环境、社会和管治（ESG）报告摘要
证券代码：601298 证券简称：青岛港
青岛港国际股份有限公司
环境、社会和管治（ESG）报告摘要
第一节 重要提示
理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到
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环境、社会和管治（ESG）报告摘要
第二节 报告基本情况
股票代码 601298
公司简称 青岛港
公司名称 青岛港国际股份有限公司
合并报表范围，涉及有关吞吐量、能耗、排放等关键绩效数据时，相关统计范围
报告范围
还包含合营公司和联营公司
时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日
上海证券交易所《上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告（试行）》、
编制依据
香港联合交易所有限公司《环境、社会及管治报告守则》
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名
称为 董事会、战略发展与 ESG 委员会 否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为战略发展与 ESG 委员会及董
事会审议、一年一次 否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：√是 ，
相关制度或措施为制定并实施《青岛港国际股份有限公司环境、社会及管治信息披露管理办法》否
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否
利益相关方 关注内容 沟通方式
贯彻法律法规及政策
遵守法规政策
带动区域经济发展
日常沟通和报告
政府及监管机构 公司治理与合规运营
会议、专题调研
商业诚信与廉洁从业
监管机构监督及检查
水资源、排放物管理
资产安全及保值增值 定期报告及临时公告
维护股东利益 股东会
股东/投资者
收益与回报 投资者交流会议
规范有效的信息披露 业绩发布会及路演
优质服务 客户服务中心
客户合法权益 客户服务热线
客户
公平公正对待 网站、微博、微信等
投诉处理 董事长、总经理信箱
安全生产 职工代表大会
员工合法权益 网站、微博、微信等
员工 薪酬激励和福利 员工评比激励机制
良好的工作环境 员工培训
培训机会及发展通道 董事长、总经理信箱
环境、社会和管治（ESG）报告摘要
利益相关方 关注内容 沟通方式
诚实守信 阳光采购网站
及时支付 招投标活动
供应商
信息透明 集中采购
机会平等 董事长、总经理信箱
社区活动
社区发展
社区 大众传媒
社区公益
网站、微博、微信等
行业发展 参与行业协会
港口行业 合作共赢 相互学习交流
公平竞争 协同、交流机制
履行社会责任 网站、微博、微信等
社会公众 节约资源 新闻媒体
保护生态 董事长、总经理信箱
对应上交所可持续发展报告指引
序号 公司 ESG 报告议题名称 重要性分析
议题名称
财务重要性
√双重重要性
财务重要性
√双重重要性
√财务重要性
双重重要性
财务重要性
双重重要性
财务重要性
双重重要性
财务重要性
√双重重要性
环境、社会和管治（ESG）报告摘要
对应上交所可持续发展报告指引
序号 公司 ESG 报告议题名称 重要性分析
议题名称
√财务重要性
双重重要性
财务重要性
√双重重要性
√财务重要性
双重重要性
财务重要性
√双重重要性
财务重要性
双重重要性
财务重要性
√双重重要性
财务重要性
√双重重要性
财务重要性
双重重要性
财务重要性
双重重要性
财务重要性
双重重要性
说明：公司组织利益相关方进行评估，在《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持
续发展报告（试行）》规定的 21 项议题中，环境合规管理、能源利用、水资源管理、乡村振兴、社
会贡献、科技伦理、供应链安全、平等对待中小企业、尽职调查 9 项议题对公司不具有重要性，但
公司 ESG 报告均对上述议题进行回应或说明。
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