杉杉股份: 杉杉股份2025年度环境、社会与公司治理(ESG)报告摘要

来源:证券之星 2026-04-30 07:00:13
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        宁波杉杉股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理(ESG)报告摘要
证券代码:600884                            证券简称:杉杉股份
                宁波杉杉股份有限公司
      宁波杉杉股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理(ESG)报告摘要
                 第一节 重要提示
司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者
应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读环境、社会和公司治理报告全文。
         宁波杉杉股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理(ESG)报告摘要
                  第二节 报告基本情况
股票代码           600884
公司简称           杉杉股份
公司名称           宁波杉杉股份有限公司
报告范围           合并报表范围
时间范围           2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日
               上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指南
               第 4 号——可持续发展报告编制》
               上海证券交易所《上市公司自律监管指南第 4 号——可持
               续发展报告编制》
               联合国 2030 年可持续发展目标(SDGs)
编制依据
               全球可持续发展标准委员会《可持续发展报告标准》          (GRI
               Standards)
               中国国家标准《社会责任报告编写指南》(GB/T36001-
               国际标准化组织《ISO 26000:社会责任指南(2010)》
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,
该治理机构名称为__可持续发展委员会__    □否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为可持续发展
 (ESG)委员会作为公司 ESG 管理的最高决策机构,负责统筹 ESG 相关工作并定期
 向董事会汇报管理进展与成效。 □否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情
况等:□是 ,相关制度或措施为____   √否
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是 否
    利益相关方               关注内容               沟通方式
                                         召开股东大会
                     信息披露公开透明         定期公告、临时公告
   股东及投资者             规范公司治理         机构调研、投资者热线、
                   资产保值增值与投资回报       邮箱、业绩说明会、上证
                                          e 互动平台
                                        客户满意度调查
                     安全、优质的产品
                                         售后服务承诺
       客户             提升服务质量
                                       构建客户沟通渠道
                      超越客户期望
                                       开展优质服务活动
    合作伙伴                互利共赢               合同谈判
        宁波杉杉股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理(ESG)报告摘要
                      市场运作规范化             实地考察
                   共同遵守商业道德和法律            培训指导
                         法规               定期评估
                      合理的薪酬体系           公司网站及刊物
                      融洽的工作氛围             员工信箱
       员工
                    良好的职业发展空间        座谈会、职工代表大会
                    个人价值肯定与提升         员工培训及员工活动
                     贯彻行业发展政策       参与政策、规划调研与制
                       诚信守法经营               定
       政府               依法纳税              专题汇报
                        带动就业             接受监督考核
                       防范经营风险         守法经营与公平竞争
                   推动地区经济与文化发展         参与区域经济建设
      社区及公众
                     帮助社会弱势群体            公益慈善活动
 序号    公司 ESG 报告     重要性分析         对应上交所可持续发展报告
        议题名称                          指引议题名称
                   □财务重要性
                   □双重重要性
                   □财务重要性
                   □双重重要性
                   √财务重要性
                   □双重重要性
                   □财务重要性
                   √双重重要性
                   □财务重要性
                   □双重重要性
                   □财务重要性
                   □双重重要性
                   □财务重要性
                   √双重重要性
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 序号    公司 ESG 报告     重要性分析         对应上交所可持续发展报告
        议题名称                          指引议题名称
                   □财务重要性
                   □双重重要性
              □财务重要性
       产品和服务安
       全与质量
              √双重重要性
              □财务重要性
       员工发展与培
       训
              □双重重要性
              □财务重要性
       职业健康与安
       全生产
              □双重重要性
              □财务重要性
       可持续供应链
       管理
              √双重重要性
                   □财务重要性
                   □双重重要性
                   □财务重要性
                   □双重重要性
              □财务重要性
       反商业贿赂及
       反贪污
              √双重重要性
                   □财务重要性
                   □双重重要性
                   □财务重要性
                   □双重重要性
              □财务重要性
       数据安全与客
       户隐私保护
              □双重重要性
注:经重要性评估分析,《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号--可持续
发展报告(试行)》(以下简称《14 号指引》)规定的议题中共 8 项议题评估为低财务重
要性和低影响重要性,分别为废弃物处理、生态系统和生物多样性保护、科技伦理、
      宁波杉杉股份有限公司 2025 年度环境、社会和公司治理(ESG)报告摘要
平等对待中小企业、乡村振兴、社会贡献、反不正当竞争、数据安全与客户隐私保护,
均已按照《14 号指引》规定,在报告中披露。

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