汇得科技: 汇得科技2025年度社会责任报告

来源:证券之星 2026-04-30 04:19:37
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   上海汇得科技股份有限公司
                              上海汇得科技股份有限公司 2025 年度社会责任报告
关于本报告
报告简介
  《上海汇得科技股份有限公司 2025 年度社会责任报告》是汇得科技正式发布的第七份企
业社会责任报告。报告本着客观、规范、透明和全面的原则,详细披露了汇得科技 2025 年在
经营、环境、社会等责任领域的实践和绩效。
时间范围
发布周期
  本报告是年度报告。
报告范围
  本报告组织范围为上海汇得科技股份有限公司及其下属子公司的业务。
数据说明
  除特殊说明外,本报告数据来自于本公司内部正式文件及相关统计,本报告所使用的货
币单位均为人民币(元)
          。
称谓说明
  为了便于表述和阅读,本报告中“上海汇得科技股份有限公司”也以“汇得科技”
                                     “公司”
或“我们”表述。
报告获取
  本报告以电子版形式发布,您可以通过上海证券交易所(www.sse.com.cn)阅读此报告,
并可以在公司网站(www.huide.com)阅览下载。
联络方式
  联系人: 李 兵
  电 话: 021-37285501
  传 真: 021-37285395
  邮 箱: hdkj@huide.com
  地 址: 上海市金山区金山卫镇春华路 180 号
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上海汇得科技股份有限公司 2025 年度社会责任报告
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         公司简介
         核心竞争力
         主要产品及行业应用
         集团公司成员
         经营情况
         国内重点销售区域
         规范治理
         股东与股东会
         董事与董事会
         独立董事
         审计委员会
         董事、高级管理人员概况
         董事会下设委员会
         党的建设
         加强信息披露,维护投资者关系
         企业人权责任承诺书
         股东权益保护
         债券人权益
         供应商权益
         消费者权益
         员工权益
         人才招聘
         薪酬福利
         绿色生产
         废弃物排放管理
         安全生产
         诚信经营 依法纳税
         公共关系
         持续提供就业机会
         公益事业
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结语   未来展望????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????25
走进汇得
 公司简介
  上海汇得科技股份有限公司成立于 2007 年 6 月,前身为 1997 年创立的上海汇得化工有
限公司。2018 年,公司在上海证券交易所成功上市(股票代码:603192)
                                     ,开启了新的发展篇
章。
  作为集设计、研发、生产、销售、物流和服务于一体的集团化科技型企业,汇得科技专注
于新材料领域的创新与发展。主要产品包括革用聚氨酯树脂、热塑性聚氨酯弹性体(TPU)
                                        、聚
氨酯组合原液、胶黏剂及灌封产品、水性聚氨酯、聚酯多元醇、新能源汽车配套制件等,应用
范围覆盖汽车、电子电器、动力电池、生活家居、日常穿戴、体育休闲等多个领域,并与多个
领域的头部企业建立了战略合作关系。
  在研发创新方面,公司建有省级技术研发中心,拥有由国内外专家领衔的 200 余人研发
团队,有效授权发明专利 70 项,实用新型专利 21 项,软件著作权 4 项,14 项产品被列入上
海市高新技术成果转化项目。公司建有上海、福建、浙江和江苏(在建)四大生产基地,拥有
十家全资子公司,通过了 ISO9001、ISO 14001、ISO45001 三体系认证、IATF16949 认证、
ISO50001 能源管理体系认证和清洁生产审核验收。
  秉持“源头控制、低碳环保、节能减排”的理念,公司积极研发无溶剂和水性聚氨酯树脂
等环保型产品,推出生物基系列产品,探索产品转型升级之路。企业先后获得国家专精特新
“小巨人”企业、国家级绿色工厂、上海市高新技术企业、上海市民营企业总部等多项荣誉称
号,展现了在技术创新、企业管理和社会责任等方面的卓越表现。
  汇得科技将继续以科技创新为动力,以市场为导向,以客户为中心,不断优化产品结构,
提升品牌价值,为推动行业可持续发展作出积极贡献。
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 公司发展历程
 核心竞争力
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主要产品及行业应用
 七大核心产品
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  公司拥有丰富的革用聚氨酯树脂解决方案,涵盖无溶剂、水性、高固含量、热熔胶、
生物基等五大环保以及其他各类型功能型产品体系,能够满足汽车内饰、鞋服箱包、运
动户外等领域对高强度、高柔韧、耐水解等场景的需求。
  公司专注于定制化服务,提供超过 15 个系列、200 多个牌号的聚酯多元醇产品,种
类包括脂肪族聚酯多元醇、芳香族酯多元醇、生物基多元醇、环保型增塑剂等。
  公司推出 7 大系列 TPU 产品,硬度涵盖 50A~85D,可通过挤出、注塑、流延、压延
多种方式进行加工。
  公司提供鞋底、轮胎弹性体、聚氨酯泡沫原液以及一系列聚氨酯组合原液。公司自
主研发的组合原液超 50 个牌号,具有加工操作简便、制品性能优良的特点,能够满足
客户对不同密度和硬度的需求。
  公司构建了聚氨酯、有机硅等多种材料体系,打造了胶粘剂、灌封胶等两大功能产
品,满足电子电器、新能源、轨道交通等多种领域在粘接、密封、防护等多种场景的需
求。
  公司形成了合成革用、胶粘剂用两大类水性聚氨酯产品体系,可满足相关行业在成
膜防护、粘接、作分散稳定介质等多种场景的封装、粘合、印刷等需求。
  公司以 PU、有机硅两种材料体系为基础,打造了发泡塑料片材、制件等两大功能产
品,满足汽车降噪减震,动力电池缓冲、热管理,电子元器件绝缘、导热,电器密封、
隔热等多种场景用途。
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 应用领域
   服装、手套革聚氨酯树脂、箱包革聚氨酯树脂
    家具革聚氨酯树脂、聚氨酯软质泡沫组合料(慢回弹枕头、床垫)纺织服装
 用 TPU 热熔胶、PUR 胶
   TPU 大底、中底料、鞋底原液、球类革用聚氨酯树脂、玩具用泡沫组合料、拳
 击手套、瑜伽垫组合料
   双组分聚氨酯组合料(用于制作座椅、发动机罩盖、减震块、门板、方向盘
 等部件)
    、汽车革用树脂、聚氨酯 PUR 热熔胶、双组分聚氨酯 RIM 封端料(空气滤
 清器封端料,天窗封端料)
   医用自结皮座椅、超软 PU 弹性体(凝胶)
                       、医用隔离服
   TPU(手机套)、聚氨酯电子灌封胶、电器用 PUR 胶
   高铁扣件弹性垫板、桥梁调高支座灌封料、轮胎组合料
   岩棉-钢板防火胶、桥梁伸缩缝填缝剂
   动力电池包缓冲垫、保温板、电芯间缓冲隔片、电池包防护涂层
   园艺无土种植介质、煤矿坑道用阻燃组件、轮胎、线缆、玩具等
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 集团公司成员
 经营情况
                                   单位:人民币/亿元
         年度         2025    2024       2023
  总资产               23.13   22.36      23.40
  归属于上市公司所有者净资产     16.04   15.52      14.43
  营业收入              24.72   26.71      27.12
  归属于上市公司所有者的净利润    0.81    1.25       0.64
  纳税额               0.61    0.46       0.48
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 国内重点销售区域
立足中国,布局全球,积极拓展海内外市场
 2025年度公司主要荣誉
 第八届中国(上海)国际发明创新展览会金奖
 金山区科技创新奖(项目名称:新能源汽车电池包用高性能聚氨酯缓冲垫)
 公司工会被区总工会评为魅力鑫工会
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公司治理架构
 规范治理
         股东会                  董事会                       监事会
                                  会                      会
    公司严格按照《中华人民共和公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》
《上海证券交易所股票上市规则》
              《公司章程》及相关法律法规的要求,结合公司实际情况,
不断完善公司内部控制制度,强化制度的执行;加强信息披露,提高信息披露质量和水平;
不断完善公司法人治理结构,增强公司规范运作意识,逐步提高公司治理水平,提升公司经
济运行质量。2026 年 5 月份,公司就《公司章程》及相关配套制度进行修订,并决定不再设
置监事会,监事会的职权由董事会审计委员会行使。公司组织架构如下:
                                                         战略委员会
                                          股东会
                                                         审计委员会
                                      董事会
                                                         提名委员会
                     董事会秘书
                                                        薪酬与考核委员会
                                      总经理
                                                         总经理办公会
                                            供   第        第   第            国     物
                 工                                  第              第
                      技                     应
董    总   财   安   程        计           市         一   二    三   四     五      际     流   内
                      术       工             链
办    经   务   环   技        划           场         事   事    事   事     事      业     运   审
                      中       厂             管
     办   部   部   术        部           部         业   业    业   业     业      务     输   部
                      心                     理
                 部                              部   部    部   部     部      部     部
                                            部
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 股东与股东会
  公司严格按照《公司法》《上海证券交易所上市规则》等法律、法规以及《公司章程》
《股东会议事规则》的要求召集、召开股东会,充分考虑股东利益,确保所有股东尤其是中
小股东均享有平等的地位和权利,充分保障股东对公司重大事项的知情权、参与权、表决权。
同时聘请律师对股东会的合法性出具法律意见。公司平等对待所有股东,及时回复股东问题,
听取股东的建议与意见。报告期内,公司召开 2 次股东会,审议 24 项议案。
 董事与董事会
  公司董事会设董事人数 6 名,其中职工董事 1 名,独立董事 2 名,董事会的人数及人员
构成符合法律、法规的要求,独立董事具备与公司经营实际高匹配度的专业性,与擅长经营
的非独立董事形成良性互补。董事会下设审计委员会、战略委员会、薪酬与考核委员会和提
名委员会。全体董事在任职期间工作严谨、勤勉尽责,能够持续关注公司经营状况,积极参
加董事会会议,充分发挥各自的专业特长,审慎决策,维护公司和广大股东的利益。报告期
内,公司召开 8 次董事会,审议 50 项议案。
 独立董事
  公司现有独立董事 2 名,
              独立董事在董事会占比超过 1/3,根据有关规定认真履行职责,
出席每次董事会、股东会,对公司分红预案、人员聘任、担保、关联交易等事项进行重点审
查。独立董事贾建军先生具备较丰富的会计专业知识和经验,具备会计学专业副教授及会计
学专业博士学位,担任审计委员会主任委员,独立董事王新灵先生主要从事高分子新材料的
研究(如功能化聚氨酯的设计、合成及应用研究,高性能 3D 打印材料的合成等),上述两位
独立董事为公司战略发展规划、规范公司治理、保护股东利益方面做了积极的贡献。
 审计委员会
  公司第四届董事会审计委员会由 3 名董事组成,分别为贾建军先生、王新灵先生及职工
董事徐强先生,其中独立董事 2 名,审计委员会召集人由会计学博士贾建军先生担任,审计
委员会依据《公司章程》以及公司制定的《董事会专门委员会议事规则(审计委员会议事规
则)》等有关规定,充分发挥了审计委员会审查、监督作用,切实履行了审计委员会的责任
和义务。
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   董事与高级管理人员概况
姓名           职 务                         主要职务
                            国家第四批“万人计划”科技创新领军人才、第五届上海市工商业
                       领军人物、上海市聚氨酯工业协会副会长、上海市化工行业协会理事、
钱建中        董事长、总经理
                       上海市新材料协会理事、上海市公共关系协会理事。现任公司董事长、
                       总经理。
                            上海汇得企业集团有限公司执行董事兼总经理、上海涟颖实业有限
颜 群          董事        公司执行董事、上海澄进商务有限公司执行董事兼总经理。现任公司董
                       事。
钱洪祥        董事、副总经理          现任公司董事、副总经理。
王新灵         独立董事            上海交通大学教授。现任公司独立董事。
贾建军         独立董事            上海科技大学副教授、博士生导师。现任公司独立董事。
徐 强         职工董事            上海鸿得聚氨酯有限公司总经理。现任公司职工董事。
范汉清         副总经理            福建汇得新材料有限公司总经理。现任公司副总经理。
邹文革         副总经理            上海汇得树脂销售有限公司总经理。现任公司副总经理。
                            浙江汇得新材料有限公司董事兼总经理。现任公司副总经理、财务
顾伟夕    副总经理、财务总监
                       总监。
李 兵    副总经理、董事会秘书           现任公司副总经理、董事会秘书。
钱 钰         副总经理            现任公司副总经理。
   董事会下设委员会
      公司董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会及,其中审计委员会、提名委员
  会及薪酬与考核委员会均由独立董事担任主任委员(召集人)
                            。
      董事会下属委员会                          委员名单
           战略委员会              钱建中(主任委员)
                                      、钱洪祥、王新灵
           审计委员会           贾建军(主任委员)
                                   、王新灵、徐强(职工董事)
           提名委员会              王新灵(主任委员)
                                      、贾建军、钱建中
      薪酬与考核委员会                 贾建军(主任委员)
                                       、王新灵、颜群
 薪酬考核委员会             审计委员会         提名委员会           战略委员会
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 党的建设
会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,牢牢把握新时代党的
建设总要求,紧扣企业发展实际,扎实推进各项党建工作,切实把党的政治优势、组织优势
转化为企业发展优势、竞争优势,为企业高质量发展提供了坚强政治保证和组织保障。
  为深入贯彻中央八项规定精神,切实加强作风建设,我支部精心组织开展八项规定主题
教育活动。活动期间,支部书记带头讲授廉政党课,组织党员赴上海松江方塔廉政文化苑实
地参观学习,并开展重温入党誓词活动,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,不断强化
纪律意识和规矩意识。通过此次主题教育,全体党员干部进一步深化了对中央八项规定重要
性的认识,有效提升廉洁自律意识,切实推动作风建设常态化、长效化,以优良作风为企业
健康发展提供坚强保障。
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 加强信息披露,维护投资者关系
  公司严格按照法律、法规的要求,真实、准确、完整、及时地披露信息,保证公司信息
披露的公开、公平、公正,积极维护公司和投资者、尤其是中小股东的合法权益。2025 年
度,公司披露定期报告 4 份及临时公告 57 份。
  公司通过投资者集体接待日活动、业绩说明会、上证 e 互动平台、投资者现场调研、电
话、邮件等方式加强了公司与投资者、潜在投资者之间的沟通与交流,促进公司和投资者之
间建立长期、稳定、相互信赖的关系,维护良好的投资者关系。
  为更好的让投资者了解公司经常状况,公司分别在 2024 年年度报告及 2025 年一季度
报、2025 年中报、2025 年第三季度报告出具后,通过网络方式召开业绩说明会。
                       业绩
                      说明会             •3次
                定期
                报告
      •4份                    临时
                             公告
                   •57份
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利益相关方识别与参与
  公司作为聚氨酯行业的中游链,除自我开发和引进技术消化吸收外,其发展离不开上下
游相关方的有力支持。汇得科技的主要利益相关方包括监管机构、股东、投资者、员工、客
户、供应商、媒体及社区等。
 利益相关方关注议题及沟通方式
   相关利益方          关注议题             沟通与回应
               合法经营
                                依法运营
               落实国家/地方政策
                                积极响应政府各项政策
  政府/监管机构      安全/环境管理体系
                                公文往来
               依法纳税
                                信息披露
               反腐败措施
                                稳健经营
               良好的业绩表现
                                股东会
   股东/投资者      公司治理
                                投资者说明会/调研
               沟通机制
                                定期报告
                                晋升机制
               个人发展
                                培训和职业发展
               权益保障
    员 工                         工会/职工代表大会
               合理薪酬福利
                                员工活动
               工作环境
                                安全生产
                                客户调研
               产品质量            产品质量跟踪体系
    客 户
               客户服务            技术研讨会
                                客户满意度调查
               供应商管理           招标、研讨会
    供应商        原料安全与质量         供应商准入与评估
               供应链管理           供应商交流
                                技术创新及安全投入
               绿色生产
                                达标排放
   社区及公众       排放物管理
                                公益活动
               社会和公益
                                对外捐赠
                                                 - 16 -
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权益保护
 企业人权责任承诺书
  作为社会经济活动的重要参与者,公司深刻认识到人权保障是企业可持续发展的核心基
石,也是履行社会责任的内在要求。为响应联合国《工商业与人权指导原则》
                                 《世界人权宣
言》及国际劳工组织核心公约等国际准则,结合相关法律法规,公司郑重作出以下人权责任
承诺:
      类型                     事项
  员工权利保障承诺          严格践行平等就业原则
                    持续改善劳动条件
                    依法足额支付劳动报酬
                    尊重员工结社自由与集体谈判权
                    坚决杜绝任何形式的强迫劳动与童工现象
                    尊重运营所在地社区的文化传统、风俗习惯与居
  社区与环境责任承诺
               民权利
                    推动与社区的良性互动
                    坚守环境保护底线
  廉洁运营与反歧视承诺        建立健全反腐败机制
                    反对一切形式的歧视与骚扰行为
  承诺践行与监督机制         建立公开透明的信息披露机制
                    设立人权问题投诉渠
                                               - 17 -
                        上海汇得科技股份有限公司 2025 年度社会责任报告
 股东权益保护
   公司现行的《公司章程》明确了分红原则、条件、比例以及相关的执行及决策机制,充
分保护股东,特别是中小股东的合法权益。为进一步健全和完善公司利润分配决策和监督机
制,积极回报股东,引导投资者树立长期投资和理性投资理念,保护投资者合法权益,公司
董事会制订了《上海汇得科技股份有限公司未来三年(2024-2026 年)股东回报规划》,积极
回报投资者,公司近三年的利润分配金额如下:
                单位:亿元
        分配方案
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 债权人权益
  公司奉行稳健、诚信的经营理念,确保公司财务文件、资金、资产安全,加强资金预算
管理和财务风险控制,及时履行债务人责任与义务。报告期内,公司严格按照信贷合同的规
定使用贷款资金并如期偿还本金及利息,未出现逾期还款或拖欠本息的现象,保障了债权人
的合法权益。
 供应商权益
  公司尊重并维护供应商的合法权益,不断完善采购流程,建立采购制度及内控程序,以
制度保证供应商的基本权益,与供应商共同打造廉洁、公平、公正、公开的供应链环境,公
司通过不定期对各供应商进行走访沟通并结合长期合作情况,建立了合格供应商名录,通过
不断完善供应商管理手段,建设全面高效的供应商协作网络,提高质量、控制成本、缩短生
产周期、提升竞争力,实现双方互利共赢。
 消费者权益
  公司致力于提高产品和服务质量,坚持“技术领先、优质服务、顾客满意、持续改进”
的质量方针,有效运行 ISO9001 质量管理体系,通过技术创新,不断实现高新技术成果转化,
产品品质和技术达到国内一流、国际领先的水平,“汇得”品牌的聚氨酯产品在行业中形成
了良好的口碑。公司聚氨酯产品普遍运用于服装纺织、汽车内饰、家具制造、包装材料等领
域,为市场提供安全、环保、高质量的聚氨酯产品,切实维护终端消费者的权益,从而赢得
消费者对品牌的认可,赢得市场,保证企业的可持续发展。
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 员工权益
                                                    在职人数
   公司注重人文关怀,维护和保障员工的各项合法权
益,维护稳定和谐的劳动关系,为员工提供更多的职业
发展通道,持续完善公司薪酬与绩效管理体系,吸引核                                        575
心人才,将员工绩效薪酬与工作成果挂钩,实现员工与
企业的共同成长。截至 2025 年 12 月 31 日,公司员工                    母公司         子公司
共 951 人。
           专业构成人数                         教育构成类别
 生产人员 销售人员 技术人员 财务人员 行政人员
 人才招聘
  公司通过校园招
聘、社会招聘等方式,
多平台、多渠道发布招
聘信息,全面公开招聘,
明确招聘标准,规范招
聘程序,确保招聘工作
的公开、公正、公平。
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 薪酬福利
  公司建立了合理的薪酬福利体系和
科学完善的绩效考核体系,通过“机制健
全、调控有效、酬效挂钩、能增能减”的
薪酬改革目标和“效率优先、兼顾公平”
的考核分配原则,更能激发员工创业激情,
实现员工能力、绩效薪酬提升,实现企业
与员工和谐发展。
 股权激励
  为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事、
高级管理人员及其他关键人员的工作积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利
益结合在一起,共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献
对等的原则,
               公司对 30 名核心人员授予了限制性股票激励计划预留部分股份。
 职工健康
  公司高度重视员工的健康安全,不断提高服务意识和服务水平,建立健全员工健康检查
和健康档案管理制度,严格按公司《职业病防治与职业健康监护管理办法》中的有关规定对
员工进行了职业健康检查,做到发现、诊断、治疗。
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 员工生活
       2025年1月“迎新年写春联送福”活动
                                  2025年3月“心有繁华 一路芳华”妇女节活动
        2025年5月第三届第四次职代会
        2025年5月工会健康服务
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 员工培训
环保意识,营造了公司良好的学习氛围。
                                                              完成
序号           内容                 培训对象     日期     方式     实施部门
                                                              情况
                          生产部、品管、仓库、设
                          备员工
      安全生产相关法律法规宣         生产部、品管、仓库、设
      传教育                 备部、研发部员工
                          生产部、品管、仓库、设
                          备部员工
      联合培训(个人防护用品
      培训、固废管理培训、隐
      患奖惩制度培训、实验室
      安全培训)
                          生产部、品管、仓库、设
                          备部、研发部员工
                          生产部、品管、仓库、设
                          备部、研发部员工
                                                线上+线
                                                 下
      危险化学品安全操作注意         生产部、仓库、品管部、
      事项                  设备部、研发部员工
                          生产部、仓库、品管部、
                          设备部、研发部员工
                          生产部、仓库、品管部、
                          设备部、研发部员工
                          生产部、仓库、品管部、
                          设备部、研发部负责人
                                                       人事
                                                       行政部
                                                       人事
                                                       行政部
      DFMEA、MSA、8D&QC七大                  6月            人事
      手法质量管理培训                           9月            行政部
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科研创新成果
  汇得科技作为高新技术企业,
在革用聚氨酯树脂行业的耕耘多
年,建有独立的技术中心,拥有一
支由国内外专家领衔,博士、硕士
和本科生组成的技术研发队伍。截
止 2025 年,公司已获得有效授权
发明专利 70 项,实用新型专利 21
项,软件著作权 4 项,14 项产品
被列入上海市高新技术成果转化
项目。
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环境与安全
  公司秉持可持续发展理念,将环境保护和安全作为企业可持续发展战略的重要内容。作
为第五批国家“绿色工厂”
           ,严格执行国家排放标准,确保安全环保费用投入,实现公司高质
量发展。
                   公司近三年安全环保的投入资金
          万元             万元                  万元
 绿色生产
  汇得秉持质量是保证企业稳健发展的最基本要求的理念,始终坚持推进质量文化建设,
通过全员参与、技术革新,不断提升质量水平,培养了一支专业性的质量管理队伍,建立了
覆盖原料、中间过程、产成品等全过程的品控管理体系,先后通过 ISO9001、IATF16949、
障。
 废弃物排放管理
 主要污染物               排放方式                      达标情况
废水          纳管排放                      达标
废气          有组织排放                     达标
厂界噪声        稳态                        达标
类型          固废名称                      处理方式及去向
一般废弃物       生活垃圾                      环卫部门定期清运
            工业固废                      委托有资质的第三方公司定期
危险废弃物
            树脂、废有机溶剂、废活性炭、废玻璃         处理
            瓶、废包装桶/袋
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 安全生产
  公司始终将安全运营
置于企业发展的核心位置,
持续强化安全环保管理体
系建设,严格践行“预防为
先、本质安全、全员参与”
的管理理念。全面推行安全
生产网格化监管模式,由董
事长担任安全生产委员会
主任,建立全覆盖责任机
制,落实隐患排查奖励制
度。同时,升级废气处理设
施,进一步完善了厂区内的
监控系统。2025 年度,邀请
第三方进行系列安全培训
上锁挂牌、管线打开等专项
培训 42 场次,开展多部门
联合应急演练和专项演练
上岗率保持 100%。公司安
全生产形势平稳,未发生重
大生产安全事故、环保事故、
消防事故及职业病。真正构
建起全员、全过程、全天候
的安全防护网络。
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安全公共关系与公益事业
 诚信经营 依法纳税
  公司坚持守法经营,严格遵守财务制度、会计准则,真实准确核算企业经营成果,认真
履行纳税义务,保证依法诚信纳税。报告期内,公司依法治理、诚信经营,积极为地方财政
税收做出贡献,有力地支持了地方财政,2025 年公司纳税额 0.61 亿元,被国家税务局评为
纳税 A 类企业。
 公共关系
  公司主动接受并积极配合政府部门和监管部门的监督和检查,并加强和政府单位联系,
建立良好的沟通关系。积极及协调与社区的关系,与社区和谐互动。
 持续提供就业机会
  公司以聚氨酯产业为核心,不断扩大产业规模,积极响应国家号召,依托自身产业优势
带动当地就业;公司每年招聘大量技术、销售、管理、生产一线等岗位的员工,为社会提供
了许多就业岗位,努力缓解当地就业问题,促进社会和谐稳定。2025 年,公司提供就业岗位
 公益事业
  公司在保持企业发展的同时,不忘回报社会,构建良好的公共关系,在兼顾公司和股东
利益的情况下,积极参加各类社会公益活动,共同维护社会的和谐稳定。2025 年,公司公益
性支出 126.38 万元。
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未来展望
  合规经营等方面扎实作为,稳步践行上市企业的使命与担当。成绩属于
  过去,未来更需奋进。
    站在新的起点,我们将持续深化社会责任实践,把可持续发展理念
  融入企业发展血脉。坚定不移走绿色发展之路,推进产业低碳化升级;
  用心守护员工权益,搭建成长平台,共筑幸福职场;积极回馈社会,拓
  展公益维度,助力共同富裕;严守合规底线,完善治理体系,保障各方
  利益。
    初心如磐,笃行致远。未来,我们将以更坚定的信念、更务实的行
  动,与各方伙伴携手并进,以责任铸就长远价值,为社会高质量发展添
  砖加瓦,共创可持续发展的美好明天。
                   上海汇得科技股份有限公司 董事会
                                        - 28 -

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