济民健康: 济民健康管理股份有限公司2025年度内部控制评价报告

来源:证券之星 2026-04-30 04:15:01
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公司代码:603222                       公司简称:济民健康
               济民健康管理股份有限公司
济民健康管理股份有限公司全体股东:
     根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称企业内部
控制规范体系)
      ,结合本公司(以下简称公司)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项
监督的基础上,我们对公司2025年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。
一. 重要声明
     按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内
部控制评价报告是公司董事会的责任。审计委员会对公司建立和实施内部控制进行监督。经理层负责组
织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会及董事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
     公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提
高经营效率和效果,促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供
合理保证。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,
根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。
二. 内部控制评价结论
     □是 √否
     √有效 □无效
     根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日,不存在财务报告内
部控制重大缺陷,董事会认为,公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保
持了有效的财务报告内部控制。
     □是 √否
     根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务
报告内部控制重大缺陷。
     □适用 √不适用
  自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论
的因素。
√是 □否
√是 □否
三. 内部控制评价工作情况
(一).   内部控制评价范围
     公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。
     民生物科技有限公司、台州市聚瑞塑胶科技有限公司、海南济民博鳌国际医院有限公司、鄂州二医
     院有限公司、LINEAR CHEMICALS S.L、鄂州一展堂大药房有限公司。
                    指标                  占比(%)
纳入评价范围单位的资产总额占公司合并财务报表资产总额之比                    100
纳入评价范围单位的营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额之比                100
  组织架构、发展战略、内部监督、人力资源、社会责任、企业文化、资金活动、采购业务、资产管
理、销售业务、工程项目、财务报告、合同管理、内部信息传递等。
  结合公司内部管理需求和实际业务开展情况,将资金管理业务、投资业务、销售业务、内部监督、
采购业务等模块作为重点关注的高风险领域
     在重大遗漏
     □是 √否
□是 √否
     无
(二).     内部控制评价工作依据及内部控制缺陷认定标准
  公司依据企业内部控制规范体系及公司内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督
的基础上,组织开展内部控制评价工作。
     □是 √否
     公司董事会根据企业内部控制规范体系对重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的认定要求,结合公司规
模、行业特征、风险偏好和风险承受度等因素,区分财务报告内部控制和非财务报告内部控制,研究确
定了适用于本公司的内部控制缺陷具体认定标准,并与以前年度保持一致。
     公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下:
     指标名称       重大缺陷定量标准           重要缺陷定量标准              一般缺陷定量标准
利润总额潜在错       错报≥利润总额 5%或 500    利润总额 2%或人民币 200        错报<利润总额 2%或人民
报             万元                 万元≤错报<利润总额 5%          币 200 万元
                                 或 500 万元
资产总额潜在错       错报≥资产总额 1%或 1000   资 产 总 额 0.5% 或 人 民 币   错报<资产总额 0.5%或人
报             万元                 500 万元≤错报<资产总额         民币 500 万元
说明:
  无
  公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下:
     缺陷性质                              定性标准
重大缺陷          以下情形至少被认定为重要缺陷以及存在重大缺陷的迹象:A、该缺陷涉及高级管
              理人员舞弊;B、当财务报告存在重大错报,而内部控制在运行过程中未能发现该
              错报;C、审计委员会以及内部审计部门对财务报告内部控制监督无效;
重要缺陷          公司规定,涉及以下领域的内控缺陷至少应该认定为重要缺陷:A、当财务报告存
              在重要错报,而内部控制未能识别该错报;B、未建立反舞弊程序和控制措施;C、
              对于非常规或特殊交易的账务处理没有建立相应的控制机制或没有实施且没有相
              应的补偿性控制;
一般缺陷          除重要缺陷和重大缺陷之外的控制缺陷。
说明:
  无
     公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下:
     指标名称      重大缺陷定量标准     重要缺陷定量标准           一般缺陷定量标准
直接财产损失       500 万元及以上    100 万元(含 100 万元)   100 万元以下
                          --500 万元
说明:
  无
  公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下:
     缺陷性质                      定性标准
重大缺陷         或公司决策程序导致重大失误;公司重要业务缺乏制度控制或制度体系失效;公司
             内部控制重大或重要缺陷未得到整改;公司遭受证监会处罚或证券交易所警告;媒
             体频现负面新闻,涉及面广且负面影响一直未能消除。
重要缺陷         或公司决策程序导致出现一般失误;公司违反企业内部规章,形成损失;公司关键
             岗位业务人员流失严重;公司重要业务制度或系统存在缺陷;公司内部控制重要或
             一般缺陷未得到整改。
一般缺陷         或公司违反内部规章,但未形成损失;公司一般业务制度或系统存在缺陷;公司一
             般缺陷未得到整改;公司存在其他缺陷。
说明:
  无
(三).   内部控制缺陷认定及整改情况
  报告期内公司是否存在财务报告内部控制重大缺陷
□是 √否
  报告期内公司是否存在财务报告内部控制重要缺陷
□是 √否
     根据上述财务报告内部控制缺陷的认定标准,报告期内公司未发现财务报告内部控制一般缺陷。
     缺陷
     □是 √否
     缺陷
     □是 √否
  报告期内公司是否发现非财务报告内部控制重大缺陷
□是 √否
  报告期内公司是否发现非财务报告内部控制重要缺陷
□是 √否
公司与长江云河(湖北)创业投资基金有限公司(以下简称“长河湖北创投”
                                 )等联合采用增资的方式
对湖北长河智能科技创业发展合伙企业(有限合伙)
                      (以下简称“长河智能”)投资,其中,公司拟作为
有限合伙人加入长河智能并认购长河智能新增合伙份额人民币 15,000 万元。公司完成上述投资后,对
长河智能进行的投后跟踪及监督管理不够充分,且合伙企业未能实现预期目标。
     针对上述出现的问题,一方面,公司积极与执行事务合伙人长河湖北创投沟通,以维护公司权益,
经多次沟通协商,公司与长河湖北创投达成了退出上述合伙企业的方案,并已收回全部投资本金。另一
方面,公司加强对投资项目的管理,对重要投资项目采取财务、公章共管等方式,以确保公司对外投资
的安全。
     大缺陷
     □是 √否
     要缺陷
     □是 √否
四. 其他内部控制相关重大事项说明
     √适用 □不适用
     结合上年度内部控制自我评价及日常内控监督检查情况,公司未发现财务报告及非财务报告内部控
制在设计与运行方面存在重要缺陷、重大缺陷。针对发货审批等个别内控流程存在的一般缺陷,公司已
专项制定整改方案,整改措施包括:
               (1)修订并完善印章管理制度,严格执行印章专人保管、使用审批、
登记留痕及定期检查制度;
           (2)优化销售业务内部控制流程,强化销售合同审批、客户资质审核、订单
真实性核查及对账管理;
          (3)加强关键岗位权限管控,完善不相容岗位分离,强化业务全流程复核与监
督;
 (4)开展内部控制培训与警示教育,提升员工合规意识与风险防范能力。目前全部整改工作均已落
实完毕并有效运行。后续公司将持续完善内部控制体系建设,不断提升治理管控与合规运营水平。
     针对原副总裁何清红私刻印章涉嫌违法犯罪事项,公司已于 2025 年 3 月 24 日向台州市公安局黄岩
分局报案,并于 2025 年 3 月 26 日收到公安机关出具的《立案告知书》;相关事项已于 2025 年 3 月 27
日对外披露(公告编号:2025-005)。2025 年 3 月 28 日,公司第五届董事会第十七次会议,审议通过
《关于解聘公司副总裁的议案》,该事项于 2025 年 3 月 29 日完成公告披露(公告编号:2025-007)。
     台州市黄岩区人民法院已于 2025 年 12 月 19 日出具刑事判决书【(2025)浙 1003 刑初 647 号】,判
决被告人何清红犯伪造公司印章罪,判处有期徒刑二年三个月,并处罚金人民币 10 万元。事件处置期
间,公司全程积极配合司法机关、公安机关调查取证;同时公司将持续加强多方沟通,通过多元化方式
妥善协调化解与涉案经销商的相关分歧,最大限度降低本次事件对公司的不良影响,维护公司及全体股
东合法权益。
√适用 □不适用
     报告期内,公司内部控制整体运行情况正常,但受内部控制固有的局限性影响,存在执行不到位的
情况,例如,投后跟踪和监督管理等个别内部控制流程存在一般缺陷。针对该事项,对以下事项进行改
进:1、公司积极与执行事务合伙人长河湖北创投沟通,全力维护公司合法权益。经多次协商,双方已
就退出该合伙企业事项达成一致方案。截至审计报告出具日,公司已全额收回全部投资本金。2、公司
加强对投资项目的管理,对重要投资项目采取财务、公章共管等方式,以确保公司对外投资的安全。
□适用 √不适用
                                             董事长(已经董事会授权):徐赞
                                                济民健康管理股份有限公司

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