证券代码：300560 证券简称：中富通 公告编号：2026-030
中富通集团股份有限公司
关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬（津贴）方案的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述
或重大遗漏。
中富通集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 29 日召开第
五届董事会第十七次会议，审议通过了《关于 2025 年度董事、高级管理人员薪
酬的确认及 2026 年度董事、高级管理人员薪酬（津贴）方案的议案》，以上议案
尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。现将具体情况公告如下：
一、公司董事薪酬（津贴）方案
为保障董事勤勉尽责，提升工作效率及经营效益，保证公司持续稳定健康的
发展，根据同行业可比公司的薪酬水平并结合公司的实际经营情况，现提议 2026
年各董事薪酬（津贴）方案如下：
取薪酬，不再单独领取董事津贴；
劳动合同约定自行安排。
二、公司高管薪酬方案
为保障公司高级管理人员勤勉尽责，提升工作效率及经营效益，保证公司持
续稳定健康的发展，根据同行业可比公司的薪酬水平并结合公司的实际经营情况，
公司高级管理人员工资由基本薪酬与绩效薪酬组成，公司高级管理人员绩效薪酬
依照收入水平与公司效益及工作目标挂钩的原则，根据职位重要性、所承担的责
任、具体工作量、工作完成情况及市场薪资行情等因素确定薪酬分配，按照公司
绩效考核管理制度进行考核并领取报酬。
上述薪酬的具体发放，提请董事会授权公司董事长根据相关聘用合同、劳动
合同约定自行安排。
三、其他规定
公司的薪酬管理制度按月发放；独立董事津贴也按月发放。
薪酬或津贴按照公司薪酬管理制度予以发放。
级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起生效，董事薪酬方案须提交 2025
年年度股东会审议通过方可生效。
五、备查文件
特此公告。
中富通集团股份有限公司
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