中科软: 中科软关于2025年度“提质增效重回报”行动方案评估及2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告

来源:证券之星 2026-04-30 07:06:37
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证券代码:603927     证券简称:中科软    公告编号:2026-009
              中科软科技股份有限公司
   关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案评估及
   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性
陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
   为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神,落实国务院
《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求,积极响应上海证券交
易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,推
动公司高质量发展和投资价值提升,保护投资者尤其是中小投资者合
法权益,中科软科技股份有限公司(以下简称“公司”)结合公司发
展战略和实际经营情况开展了“提质增效重回报”行动,现将 2025
年度“提质增效重回报”行动方案落实情况及 2026 年度“提质增效
重回报”行动方案报告如下:
   一、深耕主业与提质增效,筑牢高质量发展根基
业核心业务系统发展战略,深入挖掘保险 IT 主业需求,推动保险 IT
业务企稳回升。在保险行业 IT 预算承压的背景下,公司持续把握
IFRS17 新系统建设、原有系统升级重构、大数据及 AI 技术应用等业
务机会。同时,公司兼顾非保险金融、政务、医疗、教科文等领域的
IT 需求,并持续拓展相关领域的信息化与智能化业务,其中教科文
行业逆势实现较高增速。受市场竞争加剧影响,集成业务毛利率有所
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下降,部分项目回款承压,公司通过优化人员配置、强化成本管控,
实现了降本增效,保持了经营韧性。
关键时期。公司将继续提升在保险、非保险金融、政务、医疗卫生、
教科文等主要行业领域的核心竞争力,加强各细分领域的客户渗透,
不断开拓新客户。公司重点关注应用软件的国产替代与信创契机,包
括财务、HR、ERP、管理会计(IFRS17)等关键应用软件的替代机会,
并积极把握各行业数字化管理需求增长下的业务机会,利用保险领域
的技术和经验积累向更多行业拓展。通过深化“保险+”战略和区域
深耕策略,公司力争实现经营质量的持续提升,以及项目结构与回款
管理的持续优化,以更好的业绩回报投资者。
   二、紧抓 AI 与生态机遇,加速科技创新与成果转化
域垂直 MaaS 平台的研发,将行业参考模型与 MaaS 平台建设进一步融
合,借助小模型和低代码技术完善开发平台,形成差异化竞争优势。
公司围绕 AIGC 在业务场景中的落地方案,持续关注垂域模型的 RAG
技术、多模态数据标注与应用集成,并在 AI 运维、开源软件工具及
平台建设等方面取得积极成果。年内,公司成功举办了以“AI 应用
中的重点开源软件工具和平台”及“行业应用软件的升级换代和 AI
应用交付系统方案”为主题的技术比赛,促进了内部技术成果的交流
与传承。通过技术积累与生态合作,公司进一步巩固了在行业应用软
件领域的头部 ISV 地位。
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数字化转型将进一步深入。公司将抓住 AI 大模型带来的软件开发变
革机遇,重点推进 AIGC 在垂直业务场景中的落地,持续完善行业参
考模型与 MaaS 平台的融合,优化低代码平台,突出语义向量计算与
注意力机制,提升垂直领域 MaaS 平台的研发及交付能力。公司还将
加大对向量数据库、数据湖、小模型、隐私计算、开源软件供应链等
核心技术环节的理解与研发,关注 AI4S 开源平台与行业业务研发的
深度融合。同时,公司积极拓展生态合作,推进信创厂家 ISV 伙伴计
划,深化与云计算、大数据提供商、大电商、大厂家的联合创新,完
善“公司+硬件/基础设施厂商+本地合作伙伴”的三元国际生态合作
模式,加快国际化步伐。通过持续提升研发活动质量与成果转化效率,
公司力争在 AIGC 浪潮中进一步巩固核心竞争力,实现技术与业务的
双重突破。
   三、坚持规范运作,夯实高质量发展基础
据 2024 年 7 月 1 日起实施的新《公司法》、中国证监会《关于新〈公
司法〉配套制度规则实施相关过渡期安排》以及《上市公司章程指引》
《上市公司股东会规则》等最新监管规则,结合公司实际情况,公司
积极推进完成组织架构调整,成为国内软件行业中率先完成监事会改
革、依法由审计委员会承接监督职能的上市公司之一。报告期内,公
司对《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》等内部
控制管理制度进行了系统性修订,并新制定了《市值管理制度》《舆
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情管理制度》《董事离职管理制度》《会计师事务所选聘制度》等内
控制度,确保公司内控制度与上位法有效衔接,促进公司内部控制的
制度化、规范化水平不断提升,完善内部控制体系建设。
时,始终重视环境和社会的可持续发展。报告期内,公司首次对外披
露了《2024 年度环境、社会和公司治理(ESG)报告》,主动披露了
公司在节能减排、保护环境、履行社会责任等方面作出的具体工作,
向投资者展示了公司在环保和社会责任方面的持续努力成果。报告期
内,公司万得(Wind)ESG 评级显著提升至 A 级,公司环境、社会及
公司治理三大维度表现均超行业平均水平,并荣获中国上市公司协会
“上市公司可持续发展优秀实践案例”。
索科学高效的治理模式,不断提升内部控制与风险管理水平。公司将
持续关注相关法律法规的动态,及时根据监管要求优化内控制度体系。
同时,公司将继续深化 ESG 治理实践,将 ESG 理念融入日常经营决策,
不断提升 ESG 信息披露质量,向投资者更加全面地展示公司在可持续
发展方面的成果与规划。
   四、强化“关键少数”责任
管理人员等“关键少数”参加交易所、上市公司协会等机构组织的有
关提高投资者关系管理能力、新《公司法》及独立董事制度等相关法
规政策、提高上市公司规范治理水平等内容的专项培训。2025 年 4
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月,公司董事长、财务总监、董事会秘书参加了北京证监局组织召开
的“2025 年辖区上市公司监管工作会议”,深入理解了会议关于“防
风险、强监管、促高质量发展”的监管主线及对“关键少数”忠实勤
勉尽责的履职要求。
履职能力等相关培训,不断强化“关键少数”责任,督促控股股东、
实际控制人和董事、高级管理人员严格遵守法律法规,为公司高质量
发展夯实基础。公司将进一步优化管理层激励和约束机制,确保高管
薪酬与公司经营效益等绩效指标合理挂钩,薪酬变动原则上与公司经
营业绩相匹配,促进管理层与股东利益的深度融合。
   五、高度重视投资者回报,坚持价值创造
制定并实施了 2024 年度利润分配方案,向全体股东每 10 股派发现金
红利 3.40 元(含税),共计分配现金红利 28,255.36 万元(含税),
占 2024 年度合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的
利润分配方案,向全体股东每 10 股派发现金红利 0.50 元(含税),
分配现金红利 4,155.20 万元(含税)。
   在 2024 年净利润承压的背景下,
                    公司 2024 年度利润分配及 2025
年中期利润分配方案,保持了高比例的现金分红,同时增加了分红频
次,体现了对投资者持续、稳定、科学回报机制的践行,兼顾了公司
的可持续发展与对投资者的合理投资回报。自 2019 年上市以来,公
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司坚持每年现金分红,累计现金分红超 17 亿元,持续将经营成果回
馈投资者。
快发展不断提升回报投资者的能力和水平。公司将结合所处发展阶段、
盈利规模、现金流量状况等情况,统筹考虑股东的短期利益和长期利
益,在符合分红条件的情况下,继续坚持积极的现金分红政策,努力
为股东提供持续、稳定、合理的投资回报,与股东共享公司经营成果。
   六、提高信息披露质量,强化投资者关系管理水平
不断提高信息披露质量,增强信息披露文件的易读性,增加自愿性信
息披露内容,助力投资者更好地理解公司经营现状。报告期内,公司
采用表格、图形和文字相结合的方式,通过“一图读懂”等多样化的
展示方式增强定期报告的可读性和吸引力。公司首次披露 ESG 报告,
主动向市场传递公司在可持续发展方面的实践与成效。
露质量。采用新颖、简明的形式强化定期报告的宣传与解读,针对报
告中公司业务发展情况、经营成果、研发创新、行业发展趋势等内容,
更多地尝试采用图文、图表方式阐述,突出关键信息,方便投资者阅
读,促进投资者对公司更好地理解与价值认同。
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明会、上证 e 互动、投资者热线、机构调研、参加路演与反路演等多
种方式与各类投资者进行密切、高效的沟通。报告期内,公司分别于
说明会、2025 年半年度业绩说明会及 2025 年第三季度业绩说明会,
公司管理层就 AI 技术应用、经营业绩、创新方向等投资者关心的问
题进行了充分交流。公司 2024 年度业绩说明会入选中国上市公司协
会“2024 年业绩说明会优秀实践案例”。
   报告期内,公司还举办了多场机构调研活动,与数十家机构投资
者就保险 IT 业务、海外拓展、AI 应用等进行了深入交流,并及时发
布投资者关系活动记录表。为深化与中小投资者的互动,公司积极参
与上海证券交易所组织的“我是股东”走进沪市上市公司活动,分别
于 2025 年 9 月、12 月举办了两场专题活动,邀请投资者实地参观、
与管理层面对面交流,进一步拉近了投资者与公司的距离。
容,丰富宣传途径和交流形式,本着“说清楚”“听进去”的基本原
则,探索构建多元化的双向沟通渠道,实现尊重投资者、回报投资者、
保护投资者的目的。2026 年公司将深入贯彻落实国务院国资委《关
于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见》及中
国证监会《上市公司监管指引第 10 号——市值管理》的相关要求,
持续推进《市值管理制度》的落地实施,建立健全市值管理机制,提
升公司市值管理水平。同时,公司将强化舆情监控与应对能力,有效
维护公司在资本市场的良好形象。2026 年,公司将持续加强投资者
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关系管理团队的专业素养,努力打造研究型投资者关系管理团队模式,
通过整合金融知识、行业洞察、沟通技巧以及证券法规等多方面能力,
进一步提升投关管理水平,为投资者提供更加专业且优质的服务。
   公司在总结评估 2025 年度“提质增效重回报”行动方案实施成
效的基础上,进一步深化推进 2026 年度相关工作部署。2026 年,公
司将持续深耕主营业务,着力优化业务结构,不断巩固并拓展在优势
领域的市场地位,全方位提升内在价值。与此同时,公司将进一步提
升信息披露质量,持续强化投资者关系管理能力,积极推动市场价值
实现,精准把握市场声音,合理引导投资者预期,全面传递公司核心
价值理念,在双向互动中实现内在价值与市场价值的协同提升。我们
坚信,通过持之以恒的努力与开拓进取的创新,中科软必将为股东创
造更大价值,为国有资产保值增值作出新的贡献,为社会可持续发展
注入更强动力。
情况而作出,其中涉及公司规划、发展战略等前瞻性陈述,未来可能
会受到行业发展、市场环境等因素的影响,具有一定的不确定性,不
构成公司对投资者的实质性承诺,敬请广大投资者注意相关风险。
   特此公告。
                         中科软科技股份有限公司
                              董事会

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