漳州片仔癀药业股份有限公司
年环境、社会和公司治理（
关于本报告
报告说明 全称 简称
漳州片仔癀药业股份有限公司及下属分子公司 片仔癀、集团
本报告是漳州片仔癀药业股份有限公司发布的第 19 份环境、社会和公司治理（ESG）报告，旨在披露公司
ESG
）报告
客户、合作伙伴及社会公众在内的广大利益相关方对公司可持续发展及信息透明度的关注。
漳州片仔癀药业股份有限公司 公司
福建片仔癀化妆品股份有限公司 化妆品公司
报告范围 福建片仔癀保健食品有限公司 保健食品公司
时间范围：报告期为 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日。为增强报告可比性及前瞻性，部分内容往前后年
度适度延伸。
确认及批准
关于本报告
报告边界：公司及福建片仔癀化妆品股份有限公司履行环境、社会及公司治理等方面的责任信息。
本报告于 2026 年 4 月 28 日经公司董事会审议通过，公司及董事会全体成员保证披露内容真实、准确、完整，
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
编制依据
《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告（试行）》 报告获取
《上海证券交易所上市公司自律监管指南第 4 号——可持续发展报告编制》
本报告电子版可在公司官网（www.zzpzh.com）或上交所网站（https://www.sse.com.cn/）进行查阅。
全球报告倡议组织《可持续发展报告标准》（GRI Standards）
联合国可持续发展目标（SDGs） 我们十分重视利益相关方的意见，欢迎各利益相关方通过以下方式与我们联系。您的意见将有助于我们进一步
摩根士丹利资本国际公司（MSCI）ESG 评级所关注的议题 完善本报告以及提升我们的 ESG 管理表现。
联系电话：400-918-0819
资料来源 投资者热线：0596-2301955
地址：福建省漳州市芗城区琥珀路 1 号片仔癀大厦
报告内所披露的信息和数据均来自于漳州片仔癀药业股份有限公司及福建片仔癀化妆品股份有限公司的正式文
件、已公开信息、内部资料、年度财务数据、第三方问卷调查与访谈等。报告中所提及货币单位均以人民币为
基本计量。
漳州片仔癀药业股份有限公司
走进片仔癀
年环境、社会和公司治理（
公司简介 发展战略
漳州片仔癀药业股份有限公司起源于 1956 年成立的漳州制药厂，总部位于漳州市高新区，经过 1999 年的改制后逐渐发展 2026 年是 “十五五” 规划的开局之年，也是公司攻坚高质量发展的关键之年，更是中医药产业迎来政策红利与行业变革
壮大，并于 2003 年在上海证券交易所成功上市。公司是国家高新技术企业、中华老字号企业、国家级非物质文化遗产保 的战略机遇期。当前，互联网医疗、人工智能重塑行业生态，健康消费升级催生新需求，我们既面临增长放缓与成本上升
护单位，并获评国家技术创新示范企业。公司独家生产的国家一级中药保护品种“片仔癀”，拥有近五百年历史，其传统 的双重挑战，更迎来转型升级与全球化布局的历史契机。面向 “十五五”，公司将锚定 “一核两新六驱” 发展战略，做
ESG
制作技艺已被列入国家级非物质文化遗产名录。 优一核，即片仔癀产品和片仔癀品牌二维一体；聚力二新，一是产品新，在现有制药、美妆日化、保健食品、药食同源等
）报告
领域布局的基础上，进一步做强、做大、做多产品矩阵，形成 “大医药”“大健康” 产品航母集群；二是模式新，依托 “圆
片仔癀以医药制造为核心主业，秉持“守正创新、行稳致远”的发展理念，致力于成为中药大健康领域的领军者。2025 年，
山计划”，扎实推进 “名医 + 名店 + 名药” 模式，直面患者和客户，夯实渠道根基，打造 “诊疗＋零售＋健康管理” 全
公司品牌价值持续攀升，位居“中华老字号”品牌第一位，并蝉联多年“胡润中国医疗健康品牌价值榜”榜首。
新业务生态。“六驱” 分别是品牌焕新、渠道拓展、客户深耕、投资并购、数智转型、国企改革。全力打造国内一流、国
际知名的医药健康产业集团。
企业价值观
主要产品
良药济世 臻于至善
走进片仔癀
片仔癀常年生产片仔癀、安宫牛黄丸等 20 余种中成药。核心产品片仔癀为国家一级中药保护品种，其制作技艺已入选国
家级非遗名录，常年位居中成药单品种出口前列，被誉为海上丝绸之路的“中国符号”。集团产品线已延伸至化妆品、健
康食品等大健康领域，满足消费者多元化需求。
企业愿景 企业使命
将片仔癀打造成大健康领域领导品牌 传承中药文化 创新国宝名药 药品 化妆品
以名贵中药材为主原料，制成片仔癀 由化妆品公司研发、生产、销售的系
系列产品 列化妆品
公司
主要产品
健康食品
外销产品
由保健食品公司生产销售的保健食品
销往海外市场的片仔癀系列产品
和滋补系列等
漳州片仔癀药业股份有限公司
年环境、社会和公司治理（
巾帼科技创新成果
温肺定喘颗粒Ⅱ期临床研究
公司研发的中药 1.1 类创新药温肺 上榜新财富杂志最佳上市公司评选榜单
建典型案例”，成为福建省唯一获此殊荣的集体
定喘颗粒Ⅱ期临床试验全国研究者
片仔癀荣获“最具国潮品牌力”奖项 中国品牌，闪耀世界
会议召开，正式启动针对慢性阻塞
肠激安胶囊Ⅲ期临床研究
性肺疾病稳定期（肺肾气虚兼痰瘀 助推中医药现代化和国际化 片仔癀亮相 2025 中法品牌周暨
阻肺证）的Ⅱ期临床研究 第十一届中法品牌高峰论坛
ESG
片仔癀于广交会期间与比利时前首相会商 试验全国研究者会议召开，正式启动针对腹泻型肠
）报告
临床试验获准 链接世界，共创未来
国际知名期刊
工作站获省级称号 公司自主申报的中药 1.1 类创新药 片仔癀参加第三届中国国际供 公司首款创新型生物制品研发
公司“片仔癀治疗慢性乙型病毒性肝炎 PZH2108 片Ⅱ a 期临床试验
养巢颗粒，获准开展用于卵巢储备 应链促进博览会 管线正式立项，驱动肿瘤精准
公司王琦院士专家工作站被授 肝纤维化临床项目”研究成果成功发表 公司研发的化学药品 1 类新药 PZH2108 片Ⅱa 期
功能减退肾虚证的临床试验 治疗发展
予“福建省院士专家工作站” 于国际知名期刊《Phytomedicine》 临床试验完成首例受试者入组，为未来治疗癌性疼
心脑血管疾病研究
称号 痛的临床应用奠定基础
省级专家服务基地
学会攻关项目 公司“心舒宝片治疗冠心病稳
守正创新，行稳致远 依托片仔癀建设的福建省现代中药 定型心绞痛临床研究”启动与
公司“茵胆平肝胶囊治疗肝胆疾病（肝
开发专家服务基地成功入选 2025 推进会（全国研究者会）顺利
片仔癀重磅登陆 CCTV-1 胆湿热证）”相关研究入选中华中医药
关于本报告
年人社部专家服务基地 召开
学会联合攻关项目
科技与传统文化交相辉映
片仔癀亮相漳州科技馆
国家科技重大专项项目
片仔癀荣获“上市公司投资者
入选福建省新优药械 关系管理股东回报奖”
“双金”闪耀，领航肝脑健康 博士后创新创业大赛
外部赋能，推动中医药国际化 片仔癀参与第十八届中国健康产 《片仔癀拓展肝癌新应用研究项
械及经典中药产品名单
锚定新目标，同启新征程 片仔癀董事长会见摩根士丹利 业生态大会西普会并获双金奖 目》在第三届全国博士后创新创
坚守安全管理，传播安全文化 中国区副主席一行 业大赛中成功斩获金奖
片仔癀 2025 年合作伙伴大会在 参与编制国家标准
漳州举行 片仔癀顺利通过“全国安全文化建设示范
背靠祖国，联通世界 公司参与编制的推荐性国家标准 重磅学术交流活动
企业”复审
首批中国消费名品名单公示 片仔癀于香港首届世界品牌大 《包装件密封性能试验方法》（GB/ 公司承办的第二届海丝中医药文
连续五年领跑 会荣膺“中国品牌国际化标杆 T 15171-2025）、《 供 应 链 安 全 化论坛、第三届“AI For TCM 中
片仔癀荣列其中
片仔癀稳居“胡润品牌榜医疗健康品牌价 100” 管 理 体 系 规 范 》（GB/T 45953- 医药前沿交叉技术——基础与临
研究实践，助力中药发展 值榜”榜首 2025）正式发布 床融合创新”博士后学术交流活
温胆片Ⅲ期关键临床研究
公司学术专著《片仔癀基础研 动隆重举行
守正创新链全球 公司研发的中药 1.1 类创新药温 全国老药工传承工作室
究与临床应用新进展》由科学
片仔癀参加第五届中国国际消费品博览会 胆片Ⅲ期临床试验全国研究者 公司黄进明老药工传承工作室成
出版社正式出版
会顺利召开，正式进入大规模、 功入选 2025 年全国老药工传承工
品质至上，传承创新 确证性Ⅲ期关键临床研究阶段 作室建设项目
片仔癀再获《地理标志产品品牌证明书》
漳州片仔癀药业股份有限公司
内外部质量培训员工覆盖率 内外部质量培训总时长 产品质量国家监督抽查合格率
年环境、社会和公司治理（
经济绩效
营业收入 归属于上市公司股东的净利润 创造的总税收
产品质量检测覆盖率 药物警戒培训员工覆盖率 因安全与健康理由召回的产品质量事故数
负责任营销培训共开展场次 高风险供应商审计覆盖率
ESG
）报告
公司治理
独立董事占比 女性董事占比
劳动合同签订率 社会保险覆盖率 经确认的歧视事件、强迫劳动事件、童工事件
商业道德
关于本报告
开展廉洁 / 反贪腐内部风险评估的子公司比例 接受反商业贿赂及反贪污培训员工百分比 员工培训总时长 员工培训覆盖率 慰问生病住院和身患重疾职工
接受反商业贿赂及反贪污培训董事及管理层百分比 慰问金额为
环境管理 安全生产与职业健康
违反环境法律法规事件数 截至报告期末，公司光伏发电量约 温室气体排放强度 职业健康安全管理投入 职业病发生率 因工伤损失工作日数
研发创新 社会公益
研发投入 研发投入占营业收入比例 新增专利获得总数 慈善公益投入金额 社区公益服务总小时数 帮扶人口数量
新增医药技术类论文获得总数 注册授权商标 乡村振兴投入金额 惠及人数
漳州片仔癀药业股份有限公司
荣誉奖项
国家级荣誉 省级荣誉
ESG年环境、社会和公司治理（
）报告
人社部第十一批专家服务基地 黄进明全国老药工传承工作室 金牛奖“2024 年度金牛最具投资价值奖” 绿色低碳先锋奖
关于本报告
第三届国新杯 ESG 乡村振兴金牛奖 2025 年度上市公司最佳 ESG 实践奖
第三届全国博士后创新创业大赛海外境外（“一带一路”）赛金奖 研发中心“巾帼科创工作室”入选全国“巾帼文明岗和巾帼创新
工作室融合联建典型案例”
历史经典方向
“中国消费品名品”
上证鹰·金质量 2025 年公司治理奖 第十九届中国上市公司 ESG 百强
第十九届主板上市公司价值百强 福建省院士专家工作站
漳州片仔癀药业股份有限公司
省级荣誉
ESG年环境、社会和公司治理（
）报告
西医结合消化道肿瘤治疗体系构建与推广应用） “最具国潮品牌力公司” 奖项 -- 公司治理特别贡献奖 “最具投资价值上市公司”奖项
机构荣誉
关于本报告
福建省老字号 入选“第二届福建品牌价值 全国安全文化建设
品牌价值第一位 评价百强榜单” 示范企业
“胡润品牌榜 “中国可持续品牌 100”
医疗健康品牌价值榜”榜首 ( 第 38 名）
福建省新优药械及经典中药产品（片仔癀） 第十六届“天马奖”评选“投资者关系管理股东回报奖”奖项
中华老字号 中国品牌
品牌价值第一名 国际化标杆 100
片仔癀（600436.SH）入选中国上市公司协会
世界级荣誉
“中国最具价值品牌 500 强”第 232 位
福建省第二批健康科普实践基地 入选中国上市公司协会 2025 年上市公司现金分红榜单
漳州片仔癀药业股份有限公司
党群建设引领
年环境、社会和公司治理（
公司坚持党建领航发展，以特色党建品牌建设为抓手，推动党建工作与生产经营深度融合，通过强化思想引领、夯实组织基础、 报告期内，片仔癀坚持党建引领企业高质量发展，紧扣国企党建根本要求，结合各业务板块特色打造差异化党建品牌体系，
深化党业协同，充分激发基层党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用。 研究院第一党支部创建“头雁领航，雁阵齐翔”品牌，化妆品公司党总支打造“红心传东方美”品牌，以党建与业务深度
融合为核心，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，将党建优势转化为企业发展动能。
党建品牌
ESG
化妆品公司党总支创新打造“红心传东方美”党建品牌，将红色基因与东方美学深度结合，
）报告
公司党委深入贯彻落实国有企业党建工作要求，系统实施“党建提升增效三年行动”，着力打造“五心铸五行”特色党建品牌， 围绕“凝心、恒心、暖心、正心、匠心”五心党员标准，推动党建工作与美妆业务同频共振。
同步推进“一支部一特色”基层党建品牌建设，构建形成“1+N”党建品牌矩阵，持续推动党建工作与生产经营深度融合。 通过深化党业融合，构建“产、学、研、医、检”五位一体科研体系，累计持有特证 39 款、
授权专利 180 余项，参与制定 30 余项行业标准；车间党支部以“党员先锋岗”“红旗班
组”为抓手，通过工艺优化与设备参数调整，实现产能翻三番、生产效率提升 63%。同时，
片仔癀“五心铸五行”特色党建品牌
公司积极推动“制造出海”向“文化出海”跨越，开展文化活动上百场，销售网络覆盖全
固治理之本，铸诚信之盾
国 29 个省份、3,719 家网点，并于 2025 年亮相巴黎，传递东方美肤智慧。
守初心，铸魂塑 " 行 " 传匠心，精艺示 " 行 "
牢记使命初心，强化思想引领，坚持以习 传承大国匠心，弘扬劳模精神，赓续片仔
近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸 癀非遗制作技艺，守护中医药文化根脉，
魂，全面提升党员素质能力和党组织凝聚 充分发挥先锋模范作用，争做大健康领域
力战斗力。 和中医药国际化的优秀典范。 公司研究院第一党支部则以“头雁领航，雁阵齐翔”为品牌理念，充分发挥党员骨干的“头
雁”效应，形成党建与科研协同发展的良好格局。支部聚焦新药研发、中药现代化与国际
化，承担国家中医药管理局“一带一路”基地建设，推动 2 项仿制药获批上市、10 个新
药进入临床关键阶段。2025 年，“片仔癀拓展肝癌新应用研究”项目荣获第三届全国博
五心铸五行 士后创新创业大赛海外境外赛组金奖。支部还积极服务乡村振兴，深入闽北指导中药材种
植，获评“省级团队科特派”，以实际行动践行科技为民、服务社会的责任担当。
聚仁心，立德润 " 行 " 养廉心，敦品立 " 行 "
弘扬济世仁心，积聚向善之德，牢记宗旨 涵养正气廉心，强化党风廉政建设、纪律
履行社会责任，践行社会主义核心价值观， 和作风建设，不断提高党员遵守纪律规矩
讲好 " 片仔癀 " 泽济天下故事，彰显新时 意识及品德修养，筑牢廉洁底线，塑造风
代国企担当。 清气正的基层政治生态。
强信心，创效促 " 行 "
增强发展信心，坚持守正创新，发挥 " 把
方向、管大局、保落实 " 领导作用，勇于
担当，实干争效，推动公司高质量发展行
稳致远。
漳州片仔癀药业股份有限公司
强化思想引领，筑牢政治根基
报告期内，公司党委坚持以思想引领为核心，深入落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习机制，常态化开展学
年环境、社会和公司治理（
习研讨，不断强化党员政治意识和理论武装。同时，紧扣党纪学习教育主线，组织召开警示教育会，推进纪律教育走深走实。
严格落实“第一议题”制度，全年召开党委扩大会议 30 次，围绕党的二十届四中全会精神、习近平文化思想等重点
通过开展形式多样的主题党日活动与党课教育，持续加强党性锻炼，提升党员教育实效，进一步增强党组织的凝聚力与战
内容开展专题研讨、专题授课。深化意识形态工作，严格落实“三审三校”制度，加强网络阵地管理，1 篇调研报告
斗力。
获省国资委主题征文优秀奖。
关键绩效
ESG
）报告
深化管党治党，严明纪律规矩
报告期内
公司完成组织党员集中学习 参与学习
压紧压实全面从严治党主体责任，开展 2024 年度党建述职评议及主体责任检查。高标准开展深入贯彻中央八项规定
精神学习教育，举办专题读书班，各党支部开展“三会一课”、主题党日、警示教育，营造风清气正的政治生态。
开展专题研讨 参与主题党日活动
固治理之本，铸诚信之盾
夯实基层基础，提升组织效能
深入实施“党建提升增效三年行动”，完成 10 个党（总）支部换届，优化支部设置，配齐配强班子力量。依托片仔
参与专题研讨 主题党日活动
癀党校举办 4 期专题培训，不断提升党务工作者履职能力。
推动党建融合，赋能创新发展 开展党课 参与党课
持续打造“五心铸五行”党建品牌，推进“一支部一特色”创建，设置党员示范岗、责任区 41 个，组建党员先锋队
的领导深度融入公司治理各环节。
案例 举办学习教育读书班，强化作风建设与党性修养
关键绩效
年片仔癀党校第一期培训班暨深入贯彻中央八项规定精
截至报告期末 神学习教育读书班，基层党务工作者、新党员、新提拔
公司党员数量 党支部数量 干部、年轻干部等近 60 人参加。培训围绕中央八项规定
精神、谷文昌先进事迹、党建业务融合、网络意识形态
讨等多种形式开展。本次活动进一步加深了参训人员对
报告期内
作风建设的理解与认识，推动学习成果转化为履职尽责、
公司发展党员 预备转正 收缴党费 2025 年片仔癀党校第一期培训班暨深入贯彻中央八项规定精
服务公司高质量发展的实际行动。
神学习教育读书班开班仪式
漳州片仔癀药业股份有限公司
案例 开展党章专题学习，强化党性修养与纪律意识
可持续发展管理
年环境、社会和公司治理（
温党章历程，带头遵守党章》专题辅导授课。课程以中国共产党成立至党的二十大为主线，系统梳理党章的形成与修 公司结合行业特性、业务布局及利益相关方诉求，建立常态化实质性议题评估机制。通过系统梳理 ESG 核心议题，从对企
订历程，结合鲜活事例深入解读党章修改的重大意义及百年党史的经验启示。本次学习进一步增强了党员干部的党性 业运营影响与社会环境价值贡献双维度开展评估，为 ESG 管理与信息披露提供精准导向。
修养和纪律意识，为加强作风建设、传承红色基因、推动公司高质量发展提供了有力精神支撑。
ESG 治理架构
ESG
）报告
片仔癀将可持续发展理念全面融入公司战略核心，构建了权责清晰、协同高效的 ESG 治理架构。公司已建立涵盖战略决策、
过程监督与绩效评估在内的全流程管理机制，定期开展实质性议题识别与目标跟踪评估，持续推动环境、社会与治理工作
案例 举办党务党宣干部培训，夯实组织基础与业务能力 的常态化运行，确保可持续发展实践与利益相关方诉求实现深度融合与高效协同。
建工作重点任务，邀请资深专家围绕公文处理规范、发展党员工作、统一战线与宗教工作、党支部标准化建设等核心
固治理之本，铸诚信之盾
模块进行专题授课，兼具理论深度与实践指导性。本次培训有效提升了参训人员的政治素养与业务能力，为加强基层
党组织建设、推动党建与生产经营深度融合、赋能企业高质量发展奠定了扎实基础。 董事会 统筹管理、审核批准公司 ESG 治理规划、战略、愿景、目标及政策等事项。
战略 研究并提出 ESG 治理规划、战略、愿景与目标的建议；监督检查 ESG 政策制定、
委员会 执行管理及信息披露等工作，并向董事会汇报。
公司各部门、
各子公司组成的 统筹管理、审核批准公司 ESG 治理规划、战略、愿景、目标及政策等事项。
ESG 执行单位
ESG 管理方针
片仔癀董事会紧密跟踪全球 ESG 发展趋势与宏观经济动态，通过持续深化利益相关方对话机制，系统整合公司战略规划、
运营实践数据及多方利益相关方诉求，构建 ESG 风险与机遇动态评估模型。依托定期专项研判机制，迭代优化 ESG 治理
策略与全流程管理路径，确保公司 ESG 管理体系与行业变革方向、社会公众期待及企业高质量发展目标精准适配。
ESG 绩效与高管薪酬挂钩
公司严格遵照《漳国资〔2023〕76 号》文件要求，将覆盖环境、社会及治理维度的节能减排、环境保护、安全生产、消防
安全及廉洁自律五项核心 ESG 指标，全面纳入企业负责人年度考核体系。公司创新建立“双轨评分机制”，对 ESG 领域
创新实践给予加分激励，对环保违规、安全事故等负面事件按影响程度实施 1—10 分动态扣减；考核结果与企业负责人绩
效薪酬直接挂钩，通过权责对等的激励约束机制，推动公司 ESG 治理与可持续发展目标有效落地。
漳州片仔癀药业股份有限公司
ESG 相关荣誉 ESG 风险与机遇管理
年环境、社会和公司治理（
片仔癀深刻认知到，潜在的社会、环境及治理风险将对公司可持续发展管理绩效、利益相关方权益、企业声誉及财务状况
等产生重大影响。为系统性应对风险、把握发展机遇，公司结合所在行业特性与自身业务布局，构建了全流程 ESG 风险与
机遇管理体系。
ESG 风险与机遇管理流程
公司获明晟（MSCI）ESG 评级 AA 级 公司获万得 ESG 评级 A 级
ESG
围绕环境、社会及治理三大维度，结合核心业务场景，通过多渠道常态化开展全面风
）报告
风险辨识
险辨识。
在风险辨识基础上，系统分析公司内部运营与外部环境中的各类机遇与挑战，为决策
风险与机遇分析
提供支撑。
固治理之本，铸诚信之盾
公司获华证 ESG 评级 AA 级 2025 中国上市公司英华奖—A 股 ESG 示范案例 措施制定 针对辨识出的风险与识别的机遇，制定差异化分类管控与发展措施。
将 ESG 风险纳入全面风险管理体系，通过台账管理、动态监测与监督问责，实现全
风险管理
流程闭环管理与持续优化。
第三届国新杯 ESG 乡村振兴金牛奖 华证指数—绿色低碳先锋奖
漳州片仔癀药业股份有限公司
利益相关方识别与沟通 实质性议题分析
片仔癀将利益相关方的期望作为 ESG 治理的重要依据，依托高效反馈机制与多元沟通渠道，积极回应股东及投资者、政府
年环境、社会和公司治理（
公司坚守稳健经营底色，持续完善社会责任管理体系，常态化开展利益相关方沟通，结合资本市场关注重点与行业发展实际，
及监管机构、客户及消费者、员工、供应商、社会公众及媒体等各方的诉求，并将相关意见有效融入公司战略决策与日常
系统完成 ESG 实质性议题识别工作。最终识别 27 项 ESG 实质性议题，其中含 4 项双重重要性议题，进一步明确了 ESG
管理实践。
管理实践导向与信息披露核心要点。
片仔癀利益相关方沟通机制
非常重要
利益相关方 期望与诉求 沟通渠道与方式
• 合规经营 8
ESG
）报告
• 规范信息披露 • 信息披露 2
对经济、社会和环境影响的重要性
• 党的建设 • 许可文件申请等 5
• 商业道德与反贪腐 • 党建活动 12 19
• 经济贡献 • 纪检反贪腐行动
• 碳排放管理 • 加大环保金额投入 3
• 水资源管理 • 节能环保技改项目 11
政府及监管机构
• 环境管理体系 • 提高经营业绩
• 能源使用 21 13
固治理之本，铸诚信之盾
• 合规经营 • 股东会 15 26
• 公司治理 • 新闻稿及公告 25 6
• 应对气候变化 • 合规信息披露
• 投资者关系管理 • 投资者说明会
股东及投资者 • 市场战略与发展 • 机构考察
• 环境管理体系 • 研讨会等
• 雇佣体系 不重要 非常重要
对片仔癀财务的重要性
• 员工薪酬福利 • 内部线上沟通平台
• 员工关爱 • 员工培训
• 人才培养 • 管理会议
• 职业健康与安全 • 职工（会员）代表大会 环境
• 员工权益保障 • 制度发布
员工
• 企业文化 1 应对气候变化 * 4 水资源利用 7 生态系统和生物多样性保护
• 产品质量保障
• 质量管理培训
• 完善客户服务 3 能源利用 6 循环经济
• 重点客户座谈会
• 创新研发
• 客户满意度调查
• 知识产权保护 社会
• 营销合规培训
客户及消费者 • 普惠医疗
• 客户热线
• 负责任营销 8 创新驱动 * 12 数据安全与客户隐私保护 16 员工薪酬福利 20 员工平等及多元化
• 产品质量保障
• 供应链管理 • 供应商交流与培训 10 知识产权保护 14 负责任营销 18 职业健康与安全 22 社会贡献
• 水资源管理 • 供应商准入与考核
供应商与合作伙伴 • 包装物管理 • 签署承诺 / 协议
• 污染物与排放物管理
治理
• 社会公共责任 • 公益活动
• 促进行业进步 • 社区服务 24 公司治理与合规运营
• 乡村振兴 • 环保活动 25 利益相关方沟通
• 产品质量保障 • 志愿者服务
• 环境管理体系 • 社区沟通机制 26 风险管理
• 企业文化 • 新闻发布会
社区及公众
• 经济贡献 • 采访交流
注：带“*”议题是 2025 年识别出对公司具有双重重要性的议题
漳州片仔癀药业股份有限公司
公司合规治理 董事会专门委员会
年环境、社会和公司治理（
公司董事会下设审计委员会、战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会及预算委员会，并为各专门委员会制定了相应
公司严格遵循《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等国家法律法规，以及《上海证券交易所股票上市规则》
的议事规则，明确其人员构成、职责权限与决策程序，以保障公司治理规范有序运行。
等监管要求，持续优化完善现代化公司治理架构，清晰界定股东会、董事会及管理层的权责边界，构建形成科学有效的治
理结构与权责清晰、制衡有效的决策执行体系。
片仔癀治理架构
委员会 委员会成员
审计委员会 张磊、杜守颖、陈蕾
ESG
审计委员会
）报告
战略委员会 林志辉、黄进明、陈蕾、田正大
股东会
战略委员会
提名委员会 陈蕾、林志辉、杜守颖、田正大
董事会 提名委员会
薪酬与考核委员会 田正大、陈蕾、张磊
薪酬与考核委员会
经营管理层 预算委员会 张磊、黄进明、杜守颖
预算委员会
固治理之本，铸诚信之盾
股东会是公司最高权力机构，严格遵照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》规范运作，依法行使董事选举任免、利 董事会多元化
润分配方案审定、注册资本变更、合并分立、章程修改、会计师事务所聘任等核心职权，对公司重大经营与治理事项作出
合规决策。公司严格执行股东会全流程运作规范，按期召开年度股东会，依规及时召开符合触发条件的临时股东会。表决
公司董事会作为经营管理决策机构，秉持高度责任感与专业精神，以前瞻视野和勤勉态度，为战略规划、运营管理及风险
环节落实关联股东回避、中小投资者单独计票机制，开通网络投票渠道，充分保障全体股东的知情权、参与权与表决权，
控制等关键领域提供科学决策支持，保障公司治理高效运行及投资者合法权益。公司持续推进董事会多元化建设，综合
切实维护股东合法权益。
考量性别、年龄、行业经验及专业背景等因素。截至报告公告日，董事会共由 8 名董事组成，其中女性董事 3 名，占比
董事会由 8 名董事组成，含 4 名独立董事及 1 名职工代表董事，成员专业覆盖医药研发、财务审计等领域，保障决策科学 37.5%；独立董事 4 名，占比 50%。
性。董事会依法行使经营计划制定、高管任免、重大事项审议等职权，重大决策前听取党委意见，落实“三重一大”机制。
全年定期会议与临时会议规范召开，关联事项实行回避表决，会议记录完整留存。独立董事独立履职，通过专门会议等形
姓名 年龄 性别 职位 学历背景 财会专家 风险管理专家 行业专家
式维护中小股东权益，为公司可持续发展提供坚实治理支撑。
林志辉 52 男 董事长 硕士 √
关键绩效 黄进明 60 男 董事 硕士 √ √
报告期内 许式彬 54 男 董事 本科 √
公司召开股东会会议 董事会会议 董事会成员出席率 林惠娟 52 女 董事 本科 √
召开审计委员会会议 提名委员会会议、薪酬与 战略委员会会议 陈蕾 45 女 独立董事 博士 √
考核委员会会议共
张磊 41 男 独立董事 本科 √ √
田正大 54 男 独立董事 硕士 √
漳州片仔癀药业股份有限公司
案例 举办舆情与市值管理培训，强化合规与风险应对能力
年环境、社会和公司治理（
由证券投资部牵头组织，特邀行业专家主讲，公司及权
属子公司各业务部门共 60 余人参会。培训围绕舆情“预
防—响应—转化”全流程应对策略，以及市值管理“价
值创造—价值经营—价值发现”闭环逻辑展开，结合药
业行业特点与监管要求，系统讲解了风险监测、信息披
ESG
露与投资者关系协同等工作要点。本次培训进一步强化
）报告
了各业务部门的风险防控意识，提升了企业合规经营与
公司举办舆情管理与市值管理专题培训
资本市场沟通能力。
片仔癀 2024 年度股东大会
固治理之本，铸诚信之盾
投资者关系管理
关键绩效
报告期内
公司始终将合规信息披露与良性投资者关系管理作为完善现代企业治理、提升运营质效的核心抓手，严格遵循《上市公司 公司召开业绩说明会回复问题 解答上证e互动平台提问 参与行业策略会
投资者关系管理工作指引》《上市公司信息披露管理办法》等监管法律法规，以内部制定的《信息披露管理制度》《年报
信息披露重大差错责任追究制度》《投资者关系管理制度》为执行准则，持续规范信息披露全流程管理与投资者关系全维
度建设，不断提升公司治理规范化、精细化水平，切实维护公司、全体投资者及其他利益相关方的合法权益。
相关荣誉
公司以制度建设为根基，搭建多层次、立体化的投资者沟通体系，将投资者关系管理作为推动治理透明化、提升资本市场
认同度的重要举措。在信息披露工作中，公司严格恪守真实、准确、完整、及时、公平的核心原则，全面履行信息披露法
定义务，持续深化信息披露工作的制度化、规范化建设，稳步提升公司运营透明度。报告期内，公司累计对外披露各类文
件 123 份，其中公告文件 43 份，非公告上网文件 80 份，保障资本市场及各利益相关方及时、全面、客观地了解公司经营 公司以规范运作与创新实践深耕投资者关系管理领域，近年来连续斩获多项资本市场权威奖项，充分彰显了市场对公司信
发展动态。 息披露质量、投资者沟通效率及长期投资价值的深度认可。
公司严格遵循监管要求，在法定定期报告、临时公告披露 投资者沟通渠道
基础上，搭建涵盖投资者热线、互动平台、线上业绩说明会、
线下机构调研、反向路演的立体化沟通矩阵，动态传递企
定期报告 临时公告 投资者热线
业价值与战略布局。公司持续优化信息披露形式，通过定
期报告、ESG 报告“一图读懂”专项工作提升披露内容可
读性，全方位向投资者展现公司价值；同时完善内部信息
收集体系，建立各职能部门与控股子公司信息披露工作报 线上业绩 线下机构 天马奖“第十六届 第二十届中国上市公司 天马奖“上市公司投
互动平台 反向路演 上证鹰·金质量 2025 金牛奖“2024 年度金
说明会 调研 中国上市公司投资者 董事会“金圆桌奖”—— 资者关系管理股东回
送机制，对信息全生命周期执行多层级审核，切实保障披 年公司治理奖 牛最具投资价值奖”
关系管理” 公司治理特别贡献奖 报奖”
露信息的真实、准确、完整，确保投资者及时掌握公司经
营状况与重大事项进展。
漳州片仔癀药业股份有限公司
风险管理与内控
内部控制检查过程
年环境、社会和公司治理（
公司严格遵循《中华人民共和国公司法》《企业内部控制基本规范》等法律法规，制定《内部控制管理制度》《内部文件
制定与审批管理制度》《违规经营投资责任追究实施办法（试行）》等相关内部制度，搭建起系统化的内控管理体系。同时， 制定评价工作方案
公司建立内控体系动态优化机制，每年结合法律法规更新、各职能部门管理建议及内外部审计出具的内部控制评价结果，
对《内部控制手册》等全系列内控管理文件进行修订完善，持续提升内控体系的合规性与有效性。
组成评价工作组
ESG
）报告
实施现场测试
内部控制
认定控制缺陷
公司以制度建设为核心，通过常态化内控检查、全流程审计监督与动态优化机制，覆盖各业务模块与权属子公司，确保内
控体系合规有效运行。 汇总评价结果
固治理之本，铸诚信之盾
片仔癀内控管理架构及目标
决策机构 执行机构
内部控制建设项目领导小组是公司内部控制 公司各部门作为执行层，按照内部控制体系
工作的决策机构 的统一要求，具体组织落实
审计部行使监督职能，负责对内控体系的运
企业管理部为公司内部控制体系管理部门 行进行测试和监督
管理机构 监督机构
内控审计
片仔癀严格遵循监管要求，构建权责清晰、全流程覆盖的内部审计与内控监督体系。公司以《内部控制检查监督办法》明 风险管理
确董事会为内控检查最高负责机构，由审计部牵头成立内控检查工作小组，每年度对公司及下属单位开展内控检查，覆盖
工程项目管理、研发管理、生产管理、投资与筹资管理、财务报告管理、对外担保、信息系统与内部信息传递管理、合同管理、 为风险量化分级提供统一标尺；另一方面，新增重点领域风险监测与预警机制，围绕投资管理、产权交易、工程项目等关
母子公司关系管理等，对内控全流程有效性开展全面评价并推动问题整改闭环。 键领域设置预警指标及预警值，建立监测预警清单。
年聘请第三方机构开展覆盖全部分子公司的内控审计，2024 年度财务报告内部控制获无保留审计意见，以常态化审计监督 风险开展系统识别、分析与应对。同时，设立风险评估管理小组，将风险管理职责落实到各部门日常工作中，确保风险应
筑牢合规经营防线，持续提升公司治理效能。 对流程有效执行。
漳州片仔癀药业股份有限公司
恪守商业道德 举报渠道与举报人保护
年环境、社会和公司治理（
公司持续完善举报投诉与举报人保护体系，以《举报投诉和举报人保护管理制度》为核心，明确举报处置全流程规范，为
公司坚守商业道德底线，构建覆盖全价值链的廉洁合规与公平竞争体系，通过制度规范、监督约束、文化培育多维度发力，
监督举报工作提供制度保障。
防范廉洁风险与不正当竞争行为，维护健康商业生态。
公司纪委（监察专员办）严格遵照纪检监察相关监管规定，规范开展信访受理与线索处置，指定专人对问题线索编号登记、
廉洁合规与反腐败治理
建立台账，实现闭环管理。公司严守举报人信息保密红线，严禁泄露举报相关信息，全方位保障举报人合法权益，充分调
动各方监督积极性，持续巩固风清气正的经营环境。
ESG
）报告
公司始终将商业道德与廉洁合规作为企业立身之本，坚持持续完善全链条廉洁合规与反腐败治理体系，严守合规经营底线，
纪委（监察专员办）举报渠道
以风清气正的治理环境护航企业高质量可持续发展。公司通过《劳动纪律管理制度》《反舞弊工作管理制度》，明确违规
行为界定与惩处机制，规范举报调查全流程管理，从源头遏制舞弊腐败行为。
来信、来访地址：福建省漳州市琥珀路 1 号 邮箱：pzhjwjczyb@zzpzh.com
公司以党建引领廉洁治理纵深推进，由党委成立全面从严治党领导小组，严格落实“一岗双责”，明确党办（董办）、党 监督电话：0596-2305455
群工作部、纪委（监察专员办）等部门职责，下设专项办公室保障日常工作高效运转。公司纪委（监察专员办）在党委和
固治理之本，铸诚信之盾
上级纪委监委双重领导下履职，内设 3 个专项部门（综合室、纪检监察室一、纪检监察室二），通过强化政治监督与日常
监督、加大执纪审查力度、严肃问责追究、常态化开展党风廉政教育、加强纪检监察队伍建设等举措，持续提升监督质效。
廉洁文化建设
报告期内，公司未发生任何腐败、商业贿赂相关违规事件，廉洁合规治理体系持续有效运行。
廉洁风险管理 公司持续健全商业道德与反腐败治理体系，每年面向全体员工（含实习生及其他劳务用工人员）组织至少一次覆盖商业道德、
反舞弊、反贪腐及反商业贿赂等内容的线上或线下培训。同时，每年对上下游合作伙伴开展至少一次商业道德相关倡议或
专题培训，推动廉洁合规理念向产业链延伸。
公司聚焦重点领域与关键环节，建立全流程廉洁风险防控机制，通过系统识别风险、匹配预防措施、强化过程监督，实现
廉洁风险的精准管控，筑牢廉洁从业防线。
案例 开展廉洁主题迎新春活动，营造风清气正节日氛围
廉洁风险防控主体 所有运营范围
投资管理、产权交易、工程项目、物资采购、商贸业务、 委举办“金蛇迎春辞旧岁，春联送福贺
新年”迎新春文明实践活动。活动以“写
重点领域、关键环节
资金管理、选人用人
春联、送窗花、手工 DIY”等形式为载体，
廉洁风险防控措施 识别潜在风险、匹配对应的预防措施 将廉洁文化融入传统年俗，现场创作“清
风扬正气，廉洁贺新春”等主题春联，
公司始终将廉洁生态建设贯穿于商业伙伴合作 并发放莲花、竹子等寓意廉洁的窗花。
全过程，秉持规范与合作并重的原则，禁止任 本次活动在传递新春祝福的同时，进一
何形式的商业贿赂，并将反贪腐要求深度融入 步增强了党员干部的廉洁自律意识，推
合作关系管理。公司倡导上下游合作方及相关 动廉洁文化融入日常，营造崇廉拒腐、
利益主体接受并执行《反舞弊工作管理制度》， 风清气正的企业氛围。 “金蛇迎春辞旧岁，春联送福贺新年”活动
共同恪守商业道德，携手构建廉洁合规的供应
链生态。
漳州片仔癀药业股份有限公司
关键绩效
案例 召开全面从严治党专题会议，压实党风廉政建设责任
报告期内
年环境、社会和公司治理（
公司共开展反商业贿赂及反贪污培训 反商业贿赂及反贪污培训员工参与
中层以上干部及各党（总）支部书记等参加会议。会议系统总结上半年党风廉政建设工作，深入分析当前形势，部署
下阶段重点任务。会议强调，要持续强化思想认识、聚焦重点领域精准发力、压实责任担当，扎实开展“生态攻坚年” 225 次 5,317 人次
活动，健全日常监督与廉洁风险防控机制，推动全面从严治党向纵深发展，为公司高质量发展提供坚强政治保障。
反商业贿赂及反贪污培训覆盖员工的 反商业贿赂及反贪污培训覆盖管理层人员的
百分比为 百分比为
ESG
）报告
开展廉洁 / 反贪腐内部风险评估的子公司百分比为
固治理之本，铸诚信之盾
反垄断与公平竞争
公司始终坚守依法诚信经营底线，严格遵守《中华人民共
公司召开 2025 年落实全面从严治党主体责任暨党风廉政建设专题会
和国反垄断法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等监 2025 年 4 月，片仔癀荣获福建省首批“经营者
管法规，坚决抵制垄断行为，严禁以不正当手段排挤竞争 公平竞争合规管理体系认证证书”。
对手、扰乱市场秩序，切实维护公平竞争的市场环境。
案例 参观党风廉政教育基地，筑牢廉洁从业思想防线 为防范信息泄露引发的不正当竞争风险，公司构建全流程
商业秘密保护体系：制定《公司保密制度》，配套推动员
组织党员赴漳州市党风廉政教育基地开展廉 承诺书》，明确商业秘密界定范围，规范员工保密义务与
洁教育主题党日活动。党员在讲解员引导下 竞业限制要求，强化全员信息安全保护意识，从源头筑牢
参观“决心如磐”“龙江廉韵”等七大展厅， 商业秘密保护屏障，保障企业核心权益与市场竞争秩序。
通过违纪违法典型案例、先辈廉洁事迹开展
沉浸式学习。本次活动切实强化了党员廉洁
平等对待中小企业
自律意识，引导党员干部绷紧纪律之弦、筑
牢拒腐防变思想根基，以清廉本色护航公司
科技创新高质量发展。
公司充分认识到中小企业在产业生态中的重要作用，始终坚持公平公正的合作原则，着力构建透明、包容的营商环境。在
参观漳州市党风廉政教育基地 业务往来中，公司主动消除因企业规模差异可能形成的合作壁垒，为中小企业提供平等的参与机会，推动产业各方协同发展。
报告期内，公司对中小企业执行与大型企业一致的账期政策，并严格按合同约定及时付款，不因合作方规模不同而设定差
异化条件。
漳州片仔癀药业股份有限公司
创新驱动
片仔癀研发创新相关风险
年环境、社会和公司治理（
公司秉持科技创新赋能产业升级的理念，聚焦核心治疗领域，深化产学研协同与绿色技术研发，持续产出创新成果，以技
风险类型 风险描述 发生可能性 潜在财务影响 影响周期 1
术创新支撑企业高质量可持续发展。
研 发 数 据 若 不 真 实、 准 确、 可 靠， 将 直 可能导致停产整顿、
研发数据真实性
接影响药品注册申报结果，甚至引发法 低 赔偿费用、设备损 长期
治理
与完整性
律风险。 坏及声誉受损。
ESG
）报告
新药研发（如中药创新药、化学药创新药、 研发成本增加，前
片仔癀持续健全研发创新相关制度体系，以标准化管理保障研发活动规范有序开展。2025 年，公司修订《中试车间管理制度》，
新药研发失败或 生物制品）具有周期长、投入大、不确 期投入无法转化为
进一步明确中试环节的安全、设备、环保、仓储及卫生等管理要求，细化人员准入、操作规范及流程标准。在风险管控方 高 长期
延期 定性高的特点，存在临床试验失败或审 经济效益，机会成
面，公司实施“三级安全教育”培训与常态化安全巡检机制，强化压力容器等特种设备的风险管理；建立设备预防性维护、 批不通过的风险。 本增加。
定期校准及全生命周期档案管理机制，确保设施设备安全稳定运行。同时，公司严格执行记录审计与追溯机制，保障研发
数据的真实、准确、可靠，推动研发全过程在合规、安全、环保的前提下高效运行。 原有生产工艺（如挥发油提取）转移率 生产成本增加，利
生产成本高与效
聚创新之力，拓健康之途
低、包装材料不统一导致生产成本偏高， 低 润下降，市场竞争 中期
率低下
工序复杂。 力减弱。
战略
在快速发展的医药科技领域，若研发人
研发竞争力下降，
才储备不足、平台能级不够或技术更新
滞后，可能导致创新能力减弱，错失发
山计划”工作部署。在研发方向上，公司重点聚焦肝病、肿瘤、慢性炎症、消化系统疾病等核心治疗领域，重点聚焦片仔 潜力。
展机遇。
癀等优势品种的二次开发，以及中药创新药、古代经典名方、化学药创新药及创新型生物制品等新药研发领域。报告期内，
公司新增创新型生物制品项目立项，实现生物药领域“零的突破”；中药新药养巢颗粒获批临床试验，温胆片、肠激安胶
囊启动Ⅲ期临床研究，持续推动研发管线布局与临床进展提速。 片仔癀研发创新相关机遇
同时，公司致力于推动中医药现代化与国际化，通过编撰学术专著、发表高水平论文及建设院士专家工作站等举措，夯实 机遇类型 机遇描述 发生可能性 潜在财务影响 影响周期
研发战略根基，提升核心竞争力。
获得外部研发资源
通过与顶尖科研机构、院士团队及高校 支持，降低研发成
产学研合作与平
的深度合作，能够整合优势资源，提升科 高 本；合作成果可转 中期、长期
台机遇
技创新能级，加速成果转化。 化为产品和技术，
带来经济效益。
增强品牌溢价能力，
行业话语权与品 通过参与行业标准制定，可提升公司在
高 巩固行业龙头地位， 长期
牌提升机遇 行业内的影响力和品牌认可度。
带来潜在市场机会。
结合制药行业研发周期长、资本密集、监管严格的特点，公司采用以下对于时间影响周期的定义：
短期（1 年以内）：运营与合规应对期、中期（1-3 年）：战略与投资转型期、长期（3 年以上）：韧性构建与变革期。
漳州片仔癀药业股份有限公司
影响、风险和机遇管理
公司构建研发全生命周期管理机制，主动应对创新挑战。在风险管理方面，通过修订内部制度，强化安全合规与数据真实性；
年环境、社会和公司治理（
实施预防性质量测试，严守科学伦理规范，保障研发稳健推进。在机遇管理方面，公司深化绿色工艺革新，实现提质降本； 2025 年公司研发能力建设举措
积极参与国家标准与团体标准制定，提升行业话语权，以科技创新驱动可持续发展。
研发平台建设
研发创新年度重点工作成果 公司科技创新平台能级持续跃升，黄进明老药工传承工作室获批全国老药工传承工作室；福建省现代中药开
发专家服务基地入选人社部第十一批专家服务基地，为 2025 年度全省唯一入选单位；片仔癀王琦院士专家
ESG
）报告
由陈可冀院士主编、王琦院士作序的《片仔癀基础研究与临床应用新进展》由科学出版社出版，系统总结 工作站获评福建省院士专家工作站；研发中心巾帼科创工作室入选全国巾帼文明岗与创新工作室融合联建典
片仔癀在肝病、肿瘤、抗炎、调节免疫等领域的药效机制与临床研究成果。 型案例，为福建省唯一获此殊荣的集体；福建省经典中药复方工程研究中心高分通过省发改委评价，同步完
成博士后科研工作站综合评估。产学研融合持续深化，与韩家淮院士团队共建的高亲和力抗体智能化净化协
中药 1.1 类创新药温肺定喘颗粒Ⅱ期临床试验全国研究者会议在广州召开，正式启动针对慢性阻塞性肺疾
同创新平台通过省科技厅验收，与北京中医药大学共建国家医学攻关产教融合创新平台，赋能智能制造转型
病稳定期（肺肾气虚兼痰瘀阻肺证）的临床研究。
升级。
中药 1.1 类创新药养巢颗粒获国家药监局临床试验批准，获准开展用于卵巢储备功能减退肾虚证的临床
聚创新之力，拓健康之途
试验。
片仔癀治疗慢性乙型病毒性肝炎肝纤维化临床研究成果发表于《Phytomedicine》（影响因子 8.3），显 研发队伍建设 实验室规划
示联合恩替卡韦可显著改善肝纤维化，尤其对抗病毒初治、早期纤维化患者的抗纤维化有效率显著提升约 公司稳步推进大健康智造园“研
公司持续优化研发人才梯队，研
发人员共计 235 人，其中硕士
茵胆平肝胶囊治疗肝胆疾病的真实世界研究入选中华中医药学会联合攻关项目，9 月完成首例入组，3000 电气、给排水等公用工程建设标
研究生 79 人，博士研究生 4 人。
例大样本研究进入实施阶段。 准，精准界定设备用户需求，构
现有福建省级高层次人才（C 类）
建标准化前期筹备体系。未来公
公司参与的国家重点研发计划“中医药现代化专项”项目在京启动，聚焦中医“治未病”预警评测技术， 1 人，3 人牵头项目入选福建省
司将聚焦中药智能制造核心需
助力慢性病防控。 青年科技人员育成项目，2 人牵
求，引进国内外高端仪器设备，
头项目获漳州市“五小”创新竞
中药 1.1 类创新药温胆片Ⅲ期临床试验在京启动，9 月完成首例入组，正式进入大规模确证性临床研究阶段。 整合前沿科技成果，打造集高科
赛三等奖，1 人获首届化工和医
心舒宝片治疗冠心病稳定型心绞痛临床研究全国研究者会在杭州召开，为丰富心脑血管疾病中医药治疗手 技赋能、智能化运营于一体的现
药行业化学分析工职业技能竞
段提供学术支持。 代化科研中心，为大健康产业高
赛三等奖，人才创新活力与专业
质量发展注入核心创新动力。
公司首款创新型生物制品研发管线正式立项，实现生物药领域“零的突破”，为肿瘤精准治疗赛道发展奠 能力持续提升。
定基础。
中药 1.1 类创新药肠激安胶囊Ⅲ期临床试验全国研究者会议在广州召开，正式启动针对腹泻型肠易激综合
征的关键临床研究。
化学药品 1 类新药 PZH2108 片Ⅱa 期临床试验完成首例入组，为癌性疼痛治疗临床应用奠定基础。
公司与王琦院士团队合作的国家科技重大专项项目正式启动，聚焦超重 / 肥胖人群糖尿病风险预测与干预，
助力中医药现代化。
药品注册方面，全年 9 个品种取得修订说明书安全信息批准通知书，25 个品种取得再注册批件，1 个品种
取得修改标准补充申请批件，4 个品种完成补充申请备案。
漳州片仔癀药业股份有限公司
绿色设计与绿色技术研发
公司积极践行绿色低碳发展理念，将绿色设计贯穿产品全生命周期。2025 年，公司对少林正骨精说明书实施优化，统一材
年环境、社会和公司治理（
质与尺寸、精简配色，有效降低生产成本，简化生产工序，实现降本增效。同时，针对藿香正气水核心原料紫苏叶挥发油
转移率偏低问题，公司以绿色研发为导向，引入高效挥发油收集器，经中试及规模化验证，挥发油转移率从 30%—60% 大
幅提升至 90% 以上，从源头降低原料成本，实现资源高效利用与生产降耗的双重效益。
ESG
）报告 聚创新之力，拓健康之途
少林正骨精说明书修改前后 公司新引进挥发油收集器
创新能力认证
知识产权管理
公司持续完善知识产权管理体系，不断健全知识产权管理制度，进一步夯实知识产权保护基础。公司成立保密工作领导小组，
士后创新创业大赛海外境外（“一带一路”）赛组生物医药与大健康赛道金奖；合作项目“基于‘三阶——三法’中西医
对保密工作实施统一领导，并设立专人专岗，统筹负责专利管理、商标品牌管理、产品打假、合同审查及产品注册申报等
结合消化道肿瘤治疗体系构建与推广应用”获 2024 年度福建省科学技术进步奖二等奖。在平台建设与人才培养方面，黄
知识产权相关事务，确保知识产权管理工作规范有序运行。
进明老药工传承工作室获批全国老药工传承工作室，王琦院士专家工作站被认定为“福建省院士专家工作站”，福建省现
代中药开发专家服务基地入选人社部第十一批专家服务基地名单，研发中心巾帼科创工作室入选全国“巾帼文明岗和巾帼 报告期内，公司强化知识产权保护力度，针对线上商标侵权及不正当竞争行为建立风险代理维权机制，全年开展 5 项维权
创新工作室融合联建典型案例”。 诉讼，其中 1 起侵害商标权及不正当竞争纠纷案胜诉，获赔 101 万元。同时，加快全球知识产权布局，通过马德里商标国
际局申请“片仔癀”商标国际注册，指定美国、日本等多个国家，覆盖医药、日化核心品类。全年 6 个产品通过国家专利
此外，核心产品片仔癀被认定为“福建省新优药械及经典中药产品”，公司再次获评福建省专精特新中小企业，科技创新
密集型产品备案，获漳州市知识产权专项奖补 7 万元，通过专利实施许可合法生产 3 款专利产品，创新成果保护与转化能
实力与行业影响力持续提升。
力持续提升。
案例 深化知识产权能力建设，提升全球布局与风险应对水平
构专家与在闽企业需求对接活动”，围绕境外专利业务需求与专家深入交流。年内，公司还参加了漳州市市场监督管
理局主办的海外知识产权策略与纠纷应对、产业知识产权等多项培训，并组织医药领域专利申请、专利预审及维权援
助等专题学习。通过内外结合的培训与交流，公司有效提升了知识产权管理与海外布局能力，为创新成果的全球保护
夯实基础。
漳州片仔癀药业股份有限公司
指标与目标 普惠健康
报告期内，公司在产品研发与技术创新方面，指标与目标进展情况如下：
年环境、社会和公司治理（
境外市场布局
关键绩效
得益于国家政策的积极鼓励与支持，公司正大力推进业务的境外布局，与境外合作伙伴探索新模式，推进产品注册及销售。
报告期内
经过多年经营，“片仔癀”及系列产品已远销新加坡、马来西亚、泰国、印度尼西亚、加拿大、香港、澳门等国家和地区。
公司研发投入 研发人员数量
未来，我们在持续推进亚洲空白地区产品注册进度的同时，将综合考虑产品准入难度、国家和地区华人数量和人均 GDP
ESG
）报告
药需求。
公司持有有效发明专利 有效实用新型专利 有效外观设计专利
加拿大
共提交发明专利申请 实用新型专利申请 累计申请美日欧等海外专利
聚创新之力，拓健康之途
香港
马来西亚
获授权发明专利 获授权实用新型专利 发表片仔癀及其他优势品种研究论文 新加坡
印度尼西亚
关键绩效
报告期内 截至报告期末
公司新增产品注册授权国家： 公司共在香港、澳门和泰国等地设立
柬埔寨、越南、新加坡、亚美尼亚
改善产品可负担性
片仔癀积极践行“以患者为中心”的初心，致力于提升全球患者的用药可及性与可负担性。在拓展境外市场过程中，公司
充分考虑目标国家或地区的经济发展水平、社会发展指数及医疗卫生体系等关键因素，在整体价格体系框架内，对境外不
同市场实行差异化、合理化的定价策略，力求让更多患者能够受益于优质的传统中药产品。
同时，公司持续深化与境外合规合作伙伴的战略协作，依托其对当地医药法规与市场环境的深刻理解，稳步推进产品注册、
市场准入与渠道建设。通过这一本土化合作模式，公司步构建可持续的全球供应体系，推动中华传统医药文化的国际传播
境外片仔癀专柜 与健康价值的全球共享。
漳州片仔癀药业股份有限公司
产业协同
年环境、社会和公司治理（
片仔癀始终倡导开放协同、共促发展，积极投身于中医药行业的生态共建。公司积极响应漳州市“圆山计划”，深入践行“名
医入漳”战略，通过举办高水平学术会议、参与行业标准制定、牵头产学研合作等多种形式，推动知识共享、技术交流与
产业升级，致力于为中医药事业的传承创新与高质量发展注入持续动能。
行业活动
协办 2025 年生殖毒理药理学理论与技术及科技产品 协办非物质文化遗产中药炮制技术与文化学术研讨会
ESG
）报告
研发学术交流大会暨中国实验动物学会实验动物与毒理学
专业委员会第四届学术研讨会
此外，公司全年积极参与多项国家级和团体标准的制定工作，助力构建更加规范、科学的中药产业质量与技术体系。报告期内，
公司参与编制的推荐性国家标准《包装件密封性能试验方法》（GB/T 15171-2025）、《供应链安全管理体系规范》（GB/
T 45953-2025）正式发布。此外，公司主导或参与制定的《品质中药饮片当归》
《品质中药饮片法半夏》
《品质中药饮片茯苓》
《品质中药饮片甘草》《品质中药饮片黄芪》《品质中药饮片三七》等 7 项团体标准也相继发布。上述成果标志着公司逐
聚创新之力，拓健康之途
步从标准的“执行者”向“参与制定者”迈进，在中药饮片品质控制、包装技术、供应链安全等领域持续贡献专业力量。
通过多层次、高水平的行业交流与合作，公司不仅持续提升了自身在科技创新与产业应用方面的引领能力，也切实履行了
承办第二届海丝中医药文化论坛，发布片仔癀科研与创新成果 举办第三届“中医药前沿交叉技术”博士后学术交流活动 推动行业整体进步、促进中医药现代化与国际化的企业责任。
案例 亮相全国肝病学术盛会，片仔癀临床研究成果获权威发布
次大会以“政策引领·创新驱动·人文关怀——推动疑难及重症肝病诊疗新发展”为主题，吸引了全国 1,500 余位专家
学者共襄盛举。片仔癀公司受邀参会，并携最新科研成果与品牌理念亮相。会议期间，上海中医药大学附属曙光医院
研究团队发表题为《片仔癀治疗慢乙肝肝纤维化的临床疗效评价》的专题报告，为中医药抗肝纤维化治疗提供了高质
量的循证依据。
召开片仔癀临床与基础研究专题会，推动传统名药的现代化 最新科技成果在第二十三届中国·海峡创新项目成果交易会“福建
与国际化进程 省推动科技创新和产业创新深度融合重大成果展”展出
案例 参加中法品牌高峰论坛，荣获“值得向世界推荐的中国品牌”
播电视总台与 Bonjour Brand 联合颁发的首届“值得向世界推荐
的中国品牌”称号。该论坛汇聚了中法政商界领袖，公司作为首
批获此殊荣的两大品牌之一，其卓越的品牌价值、产品品质及其
所承载的中医药文化获得了国际权威平台的高度认可。此举通过
国际高端文化交流场景，有效地履行了公司传播中医药文化、促
进文明互鉴的社会责任。
第十一届中法品牌高峰论坛
协办 2025 第五期“海丝”中医健康大讲坛暨世界中医药学会 协办第四届中医药高质量发展大会
联合会中医健康管理专委会换届选举大会暨第 12 届学术年会
漳州片仔癀药业股份有限公司
产品安全与质量
年环境、社会和公司治理（
片仔癀始终将产品质量与安全作为企业生存发展的生命线，严格遵循《中华人民共和国药品管理法》
《药品生产质量管理规范》 亮点绩效
等国家法律法规要求，构建覆盖产品全生命周期的质量管理体系，将严苛的质量管控标准贯穿于原材料采购、生产制造、
报告期内，公司
仓储物流、上市后监管等各环节，切实履行药品上市许可持有人主体责任，全力保障上市产品安全、有效、质量可控。
接受外部质量审计次数，接受质量审计检查产品覆盖剂型 共计产品
治理 8个 17 个
ESG
）报告
产品质量国家监督抽查合格率达
在“选材精良、匠心精制、服务精诚、精益求精”质量方针引导下，公司构建并持续完善覆盖药品全生命周期的质量管理体系。
为应对法规更新、技术升级与业务发展需求，公司于报告期内更新文件逾 1,000 份，覆盖原料及成品质量标准、业务流程等，
确保质量管理所有环节有据可依、与时俱进，为产品质量管理提供坚实的制度基础。
公司持续深化质量管理体系建设，不断强化 GMP 管理规范落地。2025 年，公司通过常态化组织现场质管员监督检查、周
战略
铸品质之魂，守安全之线
检查、联合检查、各生产车间交叉检查以及 GMP 自检，持续完善质量管理体系运行机制，于 9 月底顺利通过福建省药品
监督管理局药品生产许可换证及 GMP 符合性现场检查，在规定时间内完成全部缺陷条款整改工作并取得新药品生产许可证，
有效维护企业合规运行和市场准入资格。 公司将质量风险防控意识贯穿于药品全生命周期中，通过建立动态监控机制，实时跟踪原辅料采购、检验、生产控制、产
品储运、上市销售等关键环节质量数据，持续升级全链条风险预警防控能力。
此外，公司及主要生产子公司均持续保持高标准的合规运营状态，持续推进国内外权威质量体系认证工作。截至报告期末，
通过 ISO 9001 质量管理体系认证的生产型企业占所有生产型企业比例达 50%。
片仔癀产品安全与质量相关风险
片仔癀质量管理体系认证情况 风险类型 风险描述 发生可能性 潜在财务影响 影响周期
主体名称 质量体系认证名称 认证证书（示例） 核心药材受自然资源、政策管控及市 可能导致直接
原材料供应链风险 场价格波动影响，可能出现供应不稳 中 成本上升、营 长期
ISO 9001 质量管理体系认证
定风险，直接影响产品的稳定供应。 业收入下降
漳州片仔癀药业股份有限公司
药品生产许可证
ISO 9001 质量管理体系认证 尽管已建立 GMP 体系，但在复杂的中
药生产过程中，仍可能因工艺参数偏 可能导致产品
福建片仔癀化妆品股份有限公司 ISO 22716 良好生产规范（GMP）认证 生产过程质量控制
差、设备故障、交叉污染或人为操作 低 报废损失、面 短期、中期
风险
化妆品生产许可证 失误，导致个别批次产品不符合内控 临监管处罚
龙晖药业有限公司 药品生产许可证 标准。
医疗器械生产许可证
福建片仔癀医疗器械科技有限公司 药品上市后，可能发现罕见或长期不
消毒产品生产企业卫生许可证
良反应。若药物警戒系统未能及时、 可能导致召回
上市后安全监测
有效地收集、评估和上报这些信号， 低 成本增加、诉 中期、长期
（药物警戒）风险
可能导致监管警告、说明书修改或主 讼与赔偿
动召回。
漳州片仔癀药业股份有限公司
影响、风险和机遇管理
公司采用 PHA（预先危险性分析）、FMECA（失效模式、影响及关键性分析）、HACCP（危害分析与关键控制点）等风
年环境、社会和公司治理（
亮点绩效
险分析工具，建立并运行生产全过程风险分级管理模式，确保每一步骤均符合高标准要求。
报告期内，检测中心
片仔癀生产全过程风险分级管理流程
完成公司各类检验检测任务 4,186 批次，产品质量检测覆盖率达 100%；
风险分析 风险评估 风险控制 验证评价
ESG
累计完成 8 项能力验证与 2 项实验室间比对，在食品、药品领域均获“满意”结果，彰显了检
）报告
同时，公司坚持实施“匠心 + 创新”全过程管控方法，通过体系文件更新、三级巡查、车间全面质量管理（TQC）活动、
测能力的专业性与可靠性；
定期质量回顾、质量分析会议、内部 GMP 自检、精准培训教育等多维手段，及时通过 CAPA 纠正和预防生产过程偏差、客
户投诉等异常情况，并形成月统计跟进机制；通过推行“车间全面质量管理考核制度”，建立健全全面质量管理体系，切
实提升质量保障体系的科学性和监管行为的有效性，进一步夯实药品质量安全基石。 在福建省药品检验技能大比武等赛事中荣获团体与个人多项奖项，持续提升团队专业素养。
公司持续全链条升级产品全生命周期质量风险预警防控能力，有效化解各类突发事件，拦截潜在质量隐患，实现质量风险
铸品质之魂，守安全之线
全闭环管理。报告期内，公司完成质量风险库编制，完善各类质量风险应对预案，全面提升风险防控能力，同时如期完成
上年度产品质量回顾、GMP 自检自纠、验证总结计划、共线风险评估等关键环节工作，实现产品质量风险预警全覆盖，推 在智能化建设方面，检测中心启用标准物质管理系统与设备设施监控智慧大屏，实现关键物料与实验环境的数字化、可视
动质量风险防控体系更加严密完善。 化管控，提升检测效率与过程质控水平。此外，检测中心全面完成 2025 年版《中国药典》换版工作，系统修订体系文件
为产品质量全程可控提供坚实技术保障。
原材料供应环节 生产质量环节 销售售后环节
公司将产品预防性模拟测试视为药品全生命周期质量管控的前置性、预防性与基础性工作，通过构建“事前预防、过程控制、
严格把关供应商资质审核， 强化保健品委托生产现场监 引入智能 PV 系统增强市场
风险闭环”的全流程管控模式，保障产品质量稳定可控，有效降低上市后质量风险，持续提升企业核心竞争力。2025 年，
强化供应商现场审计工作， 督， 推 动 质 量 风 险 防 控 前 监控反馈能力，持续丰富上
公司开展复方活血片、清热止咳颗粒等十余项稳定性考察实验，为产品工艺优化、质量提升及合规上市提供了坚实数据支撑，
加大原材料质量风险识别 置， 组 织 各 生 产 车 间 利 用 市药品预警防范手段
进一步筑牢全生命周期质量安全防线。
力 度， 从 源 头 保 障 生 产 投 HACCP 体系更新年度操作
料安全 风险点台账，精准识别并降
低新增生产风险 质量应急管理
在 ERP 系统中新增 “中间产
公司高度重视质量风险应急管理与生产连续性保障，持续完善质量应急管理体系，优化不合格品处置、偏差管理、产品召
品放行通知功能”，进一步
回等全流程管控机制。2025 年，公司组织更新《不合格中间产品、待包装品、成品管理制度》《偏差管理规程》《纠正与
提升质量管控的精度与效率
预防措施（CAPA）的管理规程》等多项制度文件，通过制度优化，进一步完善从投诉受理、偏差调查、纠正预防、不合格
品处置到召回实施等应急响应流程管理，有效提升了质量问题响应效率与处理透明度。报告期内，公司未发生重大药品召
回事件。
产品检测
药品模拟召回演练
片仔癀检测中心秉持“体系为纲、规范为本”的管理理念，持续完善质量管理体系，夯实全流程检测能力。2025 年，检测
中心顺利通过 ISO 9001 年度监督评审、省药监局生产现场核查及 GMP 换证检查，并持续维持 CNAS 认可实验室资质，保
公司以 2 年为周期，制定并实施药品召回模拟演练、药品与食品安全事故应急处置预案，通过模拟真实场景开展
障检测数据的国际公信力。
科学应急处置，全面检验应急预案的科学性与实效性，有效提升应急各环节参与人员的快速响应与处置水平，切
实保障药品质量安全与供应稳定。
检测中心拥有先进仪器设备、专业技术人才团队，具备独立完成对公司的核心产品片仔癀系列中成药和其他所有产品以及
相关的原料、辅料、包材和中间产品共计约 500 余种全项检测的能力。
漳州片仔癀药业股份有限公司
药物警戒
公司始终践行“患者安全至上”原则，建立并持续完善覆盖药品全生命周期的药物警戒体系，以数字化手段推动质控体系 化妆品公司为提升全员质量意识与专业技能，保障产品质量安全与合规运营，于报告期内围绕质量管理体系、质量检验实
年环境、社会和公司治理（
升级。2025 年，公司以“数据驱动更智能、分析决策更高效”为建设目标，积极探索 AI、大数据等技术在质控体系中的应用， 务及行业法规动态等重点领域，组织开展了多层级、多维度的专项培训。全年累计开展内部及外部培训 13 场，实现了对
完成智能药物警戒（智能 PV）项目的落地应用，同步全力推进智能文档管理（DMS）项目建设，通过数据挖掘与分析实现 生产车间、仓库、检测中心等所有核心质量相关部门的全覆盖，累计培训 201 人次，有效夯实了公司质量管理的专业人才
质量风险预警前置，有效提升了风险决策效率，确保药品全生命周期数据可追溯，为质量管理科学决策提供了有力支撑。 基础。
涵盖质量管理规范与检验操作实务，参训
质量文化建设 2025 年 2 月 20 日 39 名生产质量管理人员 员工均通过考核，确保了关键岗位人员对
ESG
质量标准的统一理解和严格执行。
）报告
公司严格遵循《职工培训与考核制度》规定，每年制定覆盖全体员工的质量培训计划，通过员工手册宣贯、员工分层培训，
并结合公司内外部培训资源、线上与线下相结合等多种培训途径，由各职能部门、生产车间有序执行年度质量培训计划，
参加由省药品监督管理局举办的“化妆品
确保质量管理培训工作规范、有序开展，持续推动全员质量意识与专业能力提升。
生产工艺要点及验证”专题线上培训，及
化妆品车间、研发中心、工程设
备中心等部门的 24 名技术骨干
片仔癀质量培训矩阵 求，培训效果良好，为产品研发与生产的
铸品质之魂，守安全之线
合规性与先进性提供了前沿知识支撑。
全体员工 新入职员工、重要岗位转岗、中层以上转岗
每年通过组织学习和自学方式开展质量管理 GMP 将全面学习药品生产质量管理规范（GMP）的基
我们通过有计划、有重点的培训体系，不断强化内部质量管控的规范性与一致性，也确保质量部门知识库与外部法规、技
专题培训 础知识
术标准的同步更新，为持续打造高品质、可信赖的产品提供坚实的能力保障。
指标与目标
采购、生产、储运等相关管理人员 生产相关员工
对采购、生产、储运等相关管理人员每季度至少 确保生产车间每季度至少进行一次 GMP 培训
进行一次 GMP 强化培训
公司以清晰、可衡量的质量目标引领全年质量管理工作，设定涵盖事故防控、合规检验、过程稳定与体系受控在内的多维
目标体系，通过实施科学防控措施，年度目标全部达成。
亮点绩效
质量管理目标 2025 年达成情况
报告期内，公司
全年无重大质量事故发生 已达成
内部质量培训次数 内部质量培训员工覆盖率
外部抽检产品合格率 100% 已达成
上级监督性检查通过率 100% 已达成
内部质量培训参与人次 内部质量培训时长
确保出厂产品质量 100% 符合国家法规及公司内控要求 已达成
药物警戒工作、委托受托合作规范受控 已达成
漳州片仔癀药业股份有限公司
精进服务品质 数据安全与客户隐私保护
年环境、社会和公司治理（
片仔癀始终秉持“以用户为核心、以品质为导向”的服务理念，将客户权益保障、服务品质提升贯穿于经营全流程，持续 公司高度重视客户数据安全与隐私保护，严格执行《计算机信息安全管理制度》
《计算机网络管理规定》
《电子邮箱管理规定》
完善全流程客户服务管理体系，不断优化服务流程、强化团队专业能力，全方位守护客户隐私与合法权益、提升客户体验 《权属子公司网络安全管理制度》等数据安全相关内部管理制度，组建数据安全队伍，承担数据安全、病毒防范及数据备
与满意度，着力构建长期稳定、互信共赢的客户合作关系。 份等工作，并聘请第三方网络安全服务商，提供专业的网络安全服务，最大限度地保障公司业务稳定运行与核心数据资产
安全。
公司网络及信息安全重点工作
客户投诉处理与满意度
ESG
）报告
我们严格执行《用户投诉管理制度》《产品质量投诉处理制度》等内部管理制度，明确客户投诉处理的全流程规范，为客
户合法权益保障、诉求响应处置提供坚实的制度依据，确保客户相关投诉能够得到及时、合规、高效的跟进与解决。
强化网络安全防御体系 网络安全日常运维 应急演练与意识提升
顾客满意度调查
公司及下属 7 个子公司内部网 与专业网络安全公司合作，派 举办“社交软件钓鱼攻击事件
铸品质之魂，守安全之线
我们建立了常态化、多维度的客户满意度调研与优化机制，每年定期组织开展顾客满意度问卷调查。报告期内， 络搭建网络信息安全态势感知 驻人员协助日常安全运营，定 应急演练”等数据安全应急演
公司已完成 2025 年度顾客满意度调查综合报告，2025 年度顾客满意度得分为 95.38 分，比 2024 年度上升 0.2 分； 平台，构建以威胁情报为驱动， 期开展系统漏洞扫描、渗透测 练，模拟真实攻击场景，验证
化妆品公司已向全部重点合同客户发出《2025 年度顾客满意度调查表》385 份，调查表回收率 83.12%，顾客满 终端安全、边界安全、大数据 试等工作。 并优化应急响应流程；组织开
意率为 97.4%。调查内容全面涵盖业务拓展支持、产品质量、价格定位、包装品质、接洽反馈效率及售后服务水 分析等安全设备智能协同的网 展网络信息安全培训，提升公
平等关键维度，全面收集经销商对整体合作体验的评价与具体建议，问卷回收与分析工作所获数据将成为我们新 络安全防御体系，发现异常问 司整体信息安全水平及全体
一年度改进决策的重要依据。 题及时报警，进一步提升公司 员工信息安全风险防范意识。
网络信息的安全能力水平。
服务能力提升 亮点绩效
报告期内
为持续夯实客户服务能力、提升整体服务质量，我们持续
强化销售服务团队的专业能力建设，面向全体系销售服务
公司共开展信息安全行动 8 次，包括 4 次渗透测试和
人员开展多层级、全覆盖的系统化培训工作。报告期内，
共组织开展 5 次网络安全培训、2 次数据安全应急演练；
公司组织开展营销中心培训会，邀请外聘专家开展商务礼
公司取得国家网络安全等级保护
仪及门店服务管理专项培训，同时联动公司内部相关部门 取得国家网络安全等级保护“第二级”证书。?
“第二级”证书
培训师，围绕片仔癀与系列品种研究进展、产品销售话术
公司未发生信息安全相关事故、未发生侵犯客户隐私或丢失
与技巧、药品广告相关法律法规解读、国药堂相关制度和
客户资料相关事件。
政策解读、廉政教育等内容开展系统授课，着力打造高素质、
截至报告期末
专业化的营销人才队伍，全面提升销售人员的产品知识储
备与客户服务专业水平。 化妆品公司营销培训活动现场 公司已获得两化融合管理体系 A 级评定证书，证书仍在
有效期内。 公司取得“两化融合管理体系 A 级
化妆品公司通过网络培训累计开展线上培训 840 场，总参训人次达 5,065 人次，实现全体员工 100% 覆盖，培训内容涵盖
评定”证书
公司管理制度宣贯、专业销售技能、网络安全意识等多个维度，有效强化员工合规意识与专业服务能力。
漳州片仔癀药业股份有限公司
负责任营销
公司严格遵循《中华人民共和国药品管理法》《中华人民共和国广告法》《药品广告审查办法》等法律法规，制定《市场
年环境、社会和公司治理（
案例 公司举办网络信息安全意识培训
管理办法》《广告宣传管理办法》等内部管理规范，充分保障患者、消费者权益。
主题为“网络信息安全意识培训”的网络安全培训。培训内容聚焦网络安全基础知识与常见风险防范，旨在提升全员 等出现的宣传画面与文案无夸大、不实宣传，全面保障消费者的知情权与选择权。此外，公司严格执行《网络信息发布、
对信息安全的认识与应对能力。通过系统讲解与实际案例分析，参训人员进一步掌握了网络安全防护要点，增强了在 提供及更新管理制度》，要求公司投放的产品广告、功效海报等文案内容需经过相关部门审核后进行发布，确保内容符合
日常工作中的安全防范意识，为筑牢公司信息安全防线奠定了良好基础。 药品管理法和广告法等国家法律法规要求。
ESG
）报告
化妆品公司严格按照《中华人民共和国民法典》
《化妆品监督管理条例》
《化妆品功效宣称评价规范》
《网络交易监督管理办法》
等相关法规要求开展产品宣传活动，并对化妆品产品进行注册、第三方产品功效评价，确保产品功效宣称、功效数据真实科学。
同时，化妆品公司建立《信息发布管理制度》，制度要求公司开展的各类媒体广告投放均要求通过相关部门审核后方可发布，
确保公司的营销宣传真实、准确。
铸品质之魂，守安全之线
案例 化妆品公司开展“线上产品功效宣传”专项培训与督查行动
为深入贯彻《产品功效宣传监督管理细则》等法规要求，坚守诚信营销原则，化妆品公司于 2025 年 4 月和 9 月，开展了“线
上产品功效宣传”专项培训与督查行动，从源头规范宣传行为，确保产品功效宣称的真实性、合法性与科学性，切实
保护消费者权益。
化妆品公司对线上渠道产品及其功效展示页进行培训，并组织市场策划部、研发部、质量保障部、法务人员等，对线
上渠道产品展示页开展功效督查，审核产品销售页面展示内容，确保产品功效宣传真实有效、符合法律法规要求，避
免误导消费者。
公司信息安全培训现场
化妆品建立并严格执行《信息安全管理制度》《网络安全
管理制度》《公司保密制度》等制度，内部核心营销系统 化妆品公司营销系统
严格按照国家网络安全系统要求完成等级保护建设，全方 取得国家网络安全等级保护
位保障系统运行与客户数据安全。 “第三级”证书
同时，公司全年常态化开展保密宣传教育工作，通过厂区
宣传载体滚动播放宣传内容、组织全员网络保密知识竞答、
开展保密教育线上培训、组织各部门专项学习保密文件等
多种形式，实现保密教育覆盖 583 人次，切实强化全员保
化妆品公司跨部门联审线上宣传内容
密意识与信息安全防护能力，全方位守护客户数据安全与
隐私权益。
漳州片仔癀药业股份有限公司
供应链管理
年环境、社会和公司治理（
片仔癀高度重视供应链管理，致力于与供应商伙伴共同建设可持续供应链。公司持续优化供应商全生命周期管理机制，确 供应商准入流程
保供应链高效、稳定、负责任，为公司产品质量及生产连续性提供坚实保障。
采购部
组织架构与管理制度 负责供应商的征询及准入申请
ESG
）报告
采购部为公司供应商管理工作的归口责任部门，制定并实施《供应商考核、管理制度》《物料分级与考察管理制度》《供 安全生产部 / 药材中心
应商准入评估、批准操作规程》《供应商现场审计管理规程》等制度，构建起完善的供应商管理体系，以规范供应链管理。
负责对危化品类辅料供应商准入提出意见
负责对中药材供应商准入提出意见
质量管理部
供应商管理流程
铸品质之魂，守安全之线
负责供应商资质审核
新供应商选择
日常管理 检测中心
（供应商档案合格
名单质保协议） 负责样品检验相关工作
分级管理
供 物
供 合
优 应 料 研发中心
应 格
年度考核 胜 商 质
商 供
质量评估 劣 及 量
审 应
汰 采 保
（资质审核体系 批 商 负责样品试验考察相关工作
购 证
评价样品评价） 变更管理
生产车间
现场审计 审计活动 负责上机试验
质量管理部
负责供应商准入评估
供应商准入 最终由质量负责人做出供应商准入的批准
公司建立规范的供应商准入机制，由采购部牵头并联合相关部门协同评估，确保准入过程公正专业，筛选出符合标准的合
供应商分级考核
格供应商，为生产提供稳定优质的物料与服务保障。
公司重点核验新供应商的经营或生产许可资质、质量管理体系、生产能力、供货信誉及价格水平，优先选择产品质量优良 公司对合格供应商实施常态化管理与考核。公司依据物料的性质、对药品质量的影响程度、风险等级及用量等因素，将物
者。针对原辅料及内包材供应商，在资质审核基础上，还需完成样品质量检验、小试实验、稳定性考察及试机等系列评估， 料划分为 A、B、C、D 四个等级。针对不同等级物料的供应商，公司执行差异化准入评估与审批流程，并定期开展供应商
确保与公司生产工艺及质量要求相匹配。 年度质量回顾、绩效评价等常态化管理工作。
漳州片仔癀药业股份有限公司
供应商质量审计 供应链韧性建设
公司严格审查供应商资质来源，并定期进行审计评估，以建立合格供应商名单。报告期内，公司对所有生产用供应商实施 公司某项物料因材质、工艺特殊，曾面临合格供方单一、供货渠道受限的问题。
年环境、社会和公司治理（
全面监管，监管范围涵盖中药材及饮片、原辅料和包材供应商。主要审计方式包括现场审计和年度审计考核，现场审计内
报告期内，公司紧盯行业资质变动情况，及时优化供应商管理策略，积极拓展供货渠道，筛选资质合规、管控达标的优质企业，
容包括人员机构、厂房设施设备、物料管理、生产工艺流程和生产管理、质量控制实验室的设备、仪器、文件管理等。
邀请其提供样品进行后期试机，将符合要求的企业纳入储备供应商体系，搭建多源供货的备选机制，全力破除单一供应商
审计期间，公司就排查出的问题与供应商进行沟通，督促其立即启动质量整改工作，要求供应商在规定时限内报送完整详 依赖隐患，严控供应链断供风险，为生产经营的平稳推进夯实供应保障。
实的整改报告。同时，公司每年安排年度考核，以确认供货质量与服务。对于审计缺陷整改不力以及考核不合格的供应商，
公司按照相关制度，将其移出合格名单，以确保供应链的稳定可靠。
ESG
）报告
通过规范化、常态化的审计管控流程，公司持续优化供应链管理体系，稳固物料供应质量，提升采购管控水平，为公司各 廉洁供应链
项生产经营工作的高效、有序开展筑牢基础。
公司纵深推进供应链廉洁管控工作，搭建完善阳光招采平台，全面推行电子化采购模式。采购部采用公开比选的采购方式，
严格恪守比选规则，确保比选结果公平、公正、公开，全力保障采购全流程规范透明。
案例 开展现场质量审计，促进供应商管理提升
铸品质之魂，守安全之线
公司积极倡导供应商及各类合作伙伴恪守廉洁合作规范，全面传导商业道德准则，携手构建亲和清正、合规有序的商务合
实验试剂管理以及检定与校准管理等方面存在多项问题。审计过程中，公司现场沟通并指导供应商进行问题分析与整
改。通过此次审计，该供应商在物料管理、生产管理、质量控制及文件记录等方面得到有效改进，管理规范性显著提升，
生产质量管理体系进一步完善，GMP 合规水平与风险防控能力同步增强。
亮点绩效
报告期内
公司面向 95 家供应商 面向 12 家重点供应商
开展了供应商审计 开展了现场审计
漳州片仔癀药业股份有限公司
员工构成 2
多元化与权益保障
年环境、社会和公司治理（
按性别划分
公司始终坚持以人为本，着力构建公平、公正、多元与包容的职场环境。通过贯穿招聘、用工、发展全链条的权益保障机制，
充分尊重并切实维护每一位员工的合法权益，持续营造平等共融、相互尊重的组织氛围，为员工成长与企业发展提供坚实
保障。
合规雇佣管理
ESG
）报告
公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和
国未成年人保护法》《禁止使用童工规定》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，依据上级部门招用管理政策制定《员
工招用管理办法》，构建透明公正的招聘机制，确保招聘全流程合规有序。
在招聘环节，公司严格落实禁止雇佣童工的相关法律法规，通过资格初审核验证件扫描件、资格复审核对身份证原件的双
凝人才之智，献社会之爱
重审核机制，确保所有入职人员年满 18 周岁，从源头规避用工风险。同时，公司坚决杜绝强迫劳动，反对任何形式的歧 男性员工
视与骚扰行为，切实保障员工在薪酬公平、工作安全、职业发展及民主参与等方面的合法权益，持续营造合规、公平、负 女性员工
责任的用工环境。
报告期内，集团共拥有员工 2,886 人，其中 660 人来自漳州片仔癀药业股份有限公司，398 人来自福建片仔癀化妆品股份
按年龄划分 按职级划分
有限公司。
关键绩效 125 人
报告期内 层员工 29 人）
公司雇佣少数民族员工 员工社保缴纳覆盖率为
未发生经确认的歧视事件、强迫劳动事件、童工事件 517 人 924 人
员工构成情况统计口径为漳州片仔癀药业股份有限公司与福建片仔癀化妆品股份有限公司
漳州片仔癀药业股份有限公司
人才吸引与留存 内部人才流通
年环境、社会和公司治理（
公司积极融入市委市政府“万才聚漳”行动计划，深入实施人才优先发展战略，持续完善多元化引才用工体系。同时，公 在积极拓展外部引才渠道的同时，公司统筹推进内部人才的有序流动与优化配置。以麝业公司工作人员遴选为切入点，打
司通过构建公平的薪酬与绩效管理机制，不断完善员工福利保障，并组织开展丰富多彩的业余活动，着力营造富有归属感 通公司与权属企业间的人才流通通道，顺利完成陕西、四川两地麝业公司共 4 名工作人员的遴选工作。
的发展环境，有效吸引并留住优秀人才，持续增强内部凝聚力。
针对部分区域存在的市场开拓瓶颈，公司创新实施“揭榜挂帅”内部遴选机制，形成以实际业绩为导向、以成果兑付奖励
的激励方式，在有效控制人力成本的同时充分释放内部潜力。目前该遴选工作已全面启动，采取长期报名、招满即止的形式，
选人用人机制
促进内部人力资源高效配置，为增强区域销售力量，提升运营效能注入动力。
ESG
）报告
此外，公司及权属企业积极推行管理人员竞争上岗机制，先后发布《福建片仔癀电子商务有限公司副总经理竞争上岗公告》
《片
仔癀（漳州）医药有限公司 2025 年中层管理人员竞聘上岗公告》《福建片仔癀保健食品有限公司党建人事部副主任等岗
公司坚持党管人才原则与市场化机制有机统一，着力构建开放灵活、业绩导向的选人用人体系，选拔符合发展需求的专业
位竞争上岗公告》，共设置竞争上岗岗位 8 个，持续拓宽内部人才发展通道，进一步强化“能者上、优者奖”的用人导向，
人才，并建设多元化的员工雇佣渠道，在持续扩充优质人才队伍、为企业可持续发展提供坚实支撑的同时，切实履行国有
有效激发组织内生动力与发展活力。
企业社会责任。
外部人才引进
薪酬管理
凝人才之智，献社会之爱
程序化 市场化 多元化
公司持续优化薪酬体系，确保其科学合理、与时俱进，为 基本工资
根据上级单位及公司相关 推行市场化选聘、契约化 在常规社会招聘、校园招
制度要求，规范开展干部 管理、差异化薪酬、市场 聘基础上，拓展人才库招 人才成长与价值创造提供有力支撑。公司建立了由基本工
选拔任用全流程工作。严 化退出，实现业绩、薪酬 聘、参与选优生招录，有 资、绩效工资和福利津贴构成的全面薪酬结构，兼顾市场
格遵循动议提名、民主推 紧密联动。围绕公司高质 序开展退役军士及随军家 竞争力与内部公平性，确保员工贡献与薪酬回报相匹配。
全面
荐、组织考察、讨论决定 薪酬结构
量发展需求，从任职资格、 属、残疾人等就业工作。
报告期内，公司根据省级人力资源社会保障行政部门相关 福利津贴
及试用期转正考察等关键 专业素养、实践经验等多
政策，对《薪酬管理制度》进行了修订，重点更新了高温 绩效工资
程序，持续推进选人用人 维度严格把关，明确薪酬
补贴的发放范围与标准，落实相关法规要求，充分保障薪
工作制度化、规范化、程 标准与任期的考核目标，
酬体系的规范性。
序化，切实提升人才选拔 强化考核管理与退出机
任用的公正性、公平性与 制，引进具备产业前瞻视
透明度，筑牢公司治理与 野、市场运作能力和资本
人才队伍建设坚实基础。 管理经验的专业化人才。
绩效反馈与申诉
公司以战略目标为导向、经营计划为基础、关键业绩指标为核心，制定并执行覆盖全员的《绩效管理制度》，通过月度与
年度评价及配套的绩效反馈机制，确保绩效管理过程公平、公正、公开，实现激励与约束并重。在此基础上，人力资源部
统筹年度考核工作，着力构建科学规范的人才评价体系，为精准识人、合理用人提供客观依据。
针对中层管理人员，公司执行《中层及以上人员年度考评制度》，实施高管考评、中层互评与群众测评相结合的多维度评
价机制，推动奖优罚劣，促进干部队伍能上能下。同时，公司执行《员工年度考核评定办法》，以岗位职责及工作目标完
成情况为核心，围绕德、能、勤、绩、廉五个维度开展全面评估，考核结果作为评优评先、薪酬调整及岗位调配的重要依据。
漳州片仔癀药业股份有限公司
员工关怀
年环境、社会和公司治理（
公司始终坚持以人为本，将员工福祉置于重要位置。公司构建了完善的员工福利体系，持续开展丰富多样的员工活动，通
案例 开展端午节主题活动，增进员工情谊
过多层次的福利保障与细致入微的关怀举措，切实提升员工的幸福感与归属感。
福利保障方面 员工关怀方面 交流与分享中相互学习，现场气氛温馨和谐。本次活动不仅让员工深入体验了端午节的传统文化，更增进了同事间的
情感交流，强化了团队归属感与节日氛围。
公司在依法缴纳社会保险与住房公积金的基础 公司高度重视员工的身心健康，致力于为员工
ESG
）报告
上，积极拓展非薪酬福利种类，为员工提供范 提供温暖、融洽的工作氛围。通过积极组织各
围广泛、内容丰富的补充保障，包括补充养老 类文体活动，公司引导员工在工作与生活之间
及医疗保险计划，形成覆盖全面、层次分明的 实现良好平衡，将关爱措施融入日常管理，持
福利架构。同时，公司协助员工申报各类人才 续提升员工的工作满意度与幸福感。
补助，涵盖来漳高校毕业生就业安家补助、引
进研究生人才安家性补助、主导产业人才补助
凝人才之智，献社会之爱
等，进一步增强员工的获得感和认同感。
公司开展端午节主题活动
案例 参与高新区羽毛球赛，增强团队凝聚力
司代表队荣获冠军，同时在单项赛事中斩获混双亚军、男双季军。本次赛事以体育竞技为载体，充分展现了职工昂扬
困难员工帮扶
向上的精神风貌，有效增强了团队凝聚力，激励员工将赛场上的拼搏精神转化为推动公司高质量发展的持久动力。
公司持续健全工会慰问及“五必访”机制，通过开展形式多样的关爱行动，精准做好困难员工帮扶工作。公司坚持在元旦、
春节等重要节日期间，对退休干部、家庭困难员工及身患重疾员工开展走访慰问，切实传递组织关怀，营造温暖有爱的团
队氛围。
关键绩效
报告期内
公司探望慰问生病住院及身患重疾的职工共计 慰问金额为
公司荣获漳州高新区第五届“羽·高·新”工会杯羽毛球赛团体冠军
漳州片仔癀药业股份有限公司
民主管理 分层培训计划
年环境、社会和公司治理（
公司严格贯彻落实《职工代表大会制度》及《公司厂务公开管理制度》等各项民主管理制度，切实保障广大员工的合法权益。 高层管理人员 各部门、车间的管理人员、 一般员工
( 包括董事、监事 ) 专业技术人员和生产技术骨干
报告期内，公司成功召开第六届第五次职工（会员）代表大会。会上，职工代表与公司行政领导正式签订了 2025 年度《集
体合同》及《女职工特殊保护专项集体合同》，进一步夯实了集体协商机制，充分体现了公司对民主管理的坚定践行和对 培训内容聚焦先进管理理念 培训内容涵盖质量管理、药品 培训内容涵盖企业文化、岗位
员工权益的高度尊重。 更新、管理工具应用、中医 生产相关专业知识、专业技术 应知应会知识、GMP 知识的
药行业发展趋势及知识产权 人员继续教育、职业技能等级 普及与提升，以及员工岗位
相关知识。 教育及各类实用管理技能，全 SOP 及 操 作 技 能 的 强 化，
ESG
）报告
面提升员工的专业素养与管理 着力打造一支高素质的职工
董事、监事及高层管理人员
水平。 队伍。
每年应参加不少于 16 个学
时的培训。 持有专业技术职称人员每年应
参加不少于 90 个学时的培训。
凝人才之智，献社会之爱
多元培训方式
内部培训 外派培训 个人自学培训
上岗与转岗培训、岗位技 公司选派员工参加外部培 由员工个人自愿参加的各类
第六届职工代表大会第五次全体会议
能培训、专项培训。 训，涵盖各类专业技术培 业余教育培训，包括学历教
训、职业技能等级培训及 育以及个人为取得学历、学
执业资格继续教育等。 位而参加的在职教育。
员工发展与培训
育人原则
公司制定并实施《培训管理制度》，构建覆盖“三级人员层次、三类培训方式”
的双“三级培训体系”，通过多层次、多方式的培训布局全面推进员工教育
培训。体系以“请进来、送出去”为切入点，以“分层施教”为核心，坚持“在 德才兼备、创优争先
案例 公司组织新进员工培训班，多维赋能提升综合素质
职培训为主、外派短期培训为辅”的培训工作路径，系统开展各级各类人员
的专项培训，持续提升员工专业素养与综合能力，为公司发展筑牢人才根基。
报告期内，公司依据各部门及车间报送的培训计划，制定 2025 年度公司培训教育计划，并以此为基础面向全体员工开展培训。
学习教育读书班暨新进员工培训班。培训采用室内授课与实地教学相结合的模式，围绕中央八项规定精神、职业技能
与智能办公等内容设置课程，全面强化学员纪律意识、理想信念、数字化胜任力与创新思维。通过系统化的课程设计，
实现了思想淬炼、技能提升与精神传承的有机统一。
漳州片仔癀药业股份有限公司
新员工岗前培训 关键绩效
报告期内
年环境、社会和公司治理（
报告期内，公司共组织开展岗前培训 47 人次，全员考核合格。培训内容围绕岗位准入与岗位调整的核心要求，涵盖公司文化、
公司员工培训总时长为 人均参与培训时长为
规章制度（保密、行为规范、廉政）、通用知识（安全、环保、GMP）及部门应知应会等方面，通过针对性的课程设计与
考核安排，确保新入职人员能够快速适应岗位，有力支撑人才引进工作的平稳落地。
应届毕业生就业见习 女性员工人均培训时长为 男性员工人均培训时长为
ESG
）报告
公司严格落实人社部门就业见习政策要求。报告期内，公司及权属企业共设置 9 个见习岗位，接收 5 名应届毕业生参与见 115.07 小时 99.89 小时
习实践。通过系统化培养与岗位锻炼，公司助力毕业生实现理论转化与实践应用能力提升，帮助青年顺利实现从校园到职
场的平稳过渡，助力高校毕业生高质量就业。
全年培训总场次为 员工培训覆盖率为 员工培训总投入为
专业资质与学历提升
凝人才之智，献社会之爱
公司积极支持员工通过专业技术职务评聘、职业技能等级评聘以及继续教育等途径实现自我提升，持续拓宽职业发展通道。
公司鼓励专业对口的技术人员申报更高级别职称或职业资格。报告期内，公司共组织审核 5 名符合条件人员申报职称评审， 职业健康与安全
并完成 2025 年度专业技术职务聘任工作，聘任人数达 413 人。
片仔癀秉持安全发展理念，统筹高质量发展与高水平安全。公司严格落实安全生
报告期内，公司组织 34 名具有相关专业及工作经验的人员参与培训认定，并通过考核，取得了职业技能等级认定考评员证书，
产主体责任，认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》《福建省安全生产条例》
进一步规范了职业技能评价的管理。
等法律法规，遵循“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，按照
工通过考核，取得相应工种等级证书。公司进一步壮大了技能人才队伍，截至目前，公司已经建立起了一支由 164 名员工 全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位”，
组成的职业技能等级人才队伍。 持续夯实职业健康安全管理基础。
公司获评全国安全文化建设示范企业
公司系统组织专题培训 10 场，内容涉及 GMP 知识、安全环保、设备操作及中药制剂、药物制剂等关键领域，累计参训约 1,190
人次，为认定工作提供有力支撑。
组织架构与管理制度
此外，公司持续加强专业技术人员继续教育，报告期内共为 482 名专业技术人员组织开展继续教育培训。
公司建立健全安全生产管理机构，严格落实全员安全生产岗位责任制，明确责任、范围与考核标准，配齐配强安全管理队伍，
突出管理团队责任落实。公司主要负责人为安全生产第一责任人，全面承担总体责任，其他负责人对职责范围内的安全生
产工作负责。同时，公司充分发挥专业人员与业务骨干作用，强化特殊岗位资质管理，并将灵活用工、临时雇工及劳务派
遣人员纳入统一安全管理体系。
在此基础上，公司持续完善职业健康安全管理制度体系。报告期内，公司制定了《安全生产事故应急预案管理制度》，并更新、
修订《生产安全事故管理制度》《相关方及外用工（单位）安全管理制度》《危险作业安全管理制度》《消防安全管理制度》
等共计 15 项相关制度，进一步夯实安全管理基础。
漳州片仔癀药业股份有限公司
安全生产 消防安全重点工作
将消防安全纳入安全生产规划、应急预案、工作部署及检查考评范畴，明确薄弱环节与
年环境、社会和公司治理（
公司全面落实双重预防工作机制，持续推进安全生产标准化建设，系统提升风险防控与隐患治理能力。同时，全面承接上 管理重点，及时研究解决消防安全重大问题；
基础保障
级单位及药业公司各项工作部署，确保安全生产各项要求落地见效。
组织开展消防安全专项治理，建立健全消防安全管理制度，定期开展检查，配备专（兼）
职消防安全管理人员，落实消防工作经费。
安全生产重点工作
监督考核 推动各级消防安全责任落实，强化过程监督与结果考核，确保各项消防安全措施落地
组织全员深入学习重大事故隐患判定标准和重点检查事项，结合防灾减灾宣传周、安全
见效。
ESG
能力建设 生产月、等节点开展安全宣传教育，并根据实际情况修订完善安全生产规章制度与操作
）报告
规程，同步组织开展安全生产考核。
全面开展消防安全治本攻坚三年行动，持续推进畅通消防“生命通道”行动，深化动火
隐患排查 作业、建筑保温材料及电动自行车安全隐患整治等专项工作；
按规定提取和使用安全生产费用，确保安全投入有效实施，购置必备安全保障器材，持 在重要节日、重大活动期间，组织开展消防安全大检查，及时消除火灾隐患。
资源保障
续改善安全生产条件。
凝人才之智，献社会之爱
严格按照《漳州市建立健全应急救援力量联调联战工作机制实施意见》要求，落实各项
应急协同
工作部署，坚决服从应急救援统一调度，全力配合指挥调度、日常联勤、应急联动及综
加强安全风险管控，聚焦建筑施工、危险化学品、燃气使用、电气焊作业、特种设备、
合保障等四项机制的具体实施。
风险管控 压力管道、建筑保温材料、冷库安全使用、有限空间及出租房屋等高危和重点领域，严
格落实各项安全生产措施。
加强全员消防宣传教育，按照《“全生命周期”消防安全宣传教育培训工作方案》要求，
培训演练
落实“一教一练”要求，组织开展全员宣传教育培训及灭火逃生疏散演练，持续提升员
工安全防范意识。
全面推进安全生产治本攻坚三年行动，加强对重点部位的隐患排查整治；
主要负责人每季度带队开展重大事故隐患排查，其他领导及部门负责人根据实际定期开 推动老旧场所安全（消防）设施升级与信息化建设同步推进，增设重点部位消防喷淋系
展安全督导检查，督促隐患整改到位； 统、排风系统、灭火器、高清摄像头，更换消防主机备用电池、UPS 电源、感烟探测
隐患排查 器等具体设备，并维修了防火门、疏散楼梯等设施；
更新升级
对隐患整改进行跟踪落实闭环管理，及时消除事故隐患，坚决防范遏制一般及以上生产
安全事故发生； 引入边缘计算、智能访客系统等信息化手段，提升安全管理的智能化、精细化水平，契
合了安全生产治理模式向事前预防数字化转型的要求。
鼓励员工开展安全隐患排查整改建议，核查属实采纳的，及时按规定给予建议人奖励。
关键绩效
加强安全应急管理，持续完善应急管理体系，积极开展各类活动，完善应急措施，确保 报告期内
应急管理
突发事件处置及时有效，为员工创造安全的工作环境，保障公司生产平稳运行。
公司职业健康安全管理总投入为 因工受伤人数为 因工死亡人数为
消防安全
开展安全督查检查 排查一般隐患
公司依据《福建省消防安全责任制实施办法》
《福建省火灾隐患排查整治若干规定》等法规要求，全面履行消防安全主体责任， 155 次 237 项
持续加强消防安全管理，并组织开展消防安全工作考核，确保各项措施落地见效。
漳州片仔癀药业股份有限公司
职业健康与安全培训
年环境、社会和公司治理（
报告期内，公司国绕“人人讲安全，个个会应急”主题，系统开展多层次、实战化的职业健康安全培训与演练活动。
公司全年培训覆盖“三新”人员三级安全教育、心理健康、防震减灾、自救互救、安全责任及案例警示教育等内容 ; 演练
涵盖电动自行车火灾、反恐防暴、防汛防涝、避震疏散、危化品泄漏、有限空间、电梯及叉车事故、火灾灭火与逃生疏散
等场景。此外，公司还在“安全生产月”期间组织主题宣讲等系列活动，全面提升员工安全素养与应急实战能力。
酒精库区安全检查 安全生产责任制专题培训
ESG
）报告
案例 组织“安全宣传咨询日”活动，提升风险辨识能力
并创新开展隐患排查、隐患辨识科普、消除隐患演练等实践环节，同时穿插安全知识抢答、挑战赛、“隐患找茬”、
猜灯谜等互动项目。此次活动有效提升了员工的参与度和风险辨识能力，结合公司构建的双重预防工作机制，实现了
凝人才之智，献社会之爱
隐患排查整改的闭环管理，持续将安全文化融入运行全流程，筑牢了可持续发展的安全防线。
消防宣传月活动 防洪堤防汛抢险演练
案例 开展危险化学品安全培训，防范相关事故
以及泄漏、中毒等事故的应急处理措施。通过系统培训，员工深入掌握了危险化学品相关知识与应急处置技能，显著
增强了安全防范意识和实战应急能力。
灭火及应急疏散演练 安全生产月活动
关键绩效
报告期内
案例 开展消防安全培训，提升火灾应急处置能力 公司开展安全教育培训 覆盖
器材的使用方法，以及应急逃生路线与技能。通过系统培训，员工全面掌握了消防器材操作与逃生技能，显著提升了
开展安全演习 覆盖
火灾应急处置能力。
漳州片仔癀药业股份有限公司
职业病防治 社会贡献与乡村振兴
年环境、社会和公司治理（
公司积极主动识别职业病危害，针对噪音和粉尘两项主要职业病因素，采取了针对性的防治措施，通过加强通风、降低设 片仔癀秉持“济天下、泽苍生”的企业使命，立足中医药主业根基，恪守国 责任理念
备运行噪声，并为相关岗位员工配备耳塞、KN95 防尘口罩等个人防护用品，有效降低职业健康影响。 企使命担当，积极履行社会责任。公司严格遵循内部《对外捐赠管理制度》，
规范开展公益帮扶，明晰各类捐赠资金使用路径、保障专款合规透明。同时， 慈善爱心、回报社会
报告期内，公司聘请第三方机构开展职业病危害因素检测，结果显示各项指标均符合国家标准。同时，公司组织 160 名涉
公司依托产业资源优势精准赋能乡村建设，持续巩固帮扶成效、纵深推进乡
及职业病危害因素的员工完成岗前、岗中及离岗职业健康体检，建立员工职业健康档案，未发现疑似职业性疾病病例。
村全面振兴，以务实举措彰显民族品牌的社会价值与责任情怀。
ESG
关键绩效
）报告
公司慈善捐赠（示例）
报告期内
公司共组织 员工职业病发生率为 公司向福建省妇女儿童发展基金会捐赠 300 万元，用于推动 “困难儿童重
大疾病救治” 项目持续发展。
公司捐赠 28.4 万元用于参加漳州市 2025 年新春 “慈善情暖万家” 活动。
凝人才之智，献社会之爱
承包商安全
公司两次组织员工参与无偿献血活动，共计 83 人次参与，献血量达 28,400 毫升。
公司向漳州市红十字会捐赠善款人民币 243 万元，通过漳州市红十字会，定向捐赠给漳州市基层卫
生协会购置 135 台健康一体机，用于分配给基层医疗卫生机构使用。
公司高度重视承包商及相关方的安全管理，持续强化制度约束与培训落实。公司制定并执行《相关方及外用工（单位）安
全管理制度》，面向承包公司零星工程施工队、常驻厂区搬运工等人员开展 2025 年度安全教育培训，切实提升相关方的
公司与市慈善总会联合开展 “六一儿童节?关爱孤残儿童” 主题系列活动。
安全意识和作业规范水平。
公司向哈尔滨工业大学教育发展基金会捐赠 250 万元，设立 “漳州专项奖学金”。
关键绩效
报告期内 公司捐赠 100 万元，支持市妇女联合会开展顶梁柱母亲帮扶、
“春蕾助学”、关爱困难妇女儿童等活动。
公司供应商安全培训总时长为 覆盖
公司与市慈善总会联合开展 “九九重阳节?慈善在行动” 慰问活动，公司捐赠 25 万元用于开展慰
漳州片仔癀药业股份有限公司
关键绩效
案例 参与公益捐赠活动，呵护青少年肌肤健康
报告期内
年环境、社会和公司治理（
金会在青海西宁主办的“走进青海——香妆行业爱心公益活动”。此次公益活动，化妆品公司向青海当地困难中小学
的学生捐赠 2 万元现金及 1,000 瓶皇后牌保湿滋润蜜。化妆品公司结合自身深耕中式护肤的专业优势，为西部孩子们 835.96 万元 127.64 万元
的肌肤健康保驾护航，彰显了企业回馈社会的责任担当与温情关怀。
化妆品公司开展员工志愿活动
ESG
）报告
案例 科技赋能生态养麝，聚力助推乡村振兴
凝人才之智，献社会之爱
产量及核心活性指标均达到预期标准，标志着亚热带季风气候条件下林麝人工养殖配套技术实现升级完善，为特色药
用资源产业化、规范化发展筑牢核心基础。公司以科技小院为赋能支点，积极打造“科技小院 + 企业 + 农户”协同共
建模式。面向当地养殖户免费提供技术培训，引导农户参与林麝养殖与中草药种植，持续拓宽稳定增收渠道。此举有
化妆品公司参与香妆行业爱心公益活动
效助力地方特色产业由小众业态成长为乡村支柱产业，依托生态麝香特色资源价值打造乡村富民名片，全方位夯实乡
村产业振兴根基。
案例 开展公益植树行动，守护生态屏障
活动同步启动“片仔癀化妆品美白林公益植树行动”，将“守护肌肤屏障”与“守护生态屏障”的理念有机融合。此
次跨界公益以创新形式向社会传递环保理念，为荒漠化防治贡献力量，进一步提升了公众对生态保护的关注度。
化妆品公司开展公益植树行动 公司助力林麝养殖业发展
漳州片仔癀药业股份有限公司
环境合规管理 战略
年环境、社会和公司治理（
公司定期系统梳理可能影响环境合规管理的风险和机遇，以分析其潜在影响，为针对性制定应对策略提供依据。
治理
片仔癀环境合规管理相关风险
片仔癀制定并实施了《环境保护管理制度》《污染防治工作责任制度》等一系列综合制度，涵盖了从综合管理、污染防治
到能源资源节约，以及针对中药材药渣、污泥、污水等的具体操作规程，形成了完整的管理制度网络并动态更新，为公司 风险类型 风险描述 发生可能性 潜在财务影响 影响周期
环境管理工作提供制度保障。2025 年，公司结合实际情况修订了《危险废物管理制度》，并新增多个污水处理相关操作规程。
ESG
制药生产（尤其是原料处理、提取等环节）可能产生高浓度有
）报告
运营成本上
同时，公司构建了自上而下的环境管理架构，将职责与任务层层分解，确保环境管理落到实处。董事会战略委员会为公司 合规排放 机废水、挥发性有机物 (VOCs)、实验废液等危险废物。若处理 短期
中 升，营业收
环境管理战略和表现负责，董事长对环境管理工作承担最终责任。公司将环保绩效纳入管理体系，通过明确的监督检查与 风险 不当导致超标排放或非法处置，将面临环保部门的按日计罚、 中期
入降低
考评制度，将各部门、车间的环境表现与其管理责任和考核结果直接关联。 限产停产等行政处罚
公司核心原材料为中药材，其种植可能涉及土壤退化、水资源
片仔癀环境管理架构
过度使用、农药化肥污染及对生物多样性的影响。若上游供应 运营成本
循绿色之道，护自然之美
供应链
中 长期
风险 商环境管理不善，可能导致原材料供应不稳、品质下降、价格 上升
波动，并可能因未能履行供应链尽责管理义务而承担连带责任。
负责制定环境管理策略，统筹环境管理事宜；
董事会
审验环境管理相关政策制度； 国内外 ESG 强制披露要求加速（如欧盟 CSRD、国内三大交易
战略委员会
定期向董事会就环境管理体系运行情况进行汇报。 所《可持续发展报告指引》）。若公司环境数据收集体系不完善、 运营成本上
环境信息 短期
披露不完整或不准确，可能面临监管问询、处罚及投资者信任 中 升，营业收
披露风险 中期
危机。同时，为满足日益严格的环保标准，持续的环保设施投 入降低
入和运行成本将增加。
由董事长担任环境保护委员会主任，负责组织开展环境管理工作，下设
环境保护 环委会办公室，置于动力车间；
委员会 制定环境管理目标并定期检讨目标执行情况；
落实环境管理制度，并监督各个部门的环境管理执行情况。 片仔癀环境合规管理相关机遇
机遇类型 机遇描述 发生可能性 潜在财务影响 影响周期
通过深入实施绿色制造（如工艺优化、节能改造、溶剂回收、
配备环境保护专职和兼职管理人员； 绿色转型 运营成本
循环水利用），可直接降低能源、水资源和原材料消耗，减少 高 中期
环保 负责监督污染治理设施的运行； 机遇 降低
废弃物处置费用。
管理小组 落实节能减排、排放物管理、碳排放管理等各项环境保护工作，保障环
保投入
良好的环境绩效和明确的减排目标有助于公司获得绿色信贷、可
融资成本
融资机遇 持续发展挂钩债券 (SLB) 等低成本融资。同时，在节能减排、清 中 中期
降低
洁生产等方面的投入可能符合地方政府补贴或税收优惠条件。
此外，为持续提升环境管理的专业性与前瞻性，公司加入了漳州市环境科学学会，积极参与行业交流与合作，共谋绿色发展。
漳州片仔癀药业股份有限公司
影响、风险和机遇管理 案例 专项培训强意识，规范管理防风险
公司于 2025 年 12 月组织开展了面向搬运队伍的危险废物专题教育培训。培训系统宣讲了危险废物的基本概念、相关
年环境、社会和公司治理（
为有效防范环境风险，公司建立了系统的风险防控机制，依据《风险评估管理制度》与《环境因素识别控制程序》开展常
态化环境因素识别与管控，并严格执行危险废物、药渣污泥等专项规定，从源头控制风险；同时，通过实施《污染防治监 管理制度及安全操作规程，重点明确了分类收集、运送暂存等环节的环保与安全要求，并详细解读了《突发环境事件
督检查考评制度》，采用“自查与不定期检查”相结合的方式开展隐患排查与考核，强化过程监管，持续提升风险防控能力。 应急预案》中涉及危险废物的应急处理流程，培训后通过现场考核巩固学习成效。此次培训强化了关键岗位人员的风
评估，等级均为一般风险，整体风险状况稳定可控。 了坚实基础。
ESG
片仔癀环境因素识别控制程序
）报告
全面
识别 由各部门识别本部门在各项活动、产品及服务中涉及的环境因素，并考虑其生命周期；
科学 由动力车间统筹，采用“是非判断法”与“多因素评分法”进行科学评价，以判定对环境具有或可能具有
重大影响的重要环境因素；
评价
循绿色之道，护自然之美
评价综合考虑环境影响的范围、严重程度、发生频率、法规符合性及社区关注度等多个维度。
动态
当法律法规、生产工艺或相关方要求发生变化时，公司会及时动态更新环境因素清单。
更新
在应急管理方面，公司于 2025 年修订完善了《突发环境事件应急预案》，针对公司当前的生产规模、危险废物管理变化
以及污水处理工艺更新等内容进行了调整与完善，确保预案的针对性与时效性。公司通过组织专项学习与培训，使员工熟 危废应急处置培训
练掌握应急决策、协调与处置流程；同时，组建专职应急救援队伍，加强应急物资储备，并定期开展应急演练，以检验预
案可行性、优化处置流程，从而持续提升队伍的实战响应与处置能力。
EHS 审计
案例 开展专项演练，积累应急经验
公司建立了常态化的环境管理体系认证维护机制，每年接受一次监督审核，每三年进行
项演练。本次演练旨在强化全员安全风险防范意识，确
一次再认证审核，并同步开展年度内部审核，以确保持续符合体系标准与内部管理要求。
保在突发情况下能够迅速、有效地控制事态，保障人员
与财产安全。公司饮片车间、安全生产办公室、动力车 2025 年，公司顺利通过第三方 ISO 14001 环境管理体系监督审核，覆盖的认证范围
间等相关岗位人员全程参与，通过实战模拟检验了预案 包括：锭剂，片剂、硬胶囊剂、颗粒剂、糖浆剂、煎膏剂（均含中药前处理及提取），
的可操作性，锻炼了应急队伍的协同作战能力，切实达 软膏剂（含中药前处理），以及中药饮片（含直接口服饮片）的生产。
到了“以演促练、以练筑防”的预期目标，为防范化解
类似安全环境风险积累了宝贵经验。 ISO 14001 环境管理体系认证证书
酒精泄露现场处置专项演练
漳州片仔癀药业股份有限公司
环保宣传与培训 案例 珍爱地球，人与自然和谐共生
公司将环保理念融入日常运营与能力建设，通过推行无纸化办公、开展节能宣传与张贴提示标语，引导员工在日常工作中
年环境、社会和公司治理（
践行节能降耗。2025 年，公司围绕“世界地球日”等主题开展宣传活动与志愿服务，并通过参与行业研讨会、开展专项培
渠道广泛宣传；对外组织志愿服务活动，向公众普及环保知识。系列活动有效引导了员工与公众践行绿色低碳生活方式，
训与技能认定，持续提升员工的低碳管理能力与环保意识，为绿色发展提供系统性支撑。
强化了企业的环保责任担当。
关键绩效
ESG
）报告
公司开展环境保护相关培训与应急演练 参与人次共
世界地球日宣传活动
循绿色之道，护自然之美
案例 环保路上共携手，国企行动展担当
中国我先行”主题实践活动，通过发放《公民生态环境
行为规范十条》宣传材料、设置环保知识有奖问答等互 2025 年 10 月，公司参加了由福建省碳中和学会等单位
动形式，向公众普及生态保护与低碳生活理念；在内部 联合主办的“2025 年企业绿色低碳管理能力建设研讨
利用 LED 屏、横幅及办公 OA 系统宣传，倡导绿色办公。 会”，围绕绿色制造、碳核算、绿色供应链等核心议题
该活动不仅有效对外输出了环保知识，也同步激发了内 展开深入探讨。通过参与此类高层次的行业交流活动，
部员工的环保意识与行动，形成了内外联动的积极效果。 公司管理层和相关部门得以了解最新行业趋势与实践，
为自身完善环境管理体系、推进绿色转型汲取了前沿知
识与经验，展现了公司致力于提升可持续发展绩效的积
“美丽中国我先行”主题活动 极姿态。 2025 年企业绿色低碳管理能力建设研讨会
指标与目标
公司设定了年度环境管理目标并持续跟踪。
片仔癀 2025 年环境管理目标
目标 达成情况
未发生重大环境污染事故 已达成
未因环境问题受到行政处罚 已达成
漳州片仔癀药业股份有限公司
排放物管理
污水处理单元 改造措施
年环境、社会和公司治理（
片仔癀秉持“源头控制、过程治理、合规处置”的原则，严格遵守国家标准，建立一系列排放物管理制度，对废水、废气 预处理单元 新增预处理气浮设备，有效去除污水中的细小药渣、胶体及悬浮物，减轻后续生化系统负荷。
及固体废物实施全流程精细化管控，并通过技术改造持续优化治理设施，切实降低生产经营对环境的潜在影响。此外，为
新增一座完全混合厌氧池，与原有 UASB 池配合，以降解高浓度有机物并去除悬浮物；
跟踪管理成效，公司设定了年度排放物管理目标并全部达成
厌氧处理单元 将原有中间池改造为厌氧污泥改性池，将斜管沉淀池改造为厌氧沉淀池，实现污泥回流，
减少污泥流失及其对好氧系统的影响。
片仔癀 2025 年排放物管理目标
ESG
）报告
好氧处理单元 优化曝气方式，新增鼓风机和生物填料，提升处理效率。
目标 达成情况
深度处理单元 新增一座深度处理气浮池，取代原有的老旧设备。
单位产值废气污染物排放量较 2022 年度下降 1.20% 已达成
辅助设施 更换全场老旧的管道和阀门，使用更耐用的 UPVC 管和不锈钢阀门；
COD 年均值浓度控制水平均值浓度≤排放限值的 78% 已达成
在各个处理环节加装自动化检测设备，并将数据集中传输至 PLC 控制系统，实现自动控制
自控系统
循绿色之道，护自然之美
和远程监控。
单位产值有害污染物排放量 ( 实验室环节 )
已达成
较 2022 年度下降 1.4%
工业固体废物综合利用率＞ 94% 已达成
废气排放及管理
在废气治理方面，公司严格遵守国家及行业相关排放标准，制定了系统的废气管理制度，对生产废气的收集、处理与排放
实施全过程管控。公司每年定期维护废气处理设施，目前配备有酸雾喷淋、活性炭吸附及臭气治理等装置，并严格控制锅
炉用油含硫量，定期开展第三方检测，确保废气污染物稳定达标排放。
废水排放及管理
案例 精制工序，废气治理升级
公司严格遵守国家及地方废水污染防治法规，全面执行《中药类
制药工业水污染物排放标准》等要求，通过持续完善管理制度与
术改造。主要措施包括：对原有臭气源进行加盖密闭收集，从
操作规程，并配备专业的操作与运维团队，确保污水处理系统稳
源头有效抑制废气逸散，将无组织排放转变为有组织排放；废
定运行，实现安全、达标排放。
气处理采用“碱吸收 + 水吸收”组合工艺，确保达标排放。此
次改造优化了废气排放方式，臭气浓度控制水平均值浓度≤参
为应对原有污水处理设施老化、处理能力不足等问题，公司于报
考排放限值的 1%，对改善厂区及周边生产生活环境空气质量
告期内对污水站实施了技术改造。改造后，系统 COD 总去除率
产生了积极效果。
提升至 99% 以上，出水各项指标均稳定满足排放标准。此次升
级有效解决了原有设施老化、抗冲击能力不足等问题，在显著提
升处理能力和运行稳定性的同时，也明显改善了现场作业环境。
车间废气治理系统改造
漳州片仔癀药业股份有限公司
废弃物处理与处置
年环境、社会和公司治理（
得到安全、合规的无害化处置，有效防控环境风险。 置的闭环管理。制度明确了以动力车间为统筹管理部门，各产生部门、生产制造部、安全生产办公室等多部门联动的责任
体系。
针对中药材提取后产生的药渣及污水处理站产生的污泥，公司制定了专项的《中药材药渣、污泥处理管理制度》，明确关
片仔癀危险废物管理流程
于一般固体废物的管理规范。
片仔癀一般固体废物管理
ESG
分类收集与贮存 台账与转移管理
）报告
各部门须按照危险特性进行分类收集，使用标准容 建立了贯穿产生、贮存、转移、处置全环节的标准化
器并粘贴标签，及时转移至公司指定的、具备防雨 台账记录体系，实现危险废物数量与流向的可追溯；
生产车间负责药渣 / 污泥的看管、记录和交接工作；
防渗等措施的专用危险废物暂存间内分区存放。 所有危险废物最终均委托给持有相应资质的单位进行
生产制造部负责遴选并监督具备资质的合作方，签订处理协议，确保药渣经无害化处理，杜绝
责任分工 安全处置，并严格执行转移联单制度。
回流药品市场并防止环境污染；
安全部负责出厂核查。
循绿色之道，护自然之美
培训与应急准备
公司定期对相关管理、操作及搬运人员开展危险废物管理培训，并储备必要的应急防护物资，以提升风险防范与应
急处置能力。
药渣管理 公司要求药渣定点存放、及时清运（一般不超过三天），并建立详细的处理记录和交接手续。
关键绩效
污泥经鉴别为一般固废后，规范装入袋中，定点存放，并交由环卫部门或有利用资质的单位进
污泥处置 报告期内
行处置。
公司产生的所有工业固体废物及危险废物均实现
漳州片仔癀药业股份有限公司
资源高效利用
年环境、社会和公司治理（
片仔癀深刻认识到资源效率是绿色发展的核心，通过一系列举措在能源、水资源及原材料的使用中贯彻节约与循环理念。 公司依据 PDCA（策划 - 实施 - 检查 - 改进）循环模式，系统推进能源管理工作。
片仔癀能源管理体系运行模式
能源管理 策划 支持和运行
ESG
通过定期开展能源评审，分析用能状况，识别改进 制定《能源运行管理程序》等制度，规范主要用能
）报告
公司秉持“科学管理，节能减排；绿色发展，科技驱动”的能源方针，建立并通过 ISO 50001 能源管理体系认证，构建了
机会，并据此设定能源基准、绩效参数及可量化的 设备操作、维护与经济运行，优化生产调度。在采
规范化的能源管理模式，通过将节能减排指标与车间部门的绩效挂钩，实现全员参与和全过程管控，持续提升能源绩效，
目标指标与管理方案。 购与新建项目中优先考虑节能设备与能效设计，从
推动绿色低碳运营。
源头控制能耗。
公司建立了职责清晰、权责明确的能源管理组织架构。公司最高管理者对能源管理体系的建立、实施与改进作出明确承诺，
批准发布能源方针，并任命管理者代表及组建能源管理工作小组，确保体系有效运行。
循绿色之道，护自然之美
针对发现的不符合项及时采取纠正措施，并持续寻 对关键用能特性、绩效参数及目标实现情况进行持
求绩效与管理体系的改进机会，实现闭环管理与持 续监测与分析。通过内部审核、管理评审及定期的
续提升。 合规性评价，确保体系有效运行并符合法规要求。
片仔癀能源管理组织架构
改进 绩效评价
能源管理工作小组组长
公司已将节能增效理念贯穿于能源管理全流程。通过上线运行能源管理平台、开展节能宣传、实施技术改造等措施，持续
提升能效。同时，公司积极利用厂房屋顶建设分布式光伏电站，探索清洁能源应用。
能源管理工作小组副组长
能源管理工作小组 关键绩效
公司设定了单位产值综合能耗较 2022 年下降
生产制造部
生产车间
企业管理部
动力车间
人力资源部
综合部
采购部
工程设备中心
研发中心
财务部
法务风控部
仓储部
安全生产办公室
其他职能部门
实际单位产值综合能耗较 2022 年下降超
漳州片仔癀药业股份有限公司
水资源管理 案例 政企联动，节水同心
年环境、社会和公司治理（
公司依据《节水管理制度》建立了水资源全流程管理体系，建立了权责清晰的三级水资源管理组织架构：设立由总经理领
州市主题活动。活动中，公司展示了自身在智慧水务与
导的节能节水领导小组，负责规划与监督；由动力车间作为归口管理部门，统筹全公司用水；各用水部门设立兼职环保、
技术改造方面的节水实践案例，并组织志愿者向市民普
节水管理员，形成“公司 - 归口部门 - 用水部门”联动的管理体系。
及节水知识、开展有奖问答，有效提升了公众节水意识。
同期，公司内部通过电子屏宣传、推广节水器具等方式，
片仔癀水资源管理体系 倡导全员践行节约用水。此次活动体现了公司践行社会
ESG
责任、推动节水理念内外联动的积极成效。
）报告
节约用水宣传周活动
依据《预防性维护保养管理制度》等，对供水设施进行定期巡查、维护与记录，要求员工及时报修漏水，
严禁占压设施；
执行
任何设施变动或新增用水项目均需事前审批，且新增项目须同步落实节水措施并纳入验收标准； 案例 践行企业担当，厚植节水风尚
循绿色之道，护自然之美
一系列节水宣传与实践活动。对内，公司利用 LED 屏、
通过日常检查与计划考核监督用水，并依据《合理化建议管理办法》等制度，对节水行为给予奖励， 办公平台及横幅等多渠道宣传节水主题与用水规范，并
监督
对浪费行为进行处罚。 组织员工参与专题网络答题，引导员工从日常细节践行
节水。对外，公司通过向公众发放宣传资料、讲解节水
知识，以实际行动带动社会公众共同参与水资源保护，
切实履行了企业的社会责任。 节水宣传活动
片仔癀 2025 年水资源管理目标
原料与包材管理
指标 目标 达成情况
万元产值耗水量 较 2024 年下降 1% 已达成
公司贯彻全生命周期减量化与资源化原则，通过优化设计、优先使用可重复包材，并为各产品制定消耗定额纳入工艺规程，
从源头减少使用。同时，公司委托专业回收商对废弃包材进行分类收集与合规处置，实现资源化循环利用。
为贯彻落实水资源管理，公司持续引用先进节水工艺，建立智慧能源管理系统，定期开展水平衡测试，分析用水情况，挖 2025 年，公司从原料端与包材端同步推进资源利用实践，通过精细化管理提升利用效率，并实现了废弃包装的内部循环利用。
掘节水潜力，并建立完善的企业用水档案，为精细化管理和效率提升提供依据。2025 年，公司通过完成污水处理系统的全
片仔癀 2025 年资源利用实践
面改造，在提升处理效率与运行稳定性的同时，实现了水资源消耗的降低，取得了节能减排的实效。
此外，公司通过开展节水宣传教育活动，普及节水知识，积极营造节水、护水的文化氛围，旨在全面提升全员的节水意识
原料储存优化 包装循环利用
与积极性。
对易虫蛀药材合理规划冷库周转，减少不必要的重复 对在库待报废纸箱统一收集整理，经处理后，将可复
养护； 用的纸箱调拨至仓储物流环节，用于打包、邮寄等场
对易霉变的中药材增加巡查频次，保障原料质量安全。 景，实现废弃包装的厂内资源化利用。
包装循环利用。
漳州片仔癀药业股份有限公司
应对气候变化 战略
年环境、社会和公司治理（
片仔癀将气候变化视为影响长远发展的议题，构建相关管理体系与架构，识别并评估面临的气候相关风险与机遇；并通过 公司依据气候相关财务信息披露工作组（TCFD）的建议框架并参考行业实践，对价值链各环节所面临的气候相关风险与机
探索清洁能源应用、开展温室气体排放核算、设定并追踪碳减排目标，将应对气候变化的承诺转化为具体行动，以增强运 遇进行了全面梳理与评估。
营韧性，把握绿色转型机遇。
片仔癀气候相关风险与机遇
治理 影响
ESG
风险 / 机遇 潜在业务影响 潜在财务影响 应对措施
）报告
周期
建立多元化药材供应渠道；
公司董事会高度重视气候变化应对工作，将其深度融入日常运营与整体风险管理体系。为有效管理相关风险，《防台风防汛 洪涝灾害、台风等极端天气对供
急性物理 运营成本增加 制定极端天气应急预案；
专项应急预案》，成立抗洪抢险工作指挥小组及办公室并组建应急救援抢险队伍，以应对气候变化引发的自然灾害。 应链稳定性产生威胁，从而难以 短期
风险 营业收入减少 建设生态种植基地，减少对野
保障产品稳定供应
生资源的依赖。
片仔癀气候变化管理组织架构 物理
循绿色之道，护自然之美
风险 长期气候模式变化（如气温升高、
拓展不同产地的供应商网络；
降水模式改变）可能导致传统道
慢性物理 原材料采购成本 中期 开展药材品种选育研究，培育
董事会通过定期审阅专项报告、听取工作汇报等形式，持续督导公司应对气候变化工作的进展 地药材产区的种植环境恶化，影
风险 上升 长期 抗逆性强的品种，推进人工种
与成效，确保公司战略方向与气候变化目标保持高度一致，并对相关重大决策与资源配置进行 响药材质量、产量及药效成分的
植技术以保障资源。
决策层 审慎把控。 稳定性，威胁原料长期安全
全球及中国“双碳”目标下，环
保、碳排放法规日趋严格。若国 密切关注政策动态；
转型 政策和 短期
管理层负责具体落实董事会制定的气候变化战略，组织跨部门协作、协调资源保障；并根据执 家将制药行业纳入全国碳交易市 运营成本增加 通过技术改造和工艺优化降低
风险 法律风险 中期
行情况动态优化策略与措施，确保战略目标有效达成。 场，或出台更严格的能耗与排放 能耗与排放。
管理层
标准，可能导致合规成本上升
加大对可再生能源（如太阳能）
推动节能改造，优化能源结构；
的使用，可以降低对传统化石能 中期
环保管理小组具体负责碳排放的管理工作。 能源机遇 运营成本降低 在厂区部署屋顶光伏等可再生
源的依赖，对冲未来电价上涨风 长期
执行层 能源。
险，并减少温室气体排放
开发并推广低碳、环保的中药产 开发低碳、环保的中药产品和
品、保健品或大健康产品，可以 中期 保健品，满足绿色消费需求；
产品机遇 营业收入增加
迎合市场对绿色健康消费的增长 长期 加强绿色品牌宣传，提升企业
需求，开拓新的市场增长点 社会责任形象。
漳州片仔癀药业股份有限公司
风险管理 生物多样性保护
年环境、社会和公司治理（
公司对识别出的风险，采用风险矩阵等工具，综合考虑其发生可能性和财务影响程度，进行定性或定量评估，并确定优先
片仔癀秉承“药材好，药才好”的理念，将生物多样性保护深度融入核心药材的资源保障战略，通过科技研发、人工培育、
管理等级，并针对不同等级的风险，制定差异化的缓解与适应措施。
生态养殖及产业协同等多种方式，致力于珍稀濒危药用动植物的保护与可持续利用。
为管理温室气体排放，公司严格遵循国家《工业其他行业企业温室气体排放核算方法与报告指南（试行）》，每年规范开
展全公司范围的温室气体排放核算与报告工作。公司范围一温室气体排放主要来源于固定及移动燃烧源使用的化石燃料，
群的压力。
具体包括公务及运输车辆消耗的汽油，以及蒸汽锅炉、厂内车辆（如叉车）消耗的柴油；范围二排放全部来自于外购电力消耗。
ESG
）报告
清洁能源使用
案例 林麝保护与高原养殖，支持濒危物种可持续管理
为保障麝香原料的可持续供应，公司持续推进林麝人工养殖技术研究。2025 年，公司恢复林麝历史分布区域种群，
公司应用的清洁及可再生能源以自主分布式光伏发电为主。相关光伏项目稳定运行
推进高原林麝繁育技术进展，在高原林麝种质资源鉴定、遴选以及血液转录组研究等方面取得科技成果，报告期内 2
总装机容量为 全年累计发电量约
件发明专利获授权，2 篇 SCI 文章发表。着手恢复林麝历史分布区域种群并优化高原种群健康管理。
循绿色之道，护自然之美
完成减排
证 书 号 第8317175号 证 书 号 第8452062号
专利公告信息 专利公告信息
发明专利证书 发明专利证书
发 明 名 称：一种适于高原饲养林麝种质质量鉴定及遴选方法 发 明 名 称：一种基于mtDNA的高海拔饲养林麝的种源鉴定及遴选方法
指标与目标
专 利 权 人：漳州片仔癀药业股份有限公司 专 利 权 人：漳州片仔癀药业股份有限公司
地 址：363099 福建省漳州市芗城区琥珀路1号 地 址：363099 福建省漳州市芗城区琥珀路1号
发 明 人：王一晨;许连城;陈晓毅;蓝贤娜;张浩楠;李亦欣;骆正伟 发 明 人：蓝贤娜;秦兴虎;洪绯;许连城;李旭鑫;黄连斌;王一晨
刘梓君;胡德夫 李亦欣;张浩楠;海路瑶;蒋函;胡德夫
专 利 号：ZL 2024 1 1682178.9 授 权 公 告 号： CN 119199146 B 专 利 号：ZL 2024 1 1372326.7 授 权 公 告 号： CN 119007813 B
专 利 申 请 日：2024年11月22日 授 权 公 告 日： 2025年09月30日 专 利 申 请 日：2024年09月29日 授 权 公 告 日： 2025年11月07日
申请日时申请人： 漳州片仔癀药业股份有限公司 申请日时申请人： 漳州片仔癀药业股份有限公司
公司除每年对温室气体排放进行内部盘查外，还设定了相关减排管理目标，并持续追踪目标达成情况。
申请日时发明人： 王一晨;许连城;陈晓毅;蓝贤娜;张浩楠;李亦欣;骆正伟 申请日时发明人： 蓝贤娜;秦兴虎;洪绯;许连城;李旭鑫;黄连斌;王一晨
刘梓君;胡德夫 李亦欣;张浩楠;海路瑶;蒋函;胡德夫
国家知识产权局依照中华人民共和国专利法进行审查，决定授予专利权，并予以公告。 国家知识产权局依照中华人民共和国专利法进行审查，决定授予专利权，并予以公告。
专利权自授权公告之日起生效。专利权有效性及专利权人变更等法律信息以专利登记簿记载为准 。 专利权自授权公告之日起生效。专利权有效性及专利权人变更等法律信息以专利登记簿记载为准 。
片仔癀 2023-2025 年温室气体排放情况
局长 局长
申长雨 申长雨
指标 单位 2023 年 2024 年 2025 年
第 1 页 (共 1 页) 第 1 页 (共 1 页)
温室气体排放总量 吨二氧化碳当量 9,734.23 9,009.93 8,344.74
*2024116821789* *2024113723267*
温室气体范围一排放量 吨二氧化碳当量 2,300.93 2,222.63 2,250.35
公司两件高原林麝相关发明专利获授权
温室气体范围二排放量 吨二氧化碳当量 7,433.3 6,787.30 6,094.39
温室气体排放强度 吨二氧化碳当量 / 万元产值 0.02 0.016 0.015
案例 研究蛇类生态养殖，减少环境影响
为保护野生蛇类资源，公司开展蛇类标准化养殖及蛇胆高效生产关键技术研究。通过生态养殖、饲料优化与防控疾病
目标 达成情况
等措施，在提升药用价值的同时减少对环境的影响，助力实现经济、社会与生态效益的统一。
单位产值碳排放量较 2022 年下降 3% 已达成
漳州片仔癀药业股份有限公司
同时，公司大力推动关键药材的人工种植技术研发，从源头保障野生药材的品质与可持续供应。
案例 茵陈技术规程总结，优化品种选育与规范种植
针对茵陈长期依赖野生资源的问
年环境、社会和公司治理（
案例 推进专属性选育工作，优化药材品质
题，公司开展品种选育与规范化种
公司持续推进三七、紫苏等品种的专属性选育工作。在云南文山建设三七试验田，筛选专属原料群体；在漳州开展紫 植示范研究。2025 年，公司在河北
苏新品系的高产栽培技术研究，旨在建立高品质的药材种植体系，利用现代科技从源头保障药材资源的质量。 安国完成规范化种植示范，并总结
出内部推广技术规程；同时获得规
范化种植相关发明专利授权并发布
ESG
地方标准，保障了该药材的资源稳
）报告
定与质量可控。
茵陈野变家规范生产基地
案例 川贝母试验田建设，助力野生变家种
循绿色之道，护自然之美
由于野生川贝母被列入《国家重点
保护野生植物名录》，采挖受限，
公司于 2025 年在西藏边坝县推进
“川贝母种源繁育及种植技术研
究”，通过资源调研、建设试验大
棚与资源圃，探索人工种植路径以
缓解对野生资源的依赖。
片仔癀三七试验田
片仔癀川贝母试验田
漳州片仔癀药业股份有限公司
附录一：关键绩效指标表
年环境、社会和公司治理（
关键绩效指标名称 单位 2023 年 2024 年 2025 年 关键绩效指标名称 单位 2023 年 2024 年 2025 年
经济绩效 经确认的客户隐私泄露事故 次 0 0 0
营业收入 亿元 100.58 107.88 90.01 客户隐私泄露事件涉及的具体金额 万元 0 0 0
归属于上市公司股东的净利润 亿元 27.97 29.77 21.59 开展信息安全行动 次 / 4 8
创造的总税收 亿元 11.91 11.73 7.97 网络安全培训次数 次 / 2 5
ESG
）报告
治理绩效 社会绩效
党建引领 产品质量保障
党支部数量 个 20 23 23 内外部质量培训参与人次 人次 1,035 7,515 1,369
党小组数量 个 27 29 13 内外部质量培训时长 小时 6,331 12,797 4,048
党员人数 人 662 570 598 内外部质量培训员工覆盖率 % 98.76 100 100
组织党员集中学习场次 次 / 1,346 1,039 内外部质量培训次数 次 119 388 116
主题党日活动场次 次 / 264 253 产品质量国家监督抽查合格率 % 100 100 100
开展党课场次 次 / 28 29 产品质量检测覆盖率 % 100 100 100
附录
公司治理 药物警戒培训次数 次 / 31 17
股东会召开次数 次 2 2 2 药物警戒培训员工覆盖率 % / 100 100
董事会召开次数 次 7 9 11 因安全与健康理由召回的产品质量事故数 起 0 0 0
董事会人数 人 8 8 8 监管警告事件数 起 0 0 0
其中：独立董事占比 % 50 50 50 拥有行业经营生产许可证占比 % 100 100 100
女性董事占比 % 25 25 37.5 拥有 ISO 9001 质量管理体系认证的制造场所占比 % 50 50 50
披露公告数量 个 68 52 43 研发与创新
因信息披露违规受到监管部门处罚的事件 件 0 0 0 研发投入 亿元 2.32 2.70 2.52
参与行业策略会次数 次 2 7 25 研发投入占营业收入比例 % 2.31 2.50 2.80
召开业绩说明会回复问题 个 29 28 48 研发人员数量 人 237 231 235
上证e互动平台回答投资者提问次数 次 164 130 116 新增专利获得总数 件 46 14 26
反贪腐与商业道德 新增发明专利获得总数 件 30 9 24
开展了廉洁 / 反贪腐内部风险评估的子公司百分比 % 100 100 100 新增实用新型专利获得总数 件 16 5 2
开展反贪腐教育活动次数 次 69 150 225 注册授权商标 件 315 295 463
反商业贿赂及反贪污培训覆盖的员工总数 人 2,789 2,839 2,886 新增医药技术类论文获得总数 篇 18 18 18
接受反商业贿赂及反贪污培训员工百分比 % 100 100 100 客户服务
接受反商业贿赂及反贪污培训董事及管理层百分比 % 100 100 100 公司总体客户满意度得分 分 95.03 95.18 95.38
因公司不正当竞争行为导致诉讼或重大行政处罚的事件数 件 0 0 0 化妆品公司总体客户满意度得分 % 98.15 97.63 97.40
信息安全 负责任营销培训开展场次数 次 73 195 164
经确认的数据安全事故 次 0 0 0 负责任营销培训参与人次数 人次 6,984 31,908 50,562
数据安全事件涉及的具体金额 万元 0 0 0 覆盖营销人员比例 % 100 100 100
漳州片仔癀药业股份有限公司
关键绩效指标名称 单位 2023 年 2024 年 2025 年 关键绩效指标名称 单位 2023 年 2024 年 2025 年
供应商管理 男性员工培训总小时数 小时 26,289 40,998 37,160
年环境、社会和公司治理（
合格供应商数量（生产用物料） 个 79 84 95 男性员工人均培训时长 小时 70.67 111.41 99.89
高风险供应商审计覆盖率 % / 100 100 高级管理层培训总时长 小时 1,261 1,394 940
员工雇佣 3 高级管理层人均培训时长 小时 157.60 174.25 104.44
集团员工总人数 人 2,789 2,839 2,886 全年培训总场次 次 1,429 1,090 608
男性员工 人 561 562 566 员工培训总投入 万元 48.70 40.07 55.48
女性员工 人 483 484 492 员工培训人数 人 642 645 660
ESG
）报告
劳动合同制员工 人 1,044 1,046 1,058 员工培训覆盖率 % 100 100 100
劳务派遣制员工 人 0 0 80 职业健康与安全
其他 人 0 0 0
职业健康安全管理投入 万元 / 154 122
参加职业病员工体检人数 人 101 117 160
职业病发生率 % / 0 0
安全演习次数 次 43 41 24
高级管理层员工 人 7 7 9
开展安全教育培训场次 次 101 27 38
高级管理层中女性员工 人 1 0 0
附录
安全教育培训参与人数 人 1,601 694 745
中级管理层员工 人 123 126 125
因工受伤（轻伤及以上）人数 人 0 0 0
中级管理层中女性员工 人 50 50 50
因工死亡人数 人 0 0 0
基层员工 人 914 913 924
因工伤损失工作日数 日 / 0 0
新聘请员工 人 101 26 28
供应商安全培训总时长 小时 / 9.5 12
新聘请员工全职员工 人 101 26 28
社会公益
新聘请女性员工 人 37 12 15
乡村振兴投入总金额 万元 / 308.98 127.64
少数民族员工雇佣数量 人 10 11 11
乡村振兴惠及人数 人 / 1,836 42
员工流失率 % 0.76 1.05 0.28
慈善公益投入金额 万元 2,763.08 3,030.00 835.96
劳动合同签订率 % 100 100 100
公司帮扶人口数量 人 / 7,188 6,744
社会保险缴纳覆盖率 % 100 100 100
志愿服务参与人次 人次 428 348 407
经确认的歧视事件 起 0 0 0
社区公益服务总小时数 小时 4,568 2,192 669.5
经确认的强迫劳动事件 起 0 0 0
平等对待中小企业
经确认的童工事件 起 0 0 0
逾期未支付中小企业款项金额 万元 / 0 0
员工培训 4
环境绩效
培训总时长 小时 45,633 72,065 69,076
环境管理
人均参与培训时长 小时 70.62 111.73 104.66
环保总投入 万元 364.28 435.89 363.43
女性员工培训总小时数 小时 19,344 31,067 33,141
环保总投入占营业收入比例 % 0.04 0.04 0.04
女性员工人均培训时长 小时 70.60 112.16 115.07
全年环保监测抽检合格率 % 100 100 100
违反环境法律法规事件数 件 0 0 0
除员工总人数为集团口径外，其他员工构成相关数据统计口径为漳州片仔癀药业股份有限公司与福建片仔癀化妆品股份有限公司。
因环境事件受到生态环境等有关部门重大行政处罚的处罚金额 万元 0 0 0
员工培训相关数据统计口径为漳州片仔癀药业股份有限公司。
漳州片仔癀药业股份有限公司
关键绩效指标名称 单位 2023 年 2024 年 2025 年
附录二：报告索引表
能源管理
年环境、社会和公司治理（
能源消耗总量 吨标准煤 2,364.78 2,428.48 2,441.25
能源消耗强度 吨标准煤 / 万元产值 0.0046 0.0042 0.0045 《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 全球报告倡议组织（GRI）《可持续发展报告标准》
报告框架
直接能源消耗量 吨标准煤 1,066.20 1,029.92 1,038.00
关于本报告 GRI 2：一般披露（2-1、2-2、2-3、2-5）
其中：柴油 升 867,093.35 837,678.57 846,193.83
走进片仔癀 GRI 2：一般披露（2-1、2-6）
汽油 吨 3.34 3.15 4.86
间接能源消耗量 吨标准煤 1,298.58 1,398.56 1,403.25 固治理之本，铸诚信之盾
ESG
）报告
其中：外购电力 兆瓦时 10,566.16 11,379.69 11,417.84 党群建设引领
清洁能源使用量 兆瓦时 55.99 53.68 59.50
GRI 2：一般披露（2-12、2-13、2-14、2-16、2-17、
水资源管理 尽职调查
可持续发展管理 2-18、2-22、2-25、2-26、2-29）
利益相关方沟通
水资源消耗总量 万吨 12.64 13.73 13.35 GRI 3：实质性议题 2021（3-1、3-2、3-3）
水资源使用强度 吨 / 万元产值 0.25 0.24 0.24
GRI 2：一般披露
循环 / 再利用水量 立方米 3,323,548 2,990,367 2,871,002 公司合规治理 （2-8、2-9、2-10、2-11、2-15、2-19、2-20）
GRI 405：多元化与平等机会 2016（405-1）
排放物管理
附录
废水排放总量 万吨 3.96 4.27 3.79 风险管理与内控 尽职调查
其中：化学需氧量（COD） 吨 1.72 2.02 1.48
反商业贿赂与反贪污
GRI 205：反腐败 2016（205-1、205-2、205-3）
氨氮 吨 0.05 0.05 0.06 恪守商业道德 反不正当竞争
GRI 206：反竞争行为 2016（206-1）
平等对待中小企业
废气排放总量 千克 2,043.08 2,905.29 2,683.20
氮氧化物（NOx）排放量 千克 1,963.67 2,813.52 2,489.80 聚创新治理，拓健康之途
硫氧化物（SOx）排放量 千克 36.73 41.40 27.60 创新驱动 创新驱动
挥发性有机物（VOCs）排放量 千克 / / 105.1
普惠健康
颗粒物（PM）排放量 千克 42.68 50.37 60.70
产业协同
危险废弃物（产生量） 吨 44.61 40.38 34.31
危险废弃物（回收量） 吨 0 0 0 铸品质之魂，守安全之线
危险废弃物（处置量） 吨 44.61 40.38 34.31 GRI 2：一般披露（2-6）
产品安全与质量 产品和服务安全与质量
无害废弃物（产生量） 吨 1,326.86 1,280.07 1,077.48 GRI 416：客户健康与安全 2016（416-1、416-2）
无害废弃物（回收量） 吨 0 0 18.23
产品和服务安全与质量 GRI 417：营销与标识 2016（417-1、417-2）
精进服务品质
无害废弃物（处置量） 吨 1,326.86 1,280.07 1,059.25 数据安全与客户隐私保护 GRI 418：客户隐私 2016（418-1）
废弃物循环利用量 吨 19.97 19.81 18.23
GRI 2：一般披露（2-6、2-8）
温室气体排放 供应链管理 供应链安全 GRI 308：供应商环境评估 2016（308-2）
GRI 414：供应商社会评估 2016（414-2）
温室气体排放总量 吨二氧化碳当量 9,734.23 9,009.93 8,344.74
直接温室气体排放量（范围一） 吨二氧化碳当量 2,300.93 2,222.63 2,250.35
间接温室气体排放量（范围二） 吨二氧化碳当量 7,433.30 6,787.30 6,094.39
温室气体排放强度 吨二氧化碳当量 / 万元产值 0.020 0.016 0.015
公司主营业务并不直接涉及生命科学、人工智能等科技伦理敏感领域的科学研究、技术开发等活动，故本报告中未披露公司报告期内遵
温室气体减排量 吨二氧化碳当量 39.4 260.02 31.57
守科技伦理的基本情况。
漳州片仔癀药业股份有限公司
附录三：读者反馈表
年环境、社会和公司治理（
《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 全球报告倡议组织（GRI）《可持续发展报告标准》
尊敬的读者：
报告框架
您好！
凝人才之智，献社会之爱
GRI 2：一般披露（2-7） 感谢您能抽出宝贵时间阅读本报告。为向您及其他利益相关方提供更完善、更专业、更有价值的 ESG 信息，提升我们的
GRI 401：雇佣 2016（401-1、401-2） ESG 报告质量，我们诚挚地邀请您协助完成反馈信息表中的相关问题，请您不吝赐教。
GRI 405：多元化与平等机会 2016（405-1）
ESG
）报告
多元化与权益保障 员工 GRI 406：反歧视 2016（406-1）
GRI 408：童工 2016
GRI 409：强迫或强制劳动 2016（409-1）
GRI 202：市场表现 2016 是 一般 否
GRI 201: 经济绩效 2016（201-3） 2. 您认为本报告是否能反映片仔癀对经济、环境、社会的重大影响？
人才吸引与留存 员工
GRI 401: 雇佣 2016（401-2）
是 一般 否
GRI 2：一般披露（2-19）
员工发展与培训 员工
GRI 404：培训与教育 2016（404-2） 3. 您认为本报告识别出的利益相关方及其与片仔癀关系的分析是否准确、全面？
附录
是 一般 否
GRI 403：职业健康与安全 2018（403-1、403-2、
职业健康与安全 员工
社会贡献 GRI 203: 间接经济影响 2016（203-1、203-2） 是 一般 否
社会贡献与乡村振兴
乡村振兴 GRI 415：公共政策 2016
循绿色之道，护自然之美
是 一般 否
环境合规管理 环境合规管理
GRI 305：排放 2016，
污染物排放
排放物管理 GRI 413：当地社会 2016 是 一般 否
废弃物处理
GRI 306：废弃物 2020（306-1、306-2）
能源利用 GRI 302：能源 2016（302-4、302-5）
资源高效利用 水资源利用 GRI 303：水资源和污水 2016（303-1、303-2）
循环经济 GRI 301：物料 2016
应对气候变化 应对气候变化 GRI 201: 经济绩效 2016（201-2）
生物多样性保护 生态系统和生物多样性保护 GRI 101：生物多样性 2024（101-2、101-8）
附录
您可以选择以下方式告知我们您的宝贵意见：
附录一：关键绩效指标表 电话：400-918-0819
投资者股东热线：0596-2301955
附录二：报告索引表
地址：福建省漳州市芗城区琥珀路 1 号漳州片仔癀药业股份有限公司
附录三：读者反馈表
电子信箱：zqb@zzpzh.com
首页
微信公众号
证券之星APP
