证券代码：300781 证券简称：因赛集团 公告编号：2026-017
广东因赛品牌营销集团股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
广东因赛品牌营销集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月
属的限制性股票的议案》，现将有关事项说明如下：
一、本激励计划已履行的必要程序
（一）2024 年 8 月 7 日，公司召开第三届董事会第二十一次会议，审议通
过了《关于<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2024
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董
事会办理 2024 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。
（二）2024 年 8 月 7 日，公司召开第三届监事会第十九次会议，审议通过
了《关于<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2024
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<2024 年限制性
股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。
（三）2024 年 8 月 8 日至 2024 年 8 月 18 日，公司内部公示本次激励计划
激励对象的姓名和职务。公示期内，公司监事会未收到任何异议，无反馈记录。
予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
（四）2024 年 8 月 23 日，公司召开了 2024 年第二次临时股东大会，审议
通过了《关于<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于
<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会
授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。
（五）2024 年 8 月 23 日，公司召开了第三届董事会第二十三次会议、第三
届监事会第二十一次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的
议案》。
（六）2025 年 8 月 1 日召开第三届董事会第三十四次会议、第三届监事会
第二十九次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划数量及授
予价格的议案》《关于向激励对象预留授予限制性股票的议案》，本次股权激励
数量由 82.00 万股调整至 122.18 万股（首次授予数量由 65.60 万股调整至 97.744
万股，预留授予数量由 16.40 万股调整至 24.436 万股），授予价格由 30.91 元/
股调整为 20.74 元/股，同时向激励对象进行预留授予。
（七）2025 年 9 月 9 日召开第四届董事会第三次会议，审议通过了《关于
《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，同意为符合条件的 28
名激励对象办理 32.0350 万股第二类限制性股票归属相关事宜，并同意作废
（八）2026 年 4 月 27 日召开第四届董事会第九次会议，审议通过了《关于
作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，同意作废 46.4284 万股已授予
尚未归属的第二类限制性股票。
二、本次限制性股票作废的原因及情况
（一）激励对象职务变更、离职原因
根据《上市公司股权激励管理办法》和公司《2024 年限制性股票激励计划
（草案）》（以下简称“本激励计划”）的规定，鉴于 2024 年限制性股票激励
计划的激励对象中，有 9 名激励对象已离职或提出离职申请不再具备激励资格，
前述人员已获授但尚未归属的 11.9423 万股限制性股票不得归属并由公司作废。
（二）公司层面业绩考核未达标
根据公司《激励计划（草案）》规定，本次激励计划的首次授予的限制性股
票的考核年度为 2024-2025 年两个会计年度，预留的限制性股票考核年度为
股票 2025 年度业绩考核目标如下表所示：
对应考核年度 净利润目标
注：1、上述“净利润”指标指经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润，剔除本激励
计划考核期内因实施股权激励计划或员工持股计划等激励事项产生的激励成本的影响、本激励计划考核期
内可能存在的商誉减值的影响以及本激励计划考核期内可能存在的再融资或重组产生的费用的影响；
根据大华会计师事务所（特殊普通合伙）于 2024 年 4 月 26 日出具的《广东
因赛品牌营销集团股份有限公司审计报告》（大华审字[2024]0011003886 号），
公司 2023 年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为 999.63 万元，
剔除计提商誉减值金额 1,242.21 万元，剔除 2023 年全部在有效期内的股权激励
计划影响 0 元，考核口径的净利润为 2,241.84 万元。
根据广东司农会计师事务所（特殊普通合伙）出具的广东因赛品牌营销集团
股份有限公司审计报告（司农审字[2026]25009810012 号），公司 2025 年归属于
上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-9,644.62 万元，剔除计提商誉减值
金额 6,817.06 万元，剔除 2025 年全部在有效期内的股权激励计划影响 104.21 万
元，考核口径的净利润为-2,723.35 万元。
公司未达到本次激励计划首次及预留授予的限制性股票 2025 年度公司层面
业绩考核要求，公司董事会决定对 33 名激励对象对应考核当年已获授但尚未归
属的 34.4861 万股限制性股票予以作废。
综上，本次作废的限制性股票合计 46.4284 万股。
三、董事会薪酬与考核委员会意见
公司于 2025 年 4 月 17 日召开第四届董事会薪酬与考核委员会第二次会议，
审议通过《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。董事会薪酬与
考核委员会认为：本次因激励对象已离职或提出离职申请以及公司层面业绩考核
未达标，部分已获授尚未归属的限制性股票不得归属并由公司作废。公司本次作
废部分限制性股票事项符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创
业板股票上市规则》、本激励计划等有关规定，不会影响本激励计划的继续实施
和公司的持续经营，未侵犯公司及全体股东的利益。
综上，董事会薪酬与考核委员会同意公司依据相关规定作废部分已授予尚未
归属的限制性股票，并同意将本议案提交公司董事会审议。
四、本次作废部分限制性股票对公司的影响
本次作废部分已获授但尚未归属的限制性股票不会对公司的财务状况和经
营成果产生实质性影响，不会影响公司管理团队的稳定性，也不会影响公司股权
激励计划继续实施。
五、法律意见书的结论意见
北京大成（广州）律师事务所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司
本次作废已取得现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》《自律监管指南》
《激励计划（草案）》和公司《章程》的相关规定；本次作废的原因符合《管理
办法》、《自律监管指南》及《激励计划（草案）》的相关规定。
六、备查文件
司 2024 年限制性股票激励计划作废部分已授予尚未归属的限制性股票相关事项
的法律意见书》。
特此公告。
广东因赛品牌营销集团股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
