永臻股份: 2025年度环境、社会及公司治理(ESG)报告摘要

来源:证券之星 2026-04-30 04:34:42
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              永臻股份环境、社会及公司治理(ESG)报告摘要
证券代码:603381                             证券简称:永臻股份
                永臻科技股份有限公司
             永臻股份环境、社会及公司治理(ESG)报告摘要
                 第一节 重要提示
解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展
战略等相关事项,投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读《2025 年度环境、社
会及公司治理(ESG)报告》全文。
            永臻股份环境、社会及公司治理(ESG)报告摘要
               第二节 报告基本情况
股票代码        603381
公司简称        永臻股份
公司名称        永臻科技股份有限公司
报告范围        合并报表范围
时间范围        2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日
            全 球 报 告 倡 议 组 织 《 可 持 续 发 展 报 告 标 准 》 ( GRI
            Standards);
            《上海证券交易所上市 公司自律监管指引第 1 号—规范
            运作》;
编制依据        《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号—可持
            续发展报告(试行)》;
            《上海证券交易所上市公司自律监管指南第 4 号——可
            持续发展报告编制》;
            联合国可持续发展目标(SDGs)。
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,
该治理机构名称为董事会战略与 ESG 委员会□否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为战略与 ESG 委
 员会会议一年一次,听取 ESG 工作成果及工作规划汇报,对 ESG 目标进度和表现
 进行总结,审批年度 ESG 报告;ESG 工作小组会议一年一次,听取各部门 ESG 工
 作成果及工作规划汇报,对现有 ESG 政策进行审议,并进行政策更新工作安排。□
 否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情
况等:√是,相关制度或措施为可持续发展已纳入永臻股份的业务策略,我们将可持续
发展管理与企业发展战略相结合,持续完善可持续发展治理体系,建设上下联动的可
持续发展管理机制,全面涵盖董事会、管理层、职能部门和各生产基地;制定《ESG
管理制度》《ESG 管理手册》等制度,明确可持续发展管理理念、管理原则、议题管
理、职责分工、内部工作机制等内容,为可持续发展相关工作的实施、监管等提供制
度指引,将 ESG 管理策略有效融合到各个部门和关键业务流程中,不断提升公司自
上而下的 ESG 参与和管理能力。□否
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是 否
    利益相关方          关注内容         沟通方式
               风险与合规管理、商业道 股东会、路演与业绩说明
股东或投资者
               德与反腐败、科技创新、员 会、投资者电话与邮箱、财
              永臻股份环境、社会及公司治理(ESG)报告摘要
                   工权益保障、可持续供应    务年报、年度 ESG 报告、
                   链、产品质量与安全      公众号、公司官网
                   风险与合规管理、商业道    证券交易所会议、信息披
                   德与反腐败、信息安全与    露平台、政府会议、政府参
                   隐私保护、数智转型、应对   观、行业协会等机构沟通、
                   气候变化、水资源管理、排   接受监督指导
政府及监管机构
                   放与废弃物管理、循环经
                   济、产品质量与安全、科技
                   创新、职业健康与安全、员
                   工权益保障、社区责任
                   商业道德与反腐败、应对    客户满意度调查、售前、售
                   气候变化、清洁技术创新、   中、售后、沟通服务、客户
                   科技创新、产品质量与安    审查、第三方培训
客户
                   全、可持续供应链、客户关
                   系管理、负责任原材料采
                   购
                   职业健康与安全、员工权    员工满意度调查、电话、邮
员工                 益保障、多元与平等、人才   箱、公告栏、信息看板、员
                   培训与发展          工培训
                   可持续供应链、负责任原    供应商培训、现场审核与
合作伙伴或供应商
                   材料采购、应对气候变化    沟通、定期拜访
                   应对气候变化、水资源管    面对面沟通、投诉热线、公
社区公众               理、排放与废弃物管理、生   益活动、公司官网网站、公
                   物多样性保护、社区责任    众号等公开渠道
 序号    公司 ESG 报告     重要性分析       对应上交所可持续发展报告
        议题名称                        指引议题名称
              □财务重要性
       风险与合规管
       理
              □双重重要性
              √财务重要性
       商业道德与反                    反商业贿赂及反贪污、反不
       腐败                        正当竞争
              □双重重要性
              □财务重要性
       信息安全与隐
       私保护
              □双重重要性
                   □财务重要性
                   □双重重要性
             永臻股份环境、社会及公司治理(ESG)报告摘要
序号   公司 ESG 报告      重要性分析       对应上交所可持续发展报告
      议题名称                         指引议题名称
                 □财务重要性
                 □双重重要性
            □财务重要性
     排放与废弃物
     管理
            □双重重要性
                 □财务重要性
                 □双重重要性
                 □财务重要性
                 □双重重要性
                 □财务重要性
                 □双重重要性
            □财务重要性
     生物多样性保
     护
            □双重重要性
                 □财务重要性
                 √双重重要性
                 □财务重要性
                 √双重重要性
                 □财务重要性
                 √双重重要性
            □财务重要性
     产品质量与安
     全
            √双重重要性
                 □财务重要性
                 □双重重要性
            □财务重要性
     负责任原材料
     采购
            □双重重要性
              永臻股份环境、社会及公司治理(ESG)报告摘要
 序号    公司 ESG 报告     重要性分析       对应上交所可持续发展报告
        议题名称                        指引议题名称
                   □财务重要性
                   □双重重要性
              □财务重要性
       职业健康与安
       全
              □双重重要性
              √财务重要性
       人才培训与发
       展
              □双重重要性
                   □财务重要性
                   □双重重要性
                   □财务重要性
                   □双重重要性
注:《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告(试行)》
(以下简称《14 号指引》)规定的“生态系统和生物多样性保护”“水资源利用”“社会贡
献”“平等对待中小企业”“尽职调查”“利益相关方沟通”议题对公司不具有重要性,公司
已按照《14 号指引》第七条规定,在报告中进行解释说明。其中,“尽职调查”“利益
相关方沟通”是公司议题重要性评估的重要步骤;“生态系统和生物多样性保护”“水资
源利用”“社会贡献”“平等对待中小企业”在议题重要性分析中,尚未达到公司财务重要
性及影响重要性的判定阈值。

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