深圳云天励飞技术股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激励
计划预留授予激励对象名单的核查意见
（截至授予日）
深圳云天励飞技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委
员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和
国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称
“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规
则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关
法律、法规及规范性文件和《深圳云天励飞技术股份有限公司章程》（以下简称
“《公司章程》”）的有关规定，对公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称
“本激励计划”）预留授予激励对象名单（截至授予日）进行核查，并发表核查
意见如下：
激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
司关键岗位，对公司未来经营发展起到重要作用。因此本次激励计划将该外籍
员工作为激励对象符合公司的实际经营发展需要，符合相关法律法规的规定，
具有必要性和合理性。
律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》
《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《深圳云
天励飞技术股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划》规定的激励对象条件。
综上，董事会薪酬与考核委员会同意本激励计划预留授予的激励对象名单，
同意以 2026 年 4 月 28 日为授予日，向 25 名激励对象授予 79.52 万股第二类限
制性股票，授予价格为 39.35 元/股。
深圳云天励飞技术股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
首页
微信公众号
证券之星APP
