星徽股份: 关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的公告

来源:证券之星 2026-04-30 03:29:50
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证券代码:300464     证券简称:星徽股份          公告编号:2026-073
          广东星徽精密制造股份有限公司
  关于调整 2026 年限制性股票激励计划相关事项的公告
  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
  广东星徽精密制造股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年 4 月 28
日召开了第六届董事会第四次会议,审议通过了《关于调整 2026 年限制性股
票激励计划相关事项的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》
                             (以下简称
《管理办法》)、
       《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
                        (以下简称《上市规则》)、
《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》(以下
简称《自律监管指南第 1 号》)、公司《2026 年限制性股票激励计划(草案)》
的相关规定及公司 2026 年第二次临时股东会的授权,董事会对公司 2026 年限
制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)相关事项进行了调整,现将有
关事项说明如下:
  一、本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况
了《关于公司<2026 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
                                  《关于公
司<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
                             《关于提请股东会授
权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案,相关议案在提交董事会审议前,
已经董事会薪酬与考核委员会审议通过,董事会薪酬与考核委员会亦对本激励计
划的相关事项发表了核查意见。
的姓名和职务在公司内部予以公示,截至公示期满,公司董事会薪酬与考核委员
会未收到任何对本次拟激励对象名单的异议,无反馈记录。2026 年 4 月 2 日,
公司在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露了《董事会薪酬与考核委员会关于
                                 (公告编
号:2026-027)。
于公司<2026 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》
                               《关于公司<2026
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
                      《关于提请股东会授权董事会
办理股权激励相关事宜的议案》等议案。同日,公司于巨潮资讯网
(www.cninfo.com.cn)披露《关于 2026 年限制性股票激励计划内幕信息知情人
买卖公司股票的自查报告》。
于调整 2026 年限制性股票激励计划相关事项的议案》
                          《关于向 2026 年限制性股
票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。上述议案在提交董事会审议
前,已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。董事会薪酬与考核委员会对首次授
予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
   二、调整事由及调整结果
   鉴于公司2026年限制性股票激励计划原拟首次授予的激励对象中有5人因个
人原因自愿放弃公司拟授予的全部限制性股票,根据公司2026年第二次临时股东
会的授权,公司董事会对激励计划授予的激励对象人数及各激励对象获授限制性
股票数量进行调整。本次调整后,本激励计划的激励对象由62人调整为57人,并
将前述激励对象放弃的限制性股票份额在其他激励对象之间进行分配,本激励计
划拟授予的限制性股票数量不变。
   除上述调整外,本次实施股权激励计划与2026年第二次临时股东会审议通过
的激励计划内容一致。根据公司2026年第二次临时股东会的授权,本次调整无需
提交公司股东会审议。
   三、本次调整对公司的影响
   公司本次对 2026 年限制性股票激励计划相关事项的调整不会对公司的财务
状况和经营成果产生实质性影响,不存在损害公司及全体股东利益的情形。
   四、董事会薪酬与考核委员会意见
   公司董事会薪酬与考核委员会认为:公司对本激励计划相关事项的调整符合
《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件中关于激励计划调整
的相关规定,履行了必要的程序。调整后,本激励计划的激励对象由 62 人调整
为 57 人,并将前述激励对象放弃的限制性股票份额在其他激励对象之间进行分
配,本激励计划拟授予的限制性股票数量不变。调整后的激励对象不存在禁止获
授限制性股票的情形,激励对象的主体资格合法、有效。本次调整在公司 2026
年第二次临时股东会授权范围内,调整的程序合法合规,不存在损害公司及股东
利益的情形。董事会薪酬与考核委员会同意公司对 2026 年限制性股票激励计划
相关事项的调整。
  五、法律意见书的结论性意见
  广东信达律师事务所律师认为,截至本法律意见书出具之日,本次调整及授
予已取得现阶段必要的批准和授权,符合《管理办法》
                       《上市规则》
                            《自律监管指
南第 1 号》及《2026 年限制性股票激励计划(草案)
                           》的相关规定;本次调整符
合《管理办法》《上市规则》《自律监管指南第 1 号》及《2026 年限制性股票激
励计划(草案)》的相关规定;本次授予的授予条件已成就,本次授予的授予日、
授予对象、授予价格及授予数量符合《管理办法》
                     《上市规则》
                          《自律监管指南第
  特此公告。
                    广东星徽精密制造股份有限公司董事会

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