可持续发展报告摘要
证券代码：600567 证券简称：山鹰国际
山鹰国际控股股份公司
可持续发展报告摘要
第一节 重要提示
了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发
展战略等相关事项，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读《山鹰国际控股股
份公司 2025 年度可持续发展报告》全文。
可持续发展报告摘要
第二节 报告基本情况
股票代码 600567
公司简称 山鹰国际
公司名称 山鹰国际控股股份公司
报告范围 与公司同期合并财务报表范围一致
时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日
依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号—
—可持续发展报告（试行）》《上海证券交易所上市公司
编制依据 自律监管指引第 1 号——规范运作》，并参考全球可持续
发展标准委员会（GSSB） 《GRI 可持续发展报告标准》（2021
版）、联合国可持续发展目标（SDGs）编制
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，
该治理机构名称为可持续发展工作小组 □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为每年向董事会
报告 □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情
况等：√是 ，相关制度或措施为_《山鹰国际控股股份公司内部控制制度》_ □否
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否
利益相关方 关注内容 沟通方式
股东/投资者 • 应对气候变化 • 投资者调研、路演、
• 循环经济 参观活动等
• 创新驱动 • 定期公告
• 产品质量与安全 • 上证 e 互动平台
• 公司治理
• 数字化与精益管理
高级管理层员工 • 应对气候变化 • 日常沟通交流
• 能源利用 • 品质分析会
• 绿色低碳产品 • 领导力培训
• 循环经济
• 产品质量与安全
• 公司治理
• 风险合规与内部控制
• 反商业贿赂及反贪污
• 反不正当竞争
基层及中层管理层员工 • 员工权益与福利 • 工会与职工代表大会
可持续发展报告摘要
• 职业健康与安全 • 企业文化活动
• 员工成长与发展 • 员工座谈会
• 董事长信箱
• 员工培训体系
供应商 • 能源利用 • 供应商交流与培训
• 绿色低碳产品 • 供应商现场审计
• 创新驱动 • 邮件、电话沟通
• 产品质量与安全
• 供应链管理
• 平等对待中小企业
• 反商业贿赂及反贪污
客户 • 能源利用 • 热线、邮箱
• 绿色低碳产品 • 客户拜访
• 环境合规管理 • 定期沟通会议
• 循环经济 • 现场质量审计
• 产品质量与安全 • 客户满意度调查
• 客户服务管理 • 公司官网
合作伙伴（包括：行业协 • 创新驱动 • 外部研发合作项目
会、合作高校或研发机构 • 产品质量与安全 • 知识产权管理体系审
等） • 供应链管理 核
• 反商业贿赂及反贪污 • 校企合作
• 反不正当竞争 • 行业论坛
社区（包括：非营利组织 • 环境合规管理 • 社区意见与反馈
等） • 资源管理 • 社区公益活动
• 污染物排放 • 定期走访
• 废弃物处理
• 生态系统和生物多样
性保护
• 社会贡献与乡村振兴
序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
议题名称 指引议题名称
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
可持续发展报告摘要
序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
议题名称 指引议题名称
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
产品质量与安
全
√双重重要性
□财务重要性
员工权益与福
利
√双重重要性
□财务重要性
职业健康与安
全
√双重重要性
√财务重要性
数字化与精益
管理
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
生态系统和生
物多样性保护
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
可持续发展报告摘要
序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
议题名称 指引议题名称
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
数据安全与隐
私保护
□双重重要性
□财务重要性
员工成长与发
展
□双重重要性
□财务重要性
社会贡献与乡 社会贡献
村振兴 乡村振兴
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
风险合规与内
部控制
□双重重要性
□财务重要性
反商业贿赂及
反贪污
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
平等对待中小
企业
□双重重要性
说明：对于“科技伦理”议题，公司不从事生命科学、人工智能等科技伦理敏感领域
的科学研究、技术开发活动，因此该议题不适用；对于“尽职调查”“利益相关方沟
通”议题，该两个议题为管理流程类议题，非结果类议题，即每个议题都涉及尽职调
查、利益相关方沟通，不纳入本公司重要性议题矩阵中重复呈现。上述内容已在报告
中进行解释说明。
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