证券代码：603876 证券简称：鼎胜新材 公告编号：2026-043
江苏鼎胜新能源材料股份有限公司
关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告
暨 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
江苏鼎胜新能源材料股份有限公司（以下简称“公司”）为响应上海证券交
易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》推动公司高质量
发展，提升公司投资价值，保护投资者尤其是中小投资者合法权益，切实履行公
司的责任和义务，为保障投资者权益，促进资本市场平稳健康发展，公司于 2025
年 3 月 7 日召开第六届董事会第十六次会议审议通过了《关于公司 2025 年度“提
质增效重回报”行动方案的议案》（以下简称“行动方案”），明确 2025 年度
行动方案目标。
自 2025 年度“提质增效重回报”行动方案披露实施以来，公司积极开展并
落实相关工作，在保障投资者权益、树立良好资本市场形象等方面取得了良好成
效，对 2025 年度行动方案实施情况进行评估，并明确 2026 年度行动方案目标，
具体内容如下：
一、聚焦主业发展，强化核心竞争力
公司主营业务为铝板带箔的研发、生产与销售业务，主要产品为空调箔、单
零箔、双零箔、铝板带、新能源电池箔等，产品广泛应用于绿色包装、家用、家
电、锂电池、交通运输、建筑装饰等多个领域。公司成立以来一直从事铝板带箔
的研发、生产与销售业务，采取领先一步的市场战略，在较短的时间内成为国内
铝箔产品的龙头企业。公司结合泰国及欧洲两大海外生产基地的优势，持续保持
较强竞争力。
公司 2025 年度完成营业收入 263.03 亿元，比去年同期增加 9.50%，2025
年度归属于母公司所有者的净利润为 5.13 亿元，比去年同期增加 70.34%。2025
年度归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润为 4.96 亿元，比去年同
期增加 83.36%。
根据中国有色金属加工工业协会出具的证明，公司是国内铝板带箔生产与销
售的龙头企业之一，公司发展迅速，产品质量稳定,多项指标名列行业前茅。2021
至 2025 年，江苏鼎胜新能源材料股份有限公司铝箔产销量、市场占有率均位居
国内第一，其中，电池箔产销量、市场占有率均位居国内第一。
关键材料的生产与销售规模，积极抢抓新能源产业发展机遇，以高质量产品供给
赋能新能源行业发展，不断提升公司在新能源材料领域的市场竞争力与行业影响
力。
二、聚焦新质生产力，持续加强研发投入
公司坚持技术创新驱动发展，研发实力行业领先，拥有多个省市级研发平台，
为项目实施提供保障。公司积累了优秀的各类人才，依托产学研合作及各类工作
站引进培养高层次人才，提升技术创新能力，2025 年获评“新能源铝基材料与
绿色制造技术创新联合体”，并计划选拔技术人员深造。
“一种锂电池极耳用超薄单面光铝箔及其制备方法”专利技术，先后荣获中国有
色金属加工工业协会“2025 年度有色金属加工行业优秀专利”、2025 年度江苏
省冶金行业协会、江苏省金属学会科学技术奖二等奖等多项荣誉。子公司杭州五
星铝业有限公司获评“浙江省专精特新中小企业”，其“超薄数码电池铝箔”产
品被浙江省经济和信息化厅认定为“省内首批次新材料”，同时该公司被杭州市
经济和信息化局评定为“智能工厂”。2025 年公司完成电池箔断带、黑油、表
面缺陷等工艺改善；提升涂碳箔附着力，优化涂碳箔虚焊问题；电池箔针孔改善
成效显著等。
与产能爬坡。同步聚焦现有电池箔产品品质提升，持续优化电晕处理工艺，提高
处理速度、减少处理频次，保障浆料流平性稳定达标；通过引入新型添加剂等方
式改进电池箔表面处理工艺，全面优化生产工艺流程，持续提升产品核心竞争力。
三、分红回购多措并举，股东回报持续提升
公司一方面坚持保证给予股东稳定的投资回报；另一方面，结合经营现状和
业务发展目标，进一步扩大生产经营规模，给股东带来长期的投资回报。
实施了 2024 年年度权益分派，以实施权益分派时公司总股本 930,957,413 股为
基数，每股派发现金红利 0.06 元（含税），共计派发现金红利 55,857,444.78
元。同时，经公司 2025 年 5 月 20 日的 2024 年年度股东会审议通过《关于提请
股东会授权董事会进行 2025 年中期分红方案的议案》，授权董事会制定 2025
年中期分红方案。2025 年 9 月 30 日，公司实施了 2025 年半年度权益分派方案，
以实施权益分派时公司总股本 929,267,213 股为基数，每股派发现金红利 0.04
元（含税），共计派发现金红利 37,170,688.52 元。综上，公司 2025 年半年度、
股股份回购方案，实施员工持股计划，从被动市值管理向主动价值创造转变。同
时公司将继续综合考虑行业特点、经营发展状况、现金流量状况等多方面因素，
在确保公司可持续发展的前提下，通过合理的现金分红，为投资者带来长期、稳
定的投资回报，增强投资者对公司的认同感。
四、加强投资者沟通，提升公司透明度
公司严格遵守上市公司信息披露相关法律法规和规范性文件要求，持续完善
信息披露制度建设，认真履行信息披露义务，确保及时、准确、完整地披露信息。
公司积极搭建多元化的投资者沟通渠道，通过股东会、业绩说明会、上证 e 互动、
投资者热线、与电子邮箱等平台，与投资者保持密切且畅通的沟通。在业绩说明
会上，公司管理层与投资者进行交流，详细解答投资者对公司业绩、发展战略、
市场前景等方面的疑问；通过上证 e 互动和投资者热线与电子邮箱，及时回应投
资者日常关切的问题，传递公司投资价值。2025 年度，公司召开了 2024 年年度
暨 2025 年第一季度业绩说明会、2025 年半年度业绩说明会及 2025 年第三季度
业绩说明会，积极传递公司价值，进一步增强市场对公司的了解与信心。同时，
公司在上海证券交易所官方网站及指定信息披露媒体披露了 97 份临时公告及 4
份定期报告，确保投资者及时了解公司经营事项，最大程度地保护投资者利益。
的透明度和可读性，为投资者的投资决策和价值判断提供更充分的依据；将持续
深化投资者关系管理，加强资本市场沟通力度，开展公司价值的挖掘与传递工作，
切实维护投资者合法权益。在沟通渠道建设上，公司将持续常态化召开业绩说明
会，组织公司管理层，通过上证路演中心网络互动等形式，针对投资者普遍关注
的相关事项等进行深度解读；同时依托上证 e 互动、投资者热线与电子邮箱等线
上平台，多元渠道及时响应投资者诉求，构建良好的沟通机制。
五、坚持规范运作，提升公司治理水平
公司已经建立了较为完善的治理结构和内部控制体系，并依据法律法规、监
管要求以及自身发展实际需要，不断优化法人治理结构，完善内部控制体系，有
效防范各类重大经营风险，切实保障公司和股东的合法权益，为公司持续、健康、
快速发展提供坚实保障。2025 年，公司根据《上市公司治理准则》《上市公司
章程指引》，对《章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》《董事会审计
委员会工作规程》《董事会战略委员会工作规程》《董事会提名委员会工作规程》
《董事会薪酬与考核委员会工作规程》等公司治理制度进行修订，强化章程在公
司治理中的基础性作用，进一步明确各治理主体的职责边界；在召开股东会时采
用交易所“一键通”服务，向全体股东发出股东会召开提醒与投票链接，切实保
障股东对于重大事项的知情权和表决权；进一步优化公司及所属子公司法人治理
结构，完成职工董事选举，推进公司监事会撤销及章程修订工作，实现监事会职
权向董事会审计委员会的平稳转移和过渡；严格执行信息披露管理制度，真实、
准确、完整、及时、公平地披露重大信息，持续提升定期报告和临时公告质量。
治理相关制度，确保治理主体行权履责有章可循、权责明晰、高效决策。持续做
好股东权益保护工作，探索创新采用多种方式为股东参加股东会提供便利。强化
独立董事服务保障机制，规范召开董事会专门委员会和独立董事专门会议，坚持
重大复杂事项预沟通机制，邀请独立董事参与重大事项论证，充分发挥独立董事
参与决策、监督制衡、专业咨询作用。
六、强化“关键少数”责任，提升履职能力
“关键少数”的规范履职工作，与“关键少数”群体始终保持紧密沟通。公司及
时传达监管动态和法规信息，组织相关人员参加中国证监会、上海证券交易所组
织的专项培训及内部培训。强化控股股东、实际控制人及董监高等“关键少数”
合规意识，并确保“关键少数”及时了解最新法律法规，提升董监高的履职能力。
同时，公司将加强与董监高的互动沟通，及时反馈传递资本市场监管部门的相关
案例，多维度提升公司治理能力，切实推动公司高质量发展，维护全体股东的利
益。
明晰决策流程、权责边界与监督机制，切实维护投资者合法权益。公司常态化与
董事、高管等“关键少数”沟通，构建政策解读、合规培训、实践赋能三位一体
能力提升体系，结合行业法规与监管要求，定期开展合规管理、信息披露、市值
管理等专题培训，提升规范运作意识与履职能力。同时严格落实股东会、董事会
及各专门委员会的规范运作，保障重大决策科学合规、高效执行。公司将继续探
索包括员工持股计划等工具在内的长效激励机制，使公司管理团队、核心骨干人
员与公司股东实现成果共享、风险共担，强化正向激励，充分激发“关键少数”
的创造力与积极性，加强“关键少数”与中小股东的风险共担及利益共享意识，
倡导共同发展的理念，进一步推动公司实现高质量、可持续发展。
七、本次评估报告及方案履行的程序
公司于 2026 年 4 月 29 日召开第六届董事会第二十九次会议，会议审议通过
了《关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨 2026 年度“提质
增效重回报”行动方案的议案》。董事会认为方案结合了公司所在行业发展状况，
认为可以客观、真实的反映公司的实际情况。
八、风险提示
本行动方案是基于公司目前经营情况做出的，其中涉及的经营策略、发展规
划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，未来可能会受到宏观政策、
行业发展、市场环境等因素的影响，具有一定的不确定性，敬请投资者注意相关
风险。
特此公告。
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