展战略,明确打造“价值投行”,推动价值理念的转变,为国家、为股东、为社
会、为员工实现更多元的价值。完成经营理念的转变,实现长、短期价值统一,
更重视风险调整后的长期价值。完成发展模式的转变,走出由偏重于量的积累转
向量质并重的新路子;持续推动量的合理增长和质的有效提升。坚持以功能性实
现盈利性,坚持内涵增长为主,坚持长期主义,持续做难而正确的事,成为有政
治价值、市场价值、商业价值和社会价值的企业。二是聚焦主责主业,加快一流
投行建设。立足资本市场全面深化改革、高水平对外开放的时代要求,深刻把握
国有金融企业职责使命,切实履行资本市场“看门人”与直接融资“服务商”、
社会财富“管理者”等职责。积极把握资本市场发展机遇,持续巩固优势、锻造
长板,围绕新质生产力打造特色鲜明的“产业整合型”投行;推动财富管理与资
产管理深度融合,加快向买方投顾模式转型;优化买方业务布局,提升多策略投
资效能;深化境内外业务协同,稳步拓展国际业务空间,奋力实现国际业务再上
新台阶。三是强化风险管控筑牢安全屏障,优化内部管理夯实发展根基。持续提
高风险管理能力,健全主动防御、立体穿透的全面风险管理体系,确保风险防控
全覆盖。在组织管理优化、专业人才培养、数字化转型深化等方面持续发力,为
业务高质量发展和管理效能提升提供全方位、强有力支撑。
  三、持续完善公司治理,夯实稳健经营基础
  作为 A+H 股上市证券公司,公司严格遵守《公司法》《上市公司治理准则》
《证券公司治理准则》等法律法规,全面落实 A+H 两地上市监管要求,系统构
建并持续优化权责清晰、运转高效、监督有力的公司治理机制,为提质增效筑牢
基础。
公司章程及配套议事规则,健全以审计委员会为核心的专业监督体系;增补董事
会提名委员会成员,董事会专门委员会的专业性和多元化水平进一步提升;为独
立董事履职提供支持与保障,定期与不定期共计召开 4 次全部由独立董事参加的
专门会议,听取独立董事专业意见,充分发挥其参与决策、监督制衡、专业咨询
作用,切实保护中小投资者利益;深入践行 ESG 发展理念,强化董事会对公司
可持续发展暨 ESG 的监督管理职责,公司 MSCI ESG 评级提升至 AA 级,并入
选中国上市公司协会“上市公司可持续发展最佳实践”案例。
法规及监管规则更新,及时修订完善公司章程及各项治理配套制度,确保治理运
作合规适配、有章可循;二是规范股东会运行机制,在董事选举中全面实行累积
投票制,对涉及中小股东重大利益的事项实施单独计票并及时公开披露,切实保
障中小股东合法权益;三是提升董事会及专门委员会效能,健全审计委员会履职
保障机制,充分发挥独立董事专业监督作用。
  四、强化“关键少数”责任,夯实履职能力
中小股东风险共担及利益共享约束。组织董事、高级管理人员参加上海证券交易
所、中国上市公司协会、北京上市公司协会等机构开展的专题培训,人均培训时
长不少于 15 小时,强化其合规意识,夯实履职根基。围绕关联交易、市值管理、
信息披露、股份变动等方面编制监管提示及时宣贯最新监管要求,引导“关键少
数”筑牢红线意识和底线思维。定期向董事、高级管理人员提供涵盖资本市场形
势、行业发展动态等方面资讯,切实提升其风险研判与科学决策能力。
能力提升方面,公司将常态化培训与监管政策动态宣贯相结合,组织董事、高级
管理人员参加内外部培训,积极做好各项监管政策的研究与学习,畅通监管传导
机制,保障“关键少数”人员准确领会监管精神,强化其合规履职能力。制度约
束方面,公司将关注监管规则适用及修订情况,在落实《公司法》《上市公司治
理准则》及监管规则基础上,持续压实“关键少数”责任机制,完善与市场发展、
个人能力和业绩贡献、公司可持续发展相匹配的薪酬机制,健全薪酬递延支付、
薪酬止付追索等薪酬考核及问责制度,促进管理层与股东利益的长期一致。
  五、优化分红机制,切实增强投资者回报
  公司在夯实经营业绩、稳步推进高质量发展进程中,严格履行上市公司主体
责任,积极贯彻落实新“国九条”,坚持常态化、稳健型分红理念,切实将发展
成果惠及全体股东。
  公司高度重视投资者合理回报,在制定利润分配政策时坚持“连续性、稳定
性、合理性”原则,统筹平衡公司长远发展和股东整体利益,充分保障股东合法
权益。公司利润分配尤其是现金分红政策的制定与执行,严格遵循公司章程及相
关审议程序,分红标准清晰、比例明确,决策程序和机制规范完备。
  公司继 2024 年首次实施中期分红后,持续深化中期分红机制,2025 年第二
次实施中期分红,并已实施完毕。根据经董事会审议、有待提交股东会批准的
元,分红总额同比增长 33%,既是公司经营质效稳步提升的有力体现,更彰显了
公司厚植股东价值、用心回馈投资者的诚意与担当。自 2016 年 H 股上市以来,
包含 2025 年末期分红在内公司累计分红总额达 204.75 亿元。
构责任担当,积极响应监管政策指引,实现分红政策的稳定性、持续性。公司将
结合经营发展实际,统筹考量发展规划、现金流状况与股东利益诉求,构建企业
与股东共赢的良性发展生态。
  六、加强投资者沟通,持续凝聚市场价值共识
司紧跟监管政策导向与资本市场实践要求,修订完善《投资者关系管理办法》,
构建规范有序、务实高效的投资者关系管理工作机制;坚持依法合规开展信息披
露,确保全体投资者及时、平等获取公司信息。公司常态化举办业绩说明会,年
度业绩说明会由董事长、总经理等核心高管团队出席,深入解读经营情况与发展
方向,有效提升沟通质量与透明度。为拓宽投资者沟通覆盖范围,提升沟通效率,
公司 2025 年度业绩说明会增设英文频道,实现信息同步传递与国际化交流升级。
持续深化与公募、保险资管等各类机构投资者的交流对接,传递公司核心竞争优
势与长期投资价值,增进市场长期共识。在日常沟通层面,公司持续畅通投资者
热线、专用邮箱及上证“e 互动”等渠道,实行专人负责、及时反馈,积极回应
市场关切。公司荣获中国上市公司协会“2024 年度上市公司投资者关系管理最
佳实践”“2024 年报业绩说明会优秀实践”等荣誉。
坚持依法合规、真实准确、完整及时开展信息披露,持续提升披露质量与效果;
二是常态化举办业绩说明会、业绩路演,高效向市场传递经营成果与公司价值;
三是创新投资者关系管理模式,充分运用新媒体平台,主动推送股东会、业绩说
明会等重要信息,扩大投资者触达覆盖面;四是持续维护投资者热线、专用邮箱、
上证 e 互动等沟通渠道,保持响应及时、反馈有效,积极回应中小投资者关切;
五是健全经营管理层与投资者沟通机制,畅通投资者诉求传递路径,全面、多维
度听取意见建议,切实维护投资者合法权益。
  本行动方案为公司基于目前经营情况和外部环境做出的行动计划,不代表对
业绩、股价等任何指标或事项的承诺或预测。敬请投资者理性投资,注意投资风
险。
  特此公告。
                       中信建投证券股份有限公司董事会

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