富创精密: 2025年度环境、社会和公司治理(ESG)报告摘要

来源:证券之星 2026-04-30 06:40:54
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               可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
证券代码:688409                           证券简称:富创精密
              沈阳富创精密设备股份有限公司
              可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
                 第一节 重要提示
司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者
应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读环境、社会和公司治理报告全文。
              可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
               第二节 报告基本情况
股票代码        688409
公司简称        富创精密
公司名称        沈阳富创精密设备股份有限公司
            涵盖沈阳富创精密设备股份有限公司及其控制的子公司,
报告范围        与富创精密年度合并财务报表范围一致(具体参见《沈阳
            富创精密设备股份有限公司 2025 年年度报告》)
时间范围        覆盖 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日期间
            上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引
            第 14 号——可持续发展报告(试行)》
            中国财政部《企业可持续披露准则——基本准则(试行)》
            联合国可持续发展目标(SDGs)
            全球报告倡议组织(GRI)《可持续发展报告标准》(GRI
            Standards)
编制依据
            国际可持续发展准则理事会(ISSB)《国际财务报告可持
            续披露准则第 1 号——可持续相关财务信息披露一般要
            求》(IFRS S1)、《国际财务报告可持续披露准则第 2 号
            ——气候相关披露》(IFRS S2)
            气候相关财务信息披露工作组(TCFD)《气候相关财务
            信息披露建议》
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,
该治理机构名称为董事会    □否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为年度            □否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情
况等:√是 ,相关制度或措施为将 ESG 相关影响、风险和机遇管理融入到公司整体风
险管理体系中,参照国际风险管理指南和框架,常态化开展 ESG 影响、风险和机遇管
理、有序推进 ESG 影响、风险和机遇评估。通过定期评估各 ESG 相关议题的财务重
要性与影响重要性、开展资料审查、负责人访谈等方式,公司对存在财务重要性的议
题开展系统性的风险和机遇识别和评估,审视其对公司运营及财务表现的实际及潜在
影响,并据此采取相关的应对措施。      □否
              可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是 否
 利益相关方          关注内容        沟通方式
         产业发展         电话(实时)
         守法合规与风险管理    接受检查(不定期)
政府/监管机构  行业人才培养       公文(不定期)参与政府单位举
         能源与资源管理      办的说明会/公听会/研讨会(不定
         环保相关法规的建言与推动 期)
                      企业微信(实时)
         产业政策变化及影响    股东群(实时)
         长期盈利能力       电话(实时)
         研发创新情况       邮箱(实时)
股东/投资人   人才招募         中小投资者问答平台(实时)
         商业道德规范       股东会(每年)
         经营战略规划       征集意见公告(不定期)
         风险管控能力       业绩说明会(定期)
                      投资者交流会(每年)
         未来发展潜力
                      企业微信(实时)
         人才留任
                      企业邮箱(实时)
         员工福利与待遇
员工                    员工满意度调查(定期)
         员工培训
                      职工代表大会(定期)
         职业安全与健康
                      员工培训(定期)
         个人职业发展
                      电话(实时)
         产品与服务质量管控
                      邮件(实时)
         公司竞争优势
客户                    线上会议(不定期)
         信息安全管理
                      来访(不定期)
         商业道德规范
                      提供驻场服务(不定期)
                      电话(实时)
         商业道德规范
合作伙伴(供应               邮件(实时)
         供应商可持续性管理
商/承包商/分销              线上会议(不定期)
         产品质量管控
商等)                   线下会谈(不定期)
         反贪腐
                      供应商大会(每年)
         社会参与         公益捐助电话(实时)
当地社区/公益组 社区建设         公益活动(不定期)
织        环境保护         志愿者服务(不定期)
         生物多样性保护      乡村振兴项目(不定期)
         公司治理
                      行业会议(不定期)
行业协会/商会组 经济效益
                      日常业务沟通走访(不定期)
织/媒体     外部合作
                      采访及报道(不定期)
         社会参与
              可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
 序号   公司 ESG 报告     重要性分析      对应上交所可持续发展报告
       议题名称                       指引议题名称
             □财务重要性
      产品和服务安
      全与质量
             √双重重要性
                  □财务重要性
                  √双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
             □财务重要性
      人才培养与发
      展
             □双重重要性
             □财务重要性
      员工薪酬与福
      利
             □双重重要性
             □财务重要性
      数据安全与客
      户隐私保护
             □双重重要性
                  □财务重要性
                  □双重重要性
注:经公司识别,《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告(试
行)》(以下简称《14 号指引》)规定的议题中,污染物排放、废弃物处理、生态系统和生物
多样性保护、环境合规管理、能源利用、水资源利用、循环经济、乡村振兴、科技伦理、平等对
待中小企业、尽职调查、利益相关方沟通、反商业贿赂与反贪污、反不正当竞争等议题对公司不
具有重要性。除科技伦理议题因公司确不涉及相关科技伦理敏感行业外,其余议题均已按照《14
号指引》相关要求在环境、社会和公司治理报告中予以披露。

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