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关于 2026 年度“提质增效重回报”的行动方案
为深入贯彻党的二十大及中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一
步提高上市公司质量的意见》，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司
“提质增效重回报”专项行动的倡议》，践行“以投资者为本”的发展理念，
上海锦江在线网络服务股份有限公司（以下简称“公司”）基于对公司价值及
未来发展的信心并结合公司实际，特制定 2026 年度“提质增效重回报”行动方
案。本方案旨在通过聚焦主业、强化创新、优化治理、提升价值创造能力，切
实保护投资者合法权益，增强资本市场对公司内在价值的认可，为资本市场健
康稳定发展贡献力量。具体方案如下：
一、聚焦主营业务，切实提升经营质量
公司紧扣战略发展规划与产业整合方向，以智能化、数字化、在线化技术
为支撑，实现集团内相关产业链优势资源的连接与协同，不断放大锦江品牌的
溢出效应，深挖品牌增值服务潜力，从而主动适应并满足新形势下多元化的消
费需求。
在此战略框架下，公司正在积极开展内联外合，打造行业领先、具有国企
示范效应的绿色、健康、安全、高品质的食品冷链服务平台。同时，公司在保
持上海市场综合接待能力首位的基础上，积极适应互联网经济环境，不断创新
汽车服务模式，着力构建现代汽车服务产业链；加快培育以供应链管理为核心
的综合物流业，致力于成为具有独特竞争优势和雄厚综合实力、国内领先的客
运物流产业公司。2026 年，公司将持续提升主业经营质量，优化资源配置，增
强核心竞争力，以深化市场化改革激发内生增长动力，以数字化转型赋能业务
创新与管理提效，推动公司实现高质量稳健发展，为股东创造更大价值。
二、以创新为引领，加快发展新质生产力
在国际货代货运业务方面，公司加速推进多式联运功能模块建设与大客户
服务平台开发，提升全链路数字化服务能力；稳步实施 LNG 纯动力集装箱船舶
建造，推动运力结构绿色低碳升级；依托广西、新疆等区域团队建设，创新属
地化业务拓展模式，重点突破东南亚、非洲、南美等新兴市场。
在汽车客运业务方面，深化 AI 技术在车辆调度、维修预约、客户服务等场
景的探索应用，升级车辆实时监控与应急响应体系；稳步扩大智能网联出租车
商业化示范运营规模，积极拓展无人驾驶应用场景，引领出行服务模式创新。
在食品供应链业务方面，推进业务一体化平台建设，强化采购、营销、仓
储物流环节的统筹管理与数据驱动；不断加强现有产品的迭代升级，并加快新
品的研发与上市步伐；在渠道端，公司将继续深化数字化渠道建设，着力推动
线上销售统一渠道建设，深挖集团会员渠道潜力，在完善主播建联与合作机制
的基础上，大力发展直播销售，实现线上零售加速发展，构建线上线下融合的
全渠道营销体系，以数字技术赋能业务转型升级与销售模式创新。
三、完善公司治理结构，提升规范运作水平
公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等法律法规要
求，及时修订《公司章程》及相关治理制度，不断完善公司治理体系，进一步
厘清股东会、董事会及经营管理层的职责边界，构建了职责清晰、协同高效、
相互制衡的法人治理结构，为公司规范运作提供坚实的制度保障。
同时，持续推进董事会建设，提升董事履职能力和决策科学性，充分发挥
战略投资与 ESG 委员会、审计与风控委员会、薪酬与考核委员会等专门委员会
的作用，优化独立董事履职保障机制，确保董事会依法合规、高效运转。
公司将继续强化内控合规与风险防范，持续完善内部控制体系，强化重点
领域和关键环节的监督制衡，确保规范运营。
四、强化“关键少数”责任，健全激励约束机制
公司建立了科学合理的薪酬管理制度，公司董事、高级管理人员薪酬方案
由董事会薪酬与考核委员会制定，明确薪酬确定依据和具体构成。公司薪酬管
理制度严格遵循公平、公正、透明原则；按劳分配与 “责、权、利”相结合，
使薪酬与岗位价值、履职责任相匹配；激励与约束并重，将薪酬发放与考核奖
惩、激励机制紧密挂钩；为确保公司长远健康发展，确保薪酬水平与企业持续
健康发展目标相契合；兼顾效率与公平，统筹协调企业内部薪酬分配关系，兼
顾竞争力与职工利益平衡。
共担、权责对等意识，秉持着合作共赢、健康发展的理念，为推动公司长期可
持续发展做出贡献。
五、提升投资者回报，共享经营发展成果
公司高度重视市值管理，并将市值管理纳入公司战略管理的重要一环。公
司 2025 年度利润分配采用现金分红的方式，拟向 2025 年度现金红利派发股权
登记日登记在册的全体股东派发红利，每 10 股派发人民币 1.1 元（含税）。以
批准 2025 年度利润分配预案的董事会召开日公司已发行总股数 551,610,107
股为基数，拟派发红利总额计人民币 60,677,111.77 元（含税），占 2025 年合
并报表归属于公司股东净利润的 42.74%。该方案已经董事会审议通过，尚需提
交公司股东会审议。2026 年，公司将在稳健经营的前提下，制定科学、合理的
利润分配方案，兼顾长期经营和股东利益，与投资者共享发展成果，增强价值
获得感。
六、加强投资者沟通，健全良性互动机制
公司持续优化投资者关系管理，丰富沟通方式，拓展沟通渠道，积极回应
投资者关切。通过业绩说明会、投资者接待日、路演、网上集体接待日等多种
方式，与投资者建立常态化沟通渠道，确保重大信息的有效传达。公司将严格
遵守信息披露规则，确保信息披露的真实、准确、完整、及时、公平，持续优
化自愿性信息披露，减少信息不对称，切实提高信息披露质量。
七、风险提示
本方案所涉及的公司规划、发展战略、经营计划等均为非既成事实的前瞻
性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺。公司经营业绩受宏观经济、行业周
期、市场竞争、政策变化、境外业务波动等多重因素影响，相关目标的实现存
在不确定性，敬请投资者注意相关风险。
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